岗位职责： 1.全面负责公司合同审核、法律风险评估及合规体系建设 2. 主导处理劳动争议、商事纠纷等诉讼与非诉事务 3.为业务部门提供日常法律咨询，参与重大经营决策的法律支持 4.统筹知识产权管理、数据合规及反垄断相关工作 5. 组织开展法律培训，提升全员合规意识 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 2.具备5年以上企业法务或律所相关工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉公司法、劳动法、合同法及行业监管政策 4.具备优秀的逻辑分析、沟通协调及跨部门协作能力 5.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应快节奏业务需求

【岗位职责】 1. 处理公司法律事务，规避风险。 2. 管理合同审核及法律文件。 3. 宣传法律知识，协助处理日常诉讼纠纷。 4. 为各部门提供法律咨询和支持。 说明：本司有自己的律所，属于正规法律咨询行业，不属于贷款、知识产权业务。 【岗位要求】 1. 法律相关专业优先考虑。 2. 工作认真负责，具备沟通能力和敬业精神。 3. 学习能力强，能快速适应工作节奏。 4. 对接公司分配好的精准意向客户，不用外出跑业务。 5. 倾听客户经济纠纷、婚姻家事类法律诉求，依托律所方案讲解服务，促成合作。

【岗位要求】 1. 必须是法律专业。 【岗位职责】 1. 主要负责客户法务基本事务咨询处理，如合同、欠款、个人债务等。 2. 邀约客户见面处理，由专业顾问进一步沟通。 【公司介绍】 公司发展潜力巨大，互联网+法律公司裂变迅速。一起努力，一起high！ 【福利待遇】 1. 五险 2. 周末双休

【岗位职责】 # 协助销售经理对接客户，挖掘法律服务需求并安排邀约沟通 【职位要求】 # 具备高中或同等以上学历 # 有1-3年相关领域工作经验 # 具备电话销售或销售背景者优先考虑 【工作时间】 # 每日8:30至18:00，中午休息一个半小时 【薪资福利】 # 月综合收入5000-10000元 # 实行大小周工作制 # 提供交通补贴 # 配备话费补助

【岗位职责】 1. 主要业务内容：解决婚姻家庭纠纷，公司法务，合同纠纷，经济纠纷，房产纠纷，劳动工商事务，建筑工程纠纷，法律文书代写。 【岗位亮点】 1. 专业化：专案专人专办，构建专业团队处理当事人法律问题； 2. 流程化：服务流程节点化，时间处理节点事宜； 3. 标准化：律所收费标准化，严格按照律协标准收取

诚聘｜法务兼专职司机 1名 岗位职责：合同起草、文书审核、简单法务事务；日常出车 任职要求：懂法律，能独立草拟、审核各类合同；持有效驾照，驾驶技术熟练，无重大事故；做事严谨稳重，服从调度 薪资：3000元，月休4天 兼职岗位，一人双岗，踏实靠谱优先，有意联系面试

岗位职责: 1. 负责公司日常法律事务的处理与跟进 2. 起草、审核及修订各类合同与法律文件 3. 提供公司内部法律咨询，识别并提示法律风险 4. 协助推动公司合规体系建设与执行 5. 配合相关部门完成法律相关协调工作 任职要求： 1. 具备扎实的法律专业知识，熟悉企业常用法律法规 2. 具有较强的合同审查和文书撰写能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能够独立分析和解决常见法律问题 5. 工作严谨，具备较强的责任心和抗压能力

岗位核心要求： 1. 法学本科及以上学历，有劳动法、公司法等经验优先； 2. 必须取得法考A证，有执业证者优先，具有3年以上企业法务/律所工作经验； 3. 熟练承办公司合规审查、商事合同起草、劳动人事架构设计等非诉法律事务和各类诉讼类案件。 4. 会开车者优先。 执业素养要求： 1. 具备严谨的法律逻辑思维，能独立完成法律检索、文书起草及项目流程管理； 2. 擅长通过结构化表达与客户、监管机构及团队成员进行专业沟通。 软性加分能力： 1. 精通各类非诉法律文书撰写，具备商务谈判中的精准法律表达能力； 2. 熟悉非诉业务客户服务流程； 3. 高度认同结果导向的执业理念，具备跨团队协作意识。 【岗位要求】 1. 法学本科及以上学历，有劳动法、公司法等经验优先； 2. 须将律师执业关系转入我司律所，具备连续1年以上非诉法律实务经验； 3. 持有有效律师执业证且无行业处罚记录，熟练承办公司合规审查、商事合同起草、劳动人事架构设计等非诉法律事务和各类诉讼类案件。 4. 会开车者优先。 【成长体系】 透明化晋升通道 【协作模式】 扁平化管理架构下的专业分工体系 【福利待遇】 行业竞争力薪资组合，双休、法休，早九晚六，各种室内及户外团建，下午茶等 【团队文化】 精英律师组成的年轻化团队，定期组织行业交流沙龙与团建活动 【案源案件】 有多途径案源拓展渠道，具有丰富的企业案源可分配

建筑公司招聘法务专员一名。带证优先。能出发外地。待遇面议，

法务催收主管岗位一、岗位职责 负责催收团队的日常管理，制定并执行合规催收方案，组织团队推进回款任务，确保指标达成。 二、福利待遇 石家庄本地保险 带薪休假 团建聚餐 浮动底薪＋高额提成＋丰厚奖金 试用期底薪8000+提成 转正后按人力计算底薪 三、工作时间 9:00-18:00 7.5小时工作制 不加班 周末节假日休息

河北沧州黄骅港需要木工人员，负责基础承台和短柱的施工工作。工资以刷脸方式结算。

雄安新区晾马台工地急招焊工一名。要求持有相关证件，会二保焊。每天工作10小时，日薪430元，管住不管吃，每10天发放一次工资。要求明天到岗，无法按时到达者请勿打扰。

【工作岗位】长期导购【薪资待遇】底薪2800个人百分之二提成公休。有经验优先。【门店名称】辛集雅鹿慕羽檬羽绒服【联系方式】。【工作地址】辛集宝联商城南30米雅鹿羽绒服。

河北地区招聘捡红薯工，需求500人。工作内容为纯长白班，只捡红薯，不装车，工作轻松。年龄要求16-65岁，身体健康，无高血压、心脏病等心脑血管疾病。因自身疾病引起的伤亡伤害事故，由员工本人承担。 薪资为150元/天，三餐免费，包吃包住，工期结束人走账清，综合工资约6000元。工期约40天，做到工期结束报销来回车费。下一批于9月22日至24日发车。

朝阳区招聘两名外墙小工，工作期限为两个月，提供食宿。

我司是法务公司，招法务助理2位，要求:有会计基础知识、或者法律基础知识的优先、会电打字做表格、做事细心，男女不限、学历不限，欢迎前来面试！

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4.配合完成工商登记、资质备案、知识产权申报等基础法务事务 5.跟踪法律法规更新，协助开展内部合规宣导与培训支持 任职要求： 1.法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律文书写作能力，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与学习能力 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 5.为人正直诚信，具备较强的责任意识与保密观念

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，跟进合同执行进展，及时预警并应对合同履行中的争议问题。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法利益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具相应法律意见及相关文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律理论基础，能独立完成复杂商事合同的起草与审核，熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面及语言表达能力强，具备良好沟通谈判能力与抗压素质。 （2）具备商业意识，能够兼顾合规要求与业务推进需求，工作细致认真，责任心强。

岗位职责: 1. 提供专业法律支持，协助处理各类法律事务相关问题； 2.参与公司日常运营； 3.配合完成法律咨询、内部沟通及相关资料管理； 4.跟进法律事项的执行进展，确保合规性与时效性。 任职要求： 1.具备创业心态，有良好的沟通能力，较强的学习能力； 2.公司有完善的培训体系；有人帮、有人带、有人教； 3.工作严谨细致，具备较强的责任感和风险意识； 4.有耐心，善于倾听，主动学习，提升自己的专业技能； 5.能够持续学习并适应不断变化的法律环境。

招工人:其他维修工+经理助理 电话/

我们正在寻找一位充满活力、细心负责的秘书小伙伴，一起加入我们的大家庭！ 【岗位职责】 1. 负责文件归档工作； 2. 负责会议安排； 3. 负责接待访客； 4. 协助保持公司日常运营顺畅。 【岗位要求】1. 大专及以上学历，文秘或相关专业优先； 2. 善于沟通，有良好的组织协调能力； 3. 熟练使用办公软件和办公设备； 4. 细心、耐心、充满责任心，热爱团队工作； 5. 有相关工作经验者优先。 【工作时间】 8:30-17:30，中午休息一个小时。 【薪资待遇】 1. 底薪2500元； 2. 3个月转正，转正后加500元绩效。 期待你的加入，一起成为公司日常运营的得力助手！

岗位职责 1. 各类纸质/电子资料收集、核对、分类、录入归档； 2. 整理所需材料，检查资料完整性、修正基础信息； 3. 建立资料台账，文件保管、借阅登记、定期整理； 4. 基础表格制作、文档排版，配合负责人完成资料对接； 5. 完成日常行政资料整理、文件打印扫描等辅助工作。 任职要求 1. 熟练Word、Excel办公软件，会基础表格录入； 2. 细心稳重，擅长核对信息，做事有条理； 3. 年龄26-32 衡水本地常驻，能稳定坐班； 4. 有无相关经验均可，有人带教上手。 上班福利&时间 上班时间：8:50-18:00，午休2小时； 月休6天，固定底薪，准时发放工资

有工作经验的，工资面议

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，有行政或助理类实习经历者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识 5. 适应力强，能高效应对多任务并行的工作节奏

1、办公用品管理：统筹规划办公用品需求，制定采购方案并执行采购及报销流程；建立并维护库存管理台账； 2、食堂管理：负责食堂食材的日常采购，监督卫生与安全规范执行，管理食堂工作人员； 3、宿舍统筹安排：办理员工入住与退宿手续，登记住宿信息；定期检查宿舍基础设施（如水电等），协调维修事宜；维护住宿秩序，落实安全管理措施； 4、其他行政支持：协助开展会议会务布置、文件打印等日常行政事务，参与公司后勤管理制度优化，负责保洁工作日常监管及卫生检查； 5、大专及以上学历，具备3年以上行政或后勤相关工作经验者优先； 6、熟悉办公用品采购流程，具有基本的成本控制意识； 7、熟练掌握常用办公软件操作技能；

物流公司招聘办公室开票文员一名，熟悉电脑基本操作，活轻松简单，要求工作踏实积极上进。工资可面议。联系电话

岗位职责： 1. 负责日常办公事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助完成行政采购、办公用品管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门做好基础数据统计、报表汇总及信息传达工作 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文书写作能力 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和协作意识 4. 具备基础行政工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 每日16:00准时打卡下班，0加班文化！享受完整双休，入职即缴五险，告别“工作日焦虑”！ 主要工作： 文件整理、办公物资管理、基础人事协助； 职位要求：25岁以上优先大专以上学历，熟练使用Offce，责任心强； 薪资福利：8000-13000（可浮动）＋ 节日福利 +年度调薪。 核心优热： 到点熄灯、领导不拖堂、任务不堆积！真正实现“下班自由”！ 新部门接受无经验和跨行者！！！！！

作为公司法律风险管控的核心负责人，全面负责法务管理体系的建设与完善，为公司经营决策、业务拓展、投融资活动及合规运营提供专业法律支持与风控保障，维护公司合法权益，推动业务可持续发展。 岗位职责 1、合同管理与合规审查：主导各类合同及法律文件（涵盖采购、销售、研发合作、经销协议等）的起草、审核与修订工作，参与重大合同商务谈判，有效识别并防控合同法律风险。 2、合规体系建设：构建并优化企业法律合规机制，确保公司在医疗器械行业监管、反腐败规范、数据安全与隐私保护、劳动用工等方面符合现行法律法规要求。 3、投融资与资本运作支持：全程参与公司融资、并购、IPO等资本项目，承担尽职调查、交易架构设计、法律文件拟定与谈判、交割执行等法律事务支持。 4、知识产权保护：统筹公司商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护与维权工作，防范侵权风险，并协同外部律师处理相关争议纠纷。 5、争议解决与诉讼管理：主导或配合外部律师处理诉讼、仲裁及其他法律纠纷，制定应对策略，最大限度保障公司利益。 6、法律风险预警与培训：持续跟踪法律法规及政策变化，及时发布风险提示与解读意见，组织开展合规培训，提升员工法律合规意识。 7、外部律师管理：统筹外部法律顾问资源，评估合作律所服务效能，合理控制法律事务支出成本。 8、公司治理支持：协助完成公司治理相关法律事务，包括三会文件审核、章程修改等事项的法律支持工作。 岗位要求 1、法学专业本科及以上学历，须持有法律职业资格证书（A证）；具备民商法、经济法方向硕士学历者优先考虑。 2、具有5年以上法律实务经验，其中至少3年在企业法务部门或律师事务所从事相关工作；有制造业、医疗器械领域或上市公司法务背景者优先。 3、熟悉合同法、公司法、知识产权法、劳动法及医疗器械行业相关监管法规。 4、具备扎实的法律文书撰写能力、合同审查能力以及法律风险识别与应对能力。