岗位职责： 1.负责阿里巴巴国际站的产品上架、信息维护及内容优化； 2.统筹国际站点的日常运营工作，涵盖商品展示、营销活动执行、订单跟进等环节； 3.结合市场动态与用户需求，持续优化运营方案，提升服务质量和用户体验； 4.跟踪分析站点流量与销售表现，制定并落实数据驱动的优化策略。 任职要求： 1.有1-3年相关领域工作经验； 2.大专及以上学历； 3.熟悉阿里巴巴国际站平台的运作规范与操作流程； 4.具备较强的市场洞察力与数据分析能力； 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

1.负责阿里国际站日常运营，每日分析平台数据，制定并优化产品运营策略。 2.完成产品上新与组合规划，依据国际站热搜数据筛选契合买家需求的商品，并精准匹配关键词。 3.熟练掌握美工技能，具备良好设计能力者优先考虑。 4.熟悉P4P直通车的投放与数据分析，能根据数据反馈及时调整推广方案。 5.具备快速孵化爆款、优品的能力与实操经验。 6.懂设计，有设计或美工相关经验，设计专业背景优先；有跨境电商或阿里系电商平台运营经验者亦可胜任。

1. 经验之钥：具备1-3年阿里巴巴国际站运营实操经验，熟悉国际站流程，有成功运营案例者优先。 2. 技能武装：熟练掌握阿里国际站后台各项功能，擅长数据分析，能玩转制图软件、Excel等办公软件助力运营。 3. 语言天赋：英语读写流利。 4. 头脑风暴：富有创新思维与市场敏感度，能敏锐捕捉行业趋势，快速响应平台政策变化，灵活调整运营策略。 5. 团队精神：责任心爆棚，擅长跨部门沟通协作，能在快节奏环境里抗压奋进，与团队共攀高峰。 薪资福利 1. 薪资：提供业内富有竞争力的薪资待遇，基本工资+绩效+提成，让你的努力精准变现。 2. 福利：双休、法定节假日、五险齐全；节日福利、团建活动不断，工作生活完美平衡；更有丰富的培训资源，助力个人职场进阶。 如果你觉得自己就是那个能为全球贸易牵线搭桥的运营高手，别犹豫，开启国际贸易新征程！

职位详情：运营助理 薪资详情：6000–10000/月 责底薪：3500—5000+1000绩效奖金 奖金补贴：单日奖、周奖、单月排名奖、年终奖、带薪休假、提供免费住宿： 岗位详情： 1:主要负责联通5g产品品牌宣传，客户关系维护，新市场产品推广（团队6-10团队协作开展） 2:负责目标区域客户关系建设，宣传公司品牌及产品对接，拓宽业务渠道，跟进后台市场数据，制定相关活动策划！ 3:中期轮岗定向培养，由部门负责人亲自培训！ 4:后期独立负责部门、运营二级市场！ 任职要求： 1:学历不限，学习意愿要强！ 2:退伍军人、爱好旅游者、应届毕业生、篮球爱好者优先： 3:有上进心和拼搏敬业精神，善于总结和学习！ 4:有团队合作意识，适应环境能力强，听从公司安排！ 福利待遇： 1:试用期责底薪3500—5000+高额提成奖金+团队分成 2:年终奖+带薪休假+内部选送集团商学院进修 3:每周团队聚餐，户外活动、烧烤、钓鱼、KTV、电影、游戏放松！ 4:免费提供公寓住宿（2人间） 5:免费培训，一年2–3次公费旅游！ 6:公平公正公开的晋升平台解决个人发展问题！ 我们能为你解决个人发展问题，提供广阔的发展空间！ 新人—基层管理—中层管理（能力突出可跨级晋升） 郑重承诺：公司入职培训、提供免费住宿均不收取任何费用！！！ 公司地址：昆明市五华区青年路宝善街志远大厦15楼E号—东风广场站下5分钟即到！ 面试联系：

岗位职责: 1.负责电商平台的商品发布、促销活动策划及价格优化，推动店铺销售目标的达成； 2.持续跟踪市场动态，研究竞品运营模式，并结合分析结果优化自身运营方案； 3.通过销售数据的整理与分析，制定精准营销策略，提升用户转化率与复购意愿； 4.维系客户关系，高效响应客户咨询与意见，增强客户满意度及品牌认可度。 任职要求： 1.有电商运营实际经验，掌握主流电商平台的运作机制及相关操作工具； 2.熟悉办公软件操作，尤其擅长数据统计与分析类工具的应用； 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和解决运营问题； 4.对电商行业具备敏锐洞察力，能迅速响应市场变动，提出切实可行的运营对策。

抖音电商运营招聘方案 一、招聘岗位 抖音电商运营 二、招聘人数 [4]人 三、岗位职责 1. 负责抖音店铺（抖店）的整体运营管理，涵盖商品上架、标题主图优化、详情页策划、SKU规划、库存管理等基础运营工作，确保店铺合规运营。 2. 熟悉抖音电商流量逻辑，精通千川投流、随心推、自然流量撬动等玩法，独立制定付费推广与免费流量结合的运营策略，控制ROI，提升店铺销售额。 3. 对接抖音平台官方活动资源，策划店铺自播、达人合作等营销活动，制定直播排品、脚本策划、活动节奏方案，推动活动落地执行。 4. 运用抖音电商罗盘等工具，每日监控店铺核心数据（直播间观看人数、转化率、GMV、客单价、退货率等），通过数据分析优化运营动作与投放策略。 5. 关注抖音平台规则更新与竞品动态，及时调整运营方向，规避违规风险；协同主播、场控、客服团队，优化直播流程与用户体验，提升粉丝粘性。 6. 负责店铺售后问题的统筹协调，降低差评率与退款率，维护店铺口碑与DSR评分。 四、任职要求 1. 经验要求：1-3年抖音电商独立运营经验，有直播电商或抖店运营成功案例者优先；熟悉抖音小店开通、资质审核、规则规避等全流程。 2. 技能要求：精通千川投放技巧，能根据不同产品阶段调整投放策略；熟练使用电商罗盘、巨量算数等数据分析工具，具备扎实的数据分析与策略优化能力。 3. 认知要求：深入理解抖音兴趣电商逻辑，熟悉用户画像与消费偏好，能结合短视频内容、直播场景制定针对性运营方案；了解选品逻辑，具备爆款选品与打造能力者优先。 4. 能力要求：具备良好的沟通协调能力与强执行力，能适应电商直播行业快节奏、多班次的工作模式；有团队协作经验，能与主播、内容、客服等岗位高效配合。 5. 其他要求：电商、市场营销等相关专业优先；具备较强的学习能力，能快速适配平台规则与行业变化。 五、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+GMV提成，上不封顶；优秀运营薪资可面议。 2. 基础福利：五险一金+带薪年假+法定节假日福利+定期团建+员工体检。 3. 成长福利：定期行业培训+清晰的晋升通道（运营专员→运营主管→运营经理→运营总监）。 4. 额外福利：员工内购优惠+直播加班补贴+节假日礼品礼金

有审美会审核熟知电商平台规则，规避风险，帮助达人规划，分析数据，有得物运营经验优先考虑

公司简介： 公司旗下万佳连锁超市，美迪坷尔医疗器械，目前均是基于美团闪电仓的即时零售新模式，自营前置仓，通过外送渠道，为消费者提供日用百货和医疗器械，7*24，30分钟内及时送达的购物体验。 为了满足不断增加的多样化需求，公司新拓展了1688平台，提供更丰富的业态，满足B端和C端客户的需求。 工作职责： 1、协助公司领导层管理供应链运营团队，搭建人才梯度； 2、开拓1688平台，完善运营流程和优化公司商品库； 3、团队管理，提升团队工作能力和工作效率； 4、建立和维护与关键合作伙伴的关系，推动业务合作和增长； 5、协调公司内部各部门资源，加强跨部门沟通。 任职要求： 1、能够从零基础搭建1688店铺，能够熟练使用聚水潭系统； 2、拥有高效的决策能力和问题解决能力，能够应对管理挑战； 3、执行力强，能够在快节奏和不断变化的环境中保持清晰的思维； 4、有1688平台运营经验者优先。

工作职责： 1、独立负责店铺整体运营管理，对店铺经营结果负责； 2、制定活动计划，店铺引流、销售转化率的提升； 3、监督店铺日常上新、页面优化、库存管理等，确保店铺高效运转； 4、确定品牌风格与视觉方向，统筹店铺年度规划及上新节奏； 5、定期分析店铺运营关键指标，调整运营策略，优化营销方案； 6、积极了解行业趋势和友商运营玩法，及时调整策略。 任职要求： 1、5年以上天猫/淘宝运营经验； 2、具备非标品爆款打造经验，有成功案例经验的优先； 3、良好的数据分析、产品运营、资源整合能力，具备品牌运营思维； 4、愿意不断探索新的运营模式和方法，提升品牌影响力。 公司福利： 1、激励机制 基于员工业绩的绩效奖金、提成奖金、专项奖金、年任职鼓励金、年度绩效调薪、超业绩分享、虚拟股分红等。 2、晋升通道 1）晋升发展：年度绩效调薪； 2）内部提升：提供学习读书通道； 3）外部提升：提供对口专业培训老师授课。 3、员工福利 1）社保：购买五险； 2）全员团建：不定期组织全员聚会（吃喝玩乐）、一年一次大型全员旅游活动，已去过如：海南、湖南、西安、惠州、福建等地； 3）节日福利：生日发放礼品与红包；传统节日组织娱乐活动与礼品； 4）健康保障：为减压、提高身体素质，不定期组织员工球类活动；每年一次全员免费体检； 5）部门基金：作于部门管理、员工激励、部门活动用途，每人每月100元部门基金，可递增使用； 6）优秀奖：对于年度优秀员工，年底设有优秀管理、优秀员工、优秀新人1000~3000/人奖励 7）工龄奖：100~300/月； 8）功勋奖：工作满3年、5年、7年、10年及以上颁发年度功勋奖； 9）文化活动：鼓励内部勇于创新，留心经营，发现商业机会，每年举行一次普罗米修斯大赛（创新大赛）； 10）文化福利：通过内部文化活动获得兑换其他福利的机会，如：家电、日用品等礼品； 11）办公氛围：同事之间亦师亦友，不存在官僚关系； 12）更好福利：随着公司发展壮大，公司会不断完善福利，给员工足够的归属感。 4、带薪假期 1）国家规定节假日； 2）带薪春节假（14天）； 3）带薪病假、婚假、产假、哺育假、工伤假、年休假（3/5/7/10天）等多项假期。

工作内容： 1、负责公司自建站及国际电商平台的产品上新与维护，每日按时完成产品信息更新，确保平台运营等级稳步提升 2、管理产品上下架流程，优化产品资料、关键词布局，依据平台规范调整定价策略与类目结构，落实各项营销推广计划 3、持续优化商品链接，推进品牌与产品的线上曝光，提升展示效果，监控并分析SEO流量趋势及关键词排名变化 4、收集并整理各渠道客户询盘信息，筛选有效线索，及时传递至业务团队进行后续跟进 5、协助市场部门获取流量数据，开展产品数据分析，跟踪平台流量、询盘量及转化率等核心指标的波动情况 6、整合市场动态与产品素材，系统化归档销售支持资料，完善资料库建设 任职要求： 1、本科及以上学历，英语水平达四级或以上 2、有1年以上国际电商平台运营经验者优先录用 3、精通平台运营规则与排名机制，熟练使用各类推广工具进行产品曝光提升 4、具备良好的线上营销策划能力，熟悉店铺促销活动的规划与执行 5、能独立运作电商平台店铺，拥有清晰的运营逻辑和销售实战技巧 6、具有良好的协作意识，沟通表达顺畅，执行力高，工作积极主动且责任心强 公司福利: 1.五险一金，带薪年假，超长春假，年终奖13薪，全勤奖，节假日礼品等； 2.无责任底薪，丰厚的提成，年终13薪； 3.不同形式及内容的免费培训； 4.轻松愉悦的工作氛围及5A级写字楼办公楼环境； 5.工作时间：8：30-11:00，12:00-17:00。

三亚市海棠区招木门安装

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三亚湾售楼部 招聘保洁员10名 工资：3500月 年龄20岁-55岁 月休四天 工作时间8小时 7：30—11：30 14：00—18：00 工资地址三亚湾一号附近 ☎

澄迈县招防水工、木门安装(防火门)

国际站要求ps技术好（能做主图、详情页）懂一些运营 岗位职责 1.平台运营：负责阿里国际站店铺的整体运营，包括产品上架、优化、关键词布局 2.独立完成产品详情页设计（含主图、详情页、视频脚本），提升点击率与转化率。管理RFQ报价系统，及时响应国际买家询盘并跟进订单转化。 3.数据分析：定期分析店铺流量、转化率、询盘质量等数据，输出优化报告并调整运营策略。跟踪竞品动态，提出差异化运营方案。 4.跨部门协作：与外贸团队、设计部及技术部协同，确保产品信息准确性与卖点传达一致性。参与国际市场调研，挖掘新兴市场（如欧盟）的产品需求。 任职要求 1.大专及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先。 2.具备基础的英文读写能力（能撰写产品描述、邮件回复及初步对接海外客户）。 3.熟悉阿里国际站运营规则及后台操作（如关键词优化、橱窗管理、认证流程）。 4.具备一定的设计能力：能使用Photoshop/Canva等工具独立完成产品详情页设计，掌握基础排版与视觉审美。 5.有B2B外贸运营经验者优先（熟悉光伏/储能行业者加分）。 6.数据敏感度高，能通过数据分析优化运营策略。沟通能力强，能与海外客户及团队高效协作。具备抗压能力与多任务处理能力。 此岗位可以选择东莞塘厦或者深圳清湖上班

1.有成熟的阿里国际站运营经验，能从0到1搭建 2.有各平台跨境btb拓客经验的优先，要求有成功案例

我司主要生产锂电池.工作内容如下 1，负责阿里国际站特定品类的选品与规划，结合海外市场趋势拓展高潜力SKU，优化品类结构与商品组合。 2，会基本美工设计，能独立完成工作 3.制定品类定价策略，结合平台活动、汇率波动、竞品价格动态调整售价，保障毛利率与市场竞争力。 4.分析品类销售数据（如销量、转化率、库存周转），识别爆款与潜力款，联动运营团队制定精准推广方案，提升品类整体销量与市场份额。 工资待遇面议！

工作内容: 1.‌账号维护‌：负责外贸平台（阿里巴巴，谷歌等）的日常运营，包括产品上架、信息更新、关键词优化及推广‌。 2.‌商品管理‌：监控产品价格、库存，定期更新页面，确保信息准确‌。 3.‌活动策划‌：报名官方促销活动，利用营销工具跟踪效果，提升曝光率‌。 4.‌询盘处理‌：及时回复客户咨询，解答疑问，提高客户满意度‌。 5.‌订单跟进‌：协助处理订单细节，跟踪生产进度，协调物流安排。 6.‌售后服务‌：处理退换货、投诉等，维护客户关系。 7.‌数据统计‌：分析流量、销售额等数据，制作报表并向上级汇报‌。 8.‌市场调研‌：收集竞争对手信息，制定销售策略，优化产品定价‌。 技能与要求 1.‌语言能力‌：需具备良好的外语阅读和写作能力（英语四级以上优先）‌。 2.‌细心负责‌：核对单证细节（如规格、价格），避免因错误导致损失‌。 3.‌学习能力‌：熟悉电商平台操作，能快速适应行业变化‌。

岗位职责： 3个阿里店铺：www.zhsuny.com.cnwww.zhsuny.cnwww.zhsuny.net 1、全面掌握公司自有平台阿里巴巴国际站等相关运营规范，配合外贸业务团队实现销售目标。 2、负责阿里巴巴国际站日常运营管理，涵盖产品发布、信息优化及周期性内容维护。 3、借助阿里巴巴后台、Google关键词等多渠道采集行业热门搜索词，构建专属词库，挖掘高转化精准询盘关键词。 4、制定并执行线上推广计划，推动网站流量增长与产品排名提升。 5、熟悉公司主营产品，实现平台端精准推广，控制投入成本，提升询盘有效性。 6、定期监控评估阿里巴巴推广成效，输出可落地的优化建议与调整策略。 7、运用各类互联网资源及网络媒介手段，扩大产品宣传覆盖面，增强官网曝光率。 8、协同美工完成主图与详情页设计，助力点击率及询盘转化率提升。 9、主导店铺自主营销活动及平台促销活动的策划、申报、执行，积极争取活动支持资源。 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备1年以上阿里巴巴国际站运营实操经验，熟知阿里体系店铺运作流程；或拥有跨境电商平台运营背景。 2、掌握运营基本操作流程，理解市场需求与推广逻辑。 3、具备良好职业操守，责任心强，积极进取，性格开朗，原则性强。 4、具备一定逻辑分析能力，对数据敏锐，善于进行数据分析。 5、工作严谨、细致、务实，拥有高度的责任意识与执行能力。 6、具备较强的沟通表达能力、文字总结能力，富有团队合作精神。 岗位福利： 1、5天8小时工作制，上班时间8:30-12:0013:30-18:00。 2、享有参与各类专家课程学习的机会，以及与外部行业领先企业交流对接的平台。 3、办公场所位于写字楼，工作氛围融洽，同事关系友好。 4、每月组织羽毛球活动，享节假日福利、季度团建活动及海外旅游机会。 5、薪酬结构为底薪+提成，店铺运营表现优异者年薪15万以上可期。

负责地推对接商家入驻抖音外卖平台，每个有效商家80元

信息员招聘 -岗位职责：负责相关信息处理，需熟悉电商业务流程与安装服务环节，确保信息传递准确高效，能熟悉应用办公软件。 -任职要求： 1. 具备电商业务与安装服务相关知识及实操经验。 2. 有信息管理或团队管理经验者优先录用。 -薪资待遇：一经录用，待遇优厚（具体可面议）。 -试用期限：试用期1个月，试用期满考核合格后转正。 有意者可投递简历至[联系电话：/.Eail：@qq.com]，期待您的加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-14 电话客服专员 要求：学历不限，年龄不限。具备充电领域、新能源行业或客户服务相关经验者优先；普通话流利，沟通表达顺畅，服务意识强，可接受早夜班轮岗安排。 薪资待遇：2000-3000元/月，具体薪酬面议。 主要承担充电业务相关的客户接听与咨询回复工作，解答用户在使用过程中的各类问题。具体职责包括但不限于以下内容： 1.接听客户来电，处理关于充电设施及道闸系统的咨询（如充电桩操作指引、费用明细查询、设备故障申报等）； 2.通过微信、企业客服平台等渠道在线回应客户提问，确保响应迅速、服务规范； 3.汇总常见咨询问题，完善标准化应答用语，参与客服知识库的搭建与更新； 4.登记客户意见与投诉信息，分类归档并定期整理高频问题，形成分析报告，提出服务改进方案； 5.协助运营客户微信群，及时回复群内消息，同步发布活动通知及相关资讯； 6.跟进处理充电平台与道闸系统中的异常订单，协调反馈至相关部门； 7.完成主管交办的其他日常客服支持任务。

1、协助外卖运营经理制定规划，并跟进策略执行情况； 2、统筹管理区域内门店数据，拟定优化方案并推动实施改进； 3、主导平台流量投放策略制定及效果评估，持续迭代优化投放表现； 4、对接门店相关BD人员，借助线上平台资源达成外卖运营指标； 5、负责门店在外卖平台的后台维护、信息编辑及日常运营监控； 6、协同门店推进客户体验提升工作，落实优化措施。

！投前必读：此岗位需医疗器械行业经验，产品为AED、医用垫巾、洗消产品，请知悉！ 岗位描述: 1、依据店铺整体运营方向，制定全盘生意规划，完成销售目标拆解并推动执行落地； 2、联动市场团队，策划店铺营销方案，优化销售转化，实现各阶段运营指标达成； 3、统筹产品运营策略，优化商品布局，主导打造热销单品； 4、跟踪竞品动态与行业趋势，挖掘增长机会，灵活调整运营打法； 5、整合分析推广、内容、直播、用户运营等数据，定期复盘运营成效，识别短板并制定优化措施； 6、维护与平台的良好互动，跟进平台政策导向，积极争取资源支持； 7、协同内外部团队高效配合，确保运营动作契合平台节奏，保障活动顺利实施。 任职要求: 1、熟悉电商运营体系与运作逻辑，思路清晰，可独立设计营销方案； 2、具备扎实的数据分析与洞察力，能独立开展店铺诊断并提出有效改进策略； 3、拥有良好的沟通协调及跨部门协作能力； 4、5年以上电商平台店铺运营经历，具备从0到1成功操盘案例； 5、熟悉医疗健康类商品，兼具平台运营背景者优先考虑。

岗位职责： 1、负责日常运营监管及现场巡查工作（包括店铺清洁状况、宣传物料合规性、营业状态、客户意见反馈、门店外观与广告规范、商品陈列效果，推动商户协作共赢等）； 2、及时应对并妥善处理各类突发情况（如盗窃、纠纷、顾客投诉、安全事故、人身伤害、问询引导等）； 3、巡查中发现问题的协调解决（设备故障报修、环境保洁落实、安全风险排查、过期广告更换）并跟进闭环； 4、掌握所辖区域内各店铺经营动态，开展经营分析，协助提升销售业绩； 5、执行上级主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 岗位要求： 1.具备楼层商户运营管理经验，拥有营运管理相关专项能力者优先（例如：品牌全周期管理背景、供应链运作、数据驱动决策或经营策略支持等）； 2.熟练使用Excel等办公工具，具备较强的数据洞察力，能对经营数据进行有效整理、分析，并提出可行的优化建议； 3.思维条理清楚，工作积极主动，具有高度的责任意识，细致且沉稳。

招贤纳士，淘宝，拼多多全职运营，男女不限，工作认真负责，薪资面谈

【薪资待遇】 ►无责底薪4000元+绩效奖金 ►入职即缴五险一金（含补充医疗保险） ►带薪培训：系统学习拍摄剪辑/账号运营/数据分析 ►弹性工作：9:30-18:30（午休2小时） ►节日福利+季度团建+年终奖+晋升加薪通道 【工作内容】协助策划房地产视频拍摄，参与脚本脑暴会 基础视频剪辑（粗剪/加字幕/封面制作） 监测账号数据（播放量/互动量/转化率）并输出日报

岗位职责： 1、社群搭建与规划：负责制定社群建设方案，明确各类社群的功能定位（如用户交流群、产品推广群、活动互动群等），设计合理的社群结构及成员加入机制，确保入群人员与社群目标高度契合； 2、社群日常维护：每日对各社群进行巡查，维持良好的交流秩序，引导成员开展有价值的话题讨论，及时清理违规信息（如广告、不当言论等），打造积极正向的社群环境； 3、用户管理：实施社群成员分层运营，建立用户信息档案，记录用户基础资料、互动行为及个性化需求，针对不同层级用户制定差异化运营措施，提升用户活跃程度与粘性； 4、数据监测与分析：定期收集并分析社群关键数据，包括成员规模、活跃水平、发言频率、转化效果等，挖掘数据背后的运营问题，据此调整和优化运营策略； 5、活动策划与执行：独立策划并落地线上社群活动（如知识问答、抽奖互动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群归属感与影响力，活动完成后进行复盘总结； 6、日常咨询处理：快速响应社群成员提出的常见问题，涵盖产品功能、使用说明、活动细则等内容，确保答复准确、及时且态度友好； 7、问题收集与反馈：系统整理用户在社群中反映的产品疑问、改进建议及投诉意见，分类归档后及时传递至相关职能部门（如产品、技术等部门），并跟进处理进展； 8、客户关系维护：保持与社群成员的良性互动，主动了解用户诉求，对核心用户实行定向沟通与专属服务，深化用户信任与满意度； 9、信息传达：将公司发布的最新产品动态、活动安排、优惠权益等信息精准、高效地同步至社群成员，保障重要信息触达目标人群。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、汉语言文学等相关专业优先考虑，具备较强的文字表达能力和逻辑思维能力。 2、技能要求： （1）熟练掌握主流社交平台及社群管理工具的操作，如微信、QQ、钉钉等，能够运用Excel等办公软件完成数据整理与分析工作； （2）具备出色的沟通协调能力和应变技巧，能准确理解用户意图，并提供清晰有效的解决方案，妥善应对各类咨询与投诉； （3）具有一定活动策划经验，能结合社群属性和用户兴趣，设计具有吸引力的线上互动方案。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动

岗位职责： 1、全面负责亚马逊店铺的日常运营与管理，制定并落实销售计划，确保完成既定业绩指标； 2、持续优化商品详情页，提升搜索曝光、点击转化及下单率，助力打造高销量产品； 3、跟踪市场变化与竞品动向，及时调整产品布局和推广策略，增强市场竞争力； 4、维护店铺服务质量，妥善处理客户反馈与售后事宜，保障账号健康与用户满意度； 5、定期追踪销售表现数据，进行深度分析并形成报告，提出可行优化方案并推动执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，具备扎实的英文阅读与书写能力； 2、精通亚马逊平台操作规范及运营逻辑，有成功运营经验者优先考虑； 3、拥有较强的数据解读能力，能基于数据分析指导实际运营决策； 4、具备优秀的团队协作与沟通技巧，能够有效协调资源并带动团队高效运作； 5、工作态度积极，承受压力能力强，富有责任心和进取意识。