北京欢心LILY英语涿州中心招聘：优秀少儿英语教师 职位描述 1.严格遵循标准化教学流程，开展3-12岁少儿英语课程授课，通过情景互动、游戏教学等方式打造沉浸式英语学习体验，夯实学员语言基础； 2.全程跟踪学员学习进度，耐心引导完成课后作业与复习任务，通过正向激励强化学习效果，助力学员提升英语听说读写综合能力； 3.及时记录课堂表现、学习成果等教学数据，定期通过家长会、私信沟通等形式反馈学员情况，搭建高效家校沟通桥梁，保障教学服务闭环； 4.积极参与公司组织的课程培训、教研研讨、磨课练课及考核评估，持续优化教学方法，提升专业授课能力。 任职要求 1.具备流利的全英文授课能力，发音标准地道，能熟练运用英文组织课堂、沟通互动，为学员营造纯正语言环境； 2.性格开朗活泼，富有亲和力与感染力，热爱少儿教育事业，善于观察孩子性格特点，调动课堂氛围，激发学习兴趣； 3.接受应届毕业生，有教学经验均可（公司提供完善岗前培训），有少儿英语教学、全英文授课或留学经历者优先； 4.可根据住址就近安排涿州校区内工作地点，通勤更便捷，能稳定长期任职者优先。 薪资待遇 1.基础薪资4000元+高额课时费+绩效奖金+续课提成，综合薪资6000-12000元/月，收入与能力挂钩，上不封顶； 2.完善福利保障：入职即缴五险、享受带薪年假/婚假/产假、节日福利、定期团建、年度体检； 3.专业成长支持：提供系统岗前培训、定期外出交流培训、教研团队一对一指导，助力职业能力快速提升； 4.人才专项补贴：有留学经历或2年以上全英文授课经验者，底薪直接上浮20%-50%，待遇更具竞争力。 岗位晋升路径 -初级少儿英语教师→中级少儿英语教师→高级少儿英语教师（按授课能力、学员满意度、续课率晋升，薪资同步上调30%-80%）； -教学管理方向：高级教师→教研组长→校区教学主管→区域教学总监（全面负责教学质量、团队管理与教研体系搭建）； -专项发展方向：优秀教师可转岗至课程研发、师资培训、教学督导等核心岗位，多元化发展路径局限。 我们的使命： 让学习更快乐，让家庭更幸福 我们的愿景： 让天下没有难学的英语 简历投递方式 1.投递邮箱：@qq.com（邮件主题命名为“少儿英语教师-姓名-联系电话”） 2.简历要求：需附个人近期照片，注明是否有全英文授课经验、可到岗时间及期望工作校区； 3.联系电话：（王老师，工作日9:00-18:00可咨询） 4.招聘流程：简历筛选→线上面试→试讲考核→录用入职（全程1-3个工作日完成，效率高效）

岗位职责： 1、负责承担学校安排的教学工作，具备所授学科的专业理论基础 2、依据教学要求和教材内容制定教学方案，明确教学重点与授课方法，完成规范的教案编写 3、主动参与学校开展的各类教研交流活动 4、协助完成教学大纲、教学资料及考试试题的编制与完善 5、关注学生身心发展，结合课程内容与学生年龄特征，开展思想品德与政治教育 任职资格： 1、热爱教育行业，具有奉献精神，品行良好，具备良好的合作意识 2、相关专业本科及以上学历 3、专业知识扎实，身体健康，仪态得体，语言清晰，具备较强的语言表达能力 4、持有教师资格证及相关执业证书，具备实际课堂教学经验 职位福利：五险一金、节日福利、寒暑假、周末双休、班车、餐补、员工体检

主要针对初高中阶段的学生（科目：数学 语文 英语 物理 化学） 入职即缴纳五险一金，不接收保留应届生身份的候选人~ 当前入职可享受带薪年假待遇~ 【岗位职责】 1、配合某一学段学科的在线直播教学，协助主讲教师保障学生线上学习质量； 2、日常跟进学生出勤、批改课后作业并提供每日学习反馈，进行重难点知识辅导及解答家长疑问； 3、独立管理班级学习社群，推动群内互动与学习氛围，提升学员参与积极性； 4、在规定服务周期内，按标准完成续报目标及相关转化任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备相关辅导经验者优先考虑； 2、表达清晰，具备良好沟通能力与授课素养，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，致力于成长为一名专业教师。 【工作时间】13:00-22:00（每周轮休两天，排班为周三或周四） 【招聘人数】15 【岗位薪酬】8000-12000/月（无责任底薪4500元+绩效奖金） 本岗位工作内容占比为：70%教学辅导 + 30%续费服务 ※相关福利※ 贴心日常： 提供不限量下午茶、年度免费健康体检。 节假福利： 享受带薪年假。 个人成长： 配备导师指导、系统化专业培训，在快速发展阶段享有快速晋升通道（每年4次晋升机会）。 五险一金： 包含医疗、养老、生育、工伤、失业保险及住房公积金。 工作地点： 石家庄市桥西区翰林大厦A座9层/B座18层（5A级办公环境）

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【岗位职责】 1. 教授小学阶段儿童基础英语（单词、发音、对话）。 2. 调动孩子兴趣，维持课堂秩序，学习氛围轻松愉快。 3. 培养孩子的英语语感、听说能力及学习兴趣，逐步引导阅读和书写。 4. 定期向家长反馈学习进度，提供个性化建议。 【岗位要求】 1. 英语发音标准，有亲和力。 2. 耐心细心，有责任心。 3. 英语过四级，愿意持续学习，积极参与教学培训、教研交流，不断提升自身教学水平和专业素养。 4. 有幼儿英语启蒙、早教机构授课经验，或持有幼儿教师资格证、早教指导师证者优先录用。 5. 有留学经历或小学英语教资优先。 【工作时间】 每周二休息； 周一至周五 14:00-20:00； 周六日 8:00-12:00，14:00-18:30。

第一类教师： 1. 少儿英语教学 2. 自然拼读教学 3. 英文绘本讲授 4. 课后学情跟进 第二类： 初高中阶段英语授课教师 橡皮糖英语创立于2016年，核心团队成员均毕业于牛津大学、杜克大学、悉尼大学、伦敦政治经济学院等海外知名高校，秉持“开眼看世界”的教育理念，致力于打造家庭化语言学习场景。采用“共享空间+家长共建+双轨运行”模式，结合线下小班授课、线上实时直播与智能设备辅助阅读，去除中间环节，切实让利家长，确保教育投入高性价比。

岗位职责： 1.负责全职考研英语的教学工作； 2.根据教学计划设计课程内容并完成授课任务； 3. 针对学生学习情况提供针对性的辅导与答疑； 4. 编写教材及教学资料，优化教学方式和方法。 任职要求: 1. 熟悉考研课程体系，有教学工作经验； 2. 沟通表达能力强，能清晰讲解课程重点难点； 3. 有责任心，热爱教育事业。

1.完成英语教学，不需要全英；2.讲课有想法，有经验，有吸引力；3.服从管理，听从安排。

招聘替班工人，要求会操作方管，会使用手电钻打扇布。薪资为260元一天，工作结束后结算工资。提供工作餐。工作地点在丰润板市附近。

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明天需要一名小工，年龄在60岁以下。工作地点在窦店，需在东轩牌红绿灯处乘车前往。薪资为一天100元，工作9个小时，薪资7日结算。有意者可报名。

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岗位职责： 1.负责小学初中英语课程的教学与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学实操能力，有课堂管理经验者优先 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5.学历不限，有相关教学经验者优先

【岗位职责】 1. 负责【/初中/高中】教学、备课、批改作业。 2. 关注学生学习情况，及时沟通学情反馈。 3. 参与教研、磨课、学情分析等教学相关工作。 4. 维护课堂纪律，提升学生成绩与学习兴趣。 任职要求： 1. 本科及以上学历，相关专业优先。 2. 有教师资格证 / 教学经验优先，优秀应届生可培养。 3. 普通话标准，表达清晰，有责任心、耐心。 4. 热爱教育，愿意在教育行业发展。 薪资福利： 1. 薪资：8K-15K月（能力优秀可上浮） 2. 五险 + 节日福利 3. 定期培训、晋升通道清晰。 4. 工作氛围简单，团队稳定。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略提升学习成效 4.参与教研活动及教学资料开发，持续优化课程内容与教学方法 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动，配合完成教材开发、题库建设等教学支持工作 5.与家长/学员保持良好沟通，提供学习建议与成长指导 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 6. 有能力的可放宽条件 薪资面谈 具体工作 时间流程面谈

1、承接学校安排的教学工作，深入研读教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的授课计划，做好备课工作，撰写规范完整的教案，确保课程教学顺利实施。 2、课前准备好所需教学用具，检查相关设备，确保教学环境正常运行。 3、课堂教学过程中专注讲授，关注学生听课状态，维持良好的课堂秩序，保障教学效果。 5、课后及时批阅学生作业，跟进学生学习进展，做好学习反馈与辅导。 6、严格执行考勤规定，做到按时到岗、准时离岗。 7、积极参与教研活动，定期参加教学研讨，与同事交流教学经验，共同提高教学水平。 8、高效完成上级交办的其他工作事项。

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教育集团招聘邀请函：心动的高薪与广阔的发展前景 招聘岗位：初高中九门文化课教师及助教、艺术类教师及助教、班主任、教务人员、财务会计、校长助理等 本校五大优势： 优势一：两个月快速成长为优秀教师（实行老教师带新教师机制） 优势二：校区分布广泛，支持返乡就业。（覆盖石家庄、保定、邢台、邯郸、衡水、廊坊、沧州、唐山、秦皇岛、承德、张家口） 优势三：薪资待遇优厚。采用基本工资+教学绩效+提分奖励模式，年收入6万元起，研究生学历者10万元起。 优势四：晋升通道顺畅，每半年组织一次晋升考核，每三个月进行一次薪资调整，每次月薪资上调1000元。 优势五：提供住宿，发放教师用餐补贴。

工作认真负责，具备扎实的专业能力，富有团队协作意识，拥有教学经历且能承担班主任工作者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-03 1:招聘寒暑假期教师（平日月份可参与，含周六日及法定节假日） 2:工作内容：陪同学生朗读英语单词，任务轻松易上手 3:任职要求：具备一定英语词汇基础，发音准确清晰 需工作态度认真、作风正派、富有责任感 依据个人词汇量安排对应学段学员，词汇量较低者分配至小学或初中阶段，较高者负责高中阶段 4:每日工作时段为8:00-12:00或14:00-18:00，具体以实际排课为准 5:日薪100-120元，支持半日工作制 6:不提供远程办公选项，不解决住宿问题

1、本岗位为纯线上兼职，不提供实习证明，介意者建议关注其他【实习】类岗位 2、为保障双方合法权益，入职前将签订劳务合同，并依法履行劳务报税义务，介意者可自行退出 3、需具备稳定的授课时间，每周至少5天、累计15小时以上（周末为排课高峰，需有充足可用时段），合作周期不少于6个月，仅考虑短期兼职或实习的同学请慎重选择 4、学历要求为统招公办本科及以上，非英语专业须通过CET-6，英语相关专业须通过TEM-4 【面试流程】 通过录制试讲视频审核即可录用 入职后统一安排培训，教务老师将主动联系并协调具体事宜 每节课时长60分钟，1节试听课对应2-3次抗遗忘训练；1节正价课对应6次抗遗忘训练；每次抗遗忘训练时长为10分钟 【薪资构成】 正价课课时费 + 试听课转化奖金 正价课课时费按档位结算： 0-30节：50元/节 30-60节：55元/节 60节及以上：60元/节 注：正价课包含6次10分钟抗遗忘练习，该部分不单独计费，属课程配套服务 试听课奖金（以10人成组计算转化人数）： 试听课无课时费，根据转化结果发放奖金，金额区间为360-1800元 若未产生转化或转化≤2单，发放保底奖金240元 【工作时间】 兼职性质，无需坐班，支持远程办公，授课时间较灵活 需确保每周至少5天可安排课程，优先满足周五、周六、周日晚上18:00-22:00之间的连续排课需求 【工作内容】 1. 依托高途教学系统，组织中学生开展线上单词领读及抗遗忘训练，协助完成背诵目标 2. 指导学生掌握英语词汇，纠正发音问题，提升语言表达能力 【任职要求】 1. 公办二本及以上学历 2. 专业不限，英语类专业更优；非英语专业需通过CET-6，英语专业需通过TEM-4；词汇量要求4000以上 3. 英语发音清晰准确，普通话标准，声音洪亮，具备良好沟通表达能力，富有亲和力 4. 时间意识强，责任心佳，每日有固定可排课时间段，能按时履约授课 5. 配备可用电脑设备，支持麦克风与摄像头正常使用 6. 能配合公司教学安排与管理 【加分项】 1. 有教培行业从业经历或辅导教学经验者优先，尤其具有一对一或班课授课背景 2. 持有教师资格证者优先考虑（非必需项，无证亦可申请）

岗位职责: 1. 指导小学至高中阶段学生理解单词与句子的含义； 2. 保障教学环节有序进行，涵盖课前准备、课堂实施及课后跟进； 3. 结合学生个体学习情况，灵活优化授课方式与课程安排，提升教学成效； 4. 主动参与公司开展的各类培训与会议，持续提升专业能力。 任职要求： 1. 具备良好的英语基础，需通过大学英语四级或六级以上水平； 2. 拥有较强的表达能力和教学组织能力； 3. 既能独立完成教学任务，也具备团队协作意识； 4. 具备高度的责任心，关注学生英文学习过程中的成长与安全。

备课上课，帮助学生提升成绩

岗位职责： 1. 负责3-儿童的英语教学工作； 2. 认真准备教案，依据教学计划高效完成授课任务； 3. 提供优质课后辅导与学习规划指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4. 主动与家长反馈学员学习进展，促进良好的家校沟通。 任职资格： 1. 本科及以上学历，通过大学英语四级，持有英语教师资格证； 2. 英语口语表达流畅、语音准确，具备留学背景者优先考虑； 3. 热爱教育事业，具备爱心、耐心及高度的责任感； 4. 具备良好亲和力，语言表达清晰流畅； 5. 熟练操作常用办公软件，学习能力突出，乐于持续学习与探索； 6. 对少儿教育培训行业有热情，有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1. 薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平 2. 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3. 晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升带来薪酬、知识与能力的全面提升！ 4. 发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有内容丰富的免费培训（包括新人培训、专业进阶培训、管理能力培训等）

【岗位职责】 1. 按学校教学要求完成英语科目日常教学。 2. 对教学中出现的问题及时总结、归纳、改进。 3. 积极参加教研、集体备课活动。 4. 根据教学计划要求，定期组织测试。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，不限专业，英语基础扎实，口语流利，发音标准。 2. 喜欢学生，热爱教育工作。 3. 工作主动、认真，有责任心，亲和力强。 4. 了解学生的学习特点，能够因材施教。 【福利待遇】 双休，节假日休，带薪寒暑假！

岗位职责： （1）严格执行备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节，确保个性化辅导教学质量，助力学生学业成绩与综合素养提升； （2）加强与家长的沟通协作，帮助学生养成良好学习习惯，增强学习能力并提高学习成绩； （3）配合咨询师及学管团队完成学生与家长的服务支持工作，提升客户满意度与信任度； （4）主动参与各类教学研讨与培训活动，持续提升专业水平与个性化教学实施能力。 任职要求： （1）具备教学工作经验者优先考虑 （2）相关专业背景者优先录用