负责市区开发区双滦区一手房、二手房的销售与租赁业务，涵盖房屋买卖及租售服务。 不限经验与年龄，提供带教培训，专人指导上岗。 要求工作态度踏实认真，具备责任心，愿意长期稳定发展并深耕行业者。

【公司介绍】 贵康地产是一家专注于房地产交易服务的直营机构，旗下所有门店均为公司直接运营，主营保定地区中高端住宅项目。每位员工均可享受系统化的专业培训，多年来始终坚持客户至上的服务理念，以优质服务赢得广大客户的信赖与支持 【薪酬福利】 选择这份工作能带来什么？ 1、收入保障：无责任底薪4000元＋最高60%提成＋年终奖金+留任奖励+免费端口支持，开单后月薪轻松过万 2、福利丰富：设立销冠奖励、开单激励、新人成长奖等多项奖励机制，节假日发放精美礼品，配备完善的新人带教体系，定期组织销售技巧交流会，开展多样化的团队建设活动 无需担心经验不足，我们更关注个人发展潜力，为每位新入职人员提供免费的一对一业务指导，助力快速适应岗位，叠加多重新人扶持政策 【重点工作】 这个岗位主要职责是什么？ 1.开发新客户资源，维护已有客户关系 2.接待各渠道来源的业主及客户咨询 3.带领客户实地看房，参与商务洽谈，协助签署第三方协议，推动房产买卖与租赁交易顺利完成 【任职要求】 我能胜任这份工作吗？ 1、具备销售类工作经验，有房地产行业从业经历者优先考虑； 2、拥有敏锐的市场洞察力，能够进行客户需求分析和市场趋势判断； 3、工作态度积极，踏实肯干，效率高，勇于开拓，富有进取精神 【职位福利】 提供住宿安排、弹性上班时间、员工旅游、节日福利、团队氛围轻松活跃、优秀员工额外奖金 感兴趣就立即投递吧

卖房产 卖大户型房产 卖超大面积房产

（1）薪资待遇 1. 高额薪酬+高比例提成：提成无上限，综合月薪普遍过万，业绩突出者月入数万可期！ 2. 多项奖金激励：设置业绩达成奖、团队表现奖等多重奖励，每月均有机会斩获额外收入。 （2）福利待遇 1. 社保保障：依法缴纳五险，为员工提供基础生活保障。 2. 休假制度：享受国家法定节假日、带薪年休假、病假等，保障工作与生活的平衡。 3. 培训与发展：配备系统化培训机制，助力专业技能快速提升；晋升通道畅通，从租赁顾问到主管、经理岗位均可内部晋升，职业成长自主可控。 4. 团队活动：定期开展团建项目，包括户外拓展、集体聚餐、旅游出行等，增强团队凝聚力，丰富职场体验。 （3）岗位职责 1. 客户接待与交流：主动迎接到访客户，细致回应其关于房屋托管及租赁的各类咨询，提供专业解答与定制化方案。 2. 房源信息维护：负责房源信息的采集、整理与更新，实地勘察房屋状况，拍摄实景照片，撰写详实房源介绍，确保信息发布真实准确。 3. 客户匹配与看房安排：依据客户需求精准筛选房源，协调并组织实地看房，全面展示房屋亮点，协助客户顺利完成看房流程。 4. 合同促成与后续支持：推动托管或租赁协议签署，指导客户完成相关手续办理；持续跟进合同履行情况，及时响应并解决客户问题，保障服务质量。 5. 业务推广：利用线上线下载体，积极宣传公司房屋托管与租赁服务，扩大品牌影响力，提升业务成交量。 （4）任职要求 1. 年龄[20-45]，具备房产租赁、销售等相关从业经历者优先录用。 2. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信赖关系。 3. 工作态度积极，责任心强，抗压能力佳，乐于接受高收入挑战。 4. 熟悉本地房地产市场动态者优先考虑。

岗位职责: 1. 为客户提供全流程房地产中介服务，包括房产买卖、租赁等相关业务支持。 2. 紧跟市场行情变化，为客户量身定制专业的置业解决方案。 3. 持续维护客户关系，及时响应并处理服务过程中的各类需求与疑问。 4. 全程跟进交易各环节，保障服务效率与客户体验的双重提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户咨询与需求。 2. 对房地产行业有高度热情，具备敏锐的市场感知力与适应能力。 3. 具备较强的应变与问题处理能力，能在交易进程中提供有效支持。 4. 坚持持续学习与专业积累，不断提升服务水平与业务素养。

工作内容 1、负责房产交易过程中的沟通与协调工作 2、为客户提供专业化的房产咨询及相关服务 3、维护客户关系，保障服务流程的高效与优质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识 2、能独立完成房产交易相关事项的处理 3、对房地产市场具备一定认知并持有积极兴趣

负责为客户提供专业的房地产咨询服务，协助客户完成房产买卖及租赁事宜； 利用电话、网络等途径开发新客户，并持续维护客户关系； 参与市场调研，及时掌握房产市场的最新动态与价格变化； 配合客户办理房产交易流程及相关合同签署工作； 定期进行客户回访，深入了解客户需求，提升服务体验与客户黏性。 任职要求： 年龄20岁以上，性别不限，学历不限； 具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立推进工作任务； 具有积极的服务意识和团队合作精神； 有房地产销售、客户服务、零售等行业经验者优先考虑； 自我激励能力强，目标感明确，勇于挑战高业绩。 薪资待遇： 底薪加提成模式，整体收入水平较高； 提供系统化职业培训及清晰的晋升通道； 享有健全的社会保险及各项员工福利； 拥有舒适的工作环境与融洽的团队氛围。

福利待遇 1、无责任底薪4000元起，另享高额提成（最高可达60%） 2、新入职员工享有系统化培训支持，包含岗前培训、专业课程及营销技能提升，助力个人成长； 3、定期组织团队建设活动，安排集体旅游，丰富业余生活； 4、团队氛围年轻活跃，倡导开放沟通、积极协作，尊重个性发展，强调高效执行与结果达成； 5、为表现优异的员工提供明确晋升通道（确保3个月内实现晋升） 任职要求 1、年龄在*******，专业不限，经验不限； 2、对设备租赁领域有浓厚兴趣，勇于接受挑战，具备目标感，追求工作成就感； 3、具备较强的客户沟通能力、问题处理能力及服务意识； 4、目标坚定，意志顽强，能适应一定强度的工作压力。

房屋租赁，新房代理，二手房交易 招聘人数9人

衡水大军餐饮承聘面点师三名，会做特色面条师傅一名，学校档口卖餐员工资面议联系电话电话张总

中医药大学食堂招聘一名 上午9点半—1点 下午3点半—9点 工资详谈 上午 9点到1点 有意者联系 工资详谈

招高速挡车工两名，最好两口子，多看机子徐果庄村

招喷气挡车工2名 南路台村好织不放假 有接轴机

赵官佐羽豪院内招毛巾订勾的一名，常年有活，联系电话

负责公寓日常租赁，租客登记，维修，日常管理，等。

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

公寓租赁，主要负责带客户看房，签约

接待客户，分析市场

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

【接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦于学区房与中高端住宅市场的融合，重点覆盖五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台开发并维护客户与房源资源，塑造专业个人形象； 2、线下对接客户及业主关系，推动交易进程，提升服务信任度； 3、精准分析客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，配合合同签订及产权过户等手续办理。 【任职要求】 1、具备高中或中专及以上学历，不限专业背景； 2、表达清晰，具备基本沟通能力与逻辑思维； 3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 4、态度积极向上，品行端正，责任心强，认同团队协作价值。 【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，提成比例45%-70%（按业绩核算），师傅一对一指导+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息时间，可连续休假，也可累计使用 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 若您是初入职场的应届毕业生，我们诚挚邀请您加入！ 理由一：虽有一定挑战，但有助于锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元视角助您拓宽人际认知与处世智慧 理由三：系统化职业培训体系，非灌输式教学，既服务于岗位成长，也助力个人长远发展规划 理由四：小组协作模式，配备3-4位经验丰富导师全程带教 团队活动丰富，山水同行，氛围轻松无尴尬 福利细节众多，欢迎进一步详谈了解！

招聘:中机检测怀来分公司（一机部）现招聘餐厅服务员，洗碗工； 客房保洁员； 有意者联系，电话☎，同步，期待您的加入

招聘房产经纪人10名，年龄25到45岁，有师傅一对一教，每天8小时，不加班，不耽误照顾家庭，不影响照顾孩子。

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红红家招工啦，2名，4名，16岁到22岁，地点河北白沟，，批发内衣内裤，打底裤，上班时间8点到下午7点，在商贸城上班，夏凉冬暖，在小区住， 有责任心，有意私聊，，，

高薪诚聘房产经纪人10名 见习期：提成+奖金，享受免费培训 转正后：最高70%提成比例 [勾引]定期组织团建活动+外出旅游福利 团队氛围融洽，不分上下级，只有伙伴与家人，欢迎您的加入[拥抱][拥抱] 工作内容清晰易懂，快速上手，入职即享带薪培训，上岗配备资深人员带教，接受无经验者及实习生，只要肯拼，月薪过万触手可及！！！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交率 4.收集并分析市场行情与竞品信息，制定合理销售策略 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪人协理或相关资格证书者优先考虑 5.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握区域房源动态

租赁部经理，年收入25w起 【薪资待遇】 薪资8k+提成，月综合2w+社保+提供住宿+不定时团建+话费补助。 【公司福利】 1、提供免费住宿、二人单间 2、公司激励奖金 3、节假日礼品发放 4、不定期团建、旅游 5、晋升空间明确 【岗位要求】 1、专科及以上学历，2年以上房产租赁托管、经纪业务相关工作经验及团队管理经历 2、具备优秀的沟通、协调能力，擅长团队管理与资源整合，具有较强的计划执行、人际处理及应变能力 3、年龄40岁以下，形象良好，气质端正，性别不限 【岗位职责】 1、全面负责公司经营性房屋的租赁托管、经纪业务及下属团队人员管理工作 2、统筹团队日常运营与培训，制定并推进本部门业绩计划与量化目标的实施落地 3、组织开展租赁市场调研、信息采集及政策法规分析，及时掌握行业动态，研判市场趋势，提出切实可行的整体业绩规划与实施方案，并高效组织执行以达成团队目标 4、制定房屋租赁收房与出租的具体策略，定期汇总部门绩效数据并提交公司审核

自由职业，不做班，薪资待遇好

岗位职责: 1. 开展房产销售中的客户拓展与维护工作，提供专业的房产咨询、带看房、商务洽谈及签约支持服务。 2. 全程跟进房产交易各环节，保障交易流程顺利推进并完成交割。 3. 持续维护客户关系，提高客户满意度，识别并挖掘客户的后续需求。 4. 按时达成公司制定的销售指标及相关工作任务。 任职要求： 1. 热衷于销售岗位，具备出色的沟通技巧与客户服务意识。 2. 具备良好的抗压性及团队协作能力。 3. 熟悉所在区域房地产市场情况者优先考虑。 4. 持有房地产经纪人从业资格证书者优先录用。

【接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦于学区资源与中高端市场的融合，重点覆盖四大片区：东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域 【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，个人业绩提成比例高达85%，师傅带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息时间，可连续休假，也可累计使用 【工作职责】 1、通过线上平台进行客户与房源信息的维护，建立专业化的个人形象； 2、在线下对接客户及业主关系，推动交易完成，提升服务信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签订、产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 2、拥有良好的亲和力、协调能力及抗压素质； 3、性格积极乐观，为人诚信踏实，工作细致认真，具备团队协作意识。 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 若您是初入社会的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：虽有一定工作压力，但有助于锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元背景带来丰富的人生视角与发展启发 理由三：提供系统化职业培训体系，非形式化“洗脑课”，不仅助力在本公司的成长，更为长远职业发展指明方向 理由四：采用小组协作模式，配备3-4位经验丰富的核心管理者全程指导成长 团建活动丰富多彩，轻松自然，拒绝尴尬交流。 更多福利细节，欢迎进一步沟通了解！