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沙城七四大楼招聘仓库理货一名普工年龄30-40岁仓库一名，工资4500

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泗庄镇正在招聘电脑熟悉的发货工人，工作职责包括贴条码，年龄限制在20至35岁，男女不限，工作内容轻松，薪资在4000-6000元之间，工作地点位于河北保定泗庄半边街村或面议。

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我公司招聘一名工人。 工作时间上12小时休12小时，工作强度不大。年龄要求61周岁，能吃苦耐劳。 工资6300元，开支准时，常年上班不放假。管住不管吃，福利食堂每月300元伙食费足够。 名额有限，先到先得，有意者可报名。

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招聘标载司机多名，工作地点在国义钢厂附近接班。实行两班一开工资制度，业务稳定。技术不熟练者请勿联系，经常迟到或旷工者请勿联系。

下午需要两名小工进行刷漆工作。

薪资待遇： 底薪+计件+补贴，月综合薪资7-8k，多劳多得 食宿: 免费提供住宿，走路几分钟，4~6人间， 空调房、 独立洗手间 餐补 360元/月， 园区有食堂、小卖部、奶茶店 岗位要求 男女不限，身体健康，20-45岁 岗位内容 主要负责小件产品打包、拆包、上下架，扫描，分拣、验货、收货，理货复核以及贴标签、装卸等 上班时间：7-20，14-03点 面试材料：身份证原件或照片

分拣（直领/冻库/常规） 装卸（装卸年龄可放宽到45岁） 年龄18-40岁，冻库分拣男女不限，装卸码板直领分拣只要男生！ 计件薪资！ 综合薪资6000-9000！ 做满一周后固定每周五预支300-500！ 新员工前七天保底160/天，打卡最低满4天有薪资！ 包住不包吃，餐补500，住宿外宿皆补贴500，厂内有食堂，10-15/餐，四大族已满，查案底征信！ 上班时间:16.00-3.00，小夜班

男女18-45岁 【绩效岗位】： 3000元底薪+3000元绩效（0.6-1.2)+餐补300元+工龄奖（一年100元，300元封顶）+高温补贴300元。 【计件岗位】：餐补+计件提成等工资约8000-9000元，绩效和计件取最高值。 【食宿】：包住，水电费平摊，有餐补。配有空调，热水器。 【福利发薪】：每周借支500元/次，每个月15号发工资，月休四天 【岗位】：上架，下架，入库扫描员，头程，拣货 豪华4-6人间宿舍。豪华电梯公寓，有独立卫生 间冲凉房热水器，园区有饭堂、周边有餐馆小吃 摊超市网吧公交站等设施 补贴、节日福利，有餐补

阿里国际集运仓/能带手机上班，打卡3天第4天开始每天发100元岗位:上下架，库内翻盘机异形件分拣，入库收包/供包，人工分拣，播种，打包，集包。计时22元/时，工期12月5日两班倒8-20/9-21，免费班车接送，园区距离宿舍3公里，10分钟路程。次月15准时发薪 包吃住:包两餐工作餐，免费提供住宿，水电费平摊，宿舍6-8人间、全天空调+免费WiFi,3菜1汤 18-45周岁男女均可，小件活好上手

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工280/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独 立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班 奖等。 面试材料：身份证原件或照片

岗位内容： 1.开展销售活动，完成销售任务，实现个人业绩和门店销售目标； 2.建立健全客户档案、维护私域老客户及门店新客户产品推荐； 任职要求： 1.年龄在28岁以下，具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 2.有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3.工作态度认真负责，能承受一定的工作压力； 4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。

(带薪培训)无需自主开发客户，公司全程提供精准客户资源 每日投放大量广告，客源不断，客户主动添加微信咨询产品，成交率高，月入过万很轻松 【薪资待遇】 1. 底薪4000+高额提成+社保（入职即缴纳），每周另有现金奖励 2. 工作时间8:30-18:30，午休两小时，晚间下班打车费用全额报销 3. 公司分配高质量客户资源，无需自行拓客 【岗位职责】 1. 负责中老年客户群体的社群运营与维护，通过一对一沟通，深度了解客户需求，制定个性化健康建议方案 2. 推广公司旗下健康食品，完成销售目标，同步提升客户满意度与复购率 3. 跟进公司提供的优质流量，引导用户参与课程学习，提高课程参与度与完成率 公司拥有海量精准资源，业绩有保障，轻松实现月收入过万，诚邀有能力的人才加入 公司福利： 1. 底薪+高提成，综合收入不低于15K，每周额外发放现金奖励 2. 工作时间8:30-18:30，午休两小时 3. 晚间下班打车费用公司全额承担

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成个人销售目标，持续提升转化率与成交金额 4. 配合团队完成阶段性营销活动，参与话术优化与经验分享 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与倾听能力 2. 抗压能力强，有目标感和自我驱动力，能适应快节奏工作 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统，学习能力强 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在职业化路径上长期发展

接单后及时分拣打包。

园区找捡料工人，

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 积极主动，目标感强，具备团队协作精神 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差

蒙牛冰品事业部华北大区邢台市场开始招聘 驻地业务员3名 福利:公休4天 工作区域：邢台市区 [玫瑰]任职资格： ①学历不限，年龄25-45岁； ②有快消品经验者优先，试用期1个月。 [玫瑰]工作内容： ①终端网点开发及产品铺市。 ②产品理货及订单获取； ③冰柜巡检维护； 工资待遇:3000-6000

1我们对接全国美容养生店老板，让其启动我们的项目，一单提成1万+，打打电话，聊聊天就能赚钱，收入主要分四块儿： 1启动一家奖励100元； 2店家启动咱项目后，售后老师下店，每卖一张体验套，咱提40/单，正常30-50张，也有高的300-2000张。 3店家26800加盟，咱提9500/单；店家五五分，咱提公司分得业绩款的40% 4店家后期拿货，我们提货款业绩的40%，如店家拿货5000，咱提2000. 2。美业大健康招商，对接全国美容养生店老板，让店家交一个启动我们项目，然后两拨老师下店去拓客做业绩，1第一波老师下店带领店家做299的拓客爆卡活动，开发人提成40/张；2卖完体验卡，安排第二波老师下店针对购买体验卡的顾客做服务体验式成交，一般30个顾客卖体验卡体验我们能给店家做10万+的业绩，50人以上买体验卡体验，我们能给店家做20万+的业绩，这是我们合作上万家店的平均数据。做出业绩，帮助店家赚到钱了，我们跟店家谈合作，无论做10万还是100万业绩，两种合作模式： a。与店家五五分，比如公司分回4万元，咱开发人提 40%1.4万；b。店家选择2.68万，加盟我们，咱开发人提9500元/单，2.68万，我们送店家一台仪器+13.5万的产品+后期拿货1.3折。每一块提成，24小时发到手上。体验卡体验我们能给店家做10万+的业绩，50人以上买体验卡体验，我们能给店家做20万+的业绩，这是我们合作上万家店的平均数据。做出业绩，帮助店家赚到钱了，我们跟店家谈合作，无论做10万还是100万业绩，两种合作模式： a。与店家五五分，比如公司分回4万元，咱开发人提 40%1.4万；b。店家选择2.68万，加盟我们，咱开发人提9500元/单，2.68万，我们送店家一台仪器+13.5万的产品+后期拿货1.3折。每一块提成，24小时发到手上。 我们公司属于轻创业型电销平台，只要你有学习能力，都有可观的收入和个人提升。我们面对全国的美业市场，由公司提供精准客户资源，只需要以电话为主开发对接美容店家，开发周期7~20天，我团队也有入职第六天开单的，客户合作后款项回公司24小时内结算薪资提成至个人。薪资多元化，业绩板块，人力板块薪资提成丰厚。1，开发提成9500起。2，人力被动薪资提成1500起，我们现在全国18家分公司，6大运营中心，近3000多人的团队

【国际惯例先介绍】 营养屋自2005年创立以来，已稳健发展20年，专注营养健康领域，是一家集研发、生产、销售于一体的实体企业。公司配备专业研发团队、现代化生产基地，并在全球布局多个原料种植基地。2012年成功上市，拥有国内自有工厂（成都工厂），核心产品持有自主专利 【岗位职责】 以电话销售为主（网络销售占比约30%），负责客户产品的复购跟进工作。无需担心销售流程，入职后提供【带薪】系统培训。 重点说明：客户均为已购买并使用公司产品的用户，主要任务是维护关系并推动持续回购 【任职要求】 1、年龄20-50岁 2、具备销售经验，有电销或网销背景者优先 3、认同大健康行业的发展前景与长期价值 4、具备强烈收入目标感和主动赚钱意识 【薪酬福利】 综合收入=底薪3800元+提成（7%-12%，平均约10%）→月均8000-30000元 入职即缴纳五险一金 【工作时间】 每日8:30-18:00，每月休息6天，固定安排在周末

招聘销售 薪资待遇 1.薪资范围：6000+元/月 2.职位底薪：4000元/月 3.提成方式：按销售额计提（业绩越高，收入越高） 4.缴纳保险（工伤险、意外险、养老保险） 岗位职责 1.主要推广产品：焦糖色、水解植物蛋白、酱油粉等系列产品，与客户保持高效沟通 2.提供系统岗前培训，实行老员工带教机制，助力新人快速成长；团队协作开拓市场，工作氛围积极融洽 任职要求 1.具备良好的表达能力及协作意识 2.语言流畅、反应敏捷 3.适应力强，能迅速融入集体 4.学历要求：大专及以上；欢迎应届毕业生，年龄22-30岁 1、应届生 2、有食品行业经验者优先：如淀粉、油脂、糖、香辛料；食品添加剂领域包括食品香精、食品色素、防腐剂、乳化剂、胶体、稳定剂、甜味剂等相关背景

工作内容： 1、维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力 2、定期与合作客户保持联系，推进沟通与协作 3、负责新客户信息的电话转达与对接 4、将意向客户添加至微信进行后续沟通 5、配合网销团队完成客户跟进及服务支持 6、掌握客户需求，持续跟踪意向客户，建立稳定合作关系，促进多次成交 公司晋升： 1、晋升机制公开透明，完全依据销售业绩评定 2、提供晋升专项培训，成长路径有保障 3、管理层均从销售岗位培养晋升，内部提拔为主，有能力就有发展机会 要求： 1、年龄20-43岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力 2、学习能力强，具备出色的语言交流能力 3、性格执着，反应灵敏，拥有良好的适应能力与抗压素质 4、具备市场敏感度，有事业心、责任感，工作积极主动，有电话销售经验者优先 福利： 五险、旅游活动、年休假、团队建设、带薪培训、团队奖金、节日关怀、法定节假日正常休息、阶段性奖励政策 作息时间： 可享受双休、连休或灵活调休，每月休息6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行 职位福利： 通讯补贴、全勤奖励、节日礼品、带薪年假、五险保障、生日礼物、员工下午茶、趣味互动游戏、每月定期组织团建活动 工作时间：8:30-11:5013:00-17:20 不加班、不加班、不加班！