【接受小白，真正零基础入职】 公司聚焦学区房与中高端房产的融合市场，重点运营五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作内容】 1、通过线上平台维护客户与房源信息，塑造个人专业形象； 2、在线下对接客户与业主关系，推动交易完成，提升服务信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签订及产权过户等流程。 【岗位要求】 1、高中或中专及以上学历，不限专业； 2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 4、态度积极乐观，为人踏实诚信，做事细致负责，认同团队协作价值。 【薪酬待遇】 无责任底薪2500元/月，业绩提成高达85%，配备导师带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息，可集中安排，也可累计调休 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【我们建议】 如果你是初入社会的应届毕业生，欢迎加入！ 理由一：工作确实有挑战，但能锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，便于交流经验，学习多元处事方式 团队活动丰富，定期组织户外团建，轻松自然，拒绝尴尬社交

1：负责资源整合与商机沟通对接 2：跟进房源动态，为客户精准匹配并推送信息 3：底薪4000起，缴纳北京社保，月综合收入1.5-3万 4：入职一年半晋升为租赁经理；十个月后晋升资管经理，一年后晋升资管总监 5：毕业前在校带领团队完成项目累计收益36万元 毕业后从事保险行业一年，收入基本耗尽 人生或许就是这样起伏不定，但始终充满希望 6：所幸在毕业一年后迎来新的职业起点，如今我仍在努力前行的路上，相信你也一样！ 7：愿青春的我们，不负韶华，在北京拼搏奋斗，追逐并实现心中理想

职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导与解决方案 2.负责公司房源及客户需求的开发与维护，持续拓展客户资源并建立长期合作关系 3.负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1.初中及以上学历，性别不限，性格外向、善于表达、沟通能力强，工作氛围轻松，团队年轻化，欢迎00后优秀青年加入 2.是否有经验均可，公司提供系统培训 3.具备良好的沟通技巧和语言表达能力 薪资： 1.薪资范围：8000-13000元/月；包含3000-4000元/月无责任底薪+销售业绩提成

工作内容： 1、负责客户接待及咨询服务； 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖、租赁、贷款、过户等全流程服务； 3、开发并维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系，具体包括客户开拓、电话邀约、带看房屋、沟通谈判及签约跟进等。 任职要求： 1、热爱销售工作，具备团队合作精神，能适应快节奏的销售工作环境； 2、善于人际交往，具备良好的语言表达能力及沟通协调能力。

销售全永年二手房、新房及租赁业务 工作时间灵活自由，方便接送孩子 享受法定节假日福利与带薪年假 缴纳三险 要求不高，工作轻松 大家共同目标是多劳多得，为收入努力

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业5000元； 大专毕业3000元； 退伍军人优先 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

时间灵活，工作压力小。 主要负责房源收租与租赁业务，有赚钱意愿者欢迎了解。 月入过万有机会实现。 学历不限，接受零经验人员。 招聘中高层管理储备岗，欢迎详询。 年龄要求20至40岁之间。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房地产购置与投资咨询服务； 2. 承接房产买卖中介事务，涵盖市场调研、投资方案建议等内容； 3. 协助客户完成房产交易流程，确保各环节符合相关法律法规要求； 4. 持续维护客户关系，提供高效、优质的客户服务体验； 5. 关注行业市场变化，适时优化服务方式以更好响应客户需求。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与协调能力； 2. 热衷于房地产领域，能够敏锐捕捉市场发展趋势； 3. 拥有较强的市场研判能力，可为客户制定专业的资产配置建议； 4. 工作积极主动，富有责任感，能独立推进并落实工作任务； 5. 具备良好的协作意识，善于与团队成员进行有效交流。 目前公司设立一手房事业部、二手房事业部及长租公寓事业部。一手房事业部已在邯郸市区及下辖县区多个楼盘开展代理合作，二手房事业部在邯郸市各主要区域布局多家门店，现有员工逾百人。 发展历程：邯盛名居创立于2012年，是一家专注于房产综合服务的企业。主营业务包括房地产买卖代理、房屋租赁服务、权证办理、银行贷款代办、产权过户协助、房产信息咨询及代租托管等。公司坚持“做事先做人，助人实助己”的核心理念，秉承“专业务实、追求卓越”的服务态度，致力于为客户提供全面、细致、安心、可靠的服务支持。

负责为客户提供专业的房地产咨询服务，协助客户完成房产买卖及租赁事宜； 利用电话、网络等途径开发客户资源，持续维护客户关系； 参与市场调研与分析，及时掌握房产市场变化及价格走势； 配合客户办理房产交易流程及相关合同签署工作； 定期回访客户，深入了解客户需求，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 年龄20岁以上，性别不限，学历不限； 具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立推进工作任务； 具有积极的服务态度和团队合作意识； 有房产销售、客户支持、零售等行业经验者优先考虑； 自我管理能力强，结果导向明确，富有进取心。 薪资待遇： 底薪加提成模式，整体收入水平较高； 提供系统化职业培训及晋升发展空间； 齐全的社会保险与员工福利保障； 舒适的工作环境，融洽的团队协作氛围。

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

招工 招包电焊网工一名，男女不限不拖欠工资。计件工资多劳多得。联系电话

招工喜讯: 煎饼果子机器人落户故城县城，还有北京、天津、石家庄、衡水、德州等高铁站，现招聘运维（运营维护技术）人员。签订长期工作合同。年龄18一—50岁，身体健康，聪明伶俐，热爱AI智能高科技事业。学历高中以上文化。工资面议。 招工热线: 报名地址:河北省故城县城。

招钳工一名，学徒 一名，工作地点 冯家口，联系电话

招钳工一名，学徒 一名，工作地点 南县皮 冯家口镇工资面议，联系电话

招电力铁塔铆工2-3名，焊工数名，常年有活，初八开工！管吃住，工资！每天9小时工作制，加班另算（加班多） 日工资260-300 地址：沧州河间！ 联系电话：（薪资待遇不能接受的勿扰）

负责公寓日常租赁，租客登记，维修，日常管理，等。

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

公寓租赁，主要负责带客户看房，签约

接待客户，分析市场

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

岗位职责： 1、b端销售，负责电子元器件的销售及推广； 2、属于传统贸易销售，涉及客户开发以及出差拜访（不等于陌拜、不等于电销）； 3、要求大专及以上学历，不介意与客户沟通（包括电话沟通与面对面交流）； 4、接受有学习能力、脚踏实地的新人； 5、入职缴纳五险一金，早九晚六，双休法休！（工作时间固定，无需多问） 6、不接受空降，30岁以内，欢迎符合以上条件的求职者来扰！

没有经验也可以！！！！！欢迎小白来咨询！ 干够第一个月就给8000！！！ 一新资待遇： 五险。 首月新人保底8000（，不是说完成多少要求才能给） 次月-转正后新人新资10000-15000，优秀者15000-30000。 二上班时间： 8:50-12:1513:50-18:30 单休法休可双休 三.工作内容： 坐班制不外出不地推不倒班

无试用期，入职即转正 提供带薪岗前培训，公司精准分配客户资源，成单率高 主要推广猿辅导针对小学、初中、高中阶段的九元体验课程 团队成员日均出单10单起，表现优秀者可达20单以上 工作时间：8:20-13:00，14:00-17:30 每周日固定休息，享受法定节假日休假安排 无责任底薪，不设业绩考核指标，无通话数量及时长硬性要求 薪资结构：无责底薪3600元+提成+绩效+新人奖励500元+奖金，综合收入6000元以上 公司发展迅速，晋升通道完善，业绩突出者可快速晋升为团队负责人

平台大！2006年成立19年老企业！各大药房均有公司产品！产品正规！15号准时发薪！无任何套路！无责任底薪5000！ 提供精准客户资源！广告引流线索！无住宿安排！设有福利食堂 1. 维护老客户，公司提供有明确需求的潜在客户，进行二次销售，促成长期稳定合作 任职要求： 1. 年龄22-42周岁 2. 具备良好沟通表达能力，普通话标准 3. 有销售或客服工作经验者优先 职位亮点： 1. 底薪5000+高提成，综合收入稳定在10000以上 2. 六险一金、大小周休息、按法定节假日休假、享受带薪假期 3. 签订正式劳动合同，长白班工作，享有超长年假 4. 公司设立多元化晋升通道，入职满三个月可直接晋升为经理，经理岗脱岗管理 工作地点自由选择： 一、石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号 二、石家庄怀特分公司：裕华区怀特商业广场c座13层 三、石家庄桥西分公司：石家庄桥西翰林大厦A座18层 职位福利：底薪5000、六险一金（石家庄本地社保！）每年多次调薪机会、项目奖金、股票期权、丰富晋升空间、员工食堂 职位亮点：六险一金 节假日正常休息 可带子女上班 寒暑假提供免费作业辅导 企业规模大 成立时间久 稳定发展 每年均有涨薪机制

职位描述： 1，负责现有市场及经销商关系的维护与持续优化； 2，开展薄弱区域市场的开发及新经销商资源的拓展工作； 3，日常执行订单处理、货款回收等相关基础业务流程； 4，收集、整理、分析并及时上报市场相关信息； 5，妥善处理客户反馈意见与投诉，做好沟通安抚工作。 招聘要求： 1，本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2，入职即安排系统化培训，欢迎应届毕业生投递； 3，具备吃苦耐劳精神，诚实守信，工作细致认真； 4，性格积极乐观，语言表达流畅，沟通协作能力强，身体健康； 薪酬福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+出差补贴+通讯补贴+年终奖等。 2、五险一金+法定节假日+带薪年休假+带薪病假。 3、完善的销售业务培训，帮你快速成长为行业内的精英； 4、充满年轻活力的团队氛围； 5、部门活动经费+年终聚餐费。

●岗位职责： 1、具有一线销售实战经验，并取得突出业绩者优先； 2、拥有一年及以上客户关系维护相关工作经验； 3、熟悉线上销售各环节操作流程； 4、独立或协同完成部门渠道开发、产品宣传及活动执行，推动销售目标达成； 5、负责现有客户关系维护，建立完善客户信息档案，提供专业咨询支持与全流程售后服务。 ●岗位要求： 1、学历要求：大专及以上学历，国际贸易、金融、英语、商务等相关专业优先； 2、语言能力：通过大学英语四级或六级，具备良好的英文书面沟通能力； 3、具备优秀的表达能力和洞察力，乐于对接高端客户群体，积极拓展人脉资源； 4、对未来职业发展有清晰规划，认可咨询服务行业的发展方向； 5、责任心强，善于分析客户需求与心理，全面理解岗位核心职责与任职标准； 6、认同公司价值观，期望在企业内长期稳定成长； 7、具备一定的运营管理思维和持续追求卓越的工作态度； 8、心态开放，抗压能力强，愿意助力团队成员共同进步。 ●薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金； 3、无责任底薪：3.5-4.5K+补贴+提成+季度奖金。 后期职级晋升对应薪资： 中级顾问：4500-5000元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元； ●公司晋升路径： 专业序列（C）：初级顾问→中级顾问→高级顾问→资深顾问； 管理序列（P）：行业经理→行业总监→部门负责人。 Ps:有同行业工作经历或金融领域背景者可优先考虑。

车贷金融服务+可兼职全职

一轮面试，当天出结果，入职快 【工作内容】 主要负责接听进线电话，与作业帮注册用户中的家长沟通，针对小学、初中、高中阶段学生推荐作业帮体验课程，并引导有意向的家长和学生在APP内完成课程领取，无需后续跟进维护！ 【工作要求】 年龄40周岁以下，经验不限，具备良好的沟通能力即可 【薪资待遇】 保底3000元+500绩效奖励+500培训补贴+阶梯式高提成，综合收入5K-8K，上不封顶 【工作时间】 可选早10晚7或早12晚9，每周固定休息日为周日或周一 【工作地点】 开发区方大科技园 乘车路线： 1.地铁1号线至留村站，换乘32/51/219路公交到方大科技园站下车 2.地铁1号线至留村站，骑行共享单车约10分钟到达 【福利待遇】 法定节假日休息+五险+工龄奖金+生日福利+团队建设活动+多项员工福利

岗位职责: 1.根据客户需求制定产品解决方案，完成报价并推动成单； 2.负责客户关系维护，及时响应并对接客户各类需求； 3.与客户保持沟通，协调安排发货及货物到货进度跟进； 4.完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1.具备客户开发能力，有大客户管理经验，擅长客户维护； 2.大专及以上学历，具备销售工作经验，表现优异者条件可适当放宽； 3.性格积极外向，富有热情，具备较强的学习能力与语言表达能力 薪资福利: 1、具有市场竞争力的薪酬结构：底薪+绩效+提成+奖金+年终绩效奖励，年综合收入10-40万； 2、节日礼品丰富，定期组织团建活动、旅游、拓展训练、生日会及周年庆典； 3、完善的业务激励制度，提供清晰的晋升通道； 职业发展路径:销售专员--销售经理--销售总监 4、公司配备办公电脑、手机、手机号码、微信账号等展业工具； 5、工作时间：8:10-17:00，单双休制，享受法定节假日及较长带薪年假

公司久商鲸策是中国领先的行业专家投资咨询服务商，在国内行业排名位居前五，主要服务于基金和券商机构。2014年成立于北京，2022年品牌升级为久商鲸策，公司总部为北京，在上海、深圳、山东、石家庄等城市均设有分公司，目前石家庄在职员工100人。 ● 岗位职责： 1. 客户关系维护： 深入对接已签约客户，提供持续服务，构建并巩固长期稳定的客户合作关系； 2. 项目方案设计： 结合客户的行研需求，开展项目分析，制定专家对接策略与执行计划； 3. 项目交付管理： 全程主导项目实施，统筹任务分配与进度把控，确保按时高质量交付； 4. 成本与质量管控： 在项目执行过程中控制成本支出，保障服务质量符合客户预期； 5. 访谈会务安排： 组织协调客户与专家之间的访谈会议，及时应对会议中出现的异议或突发情况，提升客户满意度； 6. 跨部门协作： 与上下游团队高效沟通协作，共同推进交付目标达成。 ● 岗位要求： 1. 学历专业： 统招本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销、商务英语等相关专业优先； 2. 工作经验： 具备1-3年客户服务、项目管理或相关领域工作经验，有金融、咨询或高端服务业背景者更佳； 3. 核心能力： - 具备优秀的沟通协调能力与强烈的服务意识； - 具备较强的逻辑思维与项目规划能力，可并行处理多项任务； - 抗压能力强，应变灵活，善于洞察客户需求并妥善处理异议； - 富有团队合作精神，能有效调动内外部资源，具备经营思维与追求卓越的驱动力； 4. 行业认知： 对二级市场及金融行业有一定了解且兴趣浓厚者优先； 5. 认同企业价值观，愿意在组织内长期成长，心态开放包容，抗压性强，乐于成就他人。 ● 薪酬福利与晋升： - 薪酬结构： 基本工资（4-6K）+ 月度绩效提成 + 季度奖金； - 综合收入： 5-8K（与个人绩效紧密挂钩）； - 晋升通道： - 专业序列（P线）： 初级顾问 → 中级顾问 → 高级顾问 → 资深高级顾问 - 管理序列（M线）： 储备管理 → AP → PD ● 社保福利： 入职即缴纳五险一金，转正后升级至七险一金； ● 工作时间： 8:30-17:30（冬季），8:30-18:00（夏季）；实行单双休制度，法定节假日按国家规定执行； ● 办公环境： 采用扁平化管理机制，营造轻松融洽的工作氛围，办公地点位于5A级写字楼。