岗位职责： 开拓招商渠道，联系并接洽品牌商家（涵盖零售、餐饮、休闲等领域），推动合作谈判进程。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及客户拓展能力，能适应业绩考核要求； 2、踏实肯干，工作积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神； 3、有房地产销售经验或了解招商运作流程并拥有商户资源者优先考虑。 薪资待遇： 4000+提成，五险，单休。

1. 负责物流仓储产业园的招商引资工作，涵盖市场调研、客户群体定位、招商策略拟定与落地实施。 2. 对接意向客户，深入挖掘客户需求，提供定制化的专业物流服务方案。 3. 持续关注行业趋势，整合市场资讯，及时向团队输出分析结果，助力优化招商决策。 4. 协助完成合同及协议签署流程，保障合作项目高效推进与落实。 5. 策划并执行各类招商推广活动，提升项目品牌影响力与市场竞争力。 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，善于维护客户关系。 2. 具有较强的市场洞察、营销策划及商务谈判技巧。 3. 熟悉物流领域基本运作，对该行业有浓厚兴趣。 4. 具备良好的统筹规划能力，能有序推进各项工作进程。 5. 有物流或产业园区相关从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、主导招商策略的落地执行，开发并维护合作渠道关系； 2、开展潜在合作方的市场考察，进行评估与优质资源筛选； 3、组织策划招商推广活动，增强品牌知名度及市场份额； 4、整合内部支持资源，保障合作方顺利入驻及后续运营服务； 5、定期汇总招商数据，持续优化工作流程并提升整体成效。 任职要求： 1、具备优秀的市场研判能力与商务谈判水平； 2、具有良好的团队协作意识及跨部门协调能力； 3、了解招商运作流程，有实际招商成功经验者优先考虑； 4、工作积极主动，具备较强的责任感和应对压力的能力，适应高效工作节奏； 5、拥有零售、商业地产等相关行业从业背景者为佳。

工作时间：8:30-17:30，每月享有5天或以上休息，提供住宿及餐费补贴 岗位职责： 1.全面负责项目的招商管理及多元化经营增收工作的推进与执行； 2.制定租约到期及大面积调整的招商方案，优化业态布局，提升品牌层级，并推动调整方案落地实施； 3.配合开展预警品牌的跟踪监测，提前储备备选商户，有效控制空置铺位风险； 4.达成总部下达的招商调改增长率、动态出租率、铺位空置率等相关考核目标； 5.组织开展市场调研，收集商户资料及行业动态信息，维护并更新商户资源数据库。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上购物中心或百货商场招商工作经验，其中至少1年担任部门主管及以上职务； 2.熟悉招商操作流程，区域内具备丰富的招商资源和良好的个人信誉； 3.熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 4.具备优秀的商务谈判技巧和沟通协调能力； 5.认同公司发展理念，责任心强，工作积极主动。

工作时间：8:30-17:30，月休5天及以上，提供住宿及餐补 岗位职责： 1. 负责项目整体招商及多元化经营收入的推进与实施； 2. 制定到期商铺及大面积调整的招商方案，优化业态布局，提升品牌档次，并推动招调方案落地执行； 3. 协助开展预警品牌监控，提前储备商户资源，严格控制空置铺面风险； 4. 达成总部下达的招商递增率、动态出租率、空铺率等相关考核目标； 5. 开展市场调研，收集商户及行业相关信息，建立并持续更新商户信息数据库。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3年以上购物中心或百货商场招商经验，其中至少1年担任部门负责人职务； 2. 熟悉招商运作流程，具备区域内丰富的招商资源和良好个人声誉； 3. 熟练掌握办公软件，具备较强的数据分析处理能力； 4. 具备良好的招商谈判技巧与沟通协调能力； 5. 认同公司文化，具有高度的责任意识与敬业精神。

主要负责夏威夷蓝湾6万平米商业项目的业态规划与招商工作，需具备相关资源及市场招商经验。

主要负责夏威夷蓝湾6万平米商业项目的业态规划与招商工作，需具备相关资源及市场招商经验。

工作时间上午9点至下午6点，中午12点到1点半休息一个半小时 月休6天，享法定节假日及年终奖 底薪4300元+200元绩效+提成（按签约商户月租金的10%计算，如租金1万元，提成即1000元） 提成即时结算，商户签约并打款后立即发放，绝不延迟 每月15日准时发薪，风雨无阻 仅负责邀约，无需谈判！ 前期：招商阶段享高额提成，快速提升收入！ 后期：商场开业后转为运营岗位（租金管理/活动落地），工作更稳定！ 积累优质人脉资源：深度对接各行业商家负责人，构建属于你的商业关系网络 工作职责（分工明确） 1.【核心】商户邀约专员 邀请目标商户前往“三空间街区”实地考察 你只需完成邀约＞由经理负责签约＞提成直接归属你！ 2.【辅助】签约协助支持 配合完成合同签署流程、进场安排等事宜（不涉及谈判环节） 3.【后期】商户运营管理（开业后） 日常沟通维护｜租金缴纳提醒｜续约事项对接 4.【后期】营销活动执行（开业后） 联合商户策划并落地促销活动，共同提升客流与销售热度 5.【后期】经营数据跟踪（开业后） 监测商户营业表现，提出运营优化建议 我们期待这样的你 •具备良好沟通能力｜有亲和力｜敢于主动outreach •目标导向明确｜执行力强｜抗压能力强｜无需谈判经验！零基础也可投递！ （优先考虑）有地推、客服或销售经历｜了解本地商业环境

公司实力强劲，现拥有四层写字楼需对外招商，有经验有能力者欢迎加入。

岗位内容： 1. 负责公司物流仓储产业园的招商推广工作，拓展业务渠道，推动新业务增长； 2. 主动挖掘市场潜力，精准把握客户需求，整合内外部资源达成招商目标； 3. 策划并执行各类营销推广活动，增强企业品牌影响力与市场认可度； 任职要求： 1. 有市场开发或招商相关经验者优先，无经验者请勿投递 2. 思维条理清晰，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，逻辑思维强； 3. 敢于面对挑战，拥有出色的开拓意识，性格积极、独立、有责任感； 4. 具备良好的团队合作精神，能承受一定的工作强度与压力；

石家庄市长安区招工地小工/杂工，要年轻的，能上架子，给木工和电工打下手，200 一天，八个小时

邯郸粮仓劳务公司招2名信号工，。信号工54以下，工资6000+20，月发生活费，全年不缺活。有意者联系江。上面张经理在开会。

河北保定有八栋四层的宿舍楼有7千方加七块要四个人拉砖拉砂浆一起但是18~20个打工十号进场

常年有活 工资稳定 有工人宿舍 地址：东段崔家堡 家具厂招聘 二氧焊工2名 地址:樊李杨大唐公司附近 电话:

胶泥砌筑加气块，明天能来的联系

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1. 负责招商合同的编制、系统录入及文件归档管理 2. 定期维护席位布局图，办理席位变更（含折扣、续签、退租、调换等）申请并同步系统信息 3. 协助推进商家入驻流程：包括合同签订、证照办理、入场材料准备及首付款催收 4. 与财务部门协同完成应收款项核对，提供日常席位费用分摊说明 5. 配合开展招商资料整理与归档工作，确保数据准确，跟踪招商进度并定期反馈 6. 支持招商相关活动的策划与落地，如会议组织、会议纪要撰写与汇总 7. 每日进行现场巡查，协助楼层管理人员处理突发事项，保障商场运营秩序 8. 开拓多元化招商渠道，达成多种经营点位或广告位的租赁目标 9. 协助招商总监接待到访客户，视情况参与商务洽谈及签约支持 10. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备两年以上相关领域工作经验 2. 熟练使用Office办公软件，掌握CAD制图者优先考虑 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及客户服务理念 4. 工作积极主动、细致严谨，具备较强的责任心和抗压能力

狮王瓷砖清苑店招聘优质业务员，有经验者优先，工资3000元--10000元，联系电话，冯总

筛选客户，辅助销售，办公室助理工作

一、岗位职责： 1、通过电话与交通信用卡逾期客户进行沟通，提醒并协助其制定合理的还款计划，引导按时履行还款义务； 2、对交通银行信用卡中心来电客户进行回访，准确传达应还金额、可选还款方案及具体还款时间等信息； 3、向客户说明未能按时还款可能带来的信用影响及相关后果； 4、及时更新客户缺失的个人信息，确保后续联络顺畅有效。 二、任职要求： 1、年龄24-36岁，性别不限； 2、全日制大专及以上学历，普通话表达清晰，熟练掌握基础办公软件操作； 3、性格积极乐观，思维灵活，具备良好的情绪管理能力和抗压性； 4、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，工作认真负责，态度端正； 5、有催收、电销、客服等相关从业经历者优先考虑； 6、个人征信记录良好，当前无任何逾期情况； 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3200元起+绩效提成+五险一金+节日福利+带薪旅游+带薪年休假； 2、月综合收入区间为3K-8K，业绩优异者收入上不封顶； 3、公积金缴费基数按实际月均工资核定；

销售人员，有梦想你来 我有舞台，你有梦想吗吗

【平安直招】 工作时间： 早9:00-晚6:00，工作时间弹性，周末双休，节假日带薪休假，六险一金。 工作内容： 售后销售，响应线上坐席对接老客户售后服务，转化二次销售。 应聘要求： 年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查）。 薪资待遇： 无责底薪高提成双佣金六险一金

岗位职责： 根据公司提供的数据，简单对接客户（公司每日提供十余个精准客户资源），为客户提供合适的法律援助服务 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成（3%-13%），综合收入8000元以上，上不封顶，能力突出者月薪过万 工作时间： 早上九点至下午六点半，午休一个半小时，准时下班不加班，节假日享受带薪休假

工作时间： 上午9:00-12:00、下午2:00-6:00 周末双休！周六日休息！不加班！法定节假日照常休假！ 工作内容： 主要通过电话进行客户筛选并邀约意向客户到公司面谈； 为客户制定解决方案，提供专业支持； 负责售后跟进及客户关系的日常维护。 双休制，早九晚六，午间休息两小时，享受法定假期 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力和客户邀约技巧。 2、有电话销售或相关领域工作经验者优先，无经验者也可培养。 3、欢迎应届毕业生（热爱交流，敢于面对挑战）。 4、稳定性强，心态积极，适应能力好。 5、年龄要求23-38岁。 6、不接受短期工、兼职人员及未满18周岁应聘者。（非博越） 职位亮点： 坚决不加班、无电话量指标考核、工作氛围轻松， 办公环境配备空调、微波炉， 定期组织团队建设活动， 个人休息与自由时间充足。

底薪＋提成5000-100000

大平台，公司成立19年，省内行业领先，纯无责任底薪5000（保底收入不与业绩挂钩），在职员工2000人！ 【岗位职责】 1、以电话回访形式，针对曾通过央视/卫视广告来电咨询并购买体验产品的用户，提供产品使用指导，完善客户信息档案，挖掘客户需求，持续进行健康类产品服务推荐，促成购买转化； 2、对已购用户开展唤醒维护，引导重新体验或深化服务沟通，激发复购意愿，提升客户生命周期价值。 【任职要求】 1、年龄22-45岁，大专及以上学历；具备半年以上销售工作经验，行业不限； 【薪酬福利】 1、无责底薪5000+提成，入职6个月后平均综合收入可达10000以上； 2、享受本地五险一金； 3、提供岗前带薪培训及入职一对一辅导，上手轻松简单； 4、团队活动多样，每月设有员工关爱日（发放精美小礼品）、生日会、年度大会，组织国内外团建旅游，团队聚餐丰富； 5、实行单双休制度，法定节假日正常休息，享有带薪年假； 6、总部配备员工自助食堂（高标准运营，价格实惠）、健身房等休闲设施； 【工作时间】 8:20-12:00，13:30-18:00； 【晋升渠道】 员工-储备经理-经理-总监，每年四次晋升机会，竞聘成功者可进入干部训练营系统学习

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