您好，公司正在招聘房产销售岗位。不影响接送孩子，有意向可以来开公司应聘 底薪2500加提成 每月4天公休上午8点半-12点 下午2点-6点半点 时间比较自由 有人教有人带和公司的每月培训，经验方面不用担心

帅哥美女看过来！公司直招神仙工作，早九晚六+2小时午休，上班自由！ 保底工资稳，工作轻松快乐摸鱼，边玩边搞钱～ 办公场地绝绝子，老板人美心善超nice，速速投递，一起快乐搬砖！ 我们的工作： 1.负责公司现有房源信息的维护与推广，做好客户接待及租赁咨询相关事宜； 2.深入了解客户需求，提供专业、贴心的房屋租赁咨询服务； 3.推动租赁交易顺利完成，协助双方完成合同签署流程。 我们希望你： 1.年龄18-45周岁，性别不限； 2.具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强； 3.热爱销售服务行业，有团队协作意识； 4.有无经验均可，公司提供带教培训。 我们能提供： 试用期底薪2500+提成+托管利润分红，综合收入3-10k 岗位职责： 1.为客户提供专业的房屋租赁解决方案，确保需求精准匹配并高效落实； 2.主动拓展优质租赁房源资源，持续保持与客户之间的良好互动； 3.负责租赁房源的日常管理与信息更新，保障房源真实有效； 4.快速响应客户咨询与反馈，妥善处理租赁过程中的各类问题。 任职要求： 1.拥有较强的沟通协调能力，能够与客户和房东建立长期信任关系； 2.具备独立应对和解决租赁事务中突发情况的能力。

为客户提供专业的房地产咨询与解决方案，协助客户完成房产买卖及租赁交易； 利用电话、线上平台等多种方式开发潜在客户，持续维护客户关系； 参与市场调研，及时掌握房产市场行情与价格变化趋势； 配合客户办理房产交易流程及相关合同签署事宜； 定期回访客户，深入了解客户需求，提高服务体验与客户粘性。 任职要求： 年龄18岁以上，性别不限，学历不限； 具备良好的沟通能力与谈判技巧，能独立推进工作开展； 有较强的服务意识和团队合作精神； 有房产销售、客户服务、零售等行业经验者优先考虑； 具备积极主动的工作态度和明确的目标追求。 薪资待遇： 基本工资 + 提成，整体收入水平高； 提供系统化职业培训与晋升发展通道； 齐全的社会保险及员工福利； 舒适的工作环境，融洽的团队协作氛围。

【接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦于学区房与中高端房产市场的融合，重点覆盖五大区域：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台开展客户与房源的日常维护，建立个人专业形象； 2、线下对接客户及业主关系，推动交易完成，提升服务信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签订及产权过户等流程。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历，不限专业； 2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、富有亲和力，善于协调，能适应一定工作压力； 4、性格积极向上，诚实守信，责任心强，具备团队协作意识。 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，提成比例45%-70%，师傅一对一指导+带薪年假+国内外旅游激励+各类奖金； 每月享有5天休息，可连续休假，也可累计使用 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 若您是初入社会的应届毕业生，我们诚挚邀请您加入！ 理由一：工作确实存在挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，便于汲取多元化的成长建议与生活智慧 理由三：系统化职业培训体系，非“灌输式”课程，不仅助力在公司的成长，更为长远职业发展指明方向 理由四：小组协作模式，配备3-4位资深经理全程带教 定期组织团建活动，轻松自然，远离尴尬社交。 福利丰富，欢迎进一步详谈了解！

1、负责寻找处于空置或出租状态的房屋，开展房屋租赁托管相关工作； 2、开发并积累公司客户资源，做好客户关系的管理与维护，深入挖掘潜在合作机会； 3、陪同客户实地看房，推动租赁业务达成，与业主及租户建立稳定良好的合作关系，线下带看房源并及时登记相关信息； 4、与客户进行有效沟通与谈判，顺利推进合同签署流程； 5、负责客户后续服务工作的跟进与处理； 6、熟悉房屋租赁全流程，掌握租赁过程中各项手续的办理要求； 7、完成团队每月下达的工作任务与业绩指标； 8、按时完成每日、每周及每月的工作总结与数据汇总，持续提升业务能力与专业水平。 招聘人数（5）人

岗位职责： 1.负责通过电车出行开展房产客户的带看服务，高效完成房源与客户需求的匹配。 2.利用公司提供的房源信息资源，主动开发潜在客户，维护客户关系，促成房屋租赁或买卖交易。 3.根据导航及地图工具规划看房路线，确保每次带看准时、专业、服务到位。 4.积极参与公司组织的销售活动与奖励计划，达成个人业绩目标，实现多劳多得。 5.接受专人带教指导，持续提升房产中介专业技能与服务水平。 任职要求： 1.有电车并熟练骑行，具备基本的地图导航使用能力。 2.对高收入有强烈追求，工作积极主动，具备良好的沟通意愿和服务意识。 3.有无工作经验均可，公司提供系统培训与全程带教支持。 4.学历不限，年龄不限，诚实守信，愿意长期发展者优先。 5.认同公司文化，遵守规章制度，不拖欠工作时间，珍惜发展机会。

底薪3500+提成，诚邀45岁以内的精英加入，我们有老员工带、有五险、有晋升空间； 租赁一单提成500-1000元，卖房一单提成9000-50000元 有经验的房产经纪人60%提成，休息时间可自由支配! 新人小白有老员工带，入职带薪培训，发工资非常准时. 免费端口：端口不花钱，贝壳系统给推送精准客户，不用自己满大街找客户。 任职资格： 1、年龄在28-45周岁，有同业经验者年龄可放宽； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 工作地址： 高新区珠峰大街槐安路交口西北角水榭花都南门路东，德佑 8:40--12：00 14：00--18:30

岗位职责: 1. 负责贝壳APP线上房源的日常维护，配合房主完成实景视频与图片拍摄，确保信息真实准确，维护良好的合作关系； 2. 深入了解客户实际需求，精准匹配合适房源，协助核算相关费用，提供高品质的看房服务； 3. 承担门店客户接待任务，为客户提供专业、细致的房产咨询支持； 4. 积极拓展新房源与新客户资源，夯实客户基础，为后续业务发展做好准备。 任职要求： 1. 年满24岁，不限性别、不限专业； 2. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神； 3. 为人诚信，积极主动，热爱销售工作，乐于接受挑战； 4. 有相关行业经验者优先考虑。 岗位福利： 时间灵活{可接送孩子}，每月组织团建活动，不定期安排旅游，享受生日福利、节日福利，带薪年假，提供带薪培训，可缴纳五险。

负责市区及开发区双滦区的一手房、二手房销售与租赁业务 无需经验，不限年龄，提供带教和指导 要求工作态度踏实认真，具备长期稳定发展的意愿

河北鑫晟合典当有限责任公司 诚聘房抵业务能手！深耕本地典当行业，底薪+高佣+福利全，踏实干就有高回报！ 岗位职责： 1. 负责房抵典当业务的市场拓展； 2. 承接客户咨询，提供专业融资解决方案； 3.收集行业及市场信息，优化业务策略； 4. 遵守公司规章制度，有效防控金融风险。 有典当行及银行助贷经验者优先！ 有责底薪1500+6%提成 （有责：月放款50万，或者2单以上） 450万6个月转正 双休 节假日休 地址：河北省石家庄市鹿泉区水岸华苑2号楼底座 一周到公司打卡一次即可 电话

大龄打磨工日结350+/天/接受夫妻包吃 薪资：8000-12000元/月 地址：山东潍坊昌邑市 工作性质：长期

邯郸市 临漳县 刮腻子师傅 有几百平方米石膏顶需要刮白 包工 有临漳附近的联系

保定市清苑区招装修承包,大概6/7百平吧，腻子/大白/墙漆14一平 客厅有造型，需要石膏找平能做的再联系。不能做的就别打电话了

侧脸找司机新手勿扰，

廊坊市霸州市招铁艺油漆、油漆工

新手无需担心，老板手把手指导，工作轻松入门，回报丰厚，提成高达100%，为新人提供成长机会。 一、岗位职责 1. 公司提供房源资源，负责光谷东区域的房屋租赁业务 2. 开发客户资源，安排带看房屋，促成租赁成交 二、任职要求 1. 不限年龄，不要求相关经验，只要踏实肯干 2. 零基础也可，老板亲自培训，全程带教 3. 愿意在工作中持续学习，追求晋升管理岗位 三、上班时间 朝九晚六（9:00-18:00），每月休息6天，可灵活调休 四、薪资待遇 1. 薪资构成：提成+奖金 2. 设有目标达成奖、月度优秀奖、杰出员工奖等多项奖励 3. 提成比例高，最高可达100% 五、晋升路径 销售专员—销售主管—店长—区域经理—公司合伙人（晋升机制公开透明、公平公正） 六、公司福利 1. 享受租房优惠，工作时间相对自由 2. 定期组织聚餐、团队建设、户外拓展活动，每日提供下午茶 3. 为每位员工提供良好发展平台与成长空间，资源共享，共同进步 【工作地点】 地址：武汉市东湖高新区 左岭社区

新手无需担心，老板手把手指导，操作简单，回报丰厚，提成高达100%，为新人提供成长机会。 一、岗位职责 1．公司提供房源资源，负责左岭区域的房屋租赁业务 2．开发客户资源，安排带看，促成租赁成交 二、任职要求 1．不限年龄，无需经验，态度积极，踏实肯干即可 2．零基础也可，老板亲自培训，全程带教 3．愿意在实践中不断提升自我，目标晋升管理岗位 三、上班时间 上午9:00至下午18:00，每月休息6天，可灵活调休 四、薪资待遇 1．收入构成：提成＋各类奖金 2．设有业绩达成奖、月度激励奖、优秀员工表彰奖 3．提成比例高，最高可达100% 五、晋升路径 销售专员→销售主管→店长→区域经理→公司合伙人（晋升机制公开透明，公平公正） 六、公司福利 1．享受租房优惠，工作时间相对自由 2．定期组织团队聚餐、团建活动、户外拓展及每日下午茶 3．为每位成员提供广阔发展平台，共享资源，携手共进

薪资不封顶 无责底薪3000，开单就拿88.8红包，业绩提成20%，做7000业绩拿近100%提成！ 公司全赋能 精准客户资源免费送，每天稳定上客100组 手把手教自媒体运营，不愁没客户 全程陪跑指导，新人秒变老手 晋升快车道 能力突出者3个月升店长，底薪涨至5000，额外拿团队20%管理提成！ 工作地点：锦江区三圣乡 联系我们：（微信同号） 只要你想赚钱、肯努力，这里就是你的造富场！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易方案建议 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易安全高效完成 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域楼市动态与客户需求变化 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作时间及户外带看需求 4.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录，认同房地产经纪职业价值

薪资待遇：无责底薪两千，早十晚六，下班不打卡，月休四天，不定时团建，公司开通端口 岗位职责： 1、负责在58同城、小红书等主流平台高效发布并维护优质房源信息 2、主动响应客户咨询，专业解答租赁疑问，高效预约并陪同看房 3、熟练使用移动端完成电子合同签署，保障交易流程顺畅合规 4、及时跟进意向客户，提升转化效率，达成月度销售目标 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与客户服务意识 2、能适应高频外出作业，会骑电瓶车 3、对房地产租赁市场有兴趣，无需行业经验，公司提供系统带教 4、积极主动、责任心强，认同年轻化、扁平化、重实效的团队文化，学历不限

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

工作职责： 1、负责区域内各门店顾客关系活动的策划与落地执行； 2、拓展家装、橱柜业务及新小区、物业渠道资源； 3、面向C端小区客户开展客户开发与持续跟进工作； 4、处理门店日常事务，提供销售支持服务，并达成既定销售目标； 5、统筹区域经销商团队管理，跟进销售进度，输出数据分析报告，精准识别并解决问题。 任职要求： 1、具备两年以上市场或业务相关工作经验； 2、具有较强的决策力、分析能力和管理水平，思维清晰，谈判沟通能力突出； 3、服务意识强，具备良好的团队合作精神，性格亲和，协调沟通顺畅； 4、积极面对挑战与变化，能适应出差安排，抗压性好。

岗位职责： 1.负责机械设备、工业自动化、或相关技术产品的市场推广与销售，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询，协同技术支持团队完成项目落地 3.开发并维护重点客户资源，建立长期稳定的合作关系，定期跟进项目进展与回款情况 4.参与技术交流会等活动，收集市场与竞品信息，反馈至产品与市场部门 5.协助内部跨部门协作，推动售前支持、合同签订、交付验收及售后服务全流程闭环 任职要求： 1.学历不限，理工类专业背景（如自动化、机械、电子、测控等）优先 2. 具备1-3年B2B工业品销售或技术型销售经验，有仪器仪表、泵、电机、减速机、传感器等行业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与方案呈现能力，能独立开展客户技术交流与商务谈判 4. 学习能力强，责任心强，适应短期出差与客户现场支持工作 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础CAD或PLC知识者加分

康旅科技石家庄事业部招聘： BD业务经理&渠道经理 岗位职责： 1. 负责（高星）酒店渠道的拓展与合作，推进项目落地及运营执行； 2. 主导与酒店的商务洽谈、合同签署、设备部署，建立并维护长期战略协作关系； 3. 推动酒店端运营策划方案的实施与执行； 4. 按时完成业绩指标、回款结算等相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历（学信网可查），具备酒店行业资源或养老康护机构资源，熟悉酒店运营模式者优先； 2. 具备酒店供应商背景或OTA平台运营管理经验； 3. 具备良好的组织协调能力、谈判技巧、公共关系处理能力及渠道开拓实力。

岗位职责 提供精准客户，成单率高，试岗期3天，试岗期间工资日结，日薪100起，试岗结束转正底薪4000起步，加提成月入过万不是梦，真实有效，不虚假宣传，兼职全职都可以，暑假寒假工也可以，工作时间早九晚六，双休 任职要求 1.18～30周岁 2.沟通表现能力好，普通话标准 3.有销售或客服经历可优先考虑

积极乐观，学历不限，表述清楚，每月公司团建，季度公司组织大家去旅游，工作环境好，月薪6000-10000上不封顶，多劳多得，欢迎志同道合的朋友加入

电话销售岗位的工作就是外呼打电话联系公海资源，开发有意向的客户，联系跟进，促成合作，咱们主要针对于当地中小企业，让他们在阿里巴巴1688平台上开店铺，同时把咱们阿里巴巴的推广产品推荐给他们，可以帮助他们提升店铺数据，使他们在线上1688平台上获得一些客户和订单，卖掉更多的产品，帮助商家挣到更多的钱，更好的去做自己的生意

《诚聘精英》 寓家成立于2001年，河北分公司成立于2017年，主营房屋代理、整租、分租及公寓租赁业务。因部门快速发展，现面向社会公开招聘房屋租赁专员。 期待您的加入为团队注入新动力，我们也愿为您提供广阔的职业发展平台！ 一、招聘要求：工作态度端正，踏实肯干，具备责任心与进取心；专业不限，性别不限，有房产销售相关经验者优先考虑！ 二、招聘人数：10人 三、招聘岗位：租赁专员+储备经理 四、主要职责：开发客户资源，精准匹配房源，组织线下带看，协助签订租赁合同 五、工资待遇：前期专人带教+底薪保障，综合收入9000-1.4万元，当月服务8位客户保底薪资5000元，超出部分每单提成400-600元，上不封顶，多劳多得 六、工作时间：上午8:30召开早会，会后时间自主安排；每周休息一天，每月共四天休息 七、工作地址： 一店：长安区北二环北环大厦2号办公楼0122 八、提供住宿[呲牙]，入职满一个月且转正后可申请公司电动车使用权[害羞] 九、团建活动丰富，每月组织一次短途出游[愉快]，每年安排一次大型集体旅游[害羞] 无经验者无需顾虑，公司配备多名具有多年房产销售与管理实战经验的主管，将为新员工统一开展系统培训，因材施教，助力快速成长！

销售岗位职责 1．市场渠道开拓：负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品的年度销售计划。 2．客户沟通：与客户保持良好沟通，实时把握客需求，为客户提供主动、热情、满意的服务，维护和拓新的销售渠道和新客户 3．合同管理：根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。 4．团队协作：积极完成规定或承诺的销售量指标，配合销售代表的工作，确保目标的实现。 任职要求 学历要求：高中及以上学历，具备相关行业经验者优先。 技能要求：具备良好的沟通和谈判技巧，能够有效地与客户进行沟通并达成共识。工作态度：热爱销售工作，诚实、勤奋，积极进取的工作态度 工作时间：每天8点到下午5点半，中午12点到1点休息，每周六天班，周日单休，其它节假日休。

【接受小白，真正的0经验】 公司专注于学区房与中高端房产市场的融合，核心覆盖四大区域：东湖公园片区、保师附校北校区周边、北师大附属实验学校辐射区、植物园板块 【薪资福利】 无责任底薪3200元/月，个人业绩提成比例45%-70%，平台资源免费使用+导师一对一指导+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息时间，可集中调休，也可累计使用 【工作职责】 1、通过线上渠道开发并维护客户与房源资源，塑造专业个人形象； 2、在线下对接客户及业主，推动交易进程，建立长期信任关系； 3、精准分析客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等环节协同。 【任职要求】 1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 2、拥有良好的亲和力、协调能力和抗压能力； 3、性格积极向上，诚实守信，责任心强，认同团队协作价值。 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 若您是初入职场的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：虽有挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖80、90、00后，多元视角助您拓宽认知边界 理由三：系统化职业培训体系，非灌输式教学，既服务于岗位成长，也助力长远职业发展 理由四：小组协作模式，配备3-4位资深经理全程带教，助力快速提升 团建活动丰富，轻松自在，远离尴尬社交。 更多福利细节，欢迎进一步交流了解！