负责接听客户报案电话，准确记录案件信息并提交工单； 工作内容清晰，无销售任务 要求： 大专及以上学历，学信网可查的已毕业人员 待遇： 五险一金，双休，综合薪资约5000元

室内办公，无需外勤 我们期待积极乐观、富有才华的你加入 美好生活触手可及！ 月综合收入4000-6000元，全程室内工作，无外出任务 工作内容简单轻松，有专人带教，无需经验，上手快 不设苛刻要求，表现稳定即可获得理想薪资 工作节奏灵活，疲劳时可适当调整休息，氛围宽松 任职资格： 1. 普通话流利，掌握电脑基础操作； 2. 学历不限，工作经验不限； 3. 具备良好服务意识，性格热情开朗

职位描述： 1.发布招聘需求，进行简历筛选及面试邀约安排； 2.办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3.负责办公用品采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4.统计员工考勤数据，负责人事行政类档案的整理与归档； 5.协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购事务； 6.关注最新企业相关政策动态，掌握人事行政相关法规，了解劳动法基本要求； 7.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4.具有团队协作意识，工作细致认真，能适应一定工作压力； 5.欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8.责任心强，具备独立处理工作的能力。

岗位职责：物资盘点、活动组织、销售部工作监督、考勤核算岗位要求：熟练办公软件，善于沟通，外貌形象气质佳；有三年以上社会工作经验；入职后有专人带，完整的工作流程，合理的晋升机制，等您加入

要求会驾驶商务车，能适应出差，具备相关工作经验 1.负责集团直属部门日常办公用品、耗材、工装等采购、发放及相关财务流程办理； 2.负责手机话费缴纳及“个人承担费用明细表”整理，座机费用缴纳及“各公司分摊费用明细表”汇总； 3.负责员工餐食预订或食堂餐费收取登记、就餐人员台账维护、食堂费用对账结算； 4.负责公司车辆油卡管理、违章查询、维修保养与保险办理、车辆过户手续处理； 5.负责集团公司电费申请及缴纳工作； 6.负责部门各类票据、单据的报销审核与归档管理； 7.负责集团办公区域钥匙的统一保管与使用登记； 8.负责员工宿舍安排、住宿台账登记、宿舍卫生检查抽查及桶装水订购与费用结算； 9.负责国旗、司旗的采购及更换安排； 10.负责营业执照的年检办理及变更手续； 11.完成上级交办的其他临时工作任务

负责公司人力资源、行政事务及文件管理工作，核对统计考核资料并整理办公文档

协助校长开展校区日常运营及管理工作 团队氛围融洽，上级领导亲切好相处

岗位职责： 一、行政管理工作 1、协助开展行政日常运营，包括保洁、绿植维护、物业协调、会议保障等相关事务； 2、协助维护工区、会议室、茶水间等办公区域环境，推动办公空间的优化与改善； 3、负责公司设备器材、日常耗材、办公用品、文具及事务性物资的采购执行及领用登记管理； 4、管理员工出勤与考勤相关事宜； 5、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、具备人力资源或相关专业背景者优先； 2、具有一年以上行政岗位工作经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、综合分析能力及执行力。

岗位职责: 1.负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2.协助团队成员推进工作，完善流程机制，提高整体运作效率； 3.承担行政事务管理职责，涵盖文件归档、会议安排等相关工作。 任职要求： 1.拥有较强的组织协调能力和沟通技巧，能同时处理多项任务并确保细节无误； 2.具备良好的协作意识，能够与同事保持顺畅交流与配合； 3.工作认真细致，责任心强，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。

岗位职责： 1.负责线上与客户的沟通交流。 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4，完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1.年龄20岁以上，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.学历高中/中专，大专，有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.服从安排，适应力强，能较快融入团队并独立开展工作

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岗位职责： 1. 负责安寓人才公寓入离资料审核，租金计算，发票开取等 2. 负责公寓客商资料建立及录入 3. 统计安寓人才公寓项目出租数据报表 4. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和多任务处理能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 大专上学历

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公流程顺畅 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本抗压能力 3.熟练使用Office办公软件，打字速度较快 4. 具备基础礼仪素养，能适应规范化的办公环境 5. 学历不限，有前台或行政类实习经验者优先

主要：负责公益协会办公室里面的各类档案收集，安排，助学前的志愿者安排，链接，协助会长的日常工作助理. 每个月工作 13/15 天，工作一天，休一天模式，

场地扩招，急需人才！！！ 【薪资待遇】 转正前薪资：无责底薪3500，全勤奖500 转正后薪资：无责底薪4500，全勤奖500 提成：依据主播自然月流水，享受对应两个月的提成奖励 【工作时间】 早十晚八，中午休息两小时，不加班！周日安心在家休息。 【工作内容】 通过正规招聘渠道，完成日常邀约、面试安排及后续跟进，满足公司对主播岗位的用人需求。 【公司主营娱乐主播业务，核心工作为招募优质主播人才】 【岗位要求】 年龄18-28岁，不限经验，入职即享主管一对一指导，快速提升专业能力，短时间内打造高绩效团队成员，男女皆可。 【晋升空间】 公司人事团队超50人，管理层均从内部提拔，无空降机制，若有长期发展意愿，你也有机会走上管理岗位！ 【公司环境】 公司成立于2015年，深耕行业多年，目前在郑州拥有四个办公区域，南三环二七区设有一万平方以上的现代化办公空间，工作氛围轻松愉悦，可边听音乐边办公，领导亲和力强，团队氛围融洽

场地扩招，急需人才，名额有限，招满即止！ 【薪资待遇】 坐班制，无责任底薪4000元（3500+500全勤奖），纯文职岗位，职能类工作无提成，面试通过即可入职，每月15号准时发薪，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点至晚上7点，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假（无需晚上加班） 【工作内容】 1：负责来访人员的接待工作 2：维护前台区域的整洁与卫生 3：文件的整理及打印处理 4：快递、外卖的收发管理 【公司环境】 公司自2015年成立以来，已在郑州设立四个办公区域，二七万达附近拥有超4000平方米的独立办公空间，办公环境舒适，可边听音乐边工作，团队氛围融洽，上级领导亲和好相处

1. 负责装饰工程项目的现场组织、协调与管理，确保沟通顺畅及成本有效控制。 2. 组织各工种施工前的现场技术交底，依据公司流程、图纸及相关规范安排作业。 3. 对接材料部门，跟进材料下单及进场事宜。 4. 统筹工人进场安排，把控整体施工周期。 5. 监督施工现场的工艺标准、安全措施、工程质量及进度执行情况。 6. 组织各工种完工后的验收工作，完成工程量核算。 7. 具备良好的客户沟通能力，高效处理客户需求，推动款项及时回收。 8. 持有驾照，能熟练驾驶，具备识图能力。

工作内容：素材整理文员剪辑1.视频素材整理2.账号管理3.月休4天天4.公司氛围好，福利多5.行业发展前景好，易上手6.一对一带教

一、行政管理 ： l 负责办公室日常行政事务，保障各项行政流程与制度的规范落实。 l 对下属员工的出勤情况、工作表现及服务品质进行监督与考核，落实相应的激励与惩戒措施。 l 掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访问题、群体性事件及法律诉讼等事项。 l 负责公司各类证照、体系认证及关键岗位人员资质的维护，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。 l 组织制定并监督执行公司休假、调休及值班等相关管理制度。 二、会议安排与记录 ： l 组织实施公司各类会议，如工作会议、月度例会等，负责会议签到、记录整理及决议事项的跟踪督办。 三、文件管理 ： l 承担公司内部文件的起草、印制与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。 四、人力资源与培训 ： l 负责员工招聘配置、考勤管理及人事手续办理等基础人力资源工作。 l 办理员工离职相关人事流程，确保手续合规完整。 l 定期完成员工薪酬数据及各项保险费用的统计、核对与上报工作。 l 策划并推行员工培训与发展计划，提升团队整体专业能力与综合素质。 五、客户关系管理 ： l 了解企业经营动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。 l 主导公司对外接待事务，推动政府关系与公共关系的建立与维系。 l 策划组织重大公关活动及庆典仪式，妥善处理各类对外联络事务。 六、后勤与物资管理 ： l 保障办公环境的安全与卫生，定期开展检查，确保设备运行正常、环境整洁有序。 l 统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与发放等环节。 l 负责固定资产的全周期管理，落实登记、使用、报废等规范化流程。 七、其他职责 ： l 配合管理层开展安全保卫等相关支持工作。 l 完成上级交办的其他临时任务。 办公室主任需具备强烈的责任意识、优秀的协调沟通能力和应急处置能力，确保行政运转高效顺畅，助力公司战略目标达成。具备处理法务纠纷、劳资冲突等突发情况经验者优先，熟悉司法、劳动主管部门业务流程者更佳。

1.办公室文职 2.早9:30晚6:30 3.可接受电脑办公

岗位职责: 1.负责撰写行政文件、会议记录及工作汇报材料。 2.完成日常文书处理与信息上报工作。 3.协助办理公司相关项目实施的审批流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识。 2.能够应对并解决日常工作中的各类事务。 3.具有较强的团队协作能力和组织协调能力。

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公司现招聘双休无加班办公室岗位，无业绩考核压力 工作时间：8:30-17:30，准时下班，每周五天工作制 固定周六周日休息，法定节假日按规定正常休假 享有带薪培训、节日福利、五险、奖金等各项待遇 有意者欢迎进一步沟通了解

岗位职责：（薪资面议） 1、配合总经理推进公司内部各项事务管理，涵盖行政、人事、后勤、采购等方面，保障工作高效运转，并协调跨部门协作，提升整体运作效率； 2、主导公司管理制度与流程的拟定、修订及优化，推动制度文件的有效实施与落地执行； 3、统筹人力资源日常管理工作，包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等； 4、负责公司对外事务（如宣传推广、证照办理等）及对内事务（如会议安排、接待统筹等）； 5、具备出色的公文写作与文件处理能力，能独立完成各类文书撰写工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业为人力资源、工商管理或相关领域； 2、具备5年以上行政人事管理岗位工作经验，条件特别优异者可适当放宽要求； 3、具备优秀的规划能力及执行力，能够高效推进工作任务； 4、具备良好的抗压能力、沟通技巧以及踏实肯干的工作态度。

岗位职责： 1、负责日常行政事务及接待相关工作 2、负责公司各类会议的接待与协调事宜 3、完成上级交办的临时性任务 任职要求： 1、年龄18-25周岁，大专及以上学历，形象气质佳 2、女性身高165cm以上，男性身高175cm以上 3、工作积极主动，踏实肯干 备注：有意者请发送个人照片，并备注身高与体重 符合条件者可直接联系： 手机：***********

岗位职责： 1.客户服务支持：负责接待到访客户，接听咨询来电，安排理疗项目的预约、登记及服务排期。 2.档案资料管理：建立并维护客户健康档案与消费记录，确保客户信息保密；整理、归档和保管各类行政文件。 3.内部协调沟通：配合健康顾问与养生技师完成客户跟进与服务衔接；协助部门内部资料传递及信息传达。 4.对中医养生、健康调理有兴趣或具备相关经验者优先考虑。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作 2.拥有积极的学习意愿，持续提升个人专业能力与工作效率 薪资待遇： 1.底薪4000