
开闭件设计工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上CATIA,汽车开闭件
岗位职责:
1.负责机械设备中开闭部件的设计工作,保障其运行稳定与结构可靠。
2.与项目组密切配合,确保设计方案兼顾功能性、外观协调性及安全性。
3.参与产品测试与验证流程,保证设计成果达到质量规范要求。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效协同团队成员推进项目。
2.富有创造性思维,善于提出创新性的设计构想与技术解决路径。
3.学习能力强,可迅速掌握并应用新兴设计软件与工程方法。
压力容器研发设计
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上CADUGSOLIDWORKS
依据GB150及ASME压力容器设计规范进行图纸编制,具备严谨的逻辑思维,熟悉国家相关技术标准。
加分项
具备以下行业背景:机械设备/机电/重工、石油/石化、环保
工厂储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
岗位职责
1.业务学习与实践
-参与企业各类业务流程,涵盖采购、销售、物流等关键环节。
-掌握国际贸易规范及相关法律法规内容。
2.项目管理
-在指导下推进小型项目落地,积累实际项目运作经验。
-协助开展市场调研与数据整理,为管理决策提供支持依据。
3.跨部门协作
-加强与生产、质检、财务等部门的协同,保障信息高效传递。
4.客户关系维护
-参与客户对接与服务过程,增强客户服务意识与能力。
5.文档管理
-负责业务相关文件的归类与存档,确保资料完整准确。
任职要求
1.学历背景:本科及以上学历;服装、纺织类相关专业优先考虑。
2.核心素质与能力
-领导潜力:在校期间具备学生组织、社团或竞赛中的组织经历。
-学习能力:能快速融入新环境,掌握新知识并应用于实践。
-沟通表达:具备清晰的口头和书面沟通能力,善于团队协作。
-分析解决问题:逻辑思维扎实,能基于数据或调研提出可行方案。
-抗压能力:可适应高强度工作节奏及轮岗、外派等工作安排。
3.经验要求
-有1-3年服装、护具行业工作经验者优先。
-具备项目或活动经历,如参与商业比赛、创业实践或公益项目等。
4.技能要求
-办公技能:熟练操作PPT、Excel等常用办公软件。
-持有C1驾照,且驾龄满两年以上。
5.其他软性要求
-价值观匹配:认同公司倡导的创新意识与客户至上的理念。
-灵活性与适应性:愿意接受轮岗、异地派遣或出差任务。
-职业规划清晰:具备较强学习能力,有意在外经贸领域长期发展。
实习生
100-150元/天
其他生产营运人员11-20人月结经验不限本科及以上
1.招聘实习储备学生,需为机械类、车辆工程类等相关专业:
储备方向:
技术员5名;
质量专员2名;
生产储备2名;
物流专员1名;
市场专员2名;
储备干部
4000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结3-5年大专及以上全职公司管理长白班缴纳社保
岗位职责:
1.参与厂区日常运营管理,直接向总经理汇报工作;
2.组织并参与企业内部重大决策的研讨与制定;
3.推动公司战略规划的具体实施与执行;
4.负责内部制度建设及对外联络协调事务。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力;
2.具有较强的学习能力和环境适应力;
3.富有团队协作意识和领导发展潜力;
4.注重实际执行效果,具备清晰的工作逻辑与原则;
5.能够承受工作压力,接受出差安排。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责液压系统的方案设计、性能优化及日常维护,保障系统运行的可靠性与高效性;
2.参与液压设备的现场安装、运行调试及故障诊断,持续提升设备工作效能;
3.结合项目实际需求,完成液压元器件的选型与系统配置,并提供专业技术支持;
4.编制相关技术资料,如设计图样、使用说明及保养规程等文档;
5.协同相关部门协作推进液压技术在项目中的落地与实施。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械设计、液压传动或相近专业背景;
2.掌握液压系统工作原理及主流液压部件应用,具备一定项目实践经验;
3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件,具备较强的识图能力;
4.具备良好的问题分析与处理能力,能独立开展项目相关工作;
5.具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识,适应一定工作压力并保持高效产出。
锻造工艺工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上
岗位职责:
1.制定锻造工艺方案,编制作业指导文件,持续优化工艺路径以提升生产效率并降低制造成本。
2.为生产现场提供技术支持,协调处理突发技术问题,涵盖模具设计、工装开发及设备选型工作。
3.负责锻造产品的质量检验与问题分析,确保产品达标;协同相关部门实施全过程质量管控。
4.组织操作人员的技术培训,推动标准化作业执行,并统筹管理技术团队的日常工作任务。
5.推行标准作业流程,不断改进生产工艺,提升模具与工装的设计水平。
6.参与样件开发计划,跟踪OTS(工装样件)及PPAP(生产件批准程序)等项目资料的完成情况。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备8年以上锻造领域技术工作经验;
2.精通锻造工艺及产品、模具的研发与制作技术。
3.熟练使用二维、三维制图软件。
2026届工务储备干部
9000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上五险一金电工证AutoCAD两班倒接受无设备管理经验
工作职责:
1.设备维护:协助技术人员开展生产设备的日常巡检、周期性保养及故障初步诊断等基础性维护任务,保障设备稳定运转。
2.维修支持:配合设备维修作业,负责工具配备、零部件更换、现场操作辅助,并如实登记维修过程信息。
3.资料管理:协助归档设备台账、维护日志、使用手册等技术资料,确保文档完整、便于查阅。
4.技术改造:参与基础的设备调试、安装跟进及技改项目实施,积累新技术的学习与应用经验。
5.安全管理:严格执行企业安全规范,参与现场5S执行,维持作业区域的安全与整洁。
任职资格:
1.必备条件:
·学历要求:本科及以上学历,应届毕业生。
·专业要求:机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业。
·个人特质:具备较强的实操能力,能适应一线工作环境,安全意识强,责任心强,具备良好的协作能力。
·技能基础:能识读机械图纸或电气原理图,熟悉常用工具及测量仪表的操作。
2.优先条件:
·持有电工证、钳工证等特种作业资格证书者优先考虑。
·在校期间参与过金工实训、设备维护类实践或项目经历者优先。
·有意愿扎根生产现场,学习能力突出,具备从技术岗位向工程师方向发展的职业规划。
饲料设备管培生
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上农林牧副渔生物制药食品/饮料
职位描述:
1、承担饲料生产车间设备的日常维护、保养及管理工作。
2、建立并完善车间设备的技术档案与管理记录。
3、参与新设备的引进工作,负责对接、安装、调试及试运行全过程。
4、组织实施车间生产技术管理、生产流程质量控制及人员协调安排。
5、结合生产工艺实际需求,推动现有设备的技术优化与改进措施。
能力要求:
1、20-23届毕业,本科及以上学历,机电、自动化等相关专业,统招一本优先。
2、具备良好的学习能力、分析判断力及问题解决能力,执行力突出。
3、熟练掌握Excel、Word及PLC编程等常用软件操作。
4、拥有较强的团队协作意识和沟通技巧,能适应高强度工作环境。
科技项目工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上科技项目
1.具备3年及以上相关撰写经验
2.年龄要求28周岁以上
3.持有大专或以上学历
4.熟悉高新技术企业、专精特新中小企业、技术中心、技术创新中心、绿色工程、智能工厂等领域
喷漆工折弯工
招工,激光下料 、折弯,打包工数名,
喷涂工一名,身高175以上工资面议,长期有活不放假,店子村,爱请假绕行,电话
店长1-2人月结
超市招聘
招聘店长一名,男女不限,25-40岁!主要负责店内工作
要求:有2-3年超市运营工作,懂线上运维。
待遇优厚,具体面议(合伙人也可以加入)
地址:满城燕赵北街与春台路交叉口海福惠综合超市!
电话:[同]
沧州黄骅市土建大工小工(瓦工),水电工,要求有相关经验,年龄不超65,薪资待遇面谈
面议
水电工泥瓦工小工长期11-20人月结
土建大工小工(瓦工),水电工,要求有相关经验,年龄不超65,薪资待遇面谈
生产运营包吃包住
【武进区-极太汽车配件】19日面试
通过率高,免费提供一日四餐,坐班。
【招聘要求】年龄18-45周岁,初中以上学历,不近视,能接受两班,男女不限。
招聘岗位:高冲,后勤。
【工作时间】8:30~20:30。
薪资待遇:员工发22
【工资发放】每月15号
【福利待遇】包吃提供住宿,一日四餐。
【面试要求】:需携带身份证原件
黑龙江省、以
面试时间:下午1:30
面试地址:武进西大道76号
研发工程师
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结1-3年本科及以上全职
金皇科技招聘
研发工程师3名,要求熟练使用cad、SolidWorks,专业要求:铸造技术、机械设计制造及其自动化,主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化
研发工程师3名,专业要求:化学专业,主要工作:材料分析
薪资范围:4000-6000,实习期2个月,工资4000左右
京东方-助理工程师招聘-包吃住
4000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上两班倒做六休一三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保
招聘岗位:助理工程师
岗位职责:
1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级;
2.负责产品重大不良的分析及良率改善;
3.负责工艺参数的管理及改善执行;
4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进,新产品的从研发到生产的推动;
薪资结构:
1.薪资待遇:固定工资(2500-4900,根据个人学历以及工作经历)+加班工资+倒班津贴(每天50)+绩效奖金(0-500)+激励津贴+年终绩效奖金(根据公司业绩和个人绩效),税后工资5000-8000元/月;
2.上班方式:上六休一;白班:8点半-20点半;夜班:20点半-8点半,每天16点休息时间40分钟;
3.每月工资在次月15日发放;每年根据职级和绩效进行调薪。
二、招聘要求:
1.年龄:18-28岁
2.学历:大专,机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程
3.能接受倒班和无尘服
三、吃住情况
a.餐饮条件:包吃包住
b.住宿条件:提供公寓式6人间宿舍,水费免费。配套设施齐全(空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、)
四、员工福利:
1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买)
2.年度不少于一个月工资的年终奖
3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元
4.班车:免费班车(上下班班车)
5.体检:年度体检(,凭票),
生产运营
1.负责铸造工艺的研发和优化。
2.解决生产线上的技术问题,保持生产稳定。
3.与研发团队配合,迭代新产品并实现技术转移。
4.参与相关技术评审,提供技术支持。
要求:
1.本科及以上学历,材料或机械相关专业。
2.3年以上相关领域工作经验。
3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。
4.良好的沟通和团队协作能力。
5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。
上班地点
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
1、全面主持厂区日常运营管理工作,对整体运营结果承担责任;
2、摒弃过往固有模式,结合企业实际状况,制定契合公司发展需求的运营管理机制,保障生产经营有序开展,并持续迭代优化;
3、统筹各部门管理制度、操作标准等规范性文件的建立与完善,打通部门协作壁垒,理顺运营流程;
4、监督并推动各部门改进措施有效落地,确保执行真实高效,杜绝形式化;
5、主导团队组织建设与激励机制设计,具备系统性人才梯队搭建、培养及管理能力;
6、需具备5年以上大型制造型企业管理背景,曾带领200人以上生产团队,有基层成长经历,熟悉各岗位职责、流程、工序、标准及绩效体系构建,成功推行过按劳分配机制;
7、现阶段公司正处于体系梳理关键期,工作负荷较高,休息时间有限,无法接受此状态者勿扰;待体系理顺后可逐步恢复正常作息与节假日安排,要求3个月内完成厂区各项工作的系统化梳理,阶段性表现突出者将获得相应奖励;
8、具备从零到一搭建标准化管理体系的实际经验;
9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力;
10、年龄要求35至45周岁,统招大专及以上学历;
11、月薪2-3W,优秀者另享阶段奖金、节日福利、年终奖等激励。
UPS电源工程师(涿州)
5000-8000元/月
电源工程师大专及以上
岗位职责:
ups电源设备的安装、维护、维修等工作。
任职要求:
1、年龄要求:23-45岁;
2、大专或以上学历;电源、电力、机电、自动化等相关专业;
3、熟悉ups电源原理与应用,能独立维护或维修ups电源设备,数据中心UPS运维服务;
4、成熟稳重,有良好的语言表达能力,工作认真,有上进心;
5、具备电工上岗资格证书;
6、熟悉施耐德UPS,优先录用,待遇从优。
U3D
9000-14000元/月
U3D1-3年本科及以上C/C++Unity3D3D游戏客户端开发经验Unity3D开发经验
岗位名称:Unity开发工程师
所属部门:技术研发部
工作地点:北京
薪资范围:[10K-20K]
核心职责
1.功能开发
●-运用Unity引擎实现仿真应用中的关键功能组件
●-开发角色操控、物理交互及动画系统等核心技术逻辑
●-基于UGUI/UIToolkit搭建高效稳定的用户界面
2.性能优化
●-定位内存占用异常、CPU/GPU性能瓶颈,优化渲染流程(URP/HDRP)
●-制定资源加载机制,压缩安装包体积,增强移动端运行效率
3.技术攻关
●-攻克多平台适配难题
●-接入第三方SDK功能模块
●-构建编辑器扩展工具以提升团队开发协作效率
4.协作流程
●-联动美术、策划与后端技术人员共同完成技术方案落地
●-参与代码审查,持续更新技术文档并遵循开发规范
任职要求
硬性条件
●本科及以上学历,计算机/软件工程/数字媒体等相关专业
●具备2年以上Unity项目经验(应届生需有校内项目或实习背景)
●精通C#编程语言
●扎实掌握数据结构、算法设计与常见设计模式
技术能力方向
●游戏开发:了解AI行为树、状态机机制与网络同步逻辑
●图形学:具备Shader编写能力,熟悉GPUInstancing与SRPBatcher性能调优
●工业应用:掌握TCP/UDP通信协议,具备CAD数据处理与实时物理模拟经验
加分项
●拥有已上线项目成果(附作品链接)
●熟悉ECS/DOTS架构或Unity前沿技术体系
●具备图形学理论知识或3D数学基础理解
●有GitHub开源贡献或技术博客输出经历
企业可补充的差异化优势
嵌入式硬件开发工程师
5000-10000元/月
嵌入式软件工程师经验不限大专及以上STM32开发通信相关专业ARM开发计算机相关专业
1.具备扎实的数字电路、模拟电路及嵌入式系统设计相关理论基础
2.精通电路原理与PCB绘图技术,能够独立完成PCB板的设计、调试与开发工作
3.掌握常用电子元器件及主流芯片的特性参数及其实际应用方法
4.熟悉常见通信方式(如RS232、RS485、CAN、SPI、I2C等)的外围电路设计与调试流程
5.了解ARM架构下STM32系列芯片的基本硬件设计原理
6.工作态度积极主动,勤奋务实,具备较强的学习能力与团队沟通协作意识
跟单员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限大专及以上月休4天绩效奖金
工作内容:
1、负责新客户的对接与跟进(公司提供客户资源)。
2、定期回访老客户及潜在客户,做好关系维护与持续沟通。
3、开展商务洽谈,促成合同签署,并跟进后续执行进度。
4、收集客户对服务的反馈,评估客户满意度。
5、需持有有效驾驶证。
无责任底薪,公司具备完善的管理机制,职业发展空间广阔,诚邀您加入我们的团队。(表现优异的应届毕业生亦可考虑)
前端开发招聘
300-500元/天
前端开发工程师3-5年学历不限
前端开发Node.js、vue、html页面
岗位职责:
1、负责前端的业务开发;
技术要求:
1、3年以上前端工作经验;
2、扎实的前端基础,熟练掌握Vue框架,掌握其原理,能独立开发常用组件;
3、掌握typescript、es6语法,熟悉NodeJS开发,熟练使用Git;
4、熟练掌握盒模型、常用布局以及浏览器和移动设备兼容性;
硬件研发工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上
岗位职责要求
1、依据产品总体需求完成硬件与软件系统方案设计,进行电路原理图及PCB绘制
2、负责嵌入式软件的编码与调试工作
3、开展产品板级及整机层面的调试与测试任务
4、承担产品软硬件的优化与迭代升级
5、撰写相关技术文档资料
综合素养要求
1、具备模拟电路与数字电路的设计能力
2、熟练使用至少一种EDA设计工具
3、掌握至少一种嵌入式软件开发平台的操作
4、精通C语言在嵌入式开发中的应用
5、具备阅读英文技术资料的能力
生产部经理
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上医疗器械/设备
1、建立健全安全生产管理制度,推动实施并监督、检查生产质量体系的运行情况;
2、落实公司质量方针、质量目标以及各类生产工艺文件的执行;
3、实时掌握生产过程中的质量动态,协调各部门间沟通协作,快速响应并解决生产异常问题;
4、组织并监督生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等各项指标的调控与落实;
5、统筹管理工厂基础设备的维护工作,确保生产现场运转正常,设备保持良好运行状态;
6、指导、监督、检查下属人员的工作执行情况,并做好相关数据的统计与汇总。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河北平台嵌入式开发工程师招聘在线招聘信息,主要招聘河北前端开发工程师相关人才。作为前端开发工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解前端开发工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。