企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家规定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休假 每年享有5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励＋无上限业绩提成＋高额月度奖金＋季度奖金＋年终奖金 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，上不封顶，多劳多得！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定假期＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项休假权益； 4、设有多种竞赛类奖励（含现金及实物激励）＋提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道畅通透明 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开公正 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展路径：客户经理→后线运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职资格】 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求

工作内容： 参与现场作业，撰写评估分析报告 要求： 具备1年以上资产评估相关经验，能够独立完成报告的编制工作 公司福利： 五险一金，定期发放奖金

职位职责 根据工单在平台执行相应的实物操作与现场作业； 负责各类货物的收发管理（包括新采购到货、搬迁、RMA、测试资产等）； 负责库房日常管理（资产摆放、巡检、人员与资产出入库、安全管理等）； 负责资产相关数据的核对工作（盘点、需求信息确认等）； 负责资产报废处理相关事务（数据核对、存储介质安全销毁、资产交接等）； 确保设备上下架信息的准确性（网络设备、服务器等）； 负责耗材的管理与维护（电源线、AOC、MPO等）； 处理现场突发状况（如紧急出入库、收发货异常等）； 协调解决现场资产相关问题（到货、出入库、搬迁等事项）； 负责资产使用工具的管理（PDA、小推车、扶梯等）； 负责机房自维保备件的出库、入库及相关工具管理工作

1.有一级机电建造师证 2.有B证优先考虑 3.欢迎新考取一级机电建造师人员 4.常驻项目，项目在上海静安区

工作地点：吉林省延边州和龙市 岗位职责： 1、承担矿山开采整体技术方案的设计，以及施工过程的监督与检查工作 2、负责采场单体工程的技术设计及现场技术指导与管理 3、对采场矿石的损失率与贫化率进行管控，牵头组织采矿工程相关验收事务 4、在生产过程中严格落实现场安全监管，及时处置各类突发生产问题 任职要求： 1、采矿类专业背景，具备中专及以上学历或取得中级职称 2、具有5年以上矿山采矿生产管理经验，具备较强的实践问题处理能力，能独立应对矿山生产中的各类技术与管理问题，并勇于担当责任 3、责任心强，具备良好的团队协作意识与组织协调能力，具备全局视野，能够按时完成年度工作任务目标 4、熟练操作制图软件，可独立编制开采计划及工程预算文件 5、掌握多种采矿工艺方法，精通采矿生产全过程管理技术 工作地点：吉林省延边州和龙市 职位福利：五险一金、节日福利、创业公司

宣城市宣州区招长期的井下矿山的测量工程师，地质工程师，采矿工程师，要熟练CAD制图，熟悉矿山各类安全技术规程。

岗位职责： 1.负责矿山工程设计、施工组织及现场技术管理，确保项目安全、质量与进度达标 2. 开展地质勘查、储量评估及开采方案优化，提升资源利用率和经济效益 3. 监督爆破作业、边坡稳定、通风排水等关键环节，落实安全生产规范 4.编制技术报告、竣工资料及合规性文件，配合主管部门验收与审计 5.协同环保、测绘、机电等专业团队，推动绿色矿山与智能化建设落地 任职要求： 1.学历要求：本科及以上，采矿工程、地质工程或相关专业优先 2.经验要求：3-5年矿山一线技术工作经验，具备助理工程师及以上职称者优先 3.熟悉《金属非金属矿山安全规程》等行业法规，持有矿山安全管理人员资格证者加分 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，适应野外作业及阶段性驻矿工作 5. 认同年轻活力、弹性工作的团队文化，乐于参与跨职能协作与持续学习

职位描述 任职资格： 1、本科及以上学历，工程类相关专业，持有一级建造师公路、水利、矿业资质者，具备中级职称或道路检测师资格的，学历及年龄条件可适度放宽。 2、了解国家相关行业政策与法规，掌握岗位所需的专业理论知识与实务技能。 3、具备施工现场实际操作经验。 4、具备高度的责任意识与职业进取心。 工作地点：西北四省、华北五省及东北三省。 岗位职责： 1、参与施工项目的投标工作，协助相关部门完成投标文件的编制与整理； 2、负责项目施工过程中的技术质量监管、安全生产控制、进度计划落实、设备进场验收及工程量核对等工作； 3、依据管理制度、施工图纸、操作规程及工期要求，保质保量完成施工任务； 4、及时协调处理工程管理过程中出现的争议与反馈，持续提升客户满意度； 5、对施工现场实施监督与管理，落实安全措施与现场秩序维护； 6、建立土建施工进度记录与台账，规范现场资料的交接与归档流程； 7、统计分析土建及设备安装工程量等相关数据，提出改进建议并定期向部门负责人汇报。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、证书补贴、通讯补助、交通补助、多次晋升机会 职位亮点：薪资面议，项目驻场月薪1.2w起，具体待遇面谈

岗位职责： 1. 协助项目经理开展项目实施工作，编制相关工作底稿； 2. 对评估过程中收集的资料与证据进行分类整理、统计并按时归档； 3. 参与评估报告的初步撰写，提出合理化建议； 4. 负责本部门评估档案的日常管理及归档等综合事务； 5. 完成项目主管或上级人员交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 统招二本及以上学历； 2. 资产评估、会计、财务管理、统计学、房地产评估、工程审计、土地规划管理、矿业经济、矿物加工工程等相关专业本科或研究生应届毕业生； 3. 熟练操作计算机，掌握EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件； 4. 具备良好的沟通能力、学习能力、协调能力、应变能力、团队合作意识及责任心； 5. 身体健康，能适应出差，承受较高强度的工作任务； 6. 诚实守信，作风踏实，无不良记录，对评估工作有热情，认同评估行业发展。 优先聘用： 1. 已取得中国注册资产评估师资格者优先； 2. 高考招生位列全国前百院校的统招毕业生及曾获国家奖学金者优先； 3. 有大华会计师事务所甘肃分所实习经验者优先。 职位福利：五险一金、餐补、包住、交通补助、绩效奖金、通讯补助、采暖补贴、定期体检

公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工及销售，属于综合性民营矿山企业，因业务拓展需求，现需招聘采矿相关专业人员。 要求：大专学历，采矿类相关专业，包括地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术方向，或具备中级及以上技术职称（如中级采矿工程师）。 每年工作周期约为10个月，休假集中安排在春季，时长约2个月，期间可根据个人情况申请中途临时假期。

在河北省石家庄市长安区中山东路，现正招募若干名工人，学历和经验不限。薪资为4000~4300元。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

石家庄市元氏县招工地小工/杂工。 3室铲掉墙面一层墙皮。带价格来。自带工具。随时可以干！

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省无锡市梁溪区 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

资产评估相关专业

1、组织实施资产评估项目，控制项目进度和质量； 2、对项目组成员进行督导和培训； 3、与客户建立良好的合作关系。 任职要求 1、三年以上评估经历，熟悉房地产、土地使用权和整体资产评估； 2、优秀的团队领导能力和沟通协调能力； 3、高度敬业精神、团队意识； 4、身体健康，适应出差安排。

嘿，朋友！我们正在寻找一位对资产管理充满热情的伙伴，共同守护公司的“宝贵财富”！ 你的职责将涵盖公司各类资产的全周期管理，确保其安全、完整并实现高效利用。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们这个温暖的团队！ 本科及以上学历，金融、会计等相关专业优先考虑； 有资产管理相关经验者优先，同时也欢迎踏实肯学的新人加入； 熟练掌握资产管理相关的软件与工具操作； 具备良好的沟通能力，乐于协作，融入团队氛围； 工作细致认真，作风严谨，拥有强烈的责任意识。 期待你的到来，和我们一起成为企业资产的坚实守护者！

1、有资产评估执业经验； 2、可以独立完成各种类型评估项目，并负责项目的过程管理，协调组内成员，做好与所在项目客户的沟通协调工作； 3、负责制定实施评估项目的工作计划，对评估项目团队进行合理分工，确保项目顺利进行； 4、熟悉收益法、不动产、机器设备等专业评估

公司申明：我司为初创小微公司，总经理身兼数十职（亲自上手实操，无推诿扯皮现象）介意者勿投！ 岗位需求A：依据用户实际需求，为不同类别的已装修房屋提供设计评估及优化改造方案 岗位需求B：独立完成设计方案、预算报价、施工图、效果图（按需）等全流程设计专业工作 岗位需求C：专注履行本岗位专业技术职责，提供优质用户服务内容 岗位需求D：具备革新行业细分领域的决心与格局，拥有深度理解用户痛点的思维方式，认同付出与回报对等的价值观，具备正确三观与扎实专业基础

公司成立于2010年，总部坐落于石家庄，全国设有40余家分支机构，长期专注于银行不良资产处置领域，旗下按业务类别划分运营多个专业平台！ 要求：具备互联网或信用卡类催收团队管理经验者优先；学历要求大专及以上；无不良征信记录及犯罪记录。 薪酬：基本薪资+团队绩效提成+奖励性绩效【具体待遇可面议】 福利：五险一金、法定节假日休假、带薪年假、节日礼品、员工生日会、国内外团建旅游、年终奖金等多项福利…… 工作时间：上午8:30-12:00；下午14:00-18:00

纯室内办公｜无需外出｜拒绝陌拜｜禁止推销 甲方直接提供案源｜系统自动拨号｜全程通话录音确保合规 带薪岗前培训 + 老员工带教 + 晋升机制公开透明 办公环境干净舒适｜配备高速网络与办公设备｜每人标配一台电脑 定期组织团队聚餐与团建活动｜团队成员年轻有活力 通过合规电话沟通，协助逾期客户进行征信提醒及还款引导，助力维护良好信用记录 认真倾听客户实际困难，协商制定可行的还款计划，妥善处理异议，提高回款效率 准确记录沟通内容，及时更新客户信息，落实还款承诺跟进闭环管理 严格遵守作业规范，依照银行及监管要求执行任务，杜绝任何违规行为 达成团队回款指标，参与绩效奖励机制，收入与业绩挂钩上不封顶 【公司简介】 石家庄氐宿企业管理咨询有限公司成立于2010年6月。公司成立至今始终专注于金融风控领域的纵深发展，致力于为银行及各类金融机构提供不良资产管理和委托通知提醒服务的专业化金融服务机构。 平台规模大，资源丰富，项目具备明显竞争优势——回收率高、银行政策支持充分、客户质量优良……同时拥有健全的晋升体系与管理制度。五险一金齐全，享有带薪年假，不定期开展多样团建活动！尤为突出的是团队氛围轻松融洽，无内卷现象，无社交压力，期待你的加入！

1. 负责对接有债务逾期需求的客户，进行专业沟通，了解客户负债情况、还款能力及诉求，建立客户档案； 2. 依据客户实际情况，制定个性化债务协商方案，重点推进信用卡/贷款停息挂账、延期还款、减免罚息等业务； 3. 与各大银行、金融机构进行高效沟通谈判，提交客户材料、反馈诉求，推动达成新的还款协议； 4. 全程跟进协商进度，及时同步客户办理状态，协助客户完成材料提交、协议签署等后续事宜； 5. 维护客户关系，解答客户疑问，提升客户满意度与信任感； 6. 整理协商案例、沟通记录，总结谈判技巧，优化协商流程与话术。

工作内容: 1、统筹分公司战略方向的规划，制定经营目标并分解考核指标，推动各项业务目标落地实施； 2、主导分公司团队的组织管理与人才梯队建设，提升团队整体效能； 3、跟踪市场及行业变化趋势，掌握业务发展动向，及时调整作业策略以适应环境变化； 4、落实分公司的风险管控机制，确保业务运营合规、稳健推进； 职位要求: 1、专科及以上学历，法学、金融类专业者优先考虑； 2、了解业务运作流程，具备数据分析能力者优先； 3、具备强烈的责任意识与担当精神，踏实肯干，富有进取心，愿与企业共同成长。

工作职责 1. 负责银行逾期客户在诉讼前的协商调解，通过电话或面对面交流，协助制定可行的还款计划，促进双方达成共识。 2. 客观记录客户的还款意向、具体诉求及谈判成果，按时将案件处理进度录入系统，确保信息完整且可查证。 3. 严格执行金融领域合规规范与调解操作流程，在客户沟通中保持专业形象与行为标准，防范潜在法律风险。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，金融、法律、客户服务等相关专业背景优先考虑。 2. 拥有良好的语言表达与协商技巧，能够准确传达还款要求，同时理解并回应客户的实际困境。 3. 有债务协商、金融客服或调解相关从业经验者优先，熟悉银行信贷运作流程者更具优势。 4. 具备较强的自我情绪调控能力，能够在高强度工作环境下持续保持耐心与职业素养。 补充说明 1. 工作时间：9:00-18:00（无需加班，周末及法定节假日正常休息） 2. 岗位福利：工作期间不占用个人手机，保障员工通讯自主权

户用光伏勘察专员 岗位职责及薪资制度（完整版） 一、岗位工作职责 1. 现场勘察测量：负责下乡农户屋顶实地勘察、尺寸精准测量、房屋结构测量、现场拍照留存。 2. 图纸绘制整理：根据现场实际屋顶情况，绘制屋顶勘察草图、光伏组件初步排布草图，保证数据真实、准确、可直接用于设计出图。 3. 房屋质量排查：现场检查房屋年限、房顶结构、承重情况、屋面破损、漏水、老化等问题，判断屋面是否满足光伏安装标准，不合格屋面及时记录上报。 4. 遮挡排查：全面排查房屋周边树木、院墙、邻房、电线杆、建筑物等遮挡情况，记录遮挡高度、位置、阴影时长，确保不影响后期发电及验收并网。 5. 并网线路勘察：实地测量农户房屋至就近变压器、电表位置距离，统计走线距离、线路走向、并网条件。 6. 资料整理上报：勘察完成后及时整理现场照片、草图、数据、遮挡情况、并网距离信息，按公司标准归档上报，保证资料完整无误。 二、薪资待遇（固定+提成模式） 1. 基础底薪：5000元/月 2. 固定油补：2000元/月（伴随工资直接发放） 3. 基础考核单量：每月基础任务20单 4. 提成规则： - 当月完成 20单及以内：无额外组件提成 - 当月 超出20单部分（第21单起）：每块组件提成5元/张，多劳多得、上不封顶 三、入职硬性要求（全部必须满足） 1. 车辆要求：需自带私家车，车辆必须在本人或本人直系亲属名下；亲属名下车辆需提供亲属关系证明。 2. 驾照要求：持有 C1及以上驾照，驾龄1年以上，驾驶技术熟练，能长期下乡跑外勤。 3. 保险要求： 150万保额以上光伏商业意外险，购买时长最低半年起步；第6个月工资构成-基本工资+油补+绩效+保单（录入全额）。 4. 体检要求：入职前按照公司统一要求，体检合格方可上岗。 四、岗位补充说明 。 1. 所有勘察数据、草图、现场资料必须真实有效，严禁虚报、漏报、错报； 2. 严格按照公司勘察标准执行，把控屋面质量、遮挡、并网条件，降低后期施工、并网风险； 3. 服从公司调度，能适应县域下乡外勤出差、短途奔波工作。

岗位内容： 1. 按照公司设定的催收方案，开展客户逾期账款的专业催收工作，确保完成回款任务指标。 2. 准确维护客户资料及催收进展信息，确保工作过程有据可查、记录完整清晰。 3. 统筹协调内部与外部资源，主动协同相关部门推进工作，助力实现公司整体运营目标。 任职要求： 1. 有半年以上催收或客户服务相关从业经历，具备一定的数据处理与分析能力。 2. 具备优秀的电话沟通技巧，能快速响应客户需求，有效推动问题解决并达成回款成果。 3. 拥有较强的观察判断力和谈判水平，能够识别客户实际情况并提出合理化应对建议。 4. 思维灵活，面对复杂情况和变动环境时具备良好的应变与适应能力。

一、招聘岗位 本次招聘主要面向注册土木工程师等工程技术岗位，具体岗位信息详见下表： 招聘岗位 职数 备注 注册土木工程师（水利水电规划） 5 注册土木工程师（水利水电地质） 5 注册土木工程师（水利水电移民） 2 二、招聘条件 （一）政治立场坚定，拥护中国共产党领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”； （二）具备良好的道德品质与敬业精神，诚实守信，拥有较强的事业心、责任感及自我约束能力；遵纪守法、品行端正、廉洁从业、团结协作、作风严谨，无不良从业记录，自觉维护企业合法权益； （三）熟悉国家政策与行业法律法规，具备丰富的管理知识及实践经验，拥有胜任岗位的组织协调能力、学习能力、专业素养、心理素质以及正常履职所需的身体条件； （四）应聘者需满足以下条件：本科及以上学历，中级及以上职称，持有注册土木工程师职业资格证，具备5年及以上专业工作经验。对于工作业绩特别优秀的应聘者，年龄、学历、工作经验等条件可适当放宽。 （五）有以下情况之一的不得报名：因犯罪受过刑事处罚的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌犯罪正在接受调查的人员；被开除中国共产党党籍或公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；因违规违纪受到党纪政纪处分的人员；正在接受纪律审查的人员；曾在国家公开招聘考试中被认定存在舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；上一年度综合考核评价结果为基本称职及以下的人员等。 三、薪酬福利 薪酬待遇面议，提供五险两金，注册类职业资格奖励、取暖费、节日福利、生日福利以及定期体检等福利待遇。多通道职业发展路径，为员工发展提供更广阔的平台。 四、招聘流程 个人报名（符合条件者填写《招聘报名登记表》，并将学历/学位证书、学历/学位/学籍验证报告、职称证书、注册类职业资格证书等发送至招聘电子邮箱）资格审查（未通过初选资格审查的不再另行通知）综合评价背景调查公示录用。 五、其他事项 （一）应聘者对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格，已经入职的解除劳动合同。 （二）我公司不举办也不委托任何机构举办竞聘培训班，不印售任何考试教材、复习资料、模拟题型等，任何针对我公司招聘笔试和面试的培训班、考试教材、复习资料等，均与我公司无关。 （三）我公司在招聘过程中不收取任何费用。请广大应聘者提高警惕，如发现冒用中国水利水电第四工程局有限公司名义发布虚假信息的，我公司将追究其法律责任。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。 六、联系方式 招聘咨询：************ 闫女士 简历接收邮箱：***************

一年以上工作经验 有驾照 会制图 能吃苦

有消防工程通风工程施工经验，具有良好的上下沟通能力，协调能力，团队团结精神，熟悉所有的CAD制图，能驻工地现场管理开会等项目负责人的职责。

招聘保洁人员，无经验和年龄限制，学历不限。薪资范围在1800-2500元，享受公休、福利、奖励等职业福利，工作环境良好。长期招工。工作地点在石家庄市平山县冶河东路河北石家庄。