您好，公司正在招聘房产销售岗位。不影响接送孩子，有意向可以来开公司应聘 底薪2500加提成 每月4天公休上午8点半-12点 下午2点-6点半点 时间比较自由 有人教有人带和公司的每月培训，经验方面不用担心

房屋租赁顾问招聘（石家庄桥西区） 我们是2016年成立的专业房屋托管公司，作为市租赁协会副会长单位，在行业内有口皆碑！现诚邀你加入，依托公司优质资源轻松开启高收入之路！ 关于我们 -成立于2016年，深耕本地房屋租赁市场，是市租赁协会副会长单位，行业口碑过硬。 -内部房源体量大，拥有2700余套专属房源，仅做整租业务，每月可租房源流动量达300~500套，成交机会多，达成目标更轻松。 工作信息 -工作地点：石家庄桥西区幸福城A区，通勤便利，无需跨区奔波。 -工作时间：8:30-18:00，工作时间自由，兼顾工作与生活。 -主要工作内容：专注房屋出租业务，对接客户需求、匹配房源、促成出租交易。 薪资福利，多重保障 -底薪：3000元/月（含全勤奖），为有责底薪，每月完成3单即可全额获得，目标易达成。 -核心收益：每单210~800元奖金+，双重收益叠加，多劳多得，收入上限更高。 -额外福利：工龄奖+生日福利+定期团建旅游+节假日福利，团队氛围轻松温暖。 我们的优势：助力成长 -完善培训晋升体系：从销售精英到中层管理人员，清晰晋升路径，为职业发展铺路。 -专业带教：入职后有业务经理全程带教，新手也能快速掌握技巧，顺利达成业绩目标。 入职要求 -年龄35岁以下，身体健康，能适应基础外勤工作。 -会骑电动车、会看地图，方便对接房源与客户。 -思路清晰，沟通能力良好，服从团队工作安排，有目标感。 依托公司充足房源，你不仅能轻松完成3单底薪目标，更能靠“奖金+”赚得更多！期待你的加入，一起共创佳绩。

本公司专注于保定北部高端二手房买卖及房屋租赁服务！ 1、开展新客户与新业主的拓展工作，同时做好老客户的持续维护； 2、负责各渠道来源的业主及客户接待与业务咨询； 3、深入了解客户与业主的实际需求，实现资源精准对接； 4、陪同客户实地查看房源，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产经纪交易及租赁成交； 任职要求： 1、性别不限，*******； 2、具备优秀的团队协作意识、沟通能力，头脑灵活，工作积极主动； 3、拥有较强的洞察力与临场应对能力； 4、不限工作经验，欢迎各大院校应届毕业生踊跃加入。 工资福利： 1、无责任底薪2500元+奖金+高额提成（最高达85%）+年终业绩分红；高能力+高投入=高收益，收入由自己掌控； 2、内部员工可享受租房购房专属优惠； 3、在职期间，每月组织丰富团建活动，每季度安排集体出游； 公司为您提供： 1、广阔发展平台：保定贵康始终坚持“以人为本”的人才发展理念，在员工与企业共同成长的过程中，提供优良的工作、学习与生活支持，让每位员工在收获职业成就感的同时，感受贵康大家庭的温暖与关怀。 2、系统化培训机制： 保定贵康构建了“多层级培训、全方位成长”的培养体系，针对不同阶段员工提供入职前、在职中、提升期及晋升通道的专项培训，助力贵康人快速实现职业突破。 3、清晰晋升路径： 销售精英方向：实习置业顾问—正式置业顾问—客户经理…… 销售管理方向：组别经理—店总—区域总监……

负责为客户提供专业的房地产咨询服务，协助客户完成房产买卖及租赁事宜； 利用电话、网络等途径开发客户资源，持续维护客户关系； 参与市场调研与分析，及时掌握房产市场变化及价格走势； 配合客户办理房产交易流程及相关合同签署工作； 定期回访客户，深入了解客户需求，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 年龄20岁以上，性别不限，学历不限； 具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立推进工作任务； 具有积极的服务态度和团队合作意识； 有房产销售、客户支持、零售等行业经验者优先考虑； 自我管理能力强，结果导向明确，富有进取心。 薪资待遇： 底薪加提成模式，整体收入水平较高； 提供系统化职业培训及晋升发展空间； 齐全的社会保险与员工福利保障； 舒适的工作环境，融洽的团队协作氛围。

销售经验，有中介房产经验

任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效与客户交流； 2、对房地产市场有一定了解，具有相关销售经验者优先； 3、积极主动，有较强的目标意识和市场开拓能力； 4、具有良好的服务意识和团队合作精神； 5、诚实守信，具备较强的抗压能力和责任心。

【岗位职责】 1、负责已成交二手房客户的贷款、过户、缴税等手续办理，对接房产局及银行相关流程 2、为门店经纪人提供专业领域的知识培训与指导 3、维护与合作单位（如房产局、银行）的良好协作关系 4、推动公司金融类产品的应用与落地 5、及时处理房产过户过程中出现的各类突发问题 【任职要求】 1、统招专科及以上学历 2、具备良好的沟通能力和服务意识，有房产行业从业经验者优先考虑 3、工作认真负责，能够耐心回应并解决运营人员提出的问题 4、完成上级交办的其他工作任务 【薪资待遇】 1、底薪+提成+五险一金 2、周末双休，享受法定节假日 3、朝九晚五

1.时间自由 2.高薪，上不封顶

负责为客户提供专业的房产咨询，协助客户完成房产买卖与租赁服务； 利用电话、网络等途径开发新客户，并持续维护客户关系； 参与市场调研，及时掌握房产市场的最新动态与价格变化； 配合客户办理房产交易流程及合同签署等相关事宜； 定期回访客户，深入了解客户需求，提升服务体验与客户黏性。 任职要求： 年龄18岁以上，性别不限，学历不限； 具备良好的沟通能力与谈判技巧，能独立推进工作开展； 具有积极的服务意识和团队合作精神； 有房产销售、客户服务、零售等行业经验者优先考虑； 自我驱动力强，目标明确，结果导向。 薪资待遇： 基本工资 + 提成，整体收入可观； 提供系统的职业培训及晋升发展空间； 完善的社保及各项福利保障； 舒适的工作环境，融洽的团队氛围。

诚聘不吸烟新手A2司机证件齐全跑过快递优先，可以练习倒车，新手增驾满一年，开过6.8-9.6，必须能开高速，。快递双驾固定往返4天一圈天津到广州，能长期合作的来，，开车稳当 吃苦耐劳踏实稳重 有较强安全意识强 诚实可靠，非诚勿扰，成手司机需能独立倒车靠位

小吃店（老店）招工 钟点工两名，长期工一名，

招A2司机，开11米侧翻，自动箱门，工资10000以上，按趟计算，每周一结。10-15公里黄骅港附近短途运输，车主沧州本地的，

石家庄诚聘烤鸭师傅，随时可以上班，。五年以上工作经验，有责任心，每月十五号准时开支。 电话:

石家庄市高邑县招种植工/杂工

接待客户，分析市场

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+60%-70%提成，纯无责底薪，不考核业绩，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

做过销售有经验者

高提成，收入可观，出单轻松，公司全程提供客户资源！企业实力强，百度可查 公司简介：中国采招网创建于2007年8月，总部设在北京，涿州分公司成立于2017年7月，新办公地址位于范阳路富丽大厦6层，办公面积达1200平方米，环境优越，四季恒温。公司专注于公共招标领域，致力于为采购方与供应商搭建高效对接的全球贸易服务平台，是行业内权威的电子媒体机构，长期为企业提供招标信息、采购服务等专业商务支持。 招聘要求： 1、具备高中或以上学历，普通话流利，热爱销售岗位； 2、有1至2年电话销售工作经验者优先录用； 3、思维灵活，表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、工作认真负责，具备团队合作意识，勇于面对挑战，抗压能力突出。 工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00 每周六日及法定节假日正常休息，享受法定带薪假期，缴纳五险，定期组织团建活动与员工出游 薪资待遇：无责任底薪，综合月薪4000元以上

工资待遇： 1.底薪加提成再加年终奖金 2.享受公司组织的团队活动及外出培训机会 3.试用期三个月，月薪3000元另加提成 4.入职后安排专人指导，提供现有客户资源与合作群体 销售岗位要求及职责： 1.性别不限，年龄******，需具备高中及以上学历 2.具备一定工作经历，持有驾照者优先考虑 3.能熟练使用电脑及相关办公软件和设备 4.工作认真负责，具备吃苦精神和团队协作意识 5.具备较强的沟通技巧与语言表达能力 6.主要从事钢材产品的市场销售工作 7.负责维护老客户并开发新客户，推动业务增长

岗位职责： 1. 学习掌握专业技能，深入理解客户需求，提供匹配的产品建议。 2. 负责客户关系维护，传播七彩云南品牌文化与核心理念。 3. 执行商品验收、上架、补货、陈列及防损等日常运营工作。 任职要求： 1. 性别不限，年龄：**** 2. 形象气质佳，普通话流利 3. 充满热情，积极向上，具备良好的学习能力

室内办公，无需和客户见面，负责维护好老客户的续保服务，纯电话沟通 公司有岗前带薪培训，不限经验 属于阳光保险集团公司直招，入职签订正式劳动合同，不是劳务派遣！！！ 工作环境舒适，空调全天开放，冬暖夏凉 工作时间：早上八点半到十二点，下午一点半到六点 周末双休，法定节假日带薪休假 缴纳五险一金，有员工父母赡养津贴，节日福利等更有职级晋升好处多多 挣钱多多

职位要求：具有吃苦耐劳和开拓精神，目标感强，行动力强，有事业心，有责任感。有一定的销售推广经验，网络销售，电话销售，渠道销售等。大专以上学历，能适应短期出差。

1、负责企业知识产权管理及科技项目的规划与申报工作。 2、通过多元渠道开发潜在客户，维护长期合作关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，协同制定客户跟进策略； 3、安排并开展客户拜访，现场提供专业的方案讲解与产品展示，持续优化客户体验； 4、持续深化客户关系，提升客户满意度与价值贡献，构建稳定互利的长期合作模式； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通能力与应变能力。 2、具有团队合作意识，责任心强，能承受工作压力，适应高强度工作节奏，敢于面对挑战。 3、性格开朗，积极进取，工作主动性强，执行力突出。 4、有知识产权相关工作经验者优先考虑。 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 你将享受到： 1、完善的福利体系，包含社保、节日抽奖、带薪年假、部门活动经费等； 2、清晰的晋升机制：公司支持员工多元化发展，提供广阔的发展平台，匹配个性化职业成长路径； 3、系统化培训：提供入职引导、在岗提升及晋升专项培训，助力员工快速胜任岗位要求； 4、丰富的员工活动：每月定期组织多样化团建活动，增强团队凝聚力，提升工作幸福感； 5、公司处于高速发展阶段，有能力者将获得充分的晋升空间与发展机会； 6、入职三个月后月薪普遍达8000元以上，工作半年以上员工月收入普遍突破1.5万元

岗位职责： 1.通过微信与公司提供的意向客户进行沟通，了解客户需求并推进完成销售目标。 2.及时响应客户消息，细致解答各类咨询，并协助处理相关售后事宜。 福利待遇： 福利：享受节假日休假+节日礼品+团队旅游 培训：提供专业系统培训，包含一对一指导，全程实操带教 日常：定期组织聚餐、团建活动及下午茶时光 氛围：团队氛围融洽，工作环境轻松无内耗 管理：采用扁平化管理模式，领导亲和易沟通 固定工作时间，无需晚班，便于兼顾家庭与生活，方便接送孩子~ 任职资格： 1.具备良好的责任心和服务意识，沟通表达能力强，能灵活应对各类情况 2.熟练使用微信及常用办公软件

推广员和业务员，待遇优厚，多劳多得。工资日结，

招聘电话销售（需要有销售经验，有网聘经验优先） 【薪酬福利】 1、薪资范围：4000-8000元/月 试用期：底薪3000+提成8%-14%+日奖励+月度激励+年终奖 试用期单休，周六需培训 晋升：新人→职业人→精英 转正底薪：3000-5000元/月（根据业绩浮动） 试用期3个月，一金，享受双休，能力优秀可提前转正 （在职相同岗位的同事平均工资5000-8000左右） 1.薪酬架构：底薪+提成+奖金+年终奖； 2.福利：五险一金、双休、法定节假日等 3.培训：公司提供完善的岗前培训和职业发展规划； 工作时间：早8:30-12点13：30-18.00 岗位职责： 1.通过电话与潜在客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会； 2.维护老客户关系，挖掘客户的潜力； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位要求： 1.40岁以下，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5.具有相关电话销售工作经验。

一、工作职责： 1、负责接待客户并提供咨询，为客户解答房产相关问题，给予专业的购房或租房建议； 2、陪同客户实地看房，协助完成租赁交易流程； 3、积极开发和维护房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系。 二、薪资待遇： 1、底薪+行业较高比例提成+公司额外返利 2、完善的晋升体系+参与公司分红机会 3、提供带薪培训（不限经验，新手可学） 三、招聘要求： 年龄18至40岁者优先考虑