临时工日结
招几个代笔，要求高中及以上学历，拥有一定社会阅历，年龄50以下，在家可工作，日结100，熟练后两小时以内就可完成。
河北廊坊霸州市招长期小时工，工资待遇好，可以加班的联系，地址在东阳庄，联系电话
临时工
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临时工
【招聘岗位】招全天或下午半天【薪资待遇】待遇面议，长期稳定优先【工作时间】全天或下午半天【岗位要求】20‑30岁，20‑40岁，能吃苦，有责任心【工作地址】抚宁广缘购物中心4楼长安畔米线【联系方式】-------------------------[爱心]
廊坊固安县招贴砖1000多平米800*800的大面
350-500元/天
贴砖5-14天3-5人完工结算600*1200技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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唐山路北区洗浴招小时工，一小时12，4小时起负责打扫卫生，干活干净利索，不拖拉联系方式李
12元/时
保洁1-4天
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家具安装长期6-10人完工结算定制家具包工二把刀勿扰
岗位职责：
1.按照图纸和客户要求，独立完成板式家具、定制柜类等产品的现场安装与调试
2.核对安装材料及配件，确保数量齐全、型号匹配，及时反馈缺件问题
3. 处理安装过程中的常见问题（如尺寸偏差、墙体不平、五金适配等），提供合理解决方案
4. 做好客户沟通与服务，讲解使用注意事项，收集并反馈客户意见
5.配合售后团队处理安装类客诉，提升客户满意度
任职要求：
1.有家具安装相关经验者优先，无经验者可带薪培训
2.动手能力强，能熟练使用电钻、水平仪、螺丝刀等基础安装工具
3.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力
4.身体健康，能适应保定市竞秀区内流动作业及适度登高作业
5.遵守安全操作规范，无不良从业记录
招聘专员经验不限大专
岗位职责：
1.协助招聘经理制定并执行招聘计划，确保招聘目标的达成；
2.负责招聘信息的发布、简历筛选及候选人初步沟通，建立和维护人才库；
3.组织并参与面试流程，包括协调面试时间、安排面试场地及准备相关材料；
4.对招聘数据进行统计与分析，定期提交招聘报告，优化招聘流程；
5.处理员工入职手续，协助完成新员工培训及试用期跟进工作。
1.央企编制福利规范
2.大专以上学历，25-55岁之间
3.工作时间：早上8：30-11：00，下午3：00-5：00，周末双休，法定节假日休息
河北衡水京南湖烤鸭蛋大量招聘打包装人员，活轻松好干，没有技术含量，工资十天一结，管一顿饭，
临时工
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游戏陪玩月结
振邦网络工作室扩招线下坐班人员游戏搬砖岗位年龄18-35均可绩效薪资，多劳多得工资2000-8000+新人有人带教，有无经验均可希望踏实稳定，能长期干有意私聊：（）
河北邢台油坊招聘打包工数名，年龄25-45，冬暖夏凉。工资月发，一小时12，联系电话
12元/时
临时工月结
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人事招聘专员
3-5千/月
人力资源专员/助理1-3年本科社会招聘职能岗位招聘技术岗位招聘
1、根据公司年度招聘计划及预算，对接各部门明确招聘需求并推进招聘执行；
2、筛选并维护现有招聘渠道，开发新的招聘资源，发布职位信息，组织参与各类招聘会；
3、统筹安排面试流程，并开展人力资源初轮面试评估；
4、主导薪资协商，协调候选人入职事宜及体检安排；
5、跟进新员工试用期表现，定期开展试用期沟通与反馈；
6、办理员工劳动关系全流程手续（包括报到、转正、岗位调整、离职等）；
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、英语等相关专业优先；
2、具有一年以上人力资源相关领域工作经验；
3、熟练掌握办公软件操作，熟悉人力资源管理系统，了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先；
4、责任心强，富有敬业精神，具备良好的沟通技巧，耐心细致，逻辑思维严谨。
人事专员
3-5千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责：
1、依据公司用人需求，拟定招聘方案，发布职位信息，进行简历筛选并组织面试安排
2、处理日常行政事务相关工作
3、制作基础表格，负责员工考勤管理
4、完成上级交办的临时工作任务
岗位福利：
薪资：试用期2800+200（全勤）+提成；转正后3100+200（全勤）+提成
休息：实行单双休轮换制，每月休息六天，法定节假日按规定休假
工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-17:00
任职要求：需具备招聘相关工作经验，能熟练操作简单表格，形象良好，气质出众
石家庄新乐市招通风安装熟练工！小区地下室活！要求干活麻利，混日子勿扰！电话
200-300元/天
通风安装
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临时工1-2人
牛怼怼板面招小时工1名1个小时15元工作时间上午9到2点有经验，干活麻利电话：地址：华北四期（颐和尚城D座）
招聘专员
5-8千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用
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