岗位职责： 1、承担书法课程的常规授课任务，保障教学质量与学员学习体验； 2、结合学员个体差异设计针对性教学方案，提升学生对书法艺术的兴趣； 3、参与教学资料的整理与优化，确保课程内容具备实用价值和时代特点； 4、策划并开展书法作品展示活动，推动学员之间的成果分享与互动交流； 5、定期与家长沟通学生学习情况，协同支持学生的持续进步。 任职要求： 1、热爱书法教学工作，拥有扎实的书写功底和良好的艺术鉴赏力； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力，擅长与学生建立良好互动； 3、具备团队协作意识，能积极参与教研交流及集体教学活动； 4、工作认真负责，细心耐心，适应一定的工作强度与节奏； 5、具有创新思维和教学热情，能够探索生动高效的教学方式。

岗位职责: 1.负责讲授软笔与硬笔书法相关知识 2.策划并参与各类书法教学活动 3.引导学生培养对书法艺术的兴趣与热情 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与授课技巧 2.可灵活调配时间，适应多样化的工作时段 3.富有团队协作意识，能与同事协同优化教学效果

岗位职责： 1、承担书法课程的教学工作，涵盖硬笔与软笔书法教学； 2、结合学员个体差异制定针对性教学方案，有效提升书写能力； 3、策划并开展书法竞赛、作品展示等活动，调动学习积极性，丰富课堂形式； 4、定期与家长交流，通报学生学习情况及阶段性成果； 5、参与教研活动，持续优化教学策略与课程内容，保障教学品质。 任职要求： 1、具备良好的书法技能，了解常用书法工具及材料使用方法； 2、热爱教育行业，有责任心，擅长引导学生主动学习； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4、有授课经验者优先，能独立完成教学设计与实施； 5、大专及以上学历，艺术相关专业者优先考虑。

岗位职责： 1、承担书法课程的教学工作，包括软笔与硬笔书法，保障教学质量并促进学生持续提升。 2、定期与家长交流，回应其关于学生书法学习进展的咨询，给予专业的指导建议。 3、参与课程内容设计及教研活动，持续改进教学方案与授课方式。 任职要求： 1、具备深厚的书法基础，能熟练展示高水平的书写技艺。 2、热爱教育事业，对少儿教学富有热情，擅长调动学生的学习积极性。 3、拥有良好的表达能力与亲和力，能够与学生及家长建立良好互动关系。 4、有责任感，细致耐心，能适应一定强度的工作节奏，具备协作意识。

【岗位职责】 ·教授书法课程，指导学员书写技巧 ·根据学员水平制定教学计划 【职位要求】 ·不限学历，有书法教学经验者优先 ·热爱书法教育，具备良好沟通能力 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资区间：面议

工作内容: 1、完成书法课程的教学 2、负责学员的家校沟通

负责班级管理，具备耐心与责任感

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、承担硬笔书法课程授课任务，保障教学质量并促进学生书写能力提升； 2、结合学生个体差异，设计针对性教学方案，提升学生学习积极性； 3、定期与家长交流，通报学习进展，及时回应家长关切问题； 4、积极参与教学交流活动，持续优化教学方法与专业素养。 任职要求： 1、热爱书法教学工作，具备扎实的书写基础，能示范标准、工整的硬笔字迹； 2、拥有硬笔书法授课经验，了解儿童心理特征，擅长引导学生互动学习； 3、具有较强的责任意识，性格耐心细致，沟通顺畅且富有亲和力； 4、时间安排灵活，可配合周末及节假日期间课程安排。

岗位职责: 1.负责少儿书法教学工作，涵盖硬笔与软笔书法课程内容。 2.定期与家长交流学生学习情况，倾听反馈并提供专业指导建议。 3.结合学生特点创新教学方式，提升课堂趣味性，培养学生书法兴趣。 任职要求： 1.热爱书法教育，具备出色的表达能力与亲切的沟通风格； 2.书法基础扎实，能独立完成课程规划与高效授课； 3.善于引导学生学习，掌握有效的家校沟通方法； 4.富有创意，可策划并执行生动有趣的书法教学活动。

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有3—5年教学经验

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6-12岁硬笔教学 要求一年以上主教教学经历，可以教一定程度的软笔，喜欢与家长沟通，喜欢孩子，责任心强，喜欢学习，工资可根据具体情况商定，我方保障工资具有竞争力

岗位职责: 1.负责讲授书法基础知识，提升学生书写水平与艺术修养 2.策划并参与各类书法教学实践活动 3.针对学生特点提供个性化辅导，保障教学效果 任职要求： 1.具备扎实的书法授课能力 2.能够调动学生对书法文化的热情与积极性 3.富有耐心与责任感，善于与学生及家长沟通交流 4.教学质量达标，出勤率保持在90%及以上

招聘：副站长（辅助站长工作） 薪资：4000元/月 工作内容：辅助站长工作，简单做做表格等，工作简单 工作要求：认真负责，有相关工作经验优先 薪资待遇：4000元/月，月休4天

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岗位职责: 1.承担少儿硬笔书法课程的教学任务（以硬笔教学为核心）； 2.课前依据课程体系完成教案准备、试讲及教研活动； 3.课中有效激发学员学习兴趣，提升课堂参与度，维护良好教学秩序并保障教学质量； 4.课后与家长进行针对性交流，及时反馈学员学习进展与表现； 5.表现优异者可参与校区部分管理事务。 岗位要求: 1.书法、师范类、教育学、学前教育、汉语言文学等相关专业背景，书法爱好者或语文教师优先考虑。 2.具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3.富有耐心、热情和责任心，具备优秀的教师职业操守。 4.主动性强，责任心突出，具备团队协作意识和高效执行力。 晋升空间：老师→校区主管老师→校长助理→校区负责人，主要招聘全职人员，兼职视需求而定。