搜索
登录注册
OpenMini
酒店客户经理
1-1.5万元/月
客户经理社保1-2人经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜区域销售较多外勤TOB互联网/O2O互联网/科技
岗位职责:1.负责岛流Ai计时生活服务平台客户开拓与维护,精准对接吃、住、行等本地生活服务商户需求 2.制定个性化合作方案,推动计时服务模式在商户端落地应用,提升平台服务覆盖率与活跃度 3. 定期跟进客户使用反馈,协同产品与运营团队优化服务流程,提升客户满意度与续约率 4.收集市场信息与竞品动态,为平台商业化策略提供一线业务洞察与建议5. 配合初创团队快速响应业务变化,主动承担跨职能协作任务,助力公司阶段性目标达成 任职要求: 1.经验不限,有本地生活、O2O、SaaS销售或客户成功相关经验者优先2.学历不限,具备良好沟通表达能力、服务意识与抗压能力3. 熟悉智能手机及基础办公软件操作,能独立完成客户拜访、方案演示与数据记录 4. 认同初创公司文化,适应灵活节奏,愿与团队共同成长、长期发展 5.工作地点灵活,需具备一定本地化行动力与自主推进意识
客户经理5000
5000-8000元/月
客户经理包住包吃1年以下学历不限门店销售销售额提成
招聘岗位:客户经理 接待:主要工作是,接待客户,介绍项目办卡推卡 工资:5千~8千,管吃管住,形象好,热爱沟通, 上班时间:中午11点---晚上12点,中间休息3个小时 全国连锁店,【就近工作】
业务专员
6000-10000元/月
客户经理1-3年大专客户活动组织个人(To C)互联网金融客户开发批发/零售客户拜访互联网/科技客户关系维护电子商务
客户维护经理(详细内容信息沟通) 岗位职责: 1、依据客户实际情况,提供专业且个性化的配置方案; 2、按照公司整体规划拓展客户渠道,完成个人业绩目标; 3、积极参与公司及合作单位组织的市场推广与培训活动,积累并拓展优质人脉资源,高效开发目标客户群体; 4、定期进行客户回访,深入了解客户的后续资产配置需求,创造客户转介绍机会; 5、按时完成工作汇报及相关业务总结报告。 期望条件: 1、年龄:女性29~45岁,男性32~40岁 2、需自备车辆。(公司不提供用车,但有车是开展客户维护与人脉拓展的基础条件) 注:公司无公关性质工作,无需应酬,不涉及陪同客户等要求。 3、在海口长期生活满10年以上,具备良好的本地社会关系与人脉资源。 4、性格坚韧,具备抗压能力,能在挑战中自我调节与激励。我们倾向于心态开放、格局与视野相匹配的伙伴。 5、对生活品质有一定追求,注重个人形象与生活方式。 6、认同长期发展理念。短期急于快速获利者,不符合本岗位定位,请勿投递。
客户经理社保1-2人1-3年本科按单提成销售额提成TOCTOB客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理产品/服务定制
薪资:4500-12000(据经验能力定薪,含税)+提成,专员底薪4500-7500,经理底薪7500起。每周休2天、入职即缴纳五险、带薪年假等。晋升空间:专员-经理-总监。 工作性质:不地推陌拜电销,客户服务 + 售前支持 + 项目协调 + 政策/财税/合规咨询支持(前端为主,逐步深化) 可入职学习:前期以“线索承接+咨询答疑+需求梳理+售前材料/报价要点”为主;后期逐步深入合同推进、项目节点管理、复购增购等。 工作内容: 1)客户需求挖掘与方案设计​ 通过与客户沟通,识别其在出海/跨境电商中的核心痛点(如财税合规、物流通关、平台入驻、运营支持等),梳理需求优先级。 结合公司服务模块(财税、物流、数字化、政务支持等),设计初步解决方案与服务组合,推动签约意向。 (2)解决方案销售与合作推进​ 清晰传达公司服务价值、交付范围与优势,引导客户选择合适方案。 负责报价、合同协商与流程跟进,确保合作高效落地。 (3)项目协调与进度管理​ 协同内部交付团队(财税、物流、关务、技术等),跟踪项目节点与材料准备,及时同步客户进展。 协助处理客户临时需求与常见问题,保障服务体验。 (4)客户咨询与响应支持​ 针对出海常见问题提供初步解答与引导,复杂专业问题协调内部专家接驳,确保响应及时性与信息准确性。 (5)客户关系维护与价值延伸​ 定期回顾项目效果与客户满意度,在客户业务扩展(如新增国家、平台、支付方式等)时,及时调整服务策略。 推动长期合作、复购与转介绍,提升客户生命周期价值。 任职要求 (1)学历与专业:本科及以上,英语/市场/管理/传媒/客服/国际贸易/电子商务/物流/财税相关优先; (2)经验背景:熟练英语,有1-3年客户对接、售前支持、客户/企业服务、客服或项目协调工作经验优先;有营销服务/平台服务背景加分。 (3)核心特质:主动性强,乐于学习,具备出色的沟通、协调能力与客户服务意识。 (4)知识储备(需具备基础认知,公司提供系统培训及成长时间) (以下有则优先录用) •1-3年以上企业服务/财税咨询/园区企业服务/代理记账公司项目管理等相关经验;有“政策+税务+企业设立"综合经验者优先。 •税务知识扎实:熟悉企业常见税种及申报逻辑,能独立进行基础税务咨询与合规提示;能对接税务师完成复杂事项。 •自贸港政策理解能力强:熟悉海南自贸港企业所得税、个税等优惠政策框架及适用条件,能为企业提供“可落地的申报辅导与材料清单管理。 加分项 •具备英文工作能力(口语/书面),能服务外籍客户与涉外企业者优先。
客户经理1-3年本科
6000-12000(据经验能力定薪,含税)+提成、带薪年假等,根据能力经验、提供专员或经理级不同待遇。 职位特别介绍:集团于海南分部搭建跨境电商行业,该职位主要负责前端的诸如问询、营销方案,需要您必须懂出海、跨境电商、海外市场的相关政策知识(了解片面基础即可,可以慢慢来学),职位信息的工作内容涵盖胜任职位后的具体能力,而非绝对要求。岗位需要您有稳定性,我方也能提供稳定及确保合规性。 工作内容 (1)客户需求挖掘与方案设计​ 通过与客户沟通,识别其在出海/跨境电商中的核心痛点(如财税合规、物流通关、平台入驻、运营支持等),梳理需求优先级。 结合公司服务模块(财税、物流、数字化、政务支持等),设计初步解决方案与服务组合,推动签约意向。 (2)解决方案销售与合作推进​ 清晰传达公司服务价值、交付范围与优势,引导客户选择合适方案。 负责报价、合同协商与流程跟进,确保合作高效落地。 (3)项目协调与进度管理​ 协同内部交付团队(财税、物流、关务、技术等),跟踪项目节点与材料准备,及时同步客户进展。 协助处理客户临时需求与常见问题,保障服务体验。 (4)客户咨询与响应支持​ 针对出海常见问题提供初步解答与引导,复杂专业问题协调内部专家接驳,确保响应及时性与信息准确性。 (5)客户关系维护与价值延伸​ 定期回顾项目效果与客户满意度,在客户业务扩展(如新增国家、平台、支付方式等)时,及时调整服务策略。 推动长期合作、复购与转介绍,提升客户生命周期价值。 任职要求 (1)学历与专业:本科及以上学历优先,国际贸易、电子商务、市场营销、物流、财税等相关专业背景加分。 (2)经验背景:具备跨境电商、外贸、企业服务、平台招商、物流关务、财税咨询等相关经验者优先。 (3)核心特质:主动性强,乐于学习,具备出色的沟通能力与客户服务意识。 (4)知识储备(需具备基础认知,公司提供系统培训) 基础了解跨境出海基本流程:包括部分跨境平台运营、物流通关、跨境支付、海外合规等环节。 熟悉以下任一领域者加分: →财税合规基础(记账、退税、税务优惠) →通关物流流程(报关、单证、海外仓) →跨境结算与外汇管理 →跨境平台入驻与运营规则 →企业出海常见资质办理(如进出口权、备案等) (4)加分项(非必需) 具备英语或其他语种工作沟通能力。 有企业服务销售、咨询或项目协调经验。 有跨境平台招商、外贸跟单、供应链管理相关经历。
客户经理1-3年大专消费金融相关经验对接银行渠道银行银行信用卡中心商务渠道
岗位职责: 1.配合客户经理开展外部市场拓展工作; 2.负责贷款相关资料的信息整理与系统录入; 3.协助银行完成贷后管理服务工作; 4.维护客户关系,提高客户满意度与忠诚度; 5.完成银行方交办的其他相关工作任务; 6.推广银行个人信用贷款产品及业务; 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.普通话流利,表达清晰; 3.具备良好的责任心和团队协作能力,能在压力环境下保持积极工作状态; 4.有个人贷款业务相关经验或理解者优先考虑;
弱电行业的客户经理
6000-7000元/月
客户经理交通补助五险餐补高中代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
有一定的接待能力及沟通能力。工程上的对接工作。平时工作能接受加班!
客户经理5000
5000-8000元/月
客户经理包住包吃1年以下学历不限门店销售销售额提成
招聘岗位:【客户经理】 主要工作是:接待客户,介绍项目,办卡推卡 工资5千~8千,管吃管住,提供被褥,35以下,身高160以上,形象好,热爱沟通, 有销售经验优先
客户经理
4000-9000元/月
客户经理社保1-3年高中个人(To C)客户开发客户资料整理项目管理能力公关/传媒房地产企业/机构(To B)政府/社会团体服务意识沟通能力民宿管理海口熟悉房产顾问优先招商/商户拓展经验客户签约
一、职位名称:民宿开发经理(高提成 挑战高薪) 薪资待遇: 无责底薪3000 + 绩效500+高额提成 + 社保,综合薪资保底4000-10000+,上不封顶! 【核心职责】 1. 客户开拓:积极对接房源业主,整合空置房产资源,推动民宿托管合作落地。 2. 微信端客户维护:定期跟进潜在客户,增强互动信任,把握签约时机。 3. 商务洽谈与签约推进:通过专业沟通,组织实地看房,协助业主达成合作并完成签约流程。 二、职位名称:民宿运营经理(具体任职要求面议) 具备酒店或民宿运营管理相关经验。 【我们期待你】 · 高中及以上学历,有酒店民宿管理或地产销售从业背景者优先考虑。 · 具备出色沟通能力,积极进取,追求高收入目标! · 执行力强,能灵活应对各类工作场景。 【薪资与福利】 · 收入保障:高底薪+绩效+丰厚提成,入职满月后,月薪目标8000+,能力突出者月入过万为常态! · 福利齐全:缴纳社会保险,享有带薪年假及法定节假日休假权益。 · 弹性作息:9:00-12:00, 14:00-18:00,每周日固定休息,国家法定假日正常放假。 (有房地产行业工作经验者可直接联系安排面试) 【发展平台】 · 海南旅游市场潜力大,企业成长迅速,职业晋升通道广阔! 一句话召唤: 敢闯敢拼就来加入!这里没有收入上限,只等你来突破!
客户经理3-5年大专区域销售业务开拓能力TO B销售经验客户开发
负责深向deepway新能源重卡的经营性租赁业务 岗位职责: 1、独立开展市场拓展,挖掘物流运输场景及产业链上下游对新能源重卡的潜在需求;熟练运用线上推广、线下展会、资源对接等多种渠道推进业务落地。 2、规划客户定期回访机制,深入洞察客户需求,识别增购、续租及推荐合作机会,推动客户复购与口碑传播,助力业绩持续增长。 3、结合客户实际运力场景,设计个性化租赁方案;收集竞品动态并结合公司策略,灵活制定应对措施,抢占市场先机。 4、统筹提车、退车流程,跟进售后支持、回款进度及其他应收事项的异常协调与处理。 5、主动维护KA/RA重点客户关系,收集其在新能源商用车使用过程中的关键反馈,协同内部团队优化产品与服务方案,提升整体解决方案竞争力。 任职资格: 1、具备3年以上大宗商品物流领域市场开拓或商务合作经验;拥有能源类相关物流客户资源者优先(如煤炭、矿石、建材等行业);熟悉行业运作模式、运输场景及市场格局。 2、有商用车行业背景者优先,具备重卡经营性租赁实操经验者佳;曾就职于主流重卡主机厂或经销商并从事销售工作者优先;参与过充换电基础设施建设者亦可考虑。 3、具备优秀的商务谈判技巧,能灵活应对各类谈判情境,争取有利合作条款;具有ToB大客户开发经验及成功团购项目案例。 4、具备良好的组织协调能力与决策判断力,可带领团队推进区域市场开发,制定并落地有效的营销策略。
海南乐东招建筑木工
建筑木工3-5人完工结算包工技术好
乐东招建筑木工
乐东
4月13日 19:25拨打电话
海南琼中还需要一个轮挖机手彭总
挖机司机1-2人
琼中还需要一个轮挖机手彭总
琼中
4月13日 19:25拨打电话
海口美兰区工地招电焊,另招钢筋吊料工一名,电话
310-400元/天
电焊1-2人
海口市美兰区工地招电焊,另招钢筋吊料工一名,电话
海口 美兰区
4月13日 19:25拨打电话
种植工周结全职
海南找摘辣椒,水稻,凤梨,西瓜,丝瓜,西红柿,茄子,金瓜等为主的大型农业公司,现招聘60岁以下,身体健康人员40名,计件工资200至400元,管吃住,手机
海口 秀英区
4月13日 19:24拨打电话
搬砖力工1-2人完工结算
万宁神州半岛 招工地力工,需要人卸货,卸瓷砖,一共65件一件40kg 从车上卸到店里面 十五米左右不到的距离 总共报酬120
万宁
4月13日 19:23拨打电话
客户经理
5000-12000元/月
客户经理20人以上经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
中国人寿港口支公司新菁英-综合金融服务专员招募中 一、招募对象:   1.年龄:25岁-45岁;   2.学历:大专及以上(能力优秀者可放宽要求);   3.有上进心,吃苦耐劳,对生活和工作有目标、有规划,勤奋好学,身体健康。 二、待遇: 提供宽广的职业发展规划、专属的创新培养体系、全行业独具竞争力的创业津贴支持,具体面议。 诚邀各界人士咨询!
对公业务主管
2-4万元/月
客户经理五险一金年终奖5-10年大专渠道销售区域销售企业客户政府客户医疗机构
【岗位职责】 1、开发优质企事业单位团体客户资源,依托公司大医养战略,通过提供员工全生命周期健康医疗养老保障方案,与客户建立稳定持久的合作关系; 2、持续做好客户关系维护,为公司客户服务工作的开展奠定良好基础与条件; 3、协同团队共同推进并达成公司整体业务目标。 【我们需要你】 1、具备大专及以上学历; 2、认同公司发展战略、运营模式及企业文化理念; 3、具备较强的沟通协调能力、商务谈判能力、抗压能力以及团队协作意识; 4、拥有本地国或大型优质民营企业资源者优先考虑; 5、有保险、银行、通信、医疗、健康管理等行业客户拓展经验者优先录用。 【薪资福利】 1、薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 2、公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等
大客户经理
8000-12000元/月
客户经理3-5年本科渠道销售会议/会展销售面销/陌拜
【岗位职责】 1、承接线上流量客户:负责跟进公司线上渠道(如官网、社交媒体、投放平台等)获取的意向客户线索,完成从初步沟通到最终成交的全流程转化工作; 2、高效成交与转化:通过电话、微信、线上会议或面对面交流等方式,精准把握客户需求,提供定制化解决方案,促进签约与回款,实现个人及区域业绩指标; 3、下店陪跑与赋能:对已签约或高意向的线下门店/合作方,定期开展实地陪跑支持,包含现场问题诊断、销售话术指导、营销活动协助,助力提升门店运营效能与业绩产出; 4、赋能培训与案例复盘:总结门店陪跑实践成果,提炼标准化销售工具、话术范本和典型案例,定期开展线上线下培训,增强合作伙伴自主获客与转化能力; 5、资源整合与优先转化:主动梳理并对接自有客户资源及行业人脉,推动资源型客户的高效转化与长期合作关系建立; 6、数据反馈与流程优化:汇总客户在转化环节中的常见问题与反馈意见,协同内部团队优化产品说明、服务流程及宣传内容,持续提升整体转化率。 【任职要求】 1、本科及以上学历,条件特别优秀者可适度放宽; 2、3年以上销售转化、客户成交或门店辅导相关经验(具备大客户销售、电销转面销、门店督导/陪跑背景者优先考虑); 3、了解线上客户的行为特征与决策路径,能迅速建立信任关系,识别核心决策人并推进签约进程; 4、具备实地陪跑与现场教学能力,能接受区域内不定期出差安排; 5、拥有一定客户资源、门店渠道或行业人脉者优先录用; 6、具备出色的沟通表达力、抗压能力和结果导向意识,可独立承担区域内的流量转化与门店赋能任务。
银行客户经理
1-2万元/月
客户经理五险一金年终奖经验不限大专法定节假日休团建福利高提成带薪培训面销/陌拜渠道销售地推销售
岗位名称:信用卡客户经理 岗位职责: 1,负责平安银行信用卡产品的销售与推广工作,涵盖苏州地区加油站、商超等多场景综合营销活动。 2,本次招聘覆盖苏州全区域,包括昆山、太仓、吴江、张家港、常熟等地。工作地点根据所在区域就近安排,对接当地平安支行,苏州总部位于工业园区旺茂街启迪设计大厦20楼平安银行信用卡中心。 岗位要求: 1,具备大专及以上学历; 2,个人征信记录良好,无经商或创办企业情况; 3,热爱销售岗位,积极进取,能适应高强度工作节奏和业绩考核压力,思维灵敏,语言表达清晰,具备优秀的沟通技巧与亲和力; 4,遵守管理规范,具有团队合作意识,执行力强,目标明确,学习能力突出,擅长场景化营销。 薪资待遇: 1,签订正式劳动合同,入职即缴纳五险一金(含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金),每年7月依据上一年度税前收入调整缴费基数。 2,薪酬结构:底薪+职级津贴+发卡佣金+年费收入(团队平均月收入约1.5万元)+贷款佣金+分期佣金+备用金佣金+接单奖励+年终奖金(表现优异者月薪可冲击3万元) 3,提供完善的职业发展通道,优秀员工最快半年可晋升为业务主任。(晋升路径:客户经理→资深客户经理→业务主任→资深业务主任→团队总监) 4,欢迎同业人才及业绩突出的销售人员加入,期待优秀的你融入卓越团队,共筑职业未来
客户经理五险一金经验不限学历不限电话销售面销/陌拜接受无经验网络销售
岗位内容: 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作,收集并管理客户信息,持续维护客户关系。 2. 根据客户需求,整合内部资源并制定解决方案,助力客户实现价值提升。 3. 深入挖掘客户潜在需求,提升服务满意度,推动市场份额增长,扩大品牌影响力。 任职要求: 1. 具备敏锐的市场感知能力与业务开拓意识,熟悉客户管理及运营流程。 2. 有清晰的自我认知和强烈的内驱力,能迅速融入企业文化和团队节奏。 3. 拥有出色的沟通协调能力,执行力强,注重结果达成。 薪酬福利: 1. 薪资:试用期无责任底薪4000-4500元,提成比例50%—70%; 2. 基本保障:社保五险+公积金(自选)+补充医疗保险(自选); 3. 其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年享5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可携亲人出席)、国外旅游等。
销售专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年学历不限
岗位职责: 1、开展产品市场调研及客户需求洞察,制定切实可行的销售方案; 2、主动开发新客户资源,同时巩固并提升现有客户关系质量; 3、达成个人与团队销售指标,推动产品市场份额持续增长; 4、参与合同谈判与签署全过程,保障交易高效落地; 任职要求: 1、具备出色的沟通协调能力与谈判水平,能精准理解客户诉求; 2、工作积极进取,具备明确目标导向和良好的抗压素质; 3、对市场动态有敏锐感知,能及时应变并优化应对策略; 4、富有团队协作意识,愿意共享经验成果,实现共同成长。
电话销售1年以下中专/中技
电话销售+双休+五险一金 周末双休,工作7小时!目前公司团队近1000人,无需出差!诚邀各位伙伴加入! 一、岗位职责(电销岗位): 1、客户开发:联系企业负责人,介绍团体标准相关内容,推动合作达成,服务收费模式; 2、邀请企业参与团体标准的制定及发布工作; 3、与企业沟通协商合作具体事项; 4、负责合同签约及后续执行跟进; 5、提供岗前培训、业务能力提升等系统化培训支持; 6、接受零经验人员,入职全程带教,平均开单周期一个月左右; 7、管理风格人性化,注重工作态度与职业素养; 8、主管全程协助谈单,有效降低销售压力。 二、薪资福利(真实有效!双休+法定节假日全有) 1、薪酬发放透明,绝不拖欠工资,不收取任何费用!每月10日准时发薪; 2、试用期月薪3600元(含全部补贴)+500元开单绩效+10%提成,成功开单即转正; 3、转正后月薪4200元(含全部补贴)+600元开单绩效+10%提成; 4、缴纳五险一金,享有带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励; 5、工作时间:上午8:30-11:30,下午13:30-17:30,周末双休,享受法定节假日; 6、日常有下午茶,节日发放礼品,团建聚餐丰富多样。 三、任职资格: 1、中专及以上学历; 2、有销售工作经验者优先考虑; 3、积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力,性格外向,学习与适应能力强,标准化知识可由公司培训掌握; 4、熟练操作Office等常用办公软件; 5、年龄要求22-40岁,性别不限; 6、晋升通道清晰:普通员工→转正员工→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管 公司氛围轻松,无内卷文化,同事关系和谐,奖金丰厚,年终奖、节日福利齐全,还有不定期团队旅游和各类员工活动,待遇优厚! 四、工作地址:海口市美兰区国兴大道海南大厦21楼
客服专员经验不限大专现场客服
岗位职责: 【岗位一:乐园景点指引员】 1、负责景区设备的日常管理,维护排队秩序,开展项目引导及收银相关工作。 【岗位二:乐园游客接待员】 1、在入园通道进行检票,于客服中心提供现场游客咨询服务; 2、接听来电咨询,处理游客投诉,完成数据整理及相关交办事务。 任职要求: 服从工作安排与管理,具备良好的沟通表达能力,责任心强,服务意识突出
中国移动客服专员
5000-8000元/月
客服专员免费培训有提成月结经验不限学历不限含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服咨询热线客服企业内部客服正常工作制
海南华秀贸易进出口有限公司拥有15年成熟运营经验,是一家涵盖多领域业务的综合性大型企业。旗下设有一家专业电话服务平台,在客服行业已深耕10年,具备丰富的运营管理能力。公司与中国移动保持长期战略合作,全面承接海南省内中国移动电话外呼营销项目,现诚邀有志于投身电话服务行业的优秀人才加入,携手开启职业新篇章。 一、薪资与社保 薪资结构:基础底薪2700元起(按阶梯式增长至4100元)+ 业务提成 + 日激励奖励 + 月度奖励 + 月度方案奖金 + 全勤奖 正常出勤人员综合收入可达5500-10000元,表现突出者收入上不封顶 社会保障:依法缴纳五险,每月15日准时发放工资 二、工作时间与休息 标准行政班制:上午09:00-12:30,下午14:30-18:00,每日工作7小时,享有2小时午休时间,便于充分调整或自主安排 休息安排:每周日固定休假,法定节假日统一安排带薪休假 三、高端写字楼办公环境 优质办公条件:办公地点位于5A级写字楼,空间开阔、整洁明亮,通风采光良好,配备齐全的专业办公设备,室内恒温空调全覆盖,无需外出奔波,全程坐席电话作业,四季舒适宜人 资源与支持保障:公司统一提供高质量客户资源,员工无需自行开发客户,入职后即可直接开展业务,无通话时长限制,无拨打数量考核要求 四、完善的入职保障与培训体系 带薪系统化培训:设立专职培训团队及资深讲师,新员工入职即享带薪培训,内容涵盖产品知识、沟通技巧、系统操作等全流程 “一对一”实战辅导:安排经验丰富员工作为导师进行现场指导,提供标准化话术支持,即使零基础也能快速掌握技能,顺利胜任岗位工作 五、任职要求 1、具备良好的语言表达能力,乐于人际交流,能够清晰、耐心地与客户沟通 2、身体健康,具备一定抗压能力,能积极面对日常工作中的挑战 3、学历和过往工作经验不限 六、工作内容 1、主要负责信用购及相关增值业务推广,做好客户维护工作 2、通过电话向客户传递最新优惠政策,并进行说明与解读 3、仅需在电话中完成需求确认并记录客户意向,后续流程由其他同事跟进处理,工作内容简洁高效,无需额外操心 七、晋升发展空间 明确晋升通道:话务专员→话务主管→部门负责人,公司重视内部人才培养,95%管理岗位优先从现有员工中选拔,为有潜力、有追求的员工提供广阔成长平台 节日关怀与团队福利:春节、中秋、端午等传统节日发放节日礼品;约每两个月组织全员聚餐,年终举办年夜饭,日常不定期安排下午茶等活动 如果你希望在稳定平台上实现个人价值,欢迎随时咨询了解,我们期待你的加入!
销售专员3-5人经验不限高中面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售阶梯式提成销售额提成
【东方八所站发布】 东方八所顺源优品食品 招聘岗位:销售员 薪资:底薪3800+提成 要求:销售新疆特产等等,男女不限,有会销或者体销经验优先录用! 工作时间:上午7:30-11:00,下午2:00-5:30,月休4天 联系人:孙先生 工作地点:东方山海湾
售后客服
3000-5000元/月
售后客服月结1-3年大专含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班线上客服
职位描述: 1、根据公司分配的客户资源提供专业服务与日常维护 2、通过优质服务赢得客户信任,推动后续业务的深度开发 3、协同其他部门共同优化服务流程,提升客户满意度至超出预期 4、具备售后支持经验,曾处理客户投诉者优先考虑 5、有二次业务拓展或销售背景者优先录用 任职要求: 1、大专及以上学历 2、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作 3、学习能力突出,能适应一定强度的工作压力 4、对财税领域具备一定兴趣,愿意长期在该行业发展 5、服从工作安排,坚决执行上级交办的任务
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)合作共赢模式入职匹配师父一对一带提成20-40%提供精准资源无经验要求电话销售经验房地产新人1-3周开单
想在三亚靠房产销售实现财富突破,却被“客户难找、转化率低、成交周期长”困扰?别再焦虑!我们直击行业核心难题,以精准资源+协作共赢模式,帮你摆脱无效奔波,高效斩获高收入,渴望赚钱的你,机会不容错过! 岗位亮点: 1.零基础入行:新人7天内开单,90%首月收入过万,最快3天签约拿5万提成; 2.收入无上限:上月销冠收入达15万喜提特斯拉,无责底薪+阶梯提成+奖金,月薪过万是起点; 3.客源有保障:专业运营团队负责广告投放与直播引流,客户主动咨询购房,无需地推、拒绝骚扰式拓客; 薪资福利: 1.薪资结构:底薪3500元+提成20-40%(阶梯递增)+开单奖1000元/单+油补1元/公里(自驾报销),综合月收入1万-10万,上不封顶; 2.额外福利:下午茶点自由享用、带薪年假、节日礼品、定期团建与旅游活动; 公司优势(用数据说话,拒绝空谈): 1.成单效率高:一对一导师带教,3天掌握项目信息,7天独立接待客户,90%新人首月成功签单; 2.客户质量优:运营团队每日投放广告、开展直播,精准吸引三亚购房意向明确人群; 3.福利超实在:开单即赠iPhone17,月度销冠奖励1万元现金,年度销冠享5万元年终奖+马尔代夫双人游,新员工可参与人均500+海鲜大餐团建; 4.成长有支持:销冠手把手陪跑+实战案例复盘,告别枯燥培训,快速提升谈判能力,少走弯路; 5.晋升通道宽:销售专员→销售主管→销售经理,能力达标即可晋升,享受团队管理分红; 6.协作新模式:擅长邀约可多承接邀约任务,擅长接送可参与接访协作,成交后共享业绩分成; 岗位职责: 1.接收系统分配的精准客户资源,通过微信或电话了解需求,推荐三亚热门楼盘信息; 2.带领客户实地看房(公司提供接送服务,交通无忧),全程解答购房疑问; 3.持续跟进客户进展,推动成交达成,客户转介绍成功可获额外激励; 任职要求: 1.年龄20-40岁,性别不限,学历不限,欢迎应届生及跨行转型者加入; 2.具备基本沟通能力,不要求口若悬河,真诚服务客户即可胜任; 3.有强烈赚钱动机,目标清晰、行动力强者优先考虑; 4.男性会驾驶、女性声音甜美为加分项,不具备也不影响录用; 投递简历当天安排面试,次日即可入职上岗创收,机会稍纵即逝!别再纠结“没经验做不了”,我们招的是敢拼敢赚的实干派,80%销冠来自零基础起步,下一个逆袭的房产精英就是你!
BD经理生日福利年终奖高温补贴20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制互联网/科技拜访地推投标竞标对企业/机构(To B)销售经验销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验商务谈判能力渠道开发能力商户合作用户拉新渠道/机构客户开发(销售方向)个人客户开发(销售方向)
工作内容:以地推的形式铺设共享充电宝和收银系统相关软硬件销售工作 任职资格: 需:充电宝或收款码等收银系统相关软硬件销售工作经验,或强烈的赚钱意愿,肯吃苦能坚持的伙伴加入 最好是离职状态可全天时间过来面试,培训和老带新下市场学习,培训地点海口市龙华区昌海商务大厦,后续市场无区域限制 产品有优势,薪资高于行业水平,有秒到账部分,有月结部分,累积收益及公司激励政策等,适合长期积累与发展
双休+电销专员
4000-9000元/月
电话销售1年以下中专/中技
电话销售+双休+五险一金 周末双休,工作7小时!目前公司团队近1000人,无需出差!诚邀各位伙伴加入! 一、岗位信息(电销岗位): 1、客户开拓:联系企业负责人,讲解团体标准相关内容,推动合作达成,服务收费模式; 2、邀请企业参与团体标准的编制与发布工作; 3、沟通并协商企业合作具体事项; 4、负责合同签署及后续执行跟进。 5、提供入职培训、业务能力提升等系统化培训支持; 6、接受零经验人员,入职全程带教!平均开单周期一个月左右; 7、管理氛围人性化,重视工作态度与职业素养; 8、由主管协助完成客户洽谈,降低销售压力。 二、福利待遇(薪资真实!双休及法定假期齐全) 1、薪酬:真实发放,绝不拖欠,不收取任何费用!!每月10日准时发薪; 2、试用期薪资:3600元(含全部补贴)+开单绩效500元+10%提成,成单后即可转正; 3、转正后薪资:4200元(含全部补贴)+开单绩效600元+10%提成; 4、五险一金、带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励; 5、工作时间:上午8:30-11:30,下午13:30-17:30,周末双休,享受法定节假日; 6、提供下午茶点,节日礼品不断,团建聚餐丰富多样。 三、任职要求: 1、中专及以上学历; 2、有销售工作经验者优先考虑; 3、积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力,性格外向,学习与适应能力强,标准化知识可由公司培训掌握; 4、熟练操作Office等办公软件; 5、年龄22-40岁,性别不限; 6、晋升通道:普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管; 公司氛围轻松,无内卷文化,同事关系和谐,奖金、年终奖、节日福利、定期团建旅游,待遇优厚! 四、工作地址:海口市美兰区国兴大道海南大厦21楼
销售精英
8000-12000元/月
销售专员社保包吃保险生日福利1-2人3-5年大专区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成快消品批发/零售
1.负责公司冻品酱料产品市场开发扩展新客户新渠道完成销售指标 2.负责老客户市场维护做好客情订单,跟进售后对接稳定合作关系 3.负责市场信息收集,竞品分析制定区域销售计划,主动推进业务落地 任职要求 1.有食品冻品酱料行业销售经验,熟悉渠道开发客户,维护优先 2.业务能力强,抗压能力强,目标感强,能独立开户市场 3.沟通谈判能力突出,责任心强,执行力强,稳定性好 4.有成熟客户资源过往业绩优秀者优先录用
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供海南客户服务主管招聘在线招聘信息,主要招聘海南客户经理相关人才。作为客户经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐