​任职要求：全职，热衷于培训行业，并且有良好的表达、沟通、学习、协调能力，可接受短期出差（差旅费全额报销）​​​工作时间：8:30-17:30，（中午休息1.5个小时）前期单休（休息周日），转正双休。​​​薪资及晋升构架：培训3天，进入1个月试用期，试用期固定底薪4000元，次月转正，转正固定底薪4500元+绩效+差补，工作能力强晋升还有晋升奖。

1.入职学习培训内容。2.培训线下店铺业务。

1，通过公司培训，能够及时掌握学习的培训技巧了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容2，培训授课：专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；3，培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告，无责底薪4000转正后4500周末双休

有药品营销管理及学术培训经验优先，没有经验的相关专业应届毕业生培训上岗。年龄20岁至45岁，性别不限。哪里人不限，家是哪里的不限，不需要到公司来坐班。没不需要底薪5000元加业绩提成。月收入5K-1.5W至1不等。加年终分红。年收入20W以上不封顶。有梦想你就来。要求能经常河北、天津、山西、内蒙出差。

工作内容：负责新设门店的培训工作工作时间：8：30-17：30周日固定休息薪资待遇：试用期一个月固定薪资4000转正后固定薪资4500+绩效+饭补

1.工作内容:门店培训师:为门店做培训。经验不限学历要求大专，销售经验丰富者可以放款。无责底薪4000，绩效加工资10000+。绩效高挣得多。

乐华国际招聘讲师保底1万元！需出差，出差费用全部报销！工作内容：到公司安排的美容店，讲解产品（产品提前培训）电话咨询：（同微信）

岗位职责:通过公司培训，能够及时掌握学习的培训技巧了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容，专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程任职要求:接受小白，有良好的表达沟通能力，可接受短期出差(差旅费全额报销)工作时间:8.30-17.30六日双休法定节假日带薪休息薪资待遇:试用期固定底薪4000转正固定底薪4500+绩效+差补工作能力强还有晋升奖不加班!不加班!不加班!

岗位职责:1、按照公司要求，监督和指导门店运营，按照公司标准执行。2、通过培训指导店长和店员提升运营能力。3、按照执行标准，设计督导方式，完成日常监督。4、对新人有系统完善的带薪培训，帮助员工提升技能。5、工作简单易上手，可快速上岗任职要求:1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，具有良好的沟通协调能力、业务开发能力；2、具有团队协作精神，正直、诚实、工作积极主动、能吃苦耐劳

诚聘本公司诚聘培训讲师一名，要求如下:1.同等岗位两年工作经验;两年以上一线销售经验;一年及以上带团队经验;2.熟练使用电脑办公软件;年龄30到40周岁；待遇如下:1.基本工资5000+团队绩效+其它;2.每周工作六天周日休息;3.有保险行业从业经历者优先！4.转正以后可上五险

明天中捷园区用两位小工日截联系

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明天向二7:30小工1人9小时200下班结账

现招聘一，讲师一名二，售后服务主管二名三，医保专员若干名要求，【1】年龄在30岁至45岁之间【2】大专以上学历带薪学习，无责底薪十有责底薪十绩效，【3】工作时间，周一至周五，5小时，月休8天，还有年休假和法定节假日，五险一金）4，福利待遇好，国内外免费游，全国各地免费学习【5】工作地点：邵东（绿汀广场附近）【6】有销售经验者优先联系人，刘经理

家政公司扩大规模，急聘优质讲师，职责规划师，待遇优厚

大量招文员讲师，职业经理人，店长工资8000至50000上不封顶，新手有人带月休四天买五险，早9晚6中午休息两小时，包吃包住公司每月组织聚餐旅游一年两次团建两次

因公司在发展中壮大，现急招讲师若干名，月薪综合工资15000元—35000元，看能力定，上不封顶，年龄50以下，月休4天，买五险一金，每年两次国内旅游，上班早8晚6中午休息2小时，包吃包住.欢迎自荐和推荐。

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