招聘售后服务专员，要求最低学历高中以上，双休，工作8小时，薪资面谈。

招、电话售后客服、居家办公也可以、工作3000+ 电话

售后客服 男女不限，要求电脑操作熟练，有经验的优先录用。在小说阅读器中沉浸阅读相关售后工作，工作时间早9点 - 下午5点 薪资福利:月薪1500 - 2000元，公司提供场地电脑设备技术等，能组织六七个人可实现高收入

1. 售后问题响应与技术诊断 通过400电话、视频连线或现场支持，受理客户关于罐体渗漏、安全阀起跳、管路结霜、底盘异响、ABS故障等问题的维修报备。 初步评估故障严重程度：识别属于常规机械故障、操作失误还是涉及压力容器本体的安全隐患（需立即停用）。 指导司机或车队维修人员实施应急处置措施（如操作紧急切断阀、临时堵漏），保障运行安全。 2. 维修网络与三包索赔管理 协同全国服务站点（自建或授权合作）开展派工调度，跟踪维修进展，审核维修技术方案，尤其针对罐体焊接、无损检测等专业性作业。 负责三包范围内故障的损失核定、现场拍照留证、旧件回收管理。 协调客户与服务站确认维修费用，整理并提交索赔材料至财务及制造商，确保结算时效可控。 3. 客户培训与预防维护 为新购车客户提供交车阶段专项培训：重点说明液化气体特性、紧急切断阀使用方法、定期检验要求（年度检查与全面检验）及日常巡检关键点。 依据车辆行驶里程或使用时间，主动通知客户进行核心部件保养，如挂车车轴润滑、阀门密封件更换、安全阀校准等。 4. 质量信息反馈与数据复盘 汇总常见故障案例（如某批次罐车出现支腿开裂、后保险杠变形）及潜在设计缺陷，编制《售后质量周报/月报》提交研发与生产团队。 建立客户车辆信息档案（含车架号、罐体编号、主要配置），研究不同区域、不同运输介质下的故障分布规律。

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

年龄25-50岁 | 经验不限 时间！坐班工作模式（周一至周五），周六日双休+法定节假日，每天只用工作五小时 多元薪酬：津贴1800元+ 绩效提成（上不封顶） + 保底保障 办公室，有空调 冬暖夏凉

本地招聘｜家电400售后客服（全职/兼职均可）纯接听岗位零销售压力、无业绩任务，室内坐班，不用外出跑业务工作内容负责接听家电400售后热线，处理安装、保修、咨询、投诉登记等工作岗位要求普通话流利，会基础电脑操作即可；有无经验均可，专人一对一培训，包教包会，优秀者学历可放宽工作时间8:00-24:00轮班制，每日工作8小时，班次可灵活协调；月休4-5天，晚班额外补贴薪资待遇综合月薪3000-6000元，多劳多得入职前三个月保底薪资，叠加绩效、排名奖励，上不封顶，节日福利齐全工作地址：栾城区新开街吉隆祥熟食店4楼报名热线：近期持续开班培训，岗位名额有限，有意者抓紧联系面试！

薪资待遇： 1、月薪范围：4000-6000元 2、缴纳五险，无试用期 3、提供新人入职培训，欢迎零经验人员，应届毕业生亦可 工作时间： 8:00-18:00 中午休息2小时，法定节假日正常休假 工作内容： 负责维护平台已开通店铺的老客户，促进老客户续费 任职要求： 年龄20-35岁，具备良好沟通能力，接受无工作经验的求职者，应届生优先

1：职位说明我们主要招聘兼职人员，按照每一工单计算单价， 2：我们主要是上门服务给客户进行拍照，验收，工作内容很简单， 3:要求我们需要自己有车辆，新能源车为主，大排量车的暂时不考虑，不太适合， 4：前期公司负责培训，公司负责提供工具，没有任何押金，工资一月一结，不拖欠， 5：售后打压验收工作，从事过水电行业或者没有经验的都可以，培训1天左右就基本可以上

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圣诞树厂，招工人，150元长白班，日结， 【基本要求】22-54岁 【工作内容】组装，灯带，工艺品 【工作时间】7-6点，午休30分钟，管饭， 【工资待遇】14/小时，10.5小时，薪资150元，次日下午发工资 【工作地点】三河李旗庄 【报名电话】 8月8号明早上20个工。 8-10天活。

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面试通过可安排住宿，提供免费住宿，四人寝，独立卫浴 公司缴纳社保，福利待遇非常不错，过节发放过节礼品 工作只需要打字处理我们这边客户的售后问题 要求1分钟45字以上 平均月薪4000~6000 一天只上8小时，月休6天

工作时间：早九晚五，午休2小时，双休，节假日正常放假 工作内容： 1、整理公司客户名单，记录详细信息 2、需要打电话联系客户参与公司产品说明会及客养活动 3、需要外出，做日常客户维护及二次开发（范围萧山内） 要求：25岁及以上（优秀者可放宽），接受零基础小白，公司都有正规系统的培训，需要接受打电话和外出的工作安排 薪资：底薪4500绩效提成

【薪资待遇】综合薪资6000-12000 【工作内容】 1.为客户提供业务办理、信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位服务； 2.公司不定期投放精准客户资源，向客户提出完善风险保障建议； 3.负责新客户的开发及老客户的维护工作，为客户提供优质的售后服务； 4.在个人所住区域内，为公司固定客户提供保险咨询等服务。 【工作要求】 1、年龄25-45周岁；大专及以上学历，有销售经验更佳； 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去； 3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； 4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作； 5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑； （上述条件特别优秀者适当放宽学历要求：高中，中专以上也可以）

无人机客服岗位#无销售性质#长白班#湖北经济学院附近 [愉快]售后终端外呼客服小时工 任职要求：有半年以上电话客服经验 口齿伶俐，吐字清晰。 薪资标准： 包住：18元/小时 不包住：19元/小时 月度绩效：0-2000元浮动 [愉快]售后终端外呼客服派遣工 任职要求：具备2年及以上外呼客诉或者在线客服工作经验 薪资结构：5000元底薪保底+每月0-1000元绩效 [爱心]统一入职须知 1、体检要求：前往指定医院体检，2、班次：纯长白班 3、上班不能带手机 4、衣服必须无铁 面试规则：每日均可安排面试，所有人员必须提前完整报备，无报备不予安排面试

1.负责会员保单合同整理、 2.会员活动告知，安排接待登记 3.售后部门，要对老客户负责保单讲解，体检旅游，协助理赔等售后服务。

职位描述： 背景：公司专注于矿山机械产品的海外出口，核心产品包括渣浆泵、破碎筛分设备、旋流器、磨机、压滤浮选装置及浓密机等。当前采用客户关系（销售）、解决方案（技术）与交付三大要素协同运作的业务模式。现招聘解决方案方向的技术管理岗位，职称为产品行销经理，行业内亦称技术支持经理、解决方案经理或售前技术经理。 岗位职责： 1、主导售前技术团队的日常运营与团队建设； 2、审核技术方案与产品选型，牵头处理客户技术难题，确保方案的专业性与支持响应效率； 3、深入理解客户需求，构建具备实际应用价值的产品解决方案； 4、配合销售团队开展工作，推动解决方案在市场端的有效落地与推广； 5、联动研发、生产等相关职能部门，促进产品迭代升级与顺利交付，统筹资源支持海外市场的持续拓展； 职位要求： 1、具备5年以上售前技术支持工作经验，同时拥有5年以上技术团队管理经历，具有国际项目管理背景及矿山机械领域技术经验者优先； 2、精通技术方案设计与项目执行流程，有带领团队完成关键业绩目标的实际案例； 3、曾参与并成功实施“铁三角”项目模式者优先考虑；

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