招聘需求工程师。

我们是劳务公司，甲方是中建，工作负责混凝土单项施工内容：浇筑前混凝土算量、泵车计划等和中建施工员对接安排，浇筑后质量缺陷排查，叮嘱班组整改等内容 工薪7k，包住不包吃 要求：一年工地经验以上，能接受熬夜值班 工资每月走农名工专户发放5k，剩余年前结清

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1、海南职业技术学院“海南学子就在海南”专场招聘会时间：2026年（星期三9:00-12:00）地点：海南职业技术学院第一教学楼一楼（南海大道95号）2、海南科技职业大学‘向海图强职来智往’联合专场时间：2026年（星期三）14:30-17:00地点：海口市美兰区琼山大道18号-海南科技职业大学3、海口国家高新区&海南经贸职业技术学院专场招聘会时间：2026年（周二）15:00-18:00地点：海南经贸职业技术学院4、海口市秀英区总工会2026年“工会帮就业乐业在秀英”招聘会时间：2026年（周三）9:00-12:00地点：海口市秀英区新村工会驿站（-海口秀英新村站）5、社招：海南省百日千万招聘行动第一场时间：2026年（周五）上午9:00-12:00地点：海南省人力资源开发局江东公共招聘服务大厅报名材料：提供营业执照+招聘简章联系电话:（）

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可长期开。招4对4长夜班小枫叶园区，西区，南山花园，美利山，汽博中心，三亚湾

岗位职责： 1.负责冷库及空调系统的现场安装、调试与验收工作 2. 执行日常巡检、故障诊断、维修保养及应急抢修任务 3.按规范进行制冷剂加注、管路焊接、电气接线及系统抽真空等技术操作 4. 如实填写安装维修记录，及时反馈设备运行情况及配件需求 5.遵守安全作业规程，正确使用工具仪表及个人防护装备 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校制冷、机电类专业优先 2. 有冷库或空调安装维修经验者优先，学徒及应届毕业生亦可培养 3.持有制冷与空调作业操作证（R1/R2）者优先 4. 能吃苦耐劳，具备基本登高及户外作业能力 5.责任心强，服务意识好，服从海口市龙华区就近工作安排

海口周末兼职6月5-海口狂欢水世界穿拖鞋短裤上班（连续3天）游乐场协助人员10工作要求：年满16周岁-20左右，听从工作安排工作内容：协助游乐游玩项目，引导游戏都正确操作，安排客人游玩，以及协调秩序等等，能适应风吹日晒雨淋。上班时间12:00-21:00包午餐晚餐工资待遇：工资待遇100/天工资活动结束三天内发放工作地址:海口市观澜湖水世界。报同步

招：护工阿姨照顾母亲，在海口，-5日，待遇面谈，电话联系

海南需要一名爆炒配菜或者学徒两个。配菜工资5500到6000。学徒工资3000。联系电话

验收资料专员工作地址:瑞安市高新技术(阁巷)园区阁巷新区围一路99号计时，5000-7000元/月有相关经验优先25-40岁大专及以上学历

招聘现场调试工程师，薪资为3000元以上每月。有相关经验者优先考虑。请联系杨老师。

工长工作地址:保定名业装饰装修有限公司有丰富经验的工长，负责任的

招聘六西格玛项目工程师。薪资为每月15000元以上。职责包括：负责质保经营公司六西格玛推进中心的工作；根据集团整体战略方向规划推进方案，导出并推进六西格玛项目；制定与资格认证相关的整体制度，主导认证黑带、绿带资格的“鸿利达六西格玛资格认证委员会”；根据集团激励机制，结合实际情况制定激励标准；管理优秀六西格玛项目；主导六西格玛各带级人才的培养教育；管理咨询公司；协助本部门其他工作与活动。

招聘高级工程师，负责六西格玛相关工作。薪资为每月15000元以上。工作内容包括：质保经营公司六西格玛推进中心；根据集团整体的战略方向规划推进方案，导出六西格玛项目，并推进项目；制定资格认证相关联的整体制度，主导认证黑绿带资格的鸿利达六西格玛资格认证委员会；根据集团的激励机制，结合实际情况制定激励标准；管理优秀六西格玛项目；主导六西格玛各带级人才的培养教育；咨询公司管理；协助本部门其它工作或活动。

执行电梯合同从签到关闭的过程管理产品一体式交付重点清欠回款结算签证手续完善

岗位职责： 1、依据初步需求（客户及内部）撰写完整的需求规格文档； 2、参与系统整体规划，协同产品团队开展前期调研与产品方案设计，输出调研成果及项目实施建议； 3、协助完成系统功能验收，并负责用户手册、新功能培训材料的编制； 4、主导客户（及内部）需求的收集、整理与反馈分析； 5、协同测试团队制定测试计划、设计测试用例、编写测试报告，跟踪问题缺陷并推动解决，提升产品可用性； 6、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，正规院校毕业； 2、具备3年以上业务调研、需求分析及系统实施相关经验； 3、熟悉中国电信、中国移动、中国联通等运营商的CRM、IOM系统及相关运营支撑体系者优先； 4、掌握业务需求调研方法，熟练使用相关工具，具备现场系统实施组织能力； 5、能独立对接用户，开展需求访谈、分析及功能方案设计； 6、具备良好的职业态度，责任心强，积极主动。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·运营商/增值服务

任职要求： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，物业管理、公共关系等相关专业优先，综合条件优秀者可适当放宽学历要求； 2、五年以上同岗位工作经验，具备前期介入服务经验，熟悉物业项目运作流程及相关法律法规，有高端物业管理项目经历者优先； 3、全面掌握物业管理领域的法规规范、行业标准与先进管理模式，涵盖物业服务运营、设施设备运维、环境保洁养护、安全防控管理等方面； 4、具有优秀的领导才能和团队管理实力，能高效组织并统筹团队开展高品质服务工作，善于激发员工积极性，增强团队协作力与执行效率； 5、具备出色的沟通技巧与协调能力，能够与业主、租户、政府机构及公司内部各职能部门顺畅对接，妥善处理各类事务与问题； 6、具备项目风险识别、评估、监控及应对能力，可制定有效的风险控制措施和突发事件应急预案； 7、熟练操作各类办公软件，具备较强的文书撰写水平和报告编制能力。

熟悉海产品加工行业，有实际海产品加工厂长经验或相关技术经验。 对东南亚市场熟悉最佳 高薪聘请，薪资面议。 不符合以上要求请勿投！！！ 不符合以上要求请勿投！！！ 不符合以上要求请勿投！！！

- 岗位职责：统筹四大生产基地的制造体系构建与日常运营，制定生产战略规划、产能布局及成本管控方案；主导生产流程改进、质量体系提升（满足cGMP、WHO标准），确保产品交付高效且合规；牵头组建并管理制造团队，推动技术革新与安全生产有效实施。 - 任职要求：本科及以上学历，化学、制药、化工等相关专业背景；10年以上原料药行业制造管理经验，其中5年以上同级别岗位工作经验；掌握原料药生产流程、GMP规范及精益生产模式，具备跨基地协同管理能力。

电脑录入出库入库，接听电话，打电话联系客户

职位描述 总体工作概述：在片区经理和生产总监的领导下，负责组织本班人员，执行生产工艺，遵守操作规程，落实有关质量保证和安全生产措施，保质、保量、保安全完成生产任务。 岗位职责： 1、负责组织做好各环节开机前的准备工作，并对各环节准备工作进行检查。 2、负责生产过程中组织协调工作。 3、负责生产过程中安全、设备运行、质量监督检查以及生产结束时检查。 4、负责生产能耗的统计、分析和上报，并对生产工具、易损件、油料领取并对使用情况进行监督。 5、负责对配件库的管理，确定配件最低库存量。 6、负责组织监督本班人员织对设备进行日常保养和定期保养（每月1-2次） 7、负责本班生产现场和维修现场，做到整洁、有序、安全。 8、负责本班人员考勤，工作考核评价，对本班人员奖惩提出建议。 9、指导生产工人填写各项记录、完成领导交给的其它各项任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类专业，（有相关中大型行业多年工作经历的可适当放宽学历要求） 2、30-50，有沥青拌合站操作证。 3、有机修、操作实操经历，从事本行业5年及以上经验。

负责统筹车间人员的工作安排； 负责车间日常事务的管理； 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求：做事细致认真，动作迅速，具备管理经验者优先考虑。 薪资：底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资，收入与工作量挂钩； 上班时间：22:00-07:30，固定夜班。

岗位职责： 配合老板管理员工， 让员工对接业主、监理及供电部门，处理工程变更、签证及验收事宜，保障合规性与合同履约

【岗位职责】 1.全面主持食品工厂生产运营，依据公司生产目标制定车间详细作业计划，确保生产任务准时、保质、保量完成。 2.严控生产环节质量标准，监督落实食品行业规范及企业质量管理体系，保障产品满足食品安全相关要求。 3.持续优化生产工艺流程，提高产线运行效率，控制原材料损耗与能源消耗，推动降本增效工作落地。 4.统筹生产团队管理，涵盖班组长及一线人员的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，打造高效稳定的作业队伍。 5.负责生产设备日常管控，组织制定并实施维护保养方案，保障设备稳定运转，降低非计划性停机频次。 6.落实安全生产管理制度，定期开展安全教育与现场检查，防范各类安全隐患，确保员工作业环境安全合规。 7.对接采购、仓储、品检等协作部门，保障物料供应衔接顺畅、库存水平合理，支撑生产连续性运行。 8.定期汇总编制生产数据报告，分析产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标，向上级反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上食品行业生产管理经历，其中至少3年担任生产经理或车间主任级别职务，熟悉食品加工流程与工艺特点。 3.专业知识：通晓HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，掌握食品行业相关法规及技术标准。 4.能力要求： -具备出色的生产计划统筹与执行能力，能高效调配资源保障交付进度。 -拥有良好的团队领导力，善于人员培养与激励，提升团队整体作战能力。 -具备快速响应与处置突发状况的能力，如设备异常、品质波动等问题。 -熟练操作办公软件（如Excel、PPT等），能够通过数据分析指导管理决策。 5.其他要求：责任心强，抗压能力佳，具备高度的安全意识与质量责任意识。