【接受小白，真正零基础入职】 公司聚焦学区房与中高端房产服务，深耕五大核心区域：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台维护客户与房源信息，塑造专业个人形象； 2、在线下对接客户与业主，推动交易进程，建立长期信任关系； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等后续事宜。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历，不限专业； 2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 4、积极向上，诚实守信，责任心强，具备团队协作意识。 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，提成比例45%-70%（按业绩浮动），师傅一对一指导+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息时间，可连续休假，也可累计使用。 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 如果你是初入社会的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有挑战，但能锻炼条理性与抗压能力； 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元背景带来丰富的经验分享与人生视角； 理由三：系统化职业培训体系，非灌输式教学，不仅助力你在公司的成长，更指引长远职业发展方向； 理由四：小组协作模式，配备3-4位资深经理全程带教，助力快速上手。 定期组织团建活动，轻松自然，远离尴尬社交。 福利丰富，具体细节欢迎进一步沟通！

工作内容时间:1.可以利用各大免费App宣传出租房子 2.每天早上9点30前打卡 ，每天巡房2套及以上，3.会骑电车能看懂导航，有老人带

邯郸市大名县招外墙刮腻子喷漆平涂一天九个小时，350，，外墙吊篮18层高住宅楼管住不管吃能干到上冻。

雄县新区招给排水管道安装人员，管吃管住，上保险，工资月结，身体健康，踏实遵守管理，基本工资加绩效，长期干。

招聘工人数名无需工作经验工作时间十二小时两班制月工资保底加计件8000-10000包食宿年龄30-45岁要求踏实肯干手脚麻利。

砌石头成手岗位，薪资为70元一立方米，不提供食宿。工作地点位于四棚乡。

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

有销售经验，能开发房源和客源，或者爱直播，有从事过房产销售经验更好，年龄25-45岁

任职要求： 1.20-40岁，学历无要求 2.有无经验均可，免费培训上岗 3.具有较强的工作责任心，做事细心 4.具有较强的沟通协调能力，亲和力强 5.基本的计算机操作 6.具有良好的团队合作能力 职位可开放至2026/12/13 职位描述： 业务范国：二手、新房、租房，商铺和买卖 1、接待客户，了解客户需求，推荐匹配信息 2、陪同客户看房，促成房屋交易 3、公司提供端口！贝壳找房APP和官网，房源客源 从这里获取 优势描述： 良好的工作环境，系统的培训，一对一师傅带教，五险一金、孝顺金、关爱基金，带薪年假，精英社国内 外旅游，免费年度体检 晋升空间： 实习经纪人-经纪人-店经理-商圈经理-区域总监 晋升公开透明，业绩优异半年可升店经理

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出）； 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约。 接受小白，公司提供带薪培训，入职即可缴纳社保，15号为时间节点； 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

诚招房产中介，主要接待线上线下客户，带看房源，促成交易，零基础小白全程一对一教学 公司免费开通贝壳系统，获客渠道也可通过安居客小红书等平台门店，门店地理位置非常好，就在白江地铁口不到100米，公司每月有相应达标报销奖励机制，全勤奖，业绩奖等 我们在新塘是第一家贝壳德佑门店，如今是六星门店，对于新人有30%流量倾斜的专属福利，不用担心没客源 公司每月两次活动日-打球爬山k歌自由安排，每月一聚餐以及生日会，每年一团建-三天两夜旅游，公司氛围轻松愉快，同事之间和谐相处，互相帮助，主打一个超强凝聚力 上班时间早上9.30-7.30，中午休息两个小时，中途可接娃，能顾家，月休4-5天， 业务熟练后，可调为买卖或综合岗位，一套买卖新房单4-6万，不甘平庸，挑战高佣，给自己尝试的机会，或许下一个百万经纪人就是你

岗位职责： 对逾期客户开展电话提醒与通知等相关事宜，核对信息并协助处理客户疑问。 上班时间：9:00-12:30，14:00-18:00（早九晚六，长白班） 职位要求： 1.不限性别，年龄20-36周岁； 2.表达顺畅，普通话标准，具有良好的学习与适应能力； 3.具备较强的学习意识、沟通协调能力、风险判断能力及抗压性； 4.个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 薪酬福利： 1、无责底薪3500+绩效+奖金，综合平均薪资8k+； 2、本地五险一金、工龄奖（每年+100）、年终分红等多项奖励机制； 3、带薪年假、病假、婚假、产假、护理假、丧假等； 4、带薪培训+一对一指导带教，快速掌握工作流程（可提前转正）；

**招聘业务员**工作地点：任丘市石门桥镇东辛庄村薪资待遇：底薪+提成，具体面议，管饭岗位要求：-年龄25-45岁--有销售经验者优先-踏实肯干，有责任心联系电话：

招聘库管一名地址王圪垯北洼

4号馆招聘小姐姐，能穿版会卖货工作稳定（同步）

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、客户接待与带看服务 2. 精准匹配客户需求，提供专业购房/租房咨询与交易方案 3. 主导合同洽谈、签约及后续过户、交房等全流程跟进 4. 维护老客户关系，挖掘转介绍及复购潜力 5. 及时更新市场动态与竞品信息，提升业务响应效率 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 学历不限，有地产中介从业经验者优先 4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5. 诚实守信，无不良从业记录

1.负责公司业务的宣传，客户的开发及渠道开发 2.维护好客户关系，办理典当业务和相关手续 3.了解房产 汽车的相关流程 任职要求: 1.具有责任心和良好的人际关系 2.有团队合作精神 性格活泼积极 3.有相关工作经验优先

学会可以在家做，负责拓客，拿提成，可以兼职，可以全职

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

市场部业务员： 1、负责消防各项业务的销售和市场推广，业务拓展，为客户提供服务和解决方案； 2、根据公司要求,制定销售计划，完成每年的销售指标和本区域的应收帐款回收； 3、推进与客户之间的有效沟通，提高客户满意度； 4、负责上级领导安排的其它工作。 应聘要求： 1、性格外向、善沟通，做事有毅力和韧劲。 2、有较强的工作责任感、进取心、团队协作能力。 3、有客户资源或累积性资源优先； 4、乐于从事销售业务，有完成和突破业绩任务的竞争意识。 6、对消防行业销售有一定经验。 待遇：交五险，免费午餐，月公休四天，团建活动，年终奖。 薪资面议。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及后续跟进服务 4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及例会汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

职位亮点： 【蓝海领域，机遇广阔】 负责京津冀新市场的开拓工作，公司重点布局，客户资源充沛，无固有利益格局，发展空间巨大！我们不找单打独斗的“孤勇者”，我们寻找愿意并肩作战、共同“招兵买马”的伙伴！ 【技术领先，平台支撑】 我们是慧工云，专注为制造企业提供数字化与智能化解决方案的工业互联网企业。主打产品为业内领先的工业制造运营云平台，已成功服务超1500家企业。品牌认可度高，技术优势明显，助你高效打开客户沟通之门。 【实战带教，加速成长】 由京津冀区域核心骨干一对一指导，从实地陌拜到攻坚客户，全程实战化培养体系。我们青睐能扛压力、肯下功夫的“高潜人才”，这里不重资历重拼劲，业绩优异者将获得快速晋升与发展机会！ 【氛围简单，聚焦结果】 团队风格直接务实，杜绝内耗。考核透明，激励直接关联客户开发成果，每一分努力都看得见回报。我们坚信，你的收入增长，取决于你的投入与产出。 岗位职责： 负责京津冀地区（含北京、天津及河北重点城市）工业制造类企业的客户信息采集与初步开拓。 通过高频实地拜访、客户引荐等方式，挖掘潜在客户，传递产品价值，完成前期客户拓展目标。 深入工厂现场，了解客户实际业务，为后续销售团队提供精准的客户需求与市场反馈。 使用公司CRM系统，规范记录每日拜访进展与跟进情况，沉淀一线市场数据。 任职要求： 年龄20-35岁，学历不限。我们更关注你的执行力与进取心，而非学历背景。 具备良好的沟通能力与基础商务礼仪，抗压能力强，愿意投身一线地推工作。 能适应高频外出及短途出差，自备车辆者优先（公司给予油费补贴）。在河北等区域，有车将大幅提升客户覆盖效率。 拥有强烈的成就动机、快速学习能力与吃苦精神。我们需要的是“愿意走出去、带回客户信息”的实干型人才。 心态积极，具备韧性，希望在工业互联网这一高速成长赛道中，从基层起步，实现个人价值与职业突破。 有以下任一经验者优先： 具备电气、电力、工业自动化、机械设备等相关行业销售经历； 拥有制造业软件（如ERP/MES）、工业品、设备或配件销售经验。 我们能为你提供： 具竞争力的薪酬结构：“底薪+业绩提成”，收入与开拓成效强挂钩，规则清晰、兑现及时。 完善的福利保障：齐全的社保、油费补贴、差旅补助，全面支持市场开拓需求。 系统的成长赋能：涵盖产品知识、陌拜技巧等多维度培训，助你快速上手，稳步提升。 明确的发展通道：销售先锋 → 核心销售 → 团队骨干。正值拓疆阶段，未来的区域管理者，正从今日一线先锋中崛起。 如果你： 不甘于朝九晚五的重复节奏，渴望在市场前线证明实力； 不惧陌生拜访的挑战，认同踏实耕耘的价值； 看好工业数字化转型趋势，愿意从基层做起积累经验—— 那么，你正是我们要找的“星火”！ 加入我们，从一线出发，点燃职业星火，携手开拓京津冀广阔蓝海！

积极乐观，学历不限，表述清楚，每月公司团建，季度公司组织大家去旅游，工作环境好，月薪6000-10000上不封顶，多劳多得，欢迎志同道合的朋友加入

岗位介绍 ①、以电话形式跟进已购公司产品的客户，提供专业健康指导方案，精准匹配客户需求，促进产品复购； ②、借助智能AI外呼系统，高效完成客户售后回访，提升服务价值； ③、入职即享带薪培训，配备专属导师一对一辅导，快速融入工作； ④、底薪高起点5000元起，发展空间广阔，可向行业专家或管理岗位发展； ⑤、企业成立19年，团队规模超2000人，岗位稳定，收入有保障； 福利： 本地缴纳五险一金，享受法定节假日休息； 晋升： 入职4-6个月具备专业或管理方向晋升机会； 工作地点： 石家庄东开发区/怀特/桥西

1，负责多个楼盘的独家代理业务，拥有规模超千人的经纪人团队，专注客户维护与带看促成成交。 2，主营城区二手房买卖代理服务，公司配备爱加二手房交易系统，助力高效完成大量交易。 3，享有团购价格优势，佣金待遇优厚，职业成长空间广阔。

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高薪诚聘房产经纪人10名 见习期：提成+奖金，享受免费培训 转正后：最高70%提成比例 [勾引]定期组织团建活动+外出旅游福利 团队氛围融洽，不分上下级，只有伙伴与家人，欢迎您的加入[拥抱][拥抱] 工作内容清晰易懂，快速上手，入职即享带薪培训，上岗配备资深人员带教，接受无经验者及实习生，只要肯拼，月薪过万触手可及！！！

工作内容 1、从事钢结构产品的销售，通过电话交流掌握客户实际需求，挖掘潜在客户并促成合作； 2、积极开拓新客户资源，提升老客户业务量，建立并定期更新客户资料，保持与客户的长期稳定沟通，保障客户体验； 3、每日完成线上客户梳理，按时提交工作日志等相关记录。 任职要求： 1、具备耐心，愿意主动学习新知识 2、有客服或销售相关经验者优先考虑 3、具有良好的共情能力与思维条理性 4、熟练操作Office办公软件，具备规范的文书表达能力 5、工作细致认真，具备较强规划能力，善于分析问题，富有责任感 6、吃苦耐劳，态度诚恳，具备优秀的服务观念和团队协作意识 工作时间： 7:30-11:30 13:00-17:30 月休4天 提供食宿 初期需到岗学习产品相关知识， 薪资范围3K-5K

有销售经验、正能量者优先；宝爸、宝妈均可！ 无经验也可，师徒一对一带教，有晋升空间 工作时间： 9点-12点，14:00-18:00 主营商圈：高新区，辐射全市 每月公休四天，可自行安排调休，宝爸宝妈双休 薪资待遇： 底薪绩效＋高提成+每月团建+节日福利+旅游+开单奖励+生日关怀 联系电话:（同微信）

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司通过太平洋基金为员工提供坚实后盾，保障无忧 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，所有管理岗位均从内部提拔，杜绝空降 5、工作环境：温馨如家，同事间互帮互助，氛围和谐融洽，打造积极向上的办公生态 6、企业理念：专注简单，全情投入。坚持付出必有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，感受归属与温暖 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业及性别 2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先考虑 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光开朗 4、工作踏实认真，为人正直真诚；责任心强，具备团队协作意识 【入职培养】 1、新员工到岗后，系统了解所在门店覆盖的商圈情况；门店与服务区域一体，无需频繁奔波 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土资深房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期为同行第二名的三倍 5、设立专业培训平台——太平洋学院，业内公认人才培养“黄埔军校” 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协作的专业作战队伍