电商运营，电商客服售前售后有工作经验者优先

电商运营，实习。

熟悉电商运营主管主要职责如下：一、团队管理1. 领导和管理电商运营团队，包括招聘、培训、绩效考核等，提升团队整体素质和业务能力。你需要明确团队成员的工作职责和分工，确保各项任务能够高效执行。2. 激励团队成员，营造积极向上的工作氛围，提高团队的凝聚力和工作效率。二、店铺运营1. 制定电商平台的运营策略和规划，明确店铺的发展方向和目标。你要根据市场动态、竞争对手情况以及公司的发展战略，制定切实可行的运营方案。2. 负责店铺的日常运营管理，包括商品上架、下架、价格调整、促销活动策划等。确保店铺商品信息准确、完整，价格具有竞争力，促销活动能够吸引消费者。3. 优化店铺页面布局和用户体验，提高店铺的转化率和用户满意度。你需要关注店铺的页面设计、商品展示、购物流程等方面，不断进行优化和改进。三、营销推广1. 制定并执行电商平台的营销推广计划，提高店铺的知名度和销售额。你可以利用各种营销渠道，如搜索引擎优化、社媒体推广、广告投放等，吸引更多的潜在客户。2. 分析营销数据，评估营销效果，及时调整营销策略。通过对营销数据的分析，你可以了解不同营销渠道的效果，从而优化营销资源的分配。四，数据分析1. 定期分析电商平台的运营数据，如销售额、流量、转化率等，为决策提供数据支持。你需要掌握数据分析的方法和工具，能够从数据中发现问题和机会。2. 根据数据分析结果，制定相应的改进措施，优化运营策略和方案。

【岗位职责】：1.负责公司网站及社交媒体平台的内容策划与发布，提升品牌知名度和用户参与度。2.制定并执行网络推广策略，通过SEO优化、社交媒体营销等方式提高网站流量和转化率。3.分析网站流量数据和用户行为，定期撰写数据分析报告，优化推广效果。4.与外部合作伙伴创建合作关系，拓展线上渠道，扩大品牌影响力。5.管理在线广告预算，确保ROI化。【任职要求】：1.大学专科及以上学历，市场营销、传媒或相关专业优先。2.至少2年互联网行业工作经验，熟悉网络营销流程和工具。3.精通SEO、社交媒体营销等网络推广方法，具备数据分析能力。4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立完成项目。5.熟练使用Office办公软件及数据分析工具。

新手做抖音小店开店/在家赚零花钱抖音开店无需货源/轻松赚钱在家开抖音小店赚钱/抖音商城卖货新副业年龄要求30-55男女不限

岗位职责:1.负责电商平台的日常运营管理，确保店铺运作顺畅2.分析市场动态，制定并执行营销策略，提升店铺销量与品牌知名度3.监控并优化商品列表，确保产品信息准确且吸引顾客任职要求：1.具备电商平台运营经验，熟悉电商行业流程2.具有良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略3.拥有出色的沟通协调能力，能够高效完成任务

工厂和网店的项目

1688店铺成熟运营一名

工作职责：（1）负责公司电商平台的日常运营和管理，包括活动策划、在线宣传推广、品牌定位包装及日常运营。（2）进行市场调研与分析，研究店铺的运营策略和推广策略，提高店铺点击率、浏览率和转化率。（3）收集市场和行业信息，分析竞争对手，提供有效的应对方案。（4）负责产品上线和下线管理，优化产品页面，提升搜索量和销量工作经验：需要2年以上相关工作经验技能要求：熟练使用各种电商运营工具，具备良好的数据分析能力工作氛围轻松，团队年轻有活力，提供完善的培训体系和晋升空间，尊重员工发展。

运营及客服

明天来个打磨的

红旗大街华北石材城需要小工一人 联系电话

涿州搅拌站资料员一名，要求在雄安新区干过的，能应付雄安检查，实验员一名能独立完成实验任务，外检两名。上班联系电话徐主任

洗碗工：工资3000-4000，包吃住，上班时间下午15点至凌晨1点

【40天18000，过年不回家】400-500/天，另加留任奖金5000元，包吃包住，长短期都可以做【免费聊】点击左下角免费聊，报名入职【高薪资】400-500/天，人走账清【高奖励】入职额外奖励新人奖5000元【高福利】包吃包住!三餐免费！月结可预支-----------------------------------------厂区直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月，打卡可预支500，打卡15天可预支3000。厂区主要生产厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏。招聘岗位：普工/操作工、组装工、包装工、质检员/品检工、物料、分拣、技术员、工厂学徒工、仓管、装配工、质量管理/测试、库管员、生产安全管理等，统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带年假15天，外地过来全额报销路费资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、上市新能源产品的组装、测试、检验、包装，品检，物料，技术员等2、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高招聘:普工、操作工、质检员、包装工、组装工、正式工、长期工、短期工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:不限，你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询

我们专业生产桂花糯米糖藕的厂家，先需要招聘专职抖音电商运营专员一名

要求工作积极，能独立操控，有上进心，如果能带团的更好

国内电商运营岗位职责：1.分析市场趋势，优化产品销售策略，提升产品在电商平台的竞争力2.制定并执行电商促销活动，提高品牌曝光度和销售业绩岗位要求：1.具备电商运营相关经验，能够独立策划和执行运营计划2.具有较强的市场洞察能力，能够准确把握用户需求和市场动态3.熟悉电商平台操作，具备良好的数据分析能力，能够有效提升销售业绩任职要求：不接受线上和居家

招聘云南农特产品运营一名，会后台操作，有电商运营经验优先

因公司规划，现招聘电商一名，至少两年以上运营经验，有成功案例者优先考虑！熟悉拼多多的特点和用户群体，能够针对性地进行运营规划！你的梦想，我来帮你实现；你的收获，我来分享喜悦；你的成功，我来祝贺祝福，拼多多平台，有你更精彩！有意向者细聊！

运营专员管理

招聘运营助理一名，，联系微信，联系电话

主要负责拼多多阿里后台运营，有责任心，20-30有工作经验者，，第一个月3000底薪，第二个月按利润的百分比提成，包住不包吃，有奖金，以上条件都可任性话更改，只要你对自己的能力认可，不妨加入我们的大家庭实践一下吧。工作室地点小区工作，必须要来公司上班。有意向的牛人可以详谈。共赢共利，携手共赢。

主要负责拼多多阿里后台运营，有责任心，男女不限，20-30有工作经验者优先，七天试用期，第一个月3000底薪，第二个月按利润的百分比提成，包住不包吃，有奖金，以上条件都可任性话更改，只要你对自己的能力认可，不妨加入我们的大家庭实践一下吧。工作室地点小区工作，必须要来公司上班，不支持居家办公。有意向的牛人可以详谈。共赢共利，携手共赢。

主要负责拼多多阿里后台，有责任心，男女不限，24-40有工作经验者优先，七天试用期，第一个月3000底薪，第二个月按利润的百分比提成，包住不包吃，工作地点小区工作。有意向的牛人可以详谈。共赢共利，一起挣钱。

招聘【电商运营岗位】工作轻松，配合店长负责网店上下架产品、活动报名、优惠券设置，有店长手把手教操作，工资2200-5000，3个月转正后有底薪上调，转店长后有带店绩效。有经验的优先，男女不限要求年龄20-30岁，形象好会说普通话，入职后福利多多。要求：踏实肯干，头脑灵活，思维敏捷。每周单休，每天工作8小时。工作时间：9:00-12:00、13:30-18:00工作地：晋州城区五小附近。联系人：贾经理：

岗位职责:1.负责品牌客户在大众点评/美团等平台的线上运营，包括对门店的平台流量获取、线上活动策划、线上店铺装修、品牌舆情管理等精细化运营工作；2.负责制定推广投放策略及日常调价执行（或调教自动化投放工具），从而达成最优投放效果，定期进行推广复盘，根据数据反馈及时做相应调整；3.对门店商户通进行管理及运营，门店头图/商户通，五图及时优化，商家推荐菜更新维护，根据品牌策略/活动节奏/产品情况，进行页面搭建及维护；4.持续对客户的交易产品（团购/代金券/买单）进行设计和优化，定期为品牌出线上的营销活动方案，并协同文案、设计中台出对应的内容和物料；任职要求:1.需要有互联网运营相关工作经验（美团外卖运营，美团BD经理，美团点评运营/电商运营/内容运营/会员&社群运营），对运营的底层逻辑有深度的思考。2.具备较强的线上运营方案的撰写能力，能独立完成项目线上线下的对接，能根据客户实际反馈及时调整运营策略，有过统筹多部门协作做项目的经验优先；3.逻辑能力强，善于沟通，思维开放，对互联网、餐饮有一定的了解

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