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低压电工，10 月薪6000元/月以上，有补助；试用期两个月，试用期工资5000元/月，试用期两个月 从事PLC控制系统安装工程2年以上，能根据图纸完成施工任务 45岁以下，有低压电工操作证

湖北十堰。工作地址:楚星光纤 9:30-10:30 月薪4.5-5.5k 18-40岁。

通信光缆布放。熔纤及通信施工相关操作

宜昌市招弱电/安防

孝感孝昌招强电布线外加一根光纤线布线，联系

武汉市江夏区招弱电、空调、消防维保值守

宜昌市夷陵区招弱电/安防

电工大工10名 做锂电派克线400每天

随州市广水市杨寨招弱电/安防

岗位职责： 1、负责带领并指导10人团队的日常运作与能力建设； 2、统筹小组阶段性招聘目标的落地执行及过程监督； 3、开展招聘技能辅导，提升团队专业水平，强化团队协作氛围。 任职要求： 1、年龄26岁以上，大专及以上学历，具备5年以上工作经验； 2、具有2年以上销售或专职招聘管理背景，曾管理8-15人团队，并达成良好业绩； 3、精通招聘流程，熟练运用各类招聘渠道与工具，拥有丰富的实战经验； 4、性格开朗，具备优秀的沟通协调能力，执行力突出，具备整体思维意识。 福利待遇： 薪资结构：底薪＋团队提成，综合收入8k以上，入职即办理五险一金； 上班时间：8:30-17:30； 其他福利：年终奖金、团队活动、节日关怀，法定节假日按国家规定执行。

南平市建阳区招桥架/支架安装、弱电/安防、强电 舞台灯具安装、舞台灯杆焊接安装以及舞台灯光线缆布线

花都附近招会弱电系统的人，要求懂PLC系统。工作地址：花都

维修小区广告门 门禁，安装广告门门禁

杭州市拱墅区汽车北站附近，招长期工:电工（带证）1名，弱电工（带证1，徒弟1），工作地点:杭州市拱墅区汽车北站附近，KTV上班，要求:35-45左右，有责任心，做事踏实。工资公司打卡，待遇详谈，有意者联系我

小工：①年龄要求 60 岁下；②薪资 200 元/天（含餐补）

听安排，打杂，年龄在35岁以下

招聘：设备运维维护员 薪资：4500- 5499 1.学历：大专及以上，本科优先； 2.专业：电气或机械类相关专业； 3.年龄：28岁以下； 4.具有较强的操作能力和学习动手能力； 5.工作踏实认真，有责任心，能吃苦耐劳； 6.能熟练使用Office等办公软件； 7.具备良好的沟通协调及人际关系处理能力； 8.能适应倒班和值夜班，身体健壮，无腰伤等其他疾病；

宜昌市伍家岗区招工地学徒工、空调安装/维修

咸宁市咸安区招氩弧焊、工地学徒工、通风安装/维修

有在古驿附近的小工吧干几活活在古驿工业园附近200一天管饭有的兄弟联系我

职位二：移动通信综合代维维护（2人） 1、工作内容：移动通信基站、室分、线路综合代维维护工作，涉及巡检、故障处理、按次处理、物业维系等。 2、任职要求：具备3年以上通信设备施工或相关工作经验，有综合代维维护经验者优先；具备电工证、登高证优先。 3、特别说明：须有基站、室分、线路任意一个专业的维护或施工经验。 待遇：月工资4000-5000元；以及能力突出的绩效奖励，单休。

十堰市张湾区招（家装）防水师傅、工地学徒工、工地监理，工地售后服务人员

招工地小工/杂工 岗位职责： 1. 负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2. 配合各工种完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的辅助工作 3. 协助设备看护、工具整理及施工区域安全巡查 4. 执行现场管理人员安排的其他临时性杂务工作 5. 严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度劳动 2. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，无酗酒、赌博等不良嗜好 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5. 最低学历不限，具备基本识字与计算能力

孝感市安陆市招工地力工(力工(卸货))。长期工

负责用户运营相关活动的支撑工作，并在指导下推进各项活动方案的实施与落地，具体职责： 1、开展日常用户体验及口碑监测分析，在指导下输出相关分析报告，为下一阶段用户经营策略提供决策支持 2、协助落实用户关怀、车主活动以及UGC、KOC等运营方向的具体执行工作 3、依据用户运营规划，组织实施外展外拓、区域圈层运营、潜客引流等相关线下活动 岗位要求： 1、学历和专业：大专及以上学历，市场营销、汽车类等相关专业优先 2、工作经验：具备2年以上面向C端的市场推广经验，有汽车或科技领域渠道运营经历者优先 3、能力要求：掌握市场调研与分析方法，熟悉产品推广及口碑运作模式，了解用户成长模型与客户维系机制；具备用户运营、KOL资源整合、线索管理、活动策划与执行、内容传播投放等综合能力 4、热爱汽车领域，具备较强的自我驱动力，乐于主动学习并快速适应新环境，勇于接受挑战

协助培训主管开展培训运营相关工作，具体职责包括： 1、根据所负责区域或品类的业务现状及培训需求，配合推动培训代表团队系统化规划与实施赋能及培训项目； 2、结合业务实际或一线反馈的培训需要，协同团队或独立完成课程开发，并承担授课任务，切实解决前线销售中的实际问题； 3、协助开展行业动态研究，立足经销商客户和一线人员需求，参与制定销售能力与培训专业能力的分层分级体系 1、学历和专业：大专及以上，市场营销、汽车等相关专业优先 2、工作经验：具备2年以上2C市场营销经验，有汽车或科技领域培训背景者优先 3、能力要求：具备较强的技术资料收集整理、逻辑分析、归纳提炼及文案撰写能力；具备职业类课程的设计与开发能力；能胜任专业技术类培训的线下授课与线上直播教学，拥有新媒体直播经历者优先 4、热爱汽车领域，自我驱动力强，乐于主动学习并适应变化，勇于接受挑战

岗位职责数据基础标注: 一、依据项目标准，对图像、文本、音频、视频等原始资料开展框选、归类、标签标注、轮廓勾画等基础处理，确保标注成果满足AI模型训练需求。 工具使用: 能够熟练运用标注工具（配备专人指导）及常用办公软件，积极反馈工具使用体验并提出优化建议，持续提高标注作业效率。 二、任职要求学历与经验: 大专及以上学历，专业不限；欢迎应届毕业生或零基础人员报名，企业将提供全面培训及“一对一”辅导支持。

数据标注专员 （有经验者优先） 岗位职责 数据基础标注：依据项目标准，对图像、文本、音频、视频等原始资料开展框选、分类、标签标注、轮廓勾画等基础处理工作。 工具使用：熟练运用标注软件（提供专项培训）及常用办公工具，积极参与工具使用反馈，提出优化建议，提高标注作业效率。 薪资福利 薪资范围： 实习生：底薪3500元+绩效奖金 社会工：底薪4000元+绩效奖金 晋升通道：标注员→质检员→项目主管/技术培训师，设有明确的内部晋升机制。 工作时间： 8:30-17:30（中午休息1小时），做六休一 法定节假日正常休假，周日固定休息

舟山舟山普陀招弱电/安防