负责IDC数据中心资产的全流程管理 依据工单在系统平台执行对应的实物操作及现场作业； 负责各类货物的收发管理（包括新采购到货、搬迁设备、RMA返修、测试类资产等）； 承担库房日常运营工作（资产摆放规划、定期巡检、人员与资产出入库管控、安全管理等）； 开展资产数据核查工作（参与盘点、核对需求信息等）； 执行资产报废流程相关任务（数据校验、存储介质的安全销毁、报废资产交接等）； 确保设备上下架信息准确无误（涵盖网络设备、服务器等关键设备）； 管理耗材使用与库存（如电源线、AOC线缆、MPO跳线等）； 应对并处理现场突发状况（如紧急出入库、收发货异常等）； 协调解决资产相关的现场问题（包括到货异常、出入库冲突、搬迁安排等）； 负责资产管理工具的维护与使用（PDA设备、搬运小车、扶梯等）； 负责机房自维保备件的出入库操作及相关工具、备件的统筹管理； 职位要求 1、具备3-5年资产管理工作经验 2、作风严谨，能承受工作压力，动手能力突出，具备较强的现场独立判断与问题处置能力 3、具备良好的团队合作意识 4、严格遵守公司各项业务流程和操作规范，责任感强 5、有独立开展数据中心机房资产管理实操经验者优先

职位职责 按照工单要求在平台执行相应的实物操作及现场作业； 承担货物收发任务（包括新采购到货、搬迁、RMA、测试资产等）； 负责仓库日常管理（资产摆放、巡检、人员与资产出入库、安全管理等）； 开展资产相关数据核查工作（盘点、需求信息核对等）； 执行资产报废处理流程（数据核对、存储介质安全销毁、资产交接等）； 确保设备上下架信息准确无误（网络设备、服务器等）； 管理各类耗材（电源线、AOC、MPO等）的领用与存放； 应对并处理现场突发状况（如紧急出入库、收发货异常等）； 协调解决现场资产相关事宜（到货、出入库、搬迁等环节问题）； 负责资产作业工具的管理（PDA、小推车、扶梯等）； 负责机房自维保备件的出库、入库及相关工具管理工作

岗位职责: 1.协助开展评估现场相关工作，收集项目所需资料，整理并归集工作底稿，参与编制评估报告初稿等； 2.参与评估报告的撰写工作，能够提出合理化建议； 3.遵从部门工作安排，按时完成项目经理交办的各项任务； 4.完成上级交办的其他临时性工作。 基本要求: 1.具备大专及以上学历，专业为资产评估、会计或相关领域； 2.了解资产评估的基本流程与操作规范； 3.工作认真负责，具备较强的进取心和自主学习能力； 4.具有良好的团队合作精神及熟练的办公软件操作技能； 5.能够适应工作压力，接受短期出差安排； 6.通过资产评估师考试单科或全科者优先录用。 员工福利：年终奖+五险

负责百度 早10晚7 周末双休 工作职责： 1. 协助处理数据中心网络设备资产相关的工单事务，涵盖资产出入库、调拨调配等具体操作； 2. 在日常工单执行过程中及时发现并反馈问题，配合网络团队推进问题闭环； 3. 配合团队成员完成指派的各类协作任务； 4. 具备IDC机房资产管理工作经历者优先考虑；

岗位职责: 1. 协助开展评估现场相关工作，搜集项目资料，整理归档工作底稿，并起草评估报告初稿等； 2. 参与评估报告的撰写工作，提出合理化建议； 3. 遵从部门工作安排，落实项目经理布置的各项任务； 4. 完成上级交办的其他事务。 基本要求: 1. 具备资产评估、会计等相关专业大专及以上学历； 2. 了解资产评估的基本流程与操作规范； 3. 工作认真负责，具备较强的进取心和学习能力； 4. 具有良好的团队合作精神及熟练的办公软件操作技能； 5. 能够适应工作压力，接受短期出差安排； 6. 通过资产评估师考试单科或全科者优先录用。 员工福利：年终奖+五险

任职要求： （1）本科及以上学历，财务管理、会计学、资产管理、经济学、工商管理、金融等相关专业优先，年龄不超过40周岁；持有CMA、CPA、资产评估师等专业资质者优先考虑。 （2）精通资产盘点、核算、处置等关键流程，可独立推进资产管理制度的制定与执行；具备扎实的财务会计功底，能够准确完成资产类账务处理及数据统计工作；具有3年以上企业资产管理相关工作经验，有民营企业资产运营经验者更佳。 （3）了解国家关于资产管理的相关政策法规及行业规范，具备良好的风险管控意识；熟练操作办公软件（Excel、Word、PPT）及主流资产管理系统（如SAP、用友、金蝶等）。

岗位职责： 1、负责大型数据中心的库存资产管理工作，确保资产摆放规范有序，实现账、物、卡信息统一； 2、执行数据中心资产日常出入库流程及变更登记，协同运维工程师完成常规工单任务，做好设备与零部件的准备及出库支持； 3、承担资产的收发、核对与盘点任务，全面负责现场资产的准确性，按要求及时提交资产相关报告； 4、完成其他与数据中心资产相关的数据统计与整理工作。

负责百度 长白班 工作职责： 1.协助处理数据中心网络设备资产相关的工单事务，涵盖资产出入库、调配等具体操作； 2.在日常工单执行过程中发现问题时，及时上报并配合网络团队推进问题闭环； 3.配合团队成员完成指派的各类协作任务； 4.具备IDC机房资产管理工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1、负责大型数据中心内库存资产的管理工作，确保资产摆放规范有序，实现账目、实物与卡片信息相符； 2、执行数据中心资产日常出入库流程及变更登记，协同运维工程师完成常规工单任务，做好作业所需设备与零部件的备料及出库支持； 3、承担资产的收发、核对与盘点任务，全面负责现场资产的准确性，按时提交资产相关报表； 4、完成其他与数据中心资产相关的数据统计与汇总工作。

岗位职责： 1.负责资产评估学相关课程授课 2.负责编写教学计划 3.负责出题、判卷、试卷分析等教学工作 任职要求： 1.研究生及以上学历 2.有基本中文交流基础 3.具有良好的师德师风 4.具有亲和力和感染力

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测量员 工作地址:邢台乡墅建筑工程有限公司 5-6千元

职位介绍 岗位职责： 1，负责项目的现场查勘和调查； 2，负责项目估价报告的撰写； 3，推进部门技术平台的搭建，协助部门经理开展日常工作； 4，拓展资产评估业务，与客户进行洽谈推广； 5，参与技术平台维护，专业技术研究。 任职条件 1，大专以上学历，资产评估，财务，会计，审计等相关专业，具有金融背景，熟悉金融数学，模型者优先。 2，有资产评估师执业资格，双证尤佳； 3，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解； 4，有较强的拓展能力与项目管理能力。 5，能够独立完成整体资产，装修评估任职条件

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休息 每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛激励（含现金及实物奖励）+提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训（无需经验）+晋升通道清晰明确。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 纵向发展路径：客户经理—储备主管—团队主管—区域经理—大区经理—处室负责人（管理方向）； 横向拓展机会：客户经理—后端运营岗位（涵盖销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等方向）。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2. 年龄在18至40周岁之间。

要求： 1. 评估公司执业满5年以上 2. 持有注册资产评估师资格 岗位职责： 1. 参与评估机构体系的建设与优化； 2. 承担资产评估任务，编制评估报告，推进项目顺利实施； 3. 主导重点项目的实地勘查与调研工作； 4. 编写证券期货类及资产评估相关报告； 5. 维护并拓展客户关系，提升客户满意度； 6. 系统收集各类资产估值信息，完善公司估价资料库与价格数据库； 7. 严格执行公司信息保密制度，确保敏感资料安全。 任职资格： 1. 本科及以上学历，经济、工程等相关专业背景，具备中国注册资产评估师执业资质； 2. 具备3年以上全职资产评估实际工作经验； 3. 具有较强的组织协调与人际沟通能力； 4. 能够快速分析和解读财务数据； 5. 熟练使用办公软件及相关专业工具； 6. 综合素质良好，具备团队协作意识，可接受短期出差； 7. 认同企业文化和管理理念，恪守职业规范，责任心强，能配合工作需要加班。

岗位职责： 1. 统筹安排各类日常业务项目的工作流程； 2. 编制房地产评估相关报告； 3. 在团队内部开展报告互审工作； 4. 前往企业实地勘察项目现场； 5. 主动参与技术培训，持续提升专业能力； 6. 负责各项目资料的分类与归档管理。 岗位要求： 1. 学历要求：统招本科及以上（财务、工程、评估等相关专业方向）。 2. 具备良好的职业操守，能够长期稳定从事本岗位工作。 3. 熟悉使用excel、word、ppt等常用办公软件。 4. 身体健康，心理素质良好，具备较强抗压能力，可适应加班工作安排。 党员优先，有主要学生干部经历者（如班长、团支书、学生会干部）优先。

工作地点：山东省济南市历城区云泉中心4号楼416室 岗位详情： 1. 熟悉评估作业流程及相关规范，严谨高效地落实各项分配任务。 2. 负责项目相关的协调、维护及评估事务，具备独立完成评估报告编写的能力。 3. 针对项目执行中的技术难点进行分析，识别执业风险并提出有效应对方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备评估领域相关工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力、组织协调能力以及分析判断力。 3. 持有注册评估师（房产、土地）等专业执业资格证书。 4. 能够适应短期出差，具备驾驶能力。 5. 熟练操作常用办公软件。 6. 工作认真细致，具备较强的团队协作意识。 入职缴纳社保，周末双休，国家法定节假日正常休息，出差补助，节日福利 工作时间：09：00—17：30

岗位职责： 1、负责债权的收集、审核及拍卖置换流程，保障债权信息的合法合规与准确无误； 2、掌握债权拍卖与置换的操作流程，确保各环节顺利推进； 3、与客户保持有效沟通，协调制定债权处置方案，及时解决回收过程中的各类问题； 4、定期梳理债权数据，分析资产状态，提出改进策略与风控建议； 5、配合制定债权回收计划，优化执行路径，提高回收效率； 6、持续维护客户关系，增强客户信赖感与服务满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能妥善应对客户诉求； 2、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，适应高效工作节奏； 3、有电销、线上短视频引流等相关销售经验者优先考虑； 4、具备基础数据分析能力，可运用数据辅助业务决策； 5、品行端正，遵守职业规范，具有良好的团队协作意识。

岗位职责: 1.制定并落实信用卡逾期账户的催收方案，确保执行效果。 2.通过电话、邮件等方式与客户联系，帮助客户认识还款的重要性，并推动其完成还款流程。 3.跟踪催收过程中客户的反应及行为动态，适时优化催收策略。 4.持续维护和更新催收相关数据，保障信息准确及时。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和出色的沟通能力。 2.熟练使用计算机及相关办公软件，能高效处理数据和生成报告。 3.拥有良好的团队协作意识，同时能独立开展工作。 4.面对压力能保持专注与耐心，具备较强的客户互动能力。

工作内容： 1、 通过电话等形式按照合规要求，对集团委托给我司的逾期账户进行逾期提醒，并引导客户正确的还款； 2、核实、更新客户的相关资料信息并将与客户沟通记录及时录入系统。 （不需要外出挖掘客户，办公室内办公，有无经验均可，提供入职培训) 任职要求： 1、专业不限，年龄20-35周岁； 2、征信良好，无犯罪记录； 3、中专/高中及以上学历，会电脑打字基础操作； 4、具有较强的沟通能力和谈判能力，有催收经验、或有客服销售工作经历者更佳。 薪资架构： 无责底薪+提成+奖金+工龄工资，新人试用期人均薪资5000-8000元，转正后人均稳定在 7000-12000 元，轻松超越同行业平均水平！ 福利待遇： 五险一金、带薪年假、节日礼品、节日红包、团队活动、良好培训机制： 公司拥有完善系统的培训制度，不定期为员工提供专业化的技能培训； 完善晋升机会：公司为每位员工提供广阔的发展平台，表现突出的员工每年都有晋升机会；晋升通道：专员---组长—主管—分公司经理。

保利项目的监理岗位

岗位职责： 1、依据提供的信用卡项目客户名单，通过电话形式对逾期客户进行还款提醒，并协助其制定合理的还款计划 2、安排业绩突出员工进行一对一指导，快速掌握工作流程与技巧 备注：非销售类岗位，合作模式稳定，业务体量充足，操作规范合法 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，综合素质优异者可酌情放宽学历要求 2、性格乐观，态度积极，具备良好的沟通表达能力与学习适应能力，乐于面对工作挑战 3、退伍军人及拥有银行、信用卡催收经历，或在呼叫中心、外包服务、催收行业有相关经验者优先考虑 岗位福利： 1、无责任阶梯底薪＋阶梯高提成＋多项奖励＝月均收入8000元，表现良好可达10000元，努力冲刺15000元以上，上不封顶（薪资体系公开透明） 2、缴纳五险一金（涵盖养老、医疗，购房无忧，提供基础保障） 3、多重奖金机制（绩效奖、排名奖、团队奖、内推奖、带教奖等） 4、写字楼办公场所，环境舒适宜人，员工活动丰富（生日会、节日福利、团建聚餐、季度旅游、年度国内外旅游、拓展训练等） 5、享有带薪休假（含带薪病假、年假、婚假、产假、丧假等） 6、入职即享系统培训（无需行业背景，完善培训体系与专人带教助您迅速胜任岗位） 7、公司配备常用药品及消毒物资，办公区域定期清洁消杀，保障员工健康安全

工作内容： （1）负责银行不良资产处置中信用卡逾期账户的相关处理； （2）通过电话方式提醒并协助逾期客户完成还款。 任职要求： （1）具备良好的电话沟通能力，年龄要求18-40周岁； （2）普通话标准，表达清晰，具备基本的电脑操作技能，有较强的学习理解与逻辑分析能力； （3）性格积极乐观，自信进取，无任何不良信用记录。 福利待遇： （1）薪酬结构：无责任底薪+业绩提成，保障基础生活支出，每季度依据个人表现调整底薪； （2）提成机制：按账龄设定不同提点比例，提成标准高于行业同类岗位，直接按回款金额计算； （3）休假制度：婚假、产假、陪产假、病假等齐全，所有列示假期均为带薪假期； （4）晋升发展：以能力为基准，以态度为参考，以结果为导向——只要努力拼搏，就有广阔发展空间。

岗位内容: 1. 负责各类材料与构件的无损检测实施及结果评估； 2. 与其他工程师协同作业，并根据项目需求为客户提供专业技术支持； 3. 持续优化公司内部无损检测标准，参与相关流程的制定与完善； 4. 指导无损检测人员按规范开展工作，落实检测规程的日常管理。 任职要求: 1. 具备相关专业背景，掌握无损检测基本原理，具有不少于5年的实际操作经验； 2. 能够独立处理常见技术问题，并具备带领小型项目团队的能力； 3. 有风电行业（如ge、西门子歌美飒、vestas）工作经验者优先，具备英语技术文档读写能力者优先； 4. 持有UT、MT、VT二级或三级资质，符合ISO 9712标准。

工作内容： 通过电话外呼方式，开展消费金融类逾期账款的还款沟通与跟进工作。 任职要求： 1、年龄20-42岁，不限性别、专业及学历； 2、性格积极乐观，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力； 3、具备较强的团队协作意识和进取心，目标感强； 4、抗压能力强，学习适应快，踏实肯干； 5、会基础电脑操作； 6、有意愿在本行业长期发展者，条件可适当放宽； 7、应届毕业生可提供系统培训，公司支持成长。 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3500元/月+提成； 2、每周单休，每月休息约5天，缴纳六险一金； 3、享受带薪年假、法定节假日及节日福利； 4、定期组织团建活动，额外提供意外伤害保险

1、整理金融市场相关产品知识，面向内部团队开展金融及征信知识培训与分享。 2、为有需求的客户提供一对一金融与征信问题咨询，帮助客户识别潜在风险，建立良好的征信维护意识，解答其在金融及征信方面的各类疑问。 任职要求： 1、年龄要求在25岁到**岁，学历不限，金融、经济、会计、统计学等相关专业优先。 2、具备银行个贷客户经理或贷款中介机构3年以上工作经验，熟悉个人贷款市场的产品类型、业务流程及相关专业知识。 3、具备良好的沟通能力与学习能力，善于归纳总结，能够深入分析问题；抗压能力强，能适应高强度、快节奏且多变的工作环境。

【工作职责】 我们是一家拥有千人规模的企业，深耕行业十余年，资源稳定，主要通过电话、短信等文明方式与逾期客户沟通，提醒其按时还款（无需外出）。在确保业务合规的前提下，达成既定回款目标。工作内容简单易上手，节奏轻松！ 【岗位要求】 1、个人征信良好，无不良信用记录 2、具备基本的沟通与表达能力 3、抗压能力佳，认同团队协作价值 4、大专及以上学历（具备同行业经验或综合表现优异者可适当放宽学历要求） 【薪资待遇】 1、底薪+高比例提成+绩效奖金，收入上不封顶！ 2、缴纳五险一金 3、提供带薪岗前培训，入职配备一对一导师指导 4、每三个月组织一次内部竞聘，晋升通道畅通 5、享受带薪法定节假日及多项日常补贴 6、工作氛围融洽，公司提供精准客户资源