岗位职责： 1、负责大型数据中心的库存资产管理工作，确保资产摆放规范有序，实现账、物、卡信息统一； 2、执行数据中心资产日常出入库流程及变更登记，协同运维工程师完成常规工单任务，做好设备与零部件的准备及出库支持； 3、承担资产的收发、核对与盘点任务，全面负责现场资产的准确性，按要求及时提交资产相关报告； 4、完成其他与数据中心资产相关的数据统计与整理工作。

负责百度 长白班 工作职责： 1.协助处理数据中心网络设备资产相关的工单事务，涵盖资产出入库、调配等具体操作； 2.在日常工单执行过程中发现问题时，及时上报并配合网络团队推进问题闭环； 3.配合团队成员完成指派的各类协作任务； 4.具备IDC机房资产管理工作经验者优先考虑；

岗位职责: 1. 协助开展评估现场相关工作，搜集项目资料，整理归档工作底稿，并起草评估报告初稿等； 2. 参与评估报告的撰写工作，提出合理化建议； 3. 遵从部门工作安排，落实项目经理布置的各项任务； 4. 完成上级交办的其他事务。 基本要求: 1. 具备资产评估、会计等相关专业大专及以上学历； 2. 了解资产评估的基本流程与操作规范； 3. 工作认真负责，具备较强的进取心和学习能力； 4. 具有良好的团队合作精神及熟练的办公软件操作技能； 5. 能够适应工作压力，接受短期出差安排； 6. 通过资产评估师考试单科或全科者优先录用。 员工福利：年终奖+五险

负责IDC数据中心资产的全流程管理 依据工单在系统平台执行对应的实物操作及现场作业； 负责各类货物的收发管理（包括新采购到货、搬迁设备、RMA返修、测试类资产等）； 承担库房日常运营工作（资产摆放规划、定期巡检、人员与资产出入库管控、安全管理等）； 开展资产数据核查工作（参与盘点、核对需求信息等）； 执行资产报废流程相关任务（数据校验、存储介质的安全销毁、报废资产交接等）； 确保设备上下架信息准确无误（涵盖网络设备、服务器等关键设备）； 管理耗材使用与库存（如电源线、AOC线缆、MPO跳线等）； 应对并处理现场突发状况（如紧急出入库、收发货异常等）； 协调解决资产相关的现场问题（包括到货异常、出入库冲突、搬迁安排等）； 负责资产管理工具的维护与使用（PDA设备、搬运小车、扶梯等）； 负责机房自维保备件的出入库操作及相关工具、备件的统筹管理； 职位要求 1、具备3-5年资产管理工作经验 2、作风严谨，能承受工作压力，动手能力突出，具备较强的现场独立判断与问题处置能力 3、具备良好的团队合作意识 4、严格遵守公司各项业务流程和操作规范，责任感强 5、有独立开展数据中心机房资产管理实操经验者优先

岗位职责: 1.协助开展评估现场相关工作，收集项目所需资料，整理并归集工作底稿，参与编制评估报告初稿等； 2.参与评估报告的撰写工作，能够提出合理化建议； 3.遵从部门工作安排，按时完成项目经理交办的各项任务； 4.完成上级交办的其他临时性工作。 基本要求: 1.具备大专及以上学历，专业为资产评估、会计或相关领域； 2.了解资产评估的基本流程与操作规范； 3.工作认真负责，具备较强的进取心和自主学习能力； 4.具有良好的团队合作精神及熟练的办公软件操作技能； 5.能够适应工作压力，接受短期出差安排； 6.通过资产评估师考试单科或全科者优先录用。 员工福利：年终奖+五险

职位职责 按照工单要求在平台执行相应的实物操作及现场作业； 承担货物收发任务（包括新采购到货、搬迁、RMA、测试资产等）； 负责仓库日常管理（资产摆放、巡检、人员与资产出入库、安全管理等）； 开展资产相关数据核查工作（盘点、需求信息核对等）； 执行资产报废处理流程（数据核对、存储介质安全销毁、资产交接等）； 确保设备上下架信息准确无误（网络设备、服务器等）； 管理各类耗材（电源线、AOC、MPO等）的领用与存放； 应对并处理现场突发状况（如紧急出入库、收发货异常等）； 协调解决现场资产相关事宜（到货、出入库、搬迁等环节问题）； 负责资产作业工具的管理（PDA、小推车、扶梯等）； 负责机房自维保备件的出库、入库及相关工具管理工作

任职要求： （1）本科及以上学历，财务管理、会计学、资产管理、经济学、工商管理、金融等相关专业优先，年龄不超过40周岁；持有CMA、CPA、资产评估师等专业资质者优先考虑。 （2）精通资产盘点、核算、处置等关键流程，可独立推进资产管理制度的制定与执行；具备扎实的财务会计功底，能够准确完成资产类账务处理及数据统计工作；具有3年以上企业资产管理相关工作经验，有民营企业资产运营经验者更佳。 （3）了解国家关于资产管理的相关政策法规及行业规范，具备良好的风险管控意识；熟练操作办公软件（Excel、Word、PPT）及主流资产管理系统（如SAP、用友、金蝶等）。

岗位职责： 1、负责大型数据中心内库存资产的管理工作，确保资产摆放规范有序，实现账目、实物与卡片信息相符； 2、执行数据中心资产日常出入库流程及变更登记，协同运维工程师完成常规工单任务，做好作业所需设备与零部件的备料及出库支持； 3、承担资产的收发、核对与盘点任务，全面负责现场资产的准确性，按时提交资产相关报表； 4、完成其他与数据中心资产相关的数据统计与汇总工作。

岗位职责： 1.负责资产评估学相关课程授课 2.负责编写教学计划 3.负责出题、判卷、试卷分析等教学工作 任职要求： 1.研究生及以上学历 2.有基本中文交流基础 3.具有良好的师德师风 4.具有亲和力和感染力

负责百度 早10晚7 周末双休 工作职责： 1. 协助处理数据中心网络设备资产相关的工单事务，涵盖资产出入库、调拨调配等具体操作； 2. 在日常工单执行过程中及时发现并反馈问题，配合网络团队推进问题闭环； 3. 配合团队成员完成指派的各类协作任务； 4. 具备IDC机房资产管理工作经历者优先考虑；

黑活车间招氩弧临时一名，围弯、钻孔一名 电话： 地址：辛章产业园对面宏达家具有限公司

日结打磨工230元/天，长白班，活简单 入职快，年龄45周岁内

找台200砸手般块

保定市容城县招安全员/安全负责人

拆彩钢房顶工人2名。

职位介绍 岗位职责： 1，负责项目的现场查勘和调查； 2，负责项目估价报告的撰写； 3，推进部门技术平台的搭建，协助部门经理开展日常工作； 4，拓展资产评估业务，与客户进行洽谈推广； 5，参与技术平台维护，专业技术研究。 任职条件 1，大专以上学历，资产评估，财务，会计，审计等相关专业，具有金融背景，熟悉金融数学，模型者优先。 2，有资产评估师执业资格，双证尤佳； 3，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解； 4，有较强的拓展能力与项目管理能力。 5，能够独立完成整体资产，装修评估任职条件

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休息 每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛激励（含现金及实物奖励）+提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训（无需经验）+晋升通道清晰明确。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 纵向发展路径：客户经理—储备主管—团队主管—区域经理—大区经理—处室负责人（管理方向）； 横向拓展机会：客户经理—后端运营岗位（涵盖销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等方向）。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2. 年龄在18至40周岁之间。

要求： 1. 评估公司执业满5年以上 2. 持有注册资产评估师资格 岗位职责： 1. 参与评估机构体系的建设与优化； 2. 承担资产评估任务，编制评估报告，推进项目顺利实施； 3. 主导重点项目的实地勘查与调研工作； 4. 编写证券期货类及资产评估相关报告； 5. 维护并拓展客户关系，提升客户满意度； 6. 系统收集各类资产估值信息，完善公司估价资料库与价格数据库； 7. 严格执行公司信息保密制度，确保敏感资料安全。 任职资格： 1. 本科及以上学历，经济、工程等相关专业背景，具备中国注册资产评估师执业资质； 2. 具备3年以上全职资产评估实际工作经验； 3. 具有较强的组织协调与人际沟通能力； 4. 能够快速分析和解读财务数据； 5. 熟练使用办公软件及相关专业工具； 6. 综合素质良好，具备团队协作意识，可接受短期出差； 7. 认同企业文化和管理理念，恪守职业规范，责任心强，能配合工作需要加班。

岗位职责： 1. 统筹安排各类日常业务项目的工作流程； 2. 编制房地产评估相关报告； 3. 在团队内部开展报告互审工作； 4. 前往企业实地勘察项目现场； 5. 主动参与技术培训，持续提升专业能力； 6. 负责各项目资料的分类与归档管理。 岗位要求： 1. 学历要求：统招本科及以上（财务、工程、评估等相关专业方向）。 2. 具备良好的职业操守，能够长期稳定从事本岗位工作。 3. 熟悉使用excel、word、ppt等常用办公软件。 4. 身体健康，心理素质良好，具备较强抗压能力，可适应加班工作安排。 党员优先，有主要学生干部经历者（如班长、团支书、学生会干部）优先。

工作地点：山东省济南市历城区云泉中心4号楼416室 岗位详情： 1. 熟悉评估作业流程及相关规范，严谨高效地落实各项分配任务。 2. 负责项目相关的协调、维护及评估事务，具备独立完成评估报告编写的能力。 3. 针对项目执行中的技术难点进行分析，识别执业风险并提出有效应对方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备评估领域相关工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力、组织协调能力以及分析判断力。 3. 持有注册评估师（房产、土地）等专业执业资格证书。 4. 能够适应短期出差，具备驾驶能力。 5. 熟练操作常用办公软件。 6. 工作认真细致，具备较强的团队协作意识。 入职缴纳社保，周末双休，国家法定节假日正常休息，出差补助，节日福利 工作时间：09：00—17：30

某房地产开发公司招土建工程师一名，要求有3年以上房地产开发公司经验，具备建造师资格证书，联系电话

龙兴矿业集团招聘：矿长、生产矿长、地质工程师、测量工程师。要求：采矿、地质、测量全日制专科以上学历，中级职称，矿长、副矿长具有井下10年以上井下工作经验，地质、测量工程师具有井下5年以上井下工作经验，会使用做图软件，会开车，年龄在50岁以下。待遇：基本工资加绩效安全奖工龄工资和生活补助，月休四天，可赞休。 联系人：王先生 电话：（微信同号）

职位描述 可实习！！！可盖章！！可兼职！！ 岗位职责： 通知逾期用户，协助用户维护良好信用记录（无销售性质，高薪岗位） 任职要求： 1、年龄18-35周岁，性别不限； 2、具备相关工作经验者优先录用； 3、掌握基础电脑操作及办公软件使用能力； 岗位福利： 1、培训期：5天，带薪培训45元/天； 2、作息安排：排班制，每周休息4-5天；工作时段：9:00-19:00 3、试用期保底薪资4000-8000元，转正后4000-1.5万元+（收入上不封顶）

能自己独立完成业务需求。有外业及内业工作经验。一星期休息四天，如有工作安排，休息后延。 会cass,gis,rtk,水准等仪器。

任职要求:（年龄：25-55岁） 1.学历要求:大专及以上学历。 2.专业背景:土木工程、工程管理及电力相关专业。 3.任职要求:须有注册监理工程师证书和中级及以上职称证书， 4.有从事风力发电，光伏发电，110千伏及以上变电站和输电线路等电力工程建设监理经验者优先录用。 5.具备[2]年以上工程监理工作经验。 6. 在公司注册地南京交保险。 7. 具备良好的沟通协调能力、责任心强、工作严谨、抗压能力强、能吃苦耐劳，可适应施工现场工作环境与工作时间要求。 8.外地人员提供食宿。

具备监理工作相关经验，熟悉钢结构领域的业务知识，掌握管理关键要点！

工作职责： 1. 协助银行及金融机构管理信贷风险，按照法律法规与合同约定，引导客户履行还款义务； 2. 通过电话、短信、信函或网络等方式与逾期客户进行有效沟通，促使其达成还款共识； 3. 客观详尽记录客户跟进过程，及时收集并更新客户相关信息资料； 4. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 高中或中专及以上学历； 2. 具备较强的沟通表达能力，思维清晰，逻辑性好，具备良好的分析判断能力； 3. 工作态度端正，积极主动，具有较强的责任意识和团队协作精神； 4. 有电话客服、电销、呼叫中心坐席、咨询顾问等相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、完善的员工保障：入职即缴五险，首月保底3300-4000+高提成+绩效奖金（试用期员工平均薪资8000-12000+，转正后平均薪资10k-20k，上不封顶） 2、工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 3、节日福利：节日必有礼，福利水平具市场竞争力； 4、公平透明的晋升机制，中层管理岗位均从内部选拔培养

1、依托银行提供的客户数据资源，定期接收更新信息并完成客户资源的分配工作。 2、通过电话沟通方式联系客户，提醒持卡人按照银行规定的时间和金额及时还款，协助做好风险管控，减轻客户还款压力。 3、及时向客户提示欺诈风险，帮助客户增强防范意识，避免个人信用卡资产遭受损失。 4、收入与业绩挂钩，客户还款金额越高，员工所获得的提成及业绩奖励相应增加。 任职要求： 1、专业不限，具备相关工作经验或对岗位有强烈兴趣者，学历条件可适当放宽。 2、具备良好的沟通表达能力，思维灵活，具有较强的应变能力。 3、能适应一定的工作强度，具备团队协作意识。 薪资福利： 1、薪资结构：试用期底薪+提成另计，综合薪资7000以上；转正后最高无责底薪5000+提成，综合薪资8000起，另有提成+团队奖金+个人优秀奖金，普遍综合收入在12000-23000之间，表现优异者上不封顶。 2、工作时间：9:00—18:00，工作与生活可兼顾，享受单双休制度。 3、福利待遇：缴纳社保，享有法定节假日带薪休假、产假、丧假、婚假；节日福利、省内外旅游等一应俱全； 4、退役军人每月可享200元专项补助。 联系方式：于女士***********（微信同号）

岗位职责： 主要通过电话与金融机构委托的借款纠纷案件当事人进行沟通，提醒其履行还款义务，针对借款争议开展协调工作，协商制定合理的还款计划。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、年龄20-40周岁 3、具备较强的沟通表达能力，普通话流利 4、个人征信良好，无违法犯罪记录 薪资福利： 1、底薪3000元加提成，按规定缴纳保险 2、享受法定节假日休息待遇

电话提醒客户处理逾期事项 工作内容简单，提供标准话术，入职即享带薪培训 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，每日工作7小时，月休5天 无责任底薪+提成+奖金+绩效激励 团队人均月薪8K以上 缴纳五险一金，晋升通道清晰，享受带薪年假、节日福利，定期组织团建活动