时间灵活，工作压力小。 主要负责房屋租赁及租后管理服务，想增加收入的可详细了解。 月入过万不是空话。 不设学历门槛，接受零经验。 招聘储备管理岗，欢迎了解详情。

招聘 店长一名工资面议 房产经纪人5名 要求：18-40周岁不限男女 工作时间：早8:30-12:00下午2:30-18:30 薪资构成：底薪+全勤奖+业绩提成40%—60% 每月4天休息（每休一天班额外奖励100元可自行合理安排） 试用期3个月薪资月结每月15日准时发放不拖欠 需求：积极向上富有活力具备责任心 （拒绝内耗排斥不正当竞争） 公司提供发展平台配备专业培训入职有人带教

二手房新房年龄25-40公休四天七个半小时班，时间自由

【接受小白，真正零经验可入门】 公司业务聚焦于学区房与中高端房产的融合领域，重点运营五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上渠道拓展并维护客户与房源资源，建立个人专业形象； 2、线下对接客户与业主，提升服务质量，推动交易完成，增强彼此信赖； 3、精准分析客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署及产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、具备高中或中专及以上学历，不限专业； 2、拥有基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、性格亲和，具备良好的协调能力与抗压素质； 4、积极向上，态度诚恳，责任心强，乐于协作，富有团队意识。 【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，业绩提成区间为45%-70%，配备导师带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息，可集中调休，也可累计使用 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 若您是初入社会的应届毕业生，我们诚挚邀请您加入！ 理由一：工作确实存在挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元背景带来多维视角，助您汲取不同年代的处世智慧与生活理念 理由三：专属职业成长培训体系，非形式化“洗脑课”，不仅服务于贵康发展路径，更为您长远职业生涯提供方向指引 理由四：采用小组协作模式，您将由3至4位经验丰富、专注带教的主管全程指导 团队活动丰富，轻松出游，拒绝尴尬交流。 更多福利细节，欢迎深入沟通了解！

福利待遇：500万业绩分红+高佣金+提成返佣快+时间自由+有师傅带学 职位描述：时间自由，早上8:40打卡后可自由安排时间，也可以兼顾家庭 职位要求：20周岁-50周岁，无性别限制，无经验限制。来了就是家人，老师傅带学，小白没有销售经验的也可以， 工作轻松时间自由，在家带孩子，接孩子两不误，不坐班，告别枯燥无味的坐班生活。 人生选择很重要，做没做过房产销售没关系，只要你想尝试做销售，就大胆的联系我们吧 期待你的到来加入我们的大家庭。 工作内容： 1、负责客户咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，匹配合适房源； 3、福利待遇：业绩分红+高佣金月入过万不是梦努力上进者2W以上，上不封顶，多劳多得 4、，能让你快速的找到精准刚需房源客户，提高收入。

【公司福利】 1、提供免费住宿（环境优越，水电全包） 2、节日关怀礼包、员工成长培训、专业导师带教；入职首月即可开单 3、定期组织团队活动，茶歇饮品丰富多样 公司氛围：年轻化团队+积极向上、性格开朗的伙伴+亲和力强的负责人 【薪资待遇】 1、月综合收入1w+ 2、每月休息四天+享受法定节假日及带薪年假 3、收益可观，晋升通道畅通，业务能力突出者可培养为储备管理岗 4、每月15日准时发薪，按时兑现薪酬 高能力+高投入=高回报 【岗位职责】 1、负责挖掘闲置或待出租房源，开展房屋租赁托管服务 2、开发并积累客户资源，做好客户关系的管理与维护，深入挖掘合作机会 3、陪同客户实地看房，推动租赁成交，与业主及租客建立稳定合作关系，及时登记带看信息 4、对接客户需求，进行商务沟通与谈判，完成合同签署流程 5、负责租后相关服务事项的跟进与处理 6、熟悉房屋租赁全流程，掌握各类租赁手续办理规范 7、达成团队每月下达的工作任务与业绩指标 8、按日、周、月进行工作总结与复盘，持续提升专业能力与业务水平 【岗位要求】 1、不限性别，年龄******，高中及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、热爱房产经纪行业，对销售工作有热情，有房屋租赁或托管经验者优先，欢迎优秀应届毕业生加入 3、形象端正，气质良好，普通话流利，具备出色的沟通协调能力与团队合作意识

岗位职责： 1.负责房屋租赁相关业务，包括房源拓展、实地带看、客户资源开发等工作； 2.与客户保持有效沟通，精准把握客户需求，提供专业的租房咨询与解决方案； 3.开展房源的宣传推广工作，提升企业品牌影响力及市场份额； 4.协助房东与租客完成租赁合同签署，并跟进后续租赁流程； 5.参加公司提供的带薪培训课程，持续提升专业素养与业务能力。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系； 2.具备较强的市场拓展能力与销售意识，能够主动挖掘潜在客户资源； 3.熟悉房地产相关知识及租赁市场动态，具备行业实践经验者优先； 4.具备团队协作精神和高效执行力，能协同团队共同达成目标； 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握岗位所需技能。 欢迎符合要求的求职者踊跃报名，我们期待您的加入！

奔着底薪来的不必考虑，真正想创业的人才欢迎加入！我们推行员工创业模式，部门即公司，每位员工都是独立创业者。我为你提供资源支持，你负责创造价值，收益按三七比例分成。 1.按客户实际需求匹配合适房源 2.外出灵活自由，工作节奏轻松可控 3.负责房源资料的收集与整理 4.年龄要求18至50岁，身体健康状况良好 5.承担合同签订及后续交接相关事宜 6.月综合收入6k-10k，收入与业绩直接挂钩 7.每月休息四天，法定节假日正常休假 8.工作时间上午9点至12点，下午14点至18点，标准八小时制，无需加班 9.需具备足够自信或强烈自我提升意愿，缺乏信心、畏手畏脚者不适宜，销售岗位首先要能说服自己，否则难以成事 芒果期待你的加入！！！

《诚聘精英》 河北分公司成立于2017年，专注于房屋代理、整租及分租公寓运营。因业务快速扩展，现面向社会公开招聘房屋租赁专员。 期待您的加入为团队注入新鲜力量，我们也愿为您提供充分的成长平台与发展机会！ 一、招聘要求：工作态度踏实认真，具备责任心与强烈进取心；专业不限、性别不限，有房产销售相关经验者优先考虑！ 二、招聘人数：20人； 三、招聘岗位：租赁专员； 四、主要职责：开发客户资源，匹配合适房源，组织线下带看，协助签订租赁协议； 五、工资待遇：底薪5000元，当月完成8个客户任务，超出部分每单提成400-600元，额外奖金另计；公司提供住宿及电动车支持；每季度安排省内旅游一次，年中组织海滨度假，年底享有三亚、云南或海外旅行名额；每月小组团建两次，公司月会后聚餐一次；轻松工作氛围，快乐收获回报； 六、工作时间：上午8:30召开早会，会后时间自主安排。每周休息一天，每月共计四天； 七、工作地址：翟营大街与槐安路交叉口金源商务广场 无经验者不必顾虑，公司配备多名具备多年房产销售与管理实战经验的主管，将对新员工进行统一岗前培训，个性化指导，因材施教！

高碑店招聘 凉菜大工 8000-8500 元（擅长卤、熏者优先），公休三天、15 号准时发工资，鸽子勿扰，联系电话：（袁厨）

招聘 面点2名（包子，饺子，手擀面，大饼）4000/5000 凉菜1名4000/6000 水台1名 ， 年龄50至55岁， 3800至4500 炒锅1名家常菜，6000/7500 每月4天公休，享受生日假， 五险，工龄工资 宿舍方可洗澡，以上人员面试通过即可上岗，全工资发放。 地址：保定市莲池区七一东路328号 联系人:张

明珠商贸城寻人 招服务员数名✨ 有经营经验者优先录用

【王官庄急招】 招：井号质检员2名、焊工3名、钳工1名、技术工1名（需三维软件技能）、冲床工/零活工10名、冲床师傅1名。 薪资:5000-8000 零活工:一天150 招聘焊工10名，夜班的优先欢迎咨询。 电话：

招聘 曹妃甸首钢码头现急需招聘码头装卸指挥人员2名，工作轻松不累，机会不等人，年龄55周岁内身体健康，工作12小时，休息12小时，带薪回家休假3天。可上五险一金，另有带薪婚假、丧假、病假。月工资5800元起，超产奖500元满一年再递增工龄工资，满三年再加工龄奖每月200元，供住不管吃每月20号准时打卡发工资 招聘联系电话

要求年龄25到45岁 性别男女不限 性格开朗，对赚钱有强烈欲望 待遇好，空间大 有无经验都可，有师傅带教，公司平台大，资源好。

贝壳省心租--加入我们吧 资管经理 岗位职责 1、收房：对区域收房目标负责，通过联动获取资源，专业评估且制定收房方案，同时跟进业主面访、合同签约、发起业主付款流程及解约后续处理 2、出房：对在管维护房源去化负责，联动内外部去化渠道及资源，包含但不限于房源外展、房源美化，房源推广、物品盘点、出房收款及上传财务系统等工作 3、资产管理：对在管房源的经营指标负责，通过收房管理、快速出房、标准化服务履约管理及租后服务效率等，提高在管房源经营效率 4．服务管理：对所辖区域房源业务端及租客端服务品质负责，联经纪人及线上线下服务管家做好业务端及客户端的长期维护和品质服务。 任职资格 1、全日制统招本科学历，特别优秀的可放宽大专； 2、较强的沟通表达能力，了解常见的租赁纠纷处理方式； 3、有托管或租赁行业经验优先。

岗位职责： 1.负责实地看房，了解客户需求，提供专业的置业咨询服务； 2.负责客户开发和房源开发，积极开拓市场，扩大客户群体； 3.负责二手房、新房、豪宅等不同类型房产的销售和租赁，为客户提供全方位的房产服务； 4.负责客户开发和市场拓展，积极开拓新客户，扩大公司业务范围； 5.负责房屋买卖和租赁，为客户提供专业的交易服务； 6.负责保障月薪和带薪培训，为员工提供良好的工作环境和职业发展机会。 任职要求： 1.具备房地产行业经验和销售经验，熟悉房地产市场和相关法律法规； 2.具备客户开发/市场拓展经验，能够积极开拓市场，扩大客户群体； 3.具备二手房、新房、豪宅等不同类型房产的销售和租赁经验，能够为客户提供专业的房产服务； 4.具备房屋买卖和租赁经验，熟悉交易流程和相关法律法规； 5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为客户提供优质的服务； 6.具备团队合作精神和工作责任心，能够积极配合团队完成工作任务； 7.具备保障月薪和带薪培训的意识，能够为员工提供良好的工作环境和职业发展机会。

职位：房源维护专员（纯文职）工作性质 纯服务工作，无业绩考核，无压力! 主要负责电话沟通（内容简单，了解业主房源情况） 可正常参与租单/售单，成交有提成（不强制要求） 薪资待遇：无责底薪3000元+现金奖励+高额提成 首勘（户型图、视频、图片、VR)+20元/套，钥匙托管+20元/把，成交提成30%-70% 工作时间：每天8小时，不加班!10点上班，弹性自由! 职位福利：五险+节日福利+定期团建+员工旅游+绩效奖金 新部门，晋升空间大!团队氛围超好，全员年轻人，无压力！ 加入我们，轻松赚钱，快乐工作！

免费提精品公寓供住宿，专门负责北京全区域内几百家公寓的招租工作，超高提成，工作简单易上手

如果你： -能在镜头前从容应对，既能掌控全场，又能巧妙回应观众互动； -善于把握节奏，确保直播流程顺畅，气氛持续活跃； 在这里，你要做的是： 1.主导整场直播流程 2.调动观众情绪氛围 3.灵活处理突发状况 我们希望你： -具备主持人基本素质：普通话标准，表达清晰流畅。 -有相关主持经验者优先考虑。 别让出色的控场能力只停留在小场合—— 欢迎提供一段个人主持视频（可为模拟场景） 期待你的加入

1.拓展客户渠道，维护新老客户关系。 2.带领客户实地看房，讲解项目亮点，推动成交。 3.协助客户办理签约、贷款及产权过户等相关手续。 4.汇集市场数据，跟踪竞品变化并进行分析。 5.达成团队下达的销售任务指标。

岗位职责： 1、负责在学校抖音账号开展直播工作，进行课程讲解、在线互动及推广宣传 2、运用专业的直播方法吸引观众关注，增强粉丝粘性，提高直播间人气与转化效果 3、参与直播方案的策划与落地执行，协同团队优化直播流程与观看体验 4、承担日常宣传视频的脚本撰写及拍摄任务 任职要求： 1、具备优秀的镜头表现力和互动能力，善于与观众建立连接，有教育领域直播经历者优先 2、熟悉教育类产品内容，能清晰传递核心信息，有效调动用户兴趣 3、具备良好的协作意识，能够与团队高效配合，共同达成直播运营目标

抖音平台卖地垫

薪资和福利待遇： 1、无责任底薪5000元+10%全员提成+周奖+月奖，底薪与提成随业绩增长同步上调 2、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息一个半小时，周日固定休假，法定节假日正常放假 3、节日关怀礼品+员工生日福利+团队聚餐活动 工作内容： 公司提供高意向精准客户资源，成交转化率高，通过电话及微信与客户沟通对接。 借助电话和微信渠道为客户提供专业法律咨询建议。 欢迎零经验人员加入，入职配备专业导师一对一指导，快速上岗，无需考核电话量，有电销经验者优先录用！ 目前在职员工综合月收入普遍在8000至2万元以上 期待您的加入

工作轻松 时间灵活 收入见效快寻找渴望增加收入的人

【美团服务商招募令】 岗位亮点： 1、精准客源派送——系统自动分配优质美团商户资源，无需地推扫街 2、轻量化办公——作业范围在家附近3公里内，仅需一部手机即可开展工作 3、薪资待遇——3000元无责底薪+提成 4、工作时间：早九晚六，周末双休，享受法定节假日 5、时间灵活！无需坐班，不打卡！ 工作内容： 通过电话与已合作的美团商户沟通，邀请其升级使用美团官方收款设备，全程有系统支持操作 我们期待这样的你： 1、年龄满20周岁，掌握基础手机操作 2、具备学习互联网工具的意愿 3、有线下销售经验者优先（无经验可提供培训） 4、表达流畅，善于沟通

来财来财！鹿泉的朋友们看过来！ 招聘～财税顾问接受小白、实习生，能适应电话沟通哦！ 销售是什么岗位？ 1．首先，财税销售可以拆解理解：岗位性质是销售，产品方向是财税服务。 2．那具体怎么开展工作呢？ 通常通过电话与微信结合的方式，先电话筛选客户并添加微信，后续通过微信进行二次跟进和转化。意向明确的客户及时推进成交，潜在客户则通过朋友圈内容持续培育关系。 3．我们的产品有哪些？目标客户是谁？ 财税服务涵盖：代理记账、公司注册、工商税务变更、企业注销及各类资质办理等。主要服务对象为中小企业主，这类人群注册公司后无论是否经营都需按时报税，因此需求稳定且持续，属于刚需类服务。 4．这个岗位的优劣势如何？ 先说优势：我们实行周末双休，法定节假日照常休息，工作时间从早8:30到晚6:00。由于客户多为小企业老板，普遍反感非工作时间被打扰，因此我们不提倡加班，适合希望拥有更多个人时间的小伙伴。 5．薪资待遇方面： 底薪3000-5000元不等，具体根据个人情况定岗，提成上不封顶，真正实现多劳多得。#欢迎加入我们#职等你来#四面八方来 期待与你相遇，共启事业新篇章！ 6．团队氛围温馨融洽，同事之间友善互助，无需担心职场内耗；上级亲和力强，带教耐心，办公环境舒适宜人。 OK，想加入我们的，赶紧留言或点赞收藏吧！#路过别错过 任职要求：（年龄18-45周岁）表达清晰，沟通顺畅，具备良好语言表达能力和执行能力（经验不限，公司提供系统培训），欢迎有志之士加入！ 福利待遇：综合底薪3000元+提成（月收入3000-5000元不等） 上班时间：8:30-18:00，法定节假日正常休假

踏实肯干，具备销售经验者优先。

1、负责接待客户并提供专业房地产咨询，解答客户置业相关问题； 2、陪同客户实地看房，协助完成租赁交易流程； 3、积极开发与维护房源资源，与业主保持良好合作关系。 二、薪资待遇： 1.底薪+行业较高提成+公司额外返费 2.完善的晋升体系+参与公司分红机会 3.提供带薪培训（不限经验，新手亦可） 三、招聘要求： 年龄18至40岁者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2,制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标; 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.由于销售经验均可，带薪培训 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓佳用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.销售额提成 4.月薪5000-无上限