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职位详情
工作内容：
1、 通过电话等形式按照合规要求，对集团委托给我司的逾期账户进行逾期提醒，并引导客户正确的还款；
2、核实、更新客户的相关资料信息并将与客户沟通记录及时录入系统。
（不需要外出挖掘客户，办公室内办公，有无经验均可，提供入职培训)
任职要求：
1、专业不限，年龄20-35周岁；
2、征信良好，无犯罪记录；
3、中专/高中及以上学历，会电脑打字基础操作；
4、具有较强的沟通能力和谈判能力，有催收经验、或有客服销售工作经历者更佳。
薪资架构：
无责底薪+提成+奖金+工龄工资，新人试用期人均薪资5000-8000元，转正后人均稳定在 7000-12000 元，轻松超越同行业平均水平！
福利待遇：
五险一金、带薪年假、节日礼品、节日红包、团队活动、良好培训机制：
公司拥有完善系统的培训制度，不定期为员工提供专业化的技能培训；
完善晋升机会：公司为每位员工提供广阔的发展平台，表现突出的员工每年都有晋升机会；晋升通道：专员---组长—主管—分公司经理。
1、 通过电话等形式按照合规要求，对集团委托给我司的逾期账户进行逾期提醒，并引导客户正确的还款；
2、核实、更新客户的相关资料信息并将与客户沟通记录及时录入系统。
（不需要外出挖掘客户，办公室内办公，有无经验均可，提供入职培训)
任职要求：
1、专业不限，年龄20-35周岁；
2、征信良好，无犯罪记录；
3、中专/高中及以上学历，会电脑打字基础操作；
4、具有较强的沟通能力和谈判能力，有催收经验、或有客服销售工作经历者更佳。
薪资架构：
无责底薪+提成+奖金+工龄工资，新人试用期人均薪资5000-8000元，转正后人均稳定在 7000-12000 元，轻松超越同行业平均水平！
福利待遇：
五险一金、带薪年假、节日礼品、节日红包、团队活动、良好培训机制：
公司拥有完善系统的培训制度，不定期为员工提供专业化的技能培训；
完善晋升机会：公司为每位员工提供广阔的发展平台，表现突出的员工每年都有晋升机会；晋升通道：专员---组长—主管—分公司经理。
2026-03-19 15:22
IP属地：河北
职位福利
中专/中技
广东德律信用管理股份有限公司
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