岗位职责：健康财富规划师 健康财富规划师（HWP）是泰康着力打造的新型专业职业，专注于为中国高净值人群提供综合服务 1 面向中高净值客户群体，提供涵盖养老、健康与财富管理的一体化解决方案，实现全生命周期与全财富周期的规划支持 2 依托公司分配的存量客户资源，持续为客户提供长期专业的保险保障服务及个性化养老方案设计 3 参与公司组织的专业化培训项目，提升高端客户服务能力，为客户制定财务安全、养老安排与健康保障的整体规划 任职要求：1 具备大专及以上学历，年龄范围为25至45周岁 2 主要职责包括老客户的日常维护及深度需求挖掘，公司提供稳定客源支持 3 拥有金融领域相关从业背景，具备较强的个人销售业绩达成能力 4 具备优秀的沟通表达技巧，认同保险行业长期发展趋势 岗位福利：1 薪酬结构包含月度销售奖励、HWP导师津贴、HWP职务补贴、HWP年度利润分享等多项收入 2 享有公司提供的四重角色发展体系——保险顾问、全科医生、理财专家、幸福使者，并配备系统化培训课程支持成长

迪拜房产，海南房产，保险企业年金，证券，基金，贷款，股票配资，美股，港股，指数，指数等等，金融行业我们是专业的，全金融牌照，全金融产品，只要你有能力，又热爱金融，赶快加入我们吧！ 我们提供精准资源对接，各类营销服务支持，只要你有能力，你就是下一个金融大咖！ 招聘老板、有资源、有人脉、有资金的伙伴，享受大半收益，公司给到你的，是你付出的全部，可以各种资源变现，可以组建团队发展自己的规模，发展潜力无限！

一、工作内容：电话沟通，微信跟进 1. 利用电话、网络等渠道主动开拓客户资源； 2. 深入理解客户需求，为潜在客户匹配专业的贷款服务方案； 3. 持续优化个人沟通技巧与话术，提升签单转化率； 4. 维护新老客户关系，通过学习掌握专业知识，及时响应并解决客户疑问，打造稳定长期的合作模式； 5. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信形式，为客户输出专业化的融资咨询服务； 6. 注重职业形象，严格遵守公司各项管理规定； 二、任职要求： 1. 具备初中及以上学历，有销售背景者优先录用，无经验者入职后公司将安排系统化技能培训； 2. 具备较强的服务意识，态度积极，具备基本的语言表达与沟通能力； 3. 工作踏实认真，热爱销售岗位，具备团队协作精神； 4. 团队成员主要为90后至00后，氛围轻松活跃，整体年轻有朝气； 5. 无需外勤，办公环境宽敞舒适，一线海景办公区，工作心情更愉悦； 三、薪资待遇： 1. 薪酬结构：底薪4300元+提成（10%-60%）+日常激励奖金+话费补贴，月综合收入可达20000元以上； 2. 休假制度：每月实行大小周休息制（单双休交替），法定节假日正常休息； 3. 工作时间：早九晚七（9:00-12:00，14:00-19:00），午间休息两小时； 员工福利：每周固定安排下午茶，每月举办员工生日会（含生日红包、蛋糕分享）；享受带薪年假，年度组织带薪旅游活动； 四、晋升机制：初级融资经理 → 高级融资经理 → 储备主管 → 团队主管 → 副总 → 分公司负责人； 新人无经验也无需担心，配备专属导师全程指导，手把手带教；渴望挑战高收入的你，欢迎快速加入！

【岗位职责】 1.客户开发与维护：通过公司提供的渠道或自身资源，开发潜在高净值客户（个人/企业），建立长期信任关系；定期回访存量客户，挖掘客户潜在需求。 2.资产配置规划：深度分析客户的财务状况（收入、风险偏好、投资目标等），为客户量身定制资产配置方案，涵盖现金管理、固定收益、权益类投资、保险保障、传承规划等领域。 3.市场分析与投教：持续跟踪宏观经济动态、金融市场政策及行业趋势，定期为客户提供市场解读、投资策略报告及投资者教育服务。 4.风险控制：严格遵守合规销售规定，充分揭示产品风险，确保客户适当性管理落实到位。 【任职要求】 1. 全日制大专及以上学历; 2. 具备出色的语言表达和倾听能力，能快速挖掘客户需求，亲和力强。 3.有持续学习的热情，能快速掌握新产品结构。 4.具备较强的目标感和结果导向，能适应业绩考核压力，诚信合规，无不良从业记录。 5.自身拥有高净值客户资源、企业资源或当地社区渠道资源者优先。

【本岗位为销售制外勤】 HWP健康财富规划师 职位描述 【岗位职责】 1、为中高净值客户提供养老、健康、财富管理一站式服务及全生命周期、全财富周期的健康财富规划； 2、借助公司提供和分配的老客户，为客户提供专业的保险保障规划； 3、参加公司专项技能培训，掌握高客服务技能，并为高客提供财务、养老、健康保障规划； 办公地点：时代广场4楼8楼10楼。 【岗位要求】 1、大专以上学历，年龄25-45周岁； 2、主要负责老客户维护及二次开发销售，公司提供稳定的客户群体； 3、有金融相关从业经验，个人销售能力较强； 4、有良好的沟通表达能力； 5、认可保险行业的发展。 【福利待遇】 1）收入构成：薪酬构成有新人学习津贴+新人财务支持+佣金提成收入等， 不同职级基本法权益月度销售奖金、年终奖、HWP导师津贴、HWP职务津贴、HWP年终分红等！ 2）享受公司多重身份 “保险顾问”、“理财专家”、“幸福使者”完善的课程体系培训！ （入职后将进行代理制保险销售工作，区别于劳动合同员工）

岗位职责： 健康财富规划师 健康财富规划师（HWP）是泰康着力打造的新型专业职业，专注于为中国高净值人群提供综合性服务 1、面向中高净值客户，提供涵盖养老、健康与财富管理的一体化解决方案，实现全生命周期与全财富周期的健康财富规划服务 2、依托公司分配的既有客户资源，持续为客户提供长期专业的保险保障安排及系统化养老规划支持 3、参与公司组织的专项培训项目，提升高端客户服务能力，并为客户量身定制财务、健康与养老保障规划方案 任职要求： 1、具备大专及以上学历，年龄在25至45周岁之间 2、主要承担存量客户的维护工作，并开展深度需求挖掘与服务升级，公司提供稳定客户基础 3、具有金融领域相关从业背景，具备较强的个人销售推动力 4、拥有良好的语言表达与人际沟通能力，认同保险行业的长期发展价值 岗位福利： 1、收入结构包含：月度销售激励奖金、HWP导师津贴、HWP职务津贴、HWP年度利润分享等多元组成部分 2、享有公司赋予的四重专业角色发展路径——保险顾问、全科医生、理财专家、幸福使者，并配备系统化成长课程体系

岗位职责 1. 精准服务中高端家庭、企业主、政企精英等中高净值客户，深度挖掘客户健康管理、养老社区规划、资产财富传承等核心需求； 2. 依托高端养老社区实体资源，邀约客户参与社区体验、康养沙龙、一对一定制个性化中高端养老+财富配置综合解决方案； 3. 负责养老社区规划配置、健康保障、财富规划产品的咨询、方案讲解、洽谈成交与全周期客户售后服务； 4. 做好存量中高端客户维护、节日回访、健康跟进，深耕客户圈层，挖掘资源，持续提升客户粘性与个人业绩； 5. 参与公司标准化专业培训，熟练掌握医养知识、中高端养老社区服务体系、法商税商基础知识、资产配置逻辑，打造个人专业IP； 6. 配合团队完成月度、季度业绩目标，遵守中高端服务标准，维护品牌高端专业形象。 任职要求 1. 年龄25–50周岁，大专及以上学历，个人形象得体、谈吐优雅，有高端服务意识与长期职业规划； 2. 银行、券商、信托、高端医美、健康管理、保险、政企圈层资源者优先考虑； 3. 持有健康管理师、AFP/CFP理财师、营养师等相关资质证书优先录用； 4. 具备良好的沟通表达、需求挖掘、方案讲解能力，共情力强，懂高端客户社交礼仪； 5. 认可高端康养赛道，踏实稳定、诚信正直、学习力强，拒绝短期兼职、投机心态； 6. 无金融不良记录、无违法违纪记录，职业口碑良好。

工作时间: 9:00-18:00，工作6.5小时，月休6天 (一) 福利待遇: 1. 入职即缴纳五险，享受国家法定节假日 2. 设有全勤奖励及其他激励，包含销售分红等机制 3. 晋升机制公开透明，助力从销售新人成长为团队核心 （二）岗位职责： 1、推广银行及相关金融机构的融资类产品； 2、向咨询客户详细介绍产品内容，并回应相关疑问； 3、持续维护客户关系，提升服务满意度； 注：公司将提供系统岗前培训，全程安排专人指导，无需担忧缺乏经验。 （三）任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极投入的热情； 3、拥有良好的学习能力与出色的交流技巧； 4、具备敏锐市场感知力，富有进取心、责任感及端正的工作态度，有销售从业背景者优先考虑。

出库单，进出帐，内部账目。开发票

岗位职责： 1.为客户提供个性化的理财规划与资产配置建议，涵盖基金、保险、信托等多元金融产品 2.基于客户需求与风险偏好，设计非销售导向的顾问式服务方案，注重长期财富管理目标 3.定期跟踪客户资产表现，动态优化理财策略并提供专业复盘与教育支持 4.参与客户沙龙、线上讲座等投教活动，提升客户金融素养与信任度 5.遵循合规要求，完整履行适当性管理、反洗钱及信息披露义务 任职要求： 1.大专以上学历，具备基金从业资格、保险从业资格或CFP/CHFP等专业认证者优先 2.有1-3年及以上财富管理、银行理财、保险顾问等相关经验，接受转型成长型人才 3.具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，擅长以客户为中心开展深度需求挖掘 4.认同顾问式服务理念，拒绝强推销模式，重视专业形象与职业操守 5.持续学习意愿强，能适应监管政策变化与市场产品迭代节奏

海南项目招聘工人，工作环境温暖，适合避寒。焊工薪资650，管工薪资550，普工薪资240。共需6组人员。有意者可私聊报名。

马岭地区招聘砌墙师傅一名。

澄迈县招建筑木工、木模、钢筋工

火锅店招聘店长1名前厅经理1名（工作地：海南三亚）熟悉川渝火锅工作经验优先，百万门店业绩，带领30人以上团队，半壶水勿扰，工资面议，联系电话

井号三亚单厨房炒大锅菜师傅1人工作内容：炒锅负责食堂团餐工作（有餐谱），还有厨后厨房清洗时间：8:30-17:30，17:00-00:0000点-08:00三班倒月休4天要求：30-45岁，有食品健康证，有厨师证，有食堂经验，需要提前试菜待遇：6500/月，具体面谈，包吃住，可缴纳社保地址：凤凰机场附近

我们正在寻找谁？ 我们需要一位敏锐的 “客户价值发现者” 和 “长期伙伴”，不仅能洞察高净值人士及家庭的深层需求，更能依托泰康领先的 “保险 + 医养康宁” 大健康生态，为他们提供一站式的财富、健康与养老综合解决方案。如果你追求长期职业价值，渴望在黄金赛道上成就事业，这里就是你的舞台。 你的核心职责 - 客户开发与价值挖掘：独立开拓并服务高净值个人客户或企业客户，深入分析其财富管理、养老规划、健康保障等综合需求。 - 综合方案设计与实施：运用泰康的寿险、年金、养老社区（如 “幸福有约” 计划）等核心资源，为客户量身定制综合性解决方案，并推动落地。 - 长期关系与深度经营：通过专业的资产配置建议、持续的保单服务及高品质的客户活动（如健康讲座、养老社区体验），建立终身信赖的客户关系。 - 目标与资源协同：完成个人销售目标，并有效协同公司内外部资源（如健康管理、法税顾问），为客户提供超预期的服务体验。 我们希望你具备 有金融、保险、高端销售或相关服务行业经验者优先。 - 核心能力： - 出色的沟通能力和人际敏感度，能与高净值客户建立信任。 - 强烈的目标驱动力和自我管理能力，能承受压力，勇于接受挑战。 - 优秀的学习整合能力，能快速掌握复杂的金融、保险和养老产品知识。 - 加分项：有高净值客户服务经验、人脉资源，或拥有 AFP、CFP、ChFP 等专业资质。 【岗位优势与公司支持】 为什么选择这个岗位？ - 站在黄金赛道：聚焦长寿时代核心需求，深耕 “保险 + 医养” 蓝海市场，享受行业增长红利，职业天花板更高。 - 手握王牌产品：背靠泰康独有的 “幸福有约” 养老计划及全国领先的养老社区实体，提供对手无法复制的差异化解决方案，签单竞争力强。 - 获得强大赋能：公司提供系统化专业培训、高端客户活动平台、数字化展业工具及团队协作支持，助你快速成长。 - 赢得丰厚回报：享受业内领先的绩效激励机制，收入与个人价值直接挂钩，上不封顶。 关于我们 泰康保险集团是中国领先的大型金融保险服务集团，致力于成为大健康生态体系的引领者。我们打造的“保险+一样康宁”商业模式，为客户提供从财富规划到健康养老的一站式服务。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，推动AUM稳健增长 5. 配合团队完成合规销售、投资者教育及反洗钱等相关工作 任职要求： 1.对金融行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备基础金融知识，熟悉主流理财产品及监管政策者优先 3. 学习能力强，能快速掌握新业务、新产品及合规要求 4.诚实守信，具备较强责任心与职业道德，无不良从业记录 5.持有基金从业资格证或正在考取中

线上招募 客户维护

主要工作: 为企业和家庭提供长期的保险相关的服务 包括:保险咨询、方案定制、保单托管、理赔协助;为客户对接医疗资源、养老资源、全球救援服务等。 选择我们的理由: 1、学习培训全免费，手把手教会。只要爱学习，成长非常快。 2、以事务所的形式服务客户，你可单枪作战，也可寻求其他老师支持，你可做资源型选手，也可做专业型不用担心服务不好客户。 3、不需坐班打卡，时间自主，随时随地办公，可兼顾家庭和工作。 4、自己给自己打工，无业绩考核，多劳多得，收入无天花板。 5、不需要处理复杂的人际关系，不需看领导脸色，也有选择客户的权利。 6、本科以上可申请公司的人才培育计划，有中央财经大学读硕、20万/40万/60万的创投基金等奖励政策。 选择保险行业的理由: 1、职业前景广阔。保险行业稳定，随着人们又对保险需求的增加，保险行业的发展非常乐观。 2、高薪资水平。随着经验的累积，客户的裂变，可以获得高额的薪资报酬。 3、可持续发展的事业。不论经济上行或下行的阶段，有风险则有保险，因此使得保险成为一个相对安全的职业。 4、可终身发展的事业。如医生般，经验越多，能力越强，无职业天花板，是一门终身专业技能。 我对您的要求: 1、认可保险，把保险作为长期主义事业(想过渡想赚快钱不用投简历不浪费你我的时间); 2、三观正，人品佳，为人友善; 3、主动学习，自律性强，有时间管理能力; 4、积极向上不内耗，大家互帮互助，共创未来。

岗位职责： 1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司资金账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 4. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 5. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 6.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 7.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 8.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读； 薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

岗位职责: 1、面销岗位，掌握店内车辆售前和售后进场量，向车主面销汽车延保、出行无忧等汽车衍生产品（不销售汽车，非车险续保）: 2、善于维护门店工作人员关系，辅助配合门店各个活动的实施 3、为用户提供个性化的保险产品咨询服务追踪并促成交易，指导客户签订合同和收集相关材料; 4、积极为成交客户售后服务追踪，避免出现客诉，协助售后部门办理理赔手续。 行业经验: 从事汽车延保或无忧销售者优先；从事汽车保险相关面销者优先;从事汽车相关产品销售者优先;必须懂一定的品牌车型，有驾龄者优先；可接受外调; 岗位福利:薪资准时发放不拖欠，3K底薪+高比例阶梯提成，只要您够优秀，晋升培训老师，福利更丰厚，提供社会保险，节日礼物，交通补贴等;为员工搭建良好的发展平台和完善的晋升机制; 工作时间: 09:00-17:30，朝九晚五不加班，月休4天:

会计或财务专业，三年以上一般纳税人工作经验！

1、接待客户提供保单服务与咨询、条款解读、投保方案，2、解答保单变更、续保理赔全流程问题3、协助处理理赔申请跟进定，4、客户关系维护、定期回访、建立长期信任关系

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 诚实守信，无不良从业记录，认同保险长期价值理念 4. 学历不限，有金融、营销类经验或相关从业资格者优先 5. 持有保险从业资格证者优先

核心岗位职责 1. 校区流水记录与资金管理 负责各校区每日现金、POS机、微信/支付宝等线上支付方式的收入核对及台账登记，确保账目与实际资金一致。 每日汇总并审核各校区提交的《收款日报表》，按时完成收款数据的整理与系统录入工作。 监督校区收费政策的落实情况，保障学费、课时费等各项收入准确、及时、完整入账。 定期抽查校区收银操作，给予业务指导，优化前台收费作业流程。 2. 成本核算与利润分析 按月汇总各校区运营成本，涵盖教师人力支出、场地租金、市场推广费用、水电物业、日常耗材等项目。 精准计算各校区月度盈利水平，编制《校区利润表》及相关经营分析材料。 针对利润变动开展归因分析，发现成本异常环节，为校区管理团队提供数据依据与改进方案。 配合上级推进预算编制、执行跟踪及差异评估工作。 3. 报销流程管理与执行 掌握公司现行报销制度，负责全体人员（重点为校区教师及运营岗）费用报销单据的审核处理。 严格查验发票真实性与合规性，核查报销审批流程是否齐全，确保支出合法合理。 在财务系统中及时处理通过审核的报销申请，并安排相应付款事宜。 4. 备用金管理 统筹各校区备用金的申请、发放、核销及保管，建立并维护备用金明细台账。 定期（如每周或每月）组织备用金盘点，确保资金安全，杜绝挪用、白条入账等情况发生。 监控校区备用金使用范围，确保仅用于小额、紧急的公务支出。 5. 其他财务工作 协助开展月末及年末结账相关工作。 负责财务凭证的整理、装订与归档管理。 完成上级领导交办的其他临时性财务任务。

任职要求： 1、具备3年以上财务管理工作经历，有汽车行业从业背景者优先考虑； 2、熟练掌握企业全流程账务处理、预算编制、成本管控及税务规划相关工作； 3、精通财务分析、资金运作、内部财务控制及风险防范机制； 4、具备战略视角，能够结合业务发展制定财务策略，有效支撑企业决策； 5、善于沟通协调，拥有良好的跨部门协作能力，能高效对接审计、税务、银行等外部单位； 6、具有团队管理经验，擅长人才培养与绩效目标推动； 7、抗压性强，适应快节奏工作环境，具备解决复杂问题的能力； 8、掌握数据建模方法，具备业务与财务融合分析的实操能力。

海南九成水产有限责任公司 岗位职责： 1、审核财务收支，复核相关票据，严格执行国家财政法规政策，落实企业财务管理规定； 2、建立工程款项台账及其他往来账目，按月编制资金使用计划； 3、负责预算的编制与执行，参与拟定资金筹措与使用方案，保障资金高效运用； 4、编制各类财务报表与核算资料，提出改进经营管理的可行性建议； 5、制定公司内部财务与会计制度及工作流程，经审批后组织实施并监督检查； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2、熟练操作各类财务软件及办公应用软件； 3、需具备建筑行业相关从业经历； 4、工作严谨踏实，责任心强，具备良好的职业道德素养。

1.销售平安集团旗下产品：负责销售人寿保险，如健康险、意外险、养老险等，还有财产险，如车险、家庭财产保险等。同时，还推广平安银行相关业务，如银行卡开户、信贷业务等，以及信托业务、证劵产品等多钟金融产品。 2.提供客户服务：为客户提供信息咨询，解答保险条款等相关疑问。协助客户办理投保、保全、保费收取等手续，在客户出险时，协助进行损失勘察和理赔，维护客户关系，定期回访老客户，提升客户满意度。

1. 账务处理与核算 • 独立完成公司整体账务操作，涵盖收入、成本、费用、资产、负债等科目的记账、核算及期末结转工作。 • 按期开展总账与明细账的核对，保障账目数据的真实性和完整性。 2. 财务报表编制 • 按月、季度及年度编制各类财务报告（含资产负债表、利润表、现金流量表）及相关管理分析报表； • 协助推进合并报表编制，提供必要的财务数据分析支持； • 承担对外报送的财务报表、统计报表等材料的编制与复核任务。 3. 税务管理 • 统筹各项税务申报事务（包括增值税、企业所得税、个人所得税等），确保申报及时准确； • 配合应对税务检查与审计事项，持续关注并落实税收优惠政策； • 实时监控涉税风险，提出合理化优化方案。 4. 财务合规与内控 • 严格执行公司财务制度和业务流程，确保符合会计准则及国家相关法规要求； • 参与内部财务审计，协助健全内部控制机制； 5. 其他职责 • 定期组织固定资产、往来款项的清查与对账； • 参与预算制定、成本控制及财务数据分析工作； • 完成上级安排的其他财务相关事务。 岗位要求 1. 教育背景 专业不限，需具备大专及以上学历，持有初级会计职称（中级优先考虑） 2. 经验与技能 • 拥有3年以上会计岗位工作经验，了解制造业财务运作模式及税务特征； • 精通会计准则与成本核算方法，掌握税法相关政策规定； • 熟练运用Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数）及主流财务软件； • 具备较强的数据处理与分析能力； • 具备良好的职业操守和信息保密意识，保障财务资料安全； • 熟悉财务全流程操作，能独立完成财务报表编制与分析工作； • 具备高效的时间管理能力，可同时处理多项工作任务； • 对财务数据具有敏锐洞察力，能够识别潜在问题并提出改进措施； • 关注国家财经政策及行业发展趋势，具备快速响应政策变化的能力； • 具备较强的风控意识，能有效识别并防范财务风险； • 坚持诚信原则，恪守职业道德，维护企业财务利益。 3. 能力素质 • 工作细致严谨，责任心强，重视细节，适应一定强度的工作压力； • 思维条理清晰，反应灵活，具备发现问题与解决问题的能力； • 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； • 主动性强，学习意愿高，能迅速融入新环境并胜任新任务； 招聘岗位匹配现有岗位及薪资建议 5K-7K

1、岗位职责: （1）负责公司的应收、应付账款核对，月底汇总报表； （2）负责，管理发票； （3）与其他部门、客户对接财务相关工作； （4）按时给客户出具对账单吗，结算单； （5）完成领导交代的其他工作。 2、胜任要求： （1）大专以上学历； （2）能熟练使用办公软件，账目书写清晰； （3）有较强的学习能力和独立工作能力及团队精神； （4）为人细心、踏实、积极主动； （5）工作责任心强，具有较强的抗压能力、对数字较敏感， （6）有良好的职业道德，严守公司财务机密。