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珠宝销售人员1、形象好、气质佳，年龄35周岁以下，（形象好可放宽条件）；2、亲和力强，具有良好的沟通及语言表达能力；3、具备良好服务意识，积极主动的学习态度；4、相关零售门店销售经验，珠宝、钟表其它奢侈品销售经验优先；5、工作认真负责、主动积极，具有高度的责任。1、热情接待顾客，解答顾客疑问，做好跟进和反馈，确保个人业绩达成；2、挖掘顾客需求，按要求进行优质服务，促进销售达成；3、熟悉掌握产品知识和销售流程，执行门店开展的营销活动，掌握活动内容，提出合理化建议，从而提升销售；4、日常维护跟老顾客的关系，增加复购率；5、按要求进行货品出入库，保证货品安全，定期进行货品自查，发现/发生问题及时上报处理，按要求调整陈列，保证货品整洁美观；薪资福利:底薪3000，提成面议。综合底薪10000+工作地址:莲池区长城北大街与复兴路交叉口

本金店招聘营业员，年令，19-45岁，有无经验都行，长期，临时都可以。地址康德一楼。不

宽城万达银饰柜台，招聘店员2名 一楼胡生生珠宝底薪2500➕休息两天➕高提成10提➕节假日双薪，工作时间，6小时左右， 二楼分店三班倒，3000底薪，10提，具体工资详谈 薪资：最低薪资4500-6000以上 年龄：30岁—45岁以下 工作要求：参与倒班，形象好，经验者优先，，短期勿扰 联系电话同步，年后上班，随时面试

明牌珠宝（招聘销售顾问） （门店店长面议） 薪资待遇 小小马力：4000-6000元 加大油门：10000-15000元 ▶五险➕奖金➕公费旅游 只要你对工作足够热情！ 只要你的执行力足够强！ 只要你足够努力绝对钱包鼓鼓 电话： 明牌珠宝-欢迎您的加入！

招聘：珠宝顾问（有节日福利，全勤奖励）薪资：3000-6500元职位描述：华贵珠宝招聘珠宝顾问负责上货卖货自收银月盘点一次每日差数薪资3000-6500联系电话祝女士134****9246

老凤祥、金大福黄金厂家导购员 20 - 35周岁，，喜欢商业工作，沟通表达力强，有珠宝销售经验者优先考虑 薪资福利:底薪2700+提成+年终奖+工龄奖+孝心奖+生日奖，月休3天 工作地址:曲阳县信誉楼

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金乾金包银招聘珠宝顾问3名（新店开业）要求：18-40周岁，男女均可，有销售经验薪资面议工作地点：天洋广场一楼联系电话：

物流园找年后干活的人。有无经验均可。联系电话。

本公司诚聘英才——业务扩张急招，待遇优厚+福利保障： - 机械设计制图（1名）：本科及以上学历机械专业，有相关工作经验者优先 - 业务销售（内外贸各3名）：25-35岁，热爱销售行业，有学历及业务经验者优先 装电盘工人（2名）：须，接受学徒工 ～库管两名，熟练操作办公软件 - 钻床工（2名）：须为成手，熟练掌握操作技能 - 调试工/成装工（数名）：有相关工作经验者优先 实力大企业有保障：工资月开不拖欠，提供食宿环境好，业务扩张期晋升空间广阔！ 联系电话

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岗位要求： 1、 有销售经验者优先，无经验可培训上岗。 2、 形象气质佳，沟通能力强，有亲和力； 3、热爱珠宝行业，具备良好的审美和销售意识；

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负责日常黄金珠宝销售，全成都招人。 高新伊藤，仁和新城，青羊万达，均招人。

工作职责： 1、负责顾客咨询、接待，了解顾客需求，提供良好的顾客服务； 2、负责整理店铺商品陈列及店铺补货调整，确保店面环境舒适、整洁； 3、熟悉掌握岗位知识和服务标准； 4、熟悉店铺日常工作流程及店铺营运制度，明确销售指标，确保个人销售任务达成，并与团队协同完成门店日常销售任务； 5、做好货品销售记录、盘点等工作，配合店长完成各项销售数据统计工作； 6、完成店长、交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、优秀的沟通表达能力，亲和力，诚信、有责任心，服务意识及团队合作能力强。 2、有销售经验，具珠宝、首饰行业销售经验尤佳。 3、对珠宝行业有热情，有事业心。 4、年龄22-45岁，优秀候选人可放宽。 薪资：底薪+提成（个提），提点4个点 上班时间：做一休一、做六休一

1、利用公司提供的资源，通过网络、微信、电话等途径开发客户； 2、业务范围：从事新型装修材料的销售，指导客户正确使用材料，提供施工支持，助力客户项目顺利实施。 3、公司配备大量精准客户资源，同时支持个人通过自有社交网络、微信及广告渠道拓展业务。任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，普通话表达清晰； 2. 目标意识强，注重结果，有销售经验者优先考虑；薪酬福利： 1、薪资构成：无责任底薪2000元+提成，熟练后月均收入5000-20000元。 2、带薪培训：涵盖产品知识、专业技能、礼仪规范、沟通方法、微信运营、企业文化等内容。 晋升通道快：可快速晋升为主管—部门经理—部门总监。 上班时间：8:20-18:30。

邯郸食品厂：大龄工＋男女不限18-60周＋长白班＋日结月结 工作轻松，好上手 综合薪资6000左右 企业地址：邯郸邱县

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永清韩村混凝土公司：现在招聘销售 ，上五险 每天工作8个小时 ，负责混凝土市场的开拓，跟进订单 维护客户关系 ， 还在招聘混凝土运输车队长 ，主要是负责混凝土运输车辆日常调度与任务安排 ，持A2驾驶证 ，有工作经验的 ，薪资大概在5000~12000左右 ，需要的直接打电话 ，

固定周末双休，法定节假日正常休息，不安排加班 工作时间：8:30-17:30，午间休息1.5小时 主要负责为客户查询信息并解答疑问，操作内容简单易上手 入职后由资深员工一对一指导，全程带教 无需工作经验，掌握基础电脑办公软件即可 每月15号按时发放薪资 晋升路径：员工→主管→经理→总监，每半年开放晋升机会

桥架厂招工: 文员数名 （要求25-40周岁，4000-4500，会简单操作电脑） 招普工两名 夜班普工两名工资面议 招：打包装车工2名工资 8000/个月 熟手能加班者优先（加班费另算） 车间库管（4500-5500元/月） 桥架喷涂 喷涂抢手1名（8000元/月） 喷涂带班2名 （8000元/月） 挂 摘货 3名 7000-7500 叉车工 2名 7000-7500/需要对桥架有经验 提供住宿及水电，工作能力强，责任心强优先 联系☎： 同步 地址：文安县小务农场工业区 （导航河北东达电缆桥架母线槽有限公司）

招聘~电话销售人员 年龄20岁~40岁男女不限，有无经验均可 主要接打电话联系客户，维护微信客户，工作轻松管培训有人带！ 薪资待遇：底薪2700+常年底薪+提成+奖金+任意调休+含午餐+提供住宿+节日福利+团建 奖金补贴：底薪实发，年终奖，绩效奖励，全勤奖公司环境好，待遇优！ 上班时间：8:50-12:00/2:00-6:00中午管饭+提供住宿 期待志同道合携手前行，共同书写未来的你，欢迎加入我们~ 工作地址：永年区临名关镇西名阳村西

工作内容 1、负责与商户建立并拓展合作关系，助力业务持续增长 2、运用多元化的销售手段及市场推广活动，完成用户新增与业绩指标 3、做好客户关系维护，保障服务体验与客户满意程度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与商务洽谈技巧 2、能独立推进工作任务，拥有敏锐的市场分析判断力 3、富有团队协作意识，适应高效快节奏的工作环境 （非贷款岗位，非贷款岗位）

公司久商鲸策是中国领先的行业专家投资咨询服务商，在国内行业排名位居前五，主要服务于基金和券商机构。2014年成立于北京，2022年品牌升级为久商鲸策，公司总部为北京，在上海、深圳、山东、石家庄等城市均设有分公司，目前石家庄在职员工100人。 ● 岗位职责： 1. 客户关系维护： 深入对接已签约客户，提供持续服务，构建并巩固长期稳定的客户合作关系； 2. 项目方案设计： 结合客户的行研需求，开展项目分析，制定专家对接策略与执行计划； 3. 项目交付管理： 全程主导项目实施，统筹任务分配与进度把控，确保按时高质量交付； 4. 成本与质量管控： 在项目执行过程中控制成本支出，保障服务质量符合客户预期； 5. 访谈会务安排： 组织协调客户与专家之间的访谈会议，及时应对会议中出现的异议或突发情况，提升客户满意度； 6. 跨部门协作： 与上下游团队高效沟通协作，共同推进交付目标达成。 ● 岗位要求： 1. 学历专业： 统招本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销、商务英语等相关专业优先； 2. 工作经验： 具备1-3年客户服务、项目管理或相关领域工作经验，有金融、咨询或高端服务业背景者更佳； 3. 核心能力： - 具备优秀的沟通协调能力与强烈的服务意识； - 具备较强的逻辑思维与项目规划能力，可并行处理多项任务； - 抗压能力强，应变灵活，善于洞察客户需求并妥善处理异议； - 富有团队合作精神，能有效调动内外部资源，具备经营思维与追求卓越的驱动力； 4. 行业认知： 对二级市场及金融行业有一定了解且兴趣浓厚者优先； 5. 认同企业价值观，愿意在组织内长期成长，心态开放包容，抗压性强，乐于成就他人。 ● 薪酬福利与晋升： - 薪酬结构： 基本工资（4-6K）+ 月度绩效提成 + 季度奖金； - 综合收入： 5-8K（与个人绩效紧密挂钩）； - 晋升通道： - 专业序列（P线）： 初级顾问 → 中级顾问 → 高级顾问 → 资深高级顾问 - 管理序列（M线）： 储备管理 → AP → PD ● 社保福利： 入职即缴纳五险一金，转正后升级至七险一金； ● 工作时间： 8:30-17:30（冬季），8:30-18:00（夏季）；实行单双休制度，法定节假日按国家规定执行； ● 办公环境： 采用扁平化管理机制，营造轻松融洽的工作氛围，办公地点位于5A级写字楼。

岗位职责： 1. 负责企业知识产权及科技项目相关的规划与咨询服务； 2. 通过多种渠道开发潜在客户并维护现有客户关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，制定个性化跟进策略； 3. 上门拜访客户，提供专业的方案讲解与产品展示，持续优化客户体验； 4. 高效开展客户关系管理，提升客户满意度与合作价值，推动建立稳定、互利的长期合作关系； 【岗位要求】： 1. 年龄21-30岁，大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力和灵活应变能力； 2. 具备半年以上销售工作经验（接受2025届本科应届毕业生），有B端客户销售背景者优先考虑； 3. 具备团队合作意识，渴望高收入，敢于面对挑战； 4. 承压能力强，学习速度快，执行效率高，性格开朗，积极主动，踏实肯干； 【福利待遇】 1. 公司设有完善的福利体系 （1）法定五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； （2）节日发放专属礼品：情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等； 2. 公司提供清晰的晋升通道和多元化的激励机制 （1）能力决定发展，表现优异者将获得快速晋升机会； （2）除月度激励、员工期权、年终奖金外，另设首单奖励、产品专项奖等多项激励，入职三个月即可实现月薪过万，工作半年以上员工普遍月收入达2W+； 3. 集团经营理念：为员工创造机会 （1）提供涵盖入职、在岗、晋升阶段的系统培训，采用师徒制带教模式，帮助员工迅速掌握岗位技能； （2）定期举办团建拓展活动，提供营养工作餐、购车补贴等多样化员工关怀； 【工作时间】 1. 上午8:30—12:00，下午1:30—6:00； 2. 其他休假按国家规定执行（含年假、婚假、产假、陪产假、病假等）。