我们正在招聘一名专业的房产销售，致力于为客户提供优质的房地产服务。 工作内容： 涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、协助签约等全流程服务。 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，具备房产销售从业经历者优先考虑； 2. 熟悉本地房地产市场动态与政策环境； 3. 具备良好的语言表达与谈判协调能力； 4. 能够为客户提供专业、全面的置业建议； 5. 有较强的服务意识，能够长期维护客户关系。 【工作时间】 上午9:00至12:00，中午休息2小时，下午14:00至18:30，晚间根据客户时间灵活安排看房及签约事宜。 因行业特性，周末、节假日及晚间为服务高峰时段，采用错峰调休机制，保障工作与生活平衡。 日常实行月休6天制度，标准周内安排1.5天休息，通常集中在周一和周二，其他时间可根据个人情况选择单休或双休，节假期间合理调休。 虽然每日在岗时长较长，但工作节奏张弛有度，无需长时间伏案或面对电脑，主要以面对面交流、电话沟通、线上对接及周边小区带看为主，办公环境舒适，注重劳逸结合，整体工作模式健康且人性化。 【薪资结构】 高中A01档最高收入7000元：底薪补贴4000元 + 3000元职务绩效 大专A02档最高收入8000元：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效 本科A03档最高收入9000元：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效 以上底薪与补贴部分均不与业绩考核挂钩，收入真实可期。 【福利待遇】 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房支持，应届生入职报到可按公司标准报销一次来程交通费 缴纳五险一金，享有带薪休假、节日礼盒、授课奖励、仁杰奖、员工互助金等关怀政策 定期组织员工文体活动、国内精品旅游、海外高端出行 提供住宿支持方案，解决居住难题 工作时间弹性多元，周末可选双休、单休或调休，兼顾事业与生活品质

房地产电话销售，成都首个智慧农贸摊位，小面积低总价，位置好，易成交

岗位职责: 1. 负责房产销售工作的具体实施与日常管理 2. 与客户保持顺畅沟通，提供专业化的房产咨询支持 3. 持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 4. 与房东保持良好互动，协助做好房屋维护及租赁销售工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识 2. 能够及时适应市场动态，持续优化销售方法 3. 热爱房地产行业，有销售经验者优先考虑 4. 接受无经验应届生，只要愿意长期稳定发展即可 岗位福利: 底薪4000+提成+社保+带薪年假+节假日放假+优秀员工年终分红 上班时间： 早9:30-12:00 下午2:00-18:00-19:00

主要负责房产销售租赁 房屋业主维护等工作

岗位职责: 1.负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产相关服务； 2.开拓新的客户渠道，维护和增强与客户的业务关系； 3.精准理解客户需求，为其匹配合适的房源，推动交易过程； 4.负责交易的跟进与房屋过户等后续服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对房地产市场有一定的了解，能够准确把握市场动态； 3.具有较强的市场分析能力和客户管理能力； 4.能够独立完成销售目标，具备良好的团队合作精神。

工作内容： 整理房源信息，为客户推荐合适房源，安排带看并协助完成交易 职位要求： 具备良好沟通能力，有无经验均可（有销售背景者优先） 工作时间： 上午9点至下午6点半（中午休息两小时） 公司福利优厚，团队氛围融洽，无需担心业绩问题，资深员工全程指导

我不是那种严肃的HR，主动一点，来聊聊吧~ 宝妈宝爸也能兼顾带娃和工作，时间灵活自由，轻松平衡生活与事业~ 公司缴纳成都社保，带看奖励、房源奖金、开单激励、团建活动、国内外旅游全都有！ 一、薪资结构： 综合底薪4500元+行业顶尖提成高达70%（应届生可签三方协议） （岗前系统培训+一对一专人指导） 入行6个月以上月收入5000-10000元，1年以上月收入10000-12000元，2年以上月收入20000-50000元，上不封顶；同时加入一个有战斗力、充满激情、团结奋进的大家庭！ 二、任职要求： 1、年满20周岁，踏实肯干、诚信可靠、服务意识强，有志于在房地产行业发展。 2、渴望自我突破，对目标坚持不懈，具备强烈进取心，坚信自己能够成功。 3、拥有良好的沟通表达能力与学习能力，敢于冲击高薪，抗压能力强，富有热情与团队协作精神。 4、经验不限，提供系统化培训，配备专属导师一对一辅导！ 三、岗位职责： 1. 接待客户，提供专业化的房产置业咨询建议； 2. 根据客户需求精准推荐合适房源信息； 3. 带客户实地看房，协助完成商务谈判，推动交易达成； 4. 开发并维护公司资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 四、福利待遇： 1、社保、医保齐全，保障你的基本权益； 2、每周轮休1天，支持灵活调休； 3、享受年假，劳逸结合更高效； 4、多项激励奖金，收入更有动力； 5、不定期组织旅游及团队活动，释放压力，愉悦身心。 五、成长发展： 1、入职前培训，快速掌握行业知识； 2、每月定期开展系统培训，助力持续成长（配有一对一导师带教）； 3、舒适办公环境+持续能力提升+清晰晋升路径； 4、精品课程内容涵盖： 《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》。

职位描述 【岗位职责】 -负责二手房、新房、豪宅/别墅的销售工作 -通过电话、网络、地推等方式拓展客户资源 -协助客户完成房屋买卖或租赁交易 【职位要求】 -高中及以上学历，有无经验均可 -具备销售经验者优先考虑 -沟通能力强，能吃苦耐劳 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：20:00 【薪资福利】 -薪资区间：2000-30000元 -福利保障：五险，单休

25岁以下，早上10点晚上10点

海口府城急招机修大中工，洗车工，油漆工各2名

哪位老板有四轮挖机。

（订单类型）不住家保姆 （工作地点）千古情附近 （工作要求）做饭收拾家务，做2大人的饭100平方米3月1上户（长期单） （年龄要求）25岁-55岁 （籍贯要求）东北阿姨优先 （工资要求）5000/4三薪 （面试时间）随时面试身份证健康证素颜照片一张和简历人要随和有团队精神。 联系方式 （同步）莫

 康养中心要厨师，每天做6个菜。7000一个月，速电话联系:加我联系，包吃住，地址在三亚，安

招聘做饭阿姨: 工作时间:周一到周五8:30到13点，4个半小时，做好了就可以休息会，不是很累，周六周日休息。 工资:2200一个月。 工作地方:解放四路旺豪超市这边。阿姨最好是住附近。 工作内容:会煮海南菜，两荤两素。海南阿姨优先。 联系方式:

资产评估师岗位职责： 1、统筹安排项目组成员工作任务，协调各方关系，确保评估项目高效推进与顺利实施； 2、主导资产评估项目的现场尽调、价值测算及报告编制工作； 3、对项目组成员的工作进度与质量进行指导与监督，确保任务按时保质完成； 4、承担资产评估报告的初步审核与最终复核职责； 5、严格执行国家及行业相关的法律法规和管理规定； 6、遵循资产评估准则，规范操作流程，出具真实、客观、科学、合理的评估报告； 7、提供资产交易相关法规政策咨询服务，完善评估档案体系建设，提升文档管理规范化水平。 任职要求： 1、熟悉资产评估执业标准及相关法律法规，工作作风细致严谨； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，注重效率，专业素养良好，具备团队协作精神； 3、能够洞察行业技术发展方向与业务变化趋势，对核心评估技术有独立见解； 4、具备较强的业务拓展意识与项目管控能力，反应敏捷，善于分析并解决问题； 5、能独立完成符合行业规范要求的资产评估报告撰写工作； 6、具有高度的责任感与职业追求，工作积极主动，充满干劲； 7、有熟练驾驶技能者优先考虑； 8、须持有《资产评估师执业资格证书》。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 福利待遇：五险一金，不定期组织团建活动，公司提供免费茶水咖啡等饮品 薪资范围：具体薪酬可面议。

岗位职责： 1. 承担土地估价与房产评估相关业务，为客户提供专业化的咨询支持； 2. 负责撰写土地估价及房产评估报告，并对报告内容进行解读与答疑； 3. 负责相关信息的采集、归集与分析，完成数据整理与深度处理； 4. 与客户保持有效沟通，明确服务需求并制定匹配的解决方案； 5. 协同内部相关部门开展工作对接，保障项目有序推进； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 持有土地估价师资格证书； 2. 具备扎实的数据分析与处理能力，熟悉相关专业软件操作； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 工作认真负责，积极主动； 5. 学习能力强，能快速适应新环境与任务； 6. 有同类岗位工作经验者优先录用； 7. 薪资待遇可面议。 该职位需具备土地估价师资质，掌握数据分析与处理技能，善于沟通协作，责任心强，富有工作热情，同时具备较强的学习与应变能力。有相关从业经历者将予以重点考虑。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步 公司福利：五险一金，公司提供免费茶水咖啡，不定期组织团建活动，每年享有健身旅游补贴。

岗位职责： 1、构建并优化房地产资产的成本架构及收益评估分析体系； 2、对房地产资产的市场价值与使用效益进行专业评估； 3、负责公司涉及抵押、转让、税务、项目评估、可行性分析等日常估价事务，涵盖实地勘查、数据整理及报告撰写等工作； 4、参与房地产领域相关课题的研究与分析； 5、完成上级领导安排的其他工作任务； 6、主导重点项目的实地调研与核查，并提出风险防控建议。 任职要求： 1、了解房地产执业标准，熟知相关法律法规，工作细致认真； 2、具备良好的沟通与协调能力，责任心强，能适应高强度工作； 3、能够洞察行业技术发展动态和业务方向，对核心技术问题有独立判断能力； 4、具备较强的业务拓展意识、项目管理能力、应变能力以及问题分析与解决能力； 5、熟练编写符合房地产估价规范的技术报告及遵循城镇土地估价规程的土地估价报告； 6、具有高度的责任感和进取心，沟通能力强，工作积极主动、富有热情； 7、持有《注册房地产评估师执业证书》。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步。 福利待遇：五险一金，不定期团建+公司免费茶水咖啡。 薪资范围：具体薪酬面议。

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备高度的职业敬业精神和良好的团队协作意识，能够适应频繁出差； 4、具有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经验者优先考虑。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额度月度奖金＋季度奖金＋年终奖金 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家规定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等各类假期 4、设置多项竞赛激励（含现金及实物奖励）＋提供带薪国内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展空间：客户经理可转向后线运营类岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、年龄在18至40周岁之间

【丰厚的薪酬待遇】 薪资结构：试用期无责任底薪4000元 + 高额提成 + 多项奖金（涵盖个人绩效奖、内推奖励、团队激励奖、阶段性激励奖、年终奖金等），综合月收入可达15-50k。 【科学的工作时段】 上午9:00-12:30，下午14:30-19:00（午间休息2小时） 享受国家法定节假日正常休假，如遇加班则安排调休或依法支付加班报酬 额外享有公司福利假：生日假期、3月8日女性专属假、6月1日亲子假 【岗位职责】 1. 通过系统外呼形式，与海南农商银行信用卡逾期客户进行沟通，结合法律常识及专业沟通技巧，协商制定个性化还款计划，协助金融机构降低不良资产率； 2. 在作业过程中完整记录客户沟通内容，及时更新客户信息资料，做好反馈归档并持续跟进后续进展。 【员工福利体系】 1. 缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2. 实行“老带新”机制，入职前提供系统化岗前培训； 3. 每年享有5至10天带薪年休假，3天带薪病假； 4. 每季度开放调薪与晋升评审机会； 5. 评选优秀员工，享受带薪外出旅游福利； 6. 晋升路径清晰透明，凭能力晋升： 管理路线（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红资格）→（副）总监 专业路线（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红资格） 【应聘条件】 1. 年龄在20至38周岁之间，具备高中及以上学历； 2. 普通话流利，语言表达条理清楚，熟练操作计算机基础功能； 3. 性格积极乐观，对工作和生活保持热情，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4. 个人征信状况良好，无逾期记录，无违法犯罪记录。

三亚单 会展协助 地点: 三亚白鹭体育馆 日期: 3月6-8日 要求: 15人 薪资: 150/9h，加班20\h，包接送包餐 集合地点: 三亚学院/热带海洋学院/技师学院/明珠广场/吉阳小学 要求:统一穿着全黑，不允许穿拖鞋，接受安排，接受加班，不可中途离开 联系方式:

花圃招工、包食宿，工资计件月结 联系电话

【丰厚的工资】 薪资构成：无责底薪4000+提成+奖金（涵盖个人奖、内推奖、团队奖、激励奖、年终奖等），月收入可达15-50k，可查看真实工资条了解详情。 【合理的工作时间】 上午9:00-12:30，下午14:30-19:00（中午休息2小时） 享受国家法定节假日正常休假，如遇加班则安排调休或依法补发薪酬 额外福利假期：生日假、3.8女性专属假、6.1亲子假 【工作内容】 1.通过系统外呼方式联系海南农商银行金融消金逾期客户，结合法律常识与专业沟通技巧，协商制定个性化还款方案，协助降低金融机构不良资产率； 2.在作业过程中完整记录客户沟通信息，同步更新客户最新资料，及时反馈并持续跟进后续进展。 【福利待遇】 1.缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2.实行导师制，入职即享系统化岗前培训； 3.每年享有5-10天带薪年假，另提供3天带薪病假； 4.每季度开放调薪与晋升评估机会； 5.评选优秀员工，奖励带薪旅游； 6.晋升机制公开透明，凭能力晋升： 管理路径（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监 专业路径（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红） 【任职要求】 1.年龄20~36岁，具备高中及以上学历； 2.普通话标准，语言表达条理清晰，掌握电脑基础操作； 3.性格积极乐观，对生活与工作富有热情，价值观端正，不传播负面情绪； 4.个人征信良好，无逾期、无犯罪记录。

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澄迈元宵活动协助 需要15人男女不限 要求着装整齐，听从工作安排，事多的勿扰，年龄17-40岁。 工资110元+包餐(隔天结) 3号下午2点在中国城集合坐车，结束送** +(备注澄迈活动)

岗位职责： 1、负责公司房地产的销售，挖掘客户信息 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 有上进心，吃苦耐劳； 岗位福利：包吃包住，无责底薪高提成高奖金

《东方临港站》 发布第13条招聘信息 淘宝闪购兼职招聘 面向东方本地招募兼职人员，学生、宝妈、上班族等 工作内容：负责邀请用户加入专属福利群。 联系方式：（驿站工作人员，同号）

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不玩虚的，真实岗位招聘 【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休：12:00-14:00 外勤期间时间灵活，通过APP打卡记录考勤 【岗位职责】 1.公司提供覆盖全武汉的房源资源，通过指定平台发布信息，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动联系） 2.安排带看房源，前期可使用公司提供的电动车，外勤时间自主安排 3.跟进租客完成看房、沟通需求、促成租赁成交，签约后提成比例为100%，租金多少，收入即多少 【任职要求】 1.具备良好的学习能力与沟通表达能力 2.能够快速适应市场动态，具备一定的应变处理能力 3.工作态度端正，责任心强，积极进取