海口市龙华区招工长/工程师

我们是劳务公司，甲方是中建，工作负责混凝土单项施工内容：浇筑前混凝土算量、泵车计划等和中建施工员对接安排，浇筑后质量缺陷排查，叮嘱班组整改等内容 工薪7k，包住不包吃 要求：一年工地经验以上，能接受熬夜值班 工资每月走农名工专户发放5k，剩余年前结清

三亚市崖州区招水电工长：包吃住年龄55岁以下，对交警抓拍系统有施工经验者优先录用。

招聘条件： 1、本科及以上学历，具备1-2年相关领域工作经验（条件优异的应届毕业生亦可考虑） 2、熟悉网络原理、操作系统（NT、Unix）、数据库系统（SQL Server、Sybase、Oracle），能熟练编写SQL脚本；了解B/S架构软件的设计与实现 3、具备良好的沟通协调能力，能够有效处理人际互动，适应协作型工作环境 4、具备快速掌握用户业务流程与行业知识的能力 5、学习能力强，表达清晰，心理素质良好，责任心强，具备敬业态度和担当意识，认同团队合作价值 6、自觉遵守企业各项管理规定及劳动纪律 岗位职责： 1、承担软件产品及项目实施工作，推动系统应用落地与推广 2、负责软件产品的部署、调试及相关售后技术支持服务

需要再联系国产化麒麟系统中安装部署一套集中文印单机版系统。需要熟悉麒麟系统，有技术支持，预估半天时间最长一天，费用800元

岗位职责 1、基于 AUTOSAR CP 架构开展车载 ECU 的底层 BSW/MCAL 模块开发，涵盖 CAN/LIN/以太网通信、UDS 诊断、NVM、OS 及 BswM 模块的配置与调试工作； 2、负责 Bootloader 设计、FOTA 升级功能实现、软件刷写流程开发，承担底层软件集成、RTE 配置、代码生成及版本维护任务； 3、依照汽车电子开发流程，完成设计文档、开发记录与测试报告的编写，协同完成单元测试、集成测试、HIL 测试及实车阶段的问题分析与闭环处理； 4、参与代码审查与静态分析工作，严格执行 MISRA 规范，遵循 ASPICE 与 ISO26262 功能安全相关开发要求。 任职要求 1、本科及以上学历，电子、自动化、车辆工程、计算机等相关专业背景，具备 2 年以上 AUTOSAR BSW 量产项目实际经验； 2、熟练掌握 C 语言编程，熟悉 MISRA 编码标准，了解车规级 MCU 及其外设驱动开发流程； 3、熟练操作 DaVinci 或 EB tresos 等 Autosar 配置工具，能使用 CANoe 及其他常用调试与仿真工具； 4、掌握 CAN/LIN/车载以太网通信机制，熟悉 UDS 诊断协议、NM 网络管理及 XCP 标准； 5、具备 Bootloader 或 FOTA 相关项目经验者优先，熟悉 ISO26262 功能安全流程，具有较强的故障排查能力和团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责公司软件产品在现场的实施任务，包含系统的部署、安装、调试及用户培训 2. 汇总并分析客户的实际需求，为产品的优化迭代提供可行性建议 3. 编制完整的实施过程文档，保障项目按计划高质量交付 4. 提供售后技术支撑，及时处理客户在使用软件过程中出现的各类问题 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景 2. 掌握数据库与网络基础知识 3. 具备较强的沟通协调能力及客户服务意识 4. 可接受 occasional 出差安排

1. 专业知识： 专科及以上学历，计算机或信息化相关专业背景； 2. 业务技能： 掌握主流（国产）操作系统，如Windows、Linux、银河麒麟等； 熟悉常用数据库系统，包括Oracle、SQLServer、MySql，能够编写基础SQL语句； 具备与外部厂商开展接口对接的技术沟通及方案设计能力； 具备良好的文档编写能力，可独立完成实施文档、操作手册、测试报告、验收资料等技术文档撰写； 3. 项目经验 任职要求： 专业知识：具备项目管理知识或参与过大型软件系统实施与服务工作者优先； 业务技能：有薪酬、财务、资产、合同、办公自动化类项目实施经历者优先； 项目经验：具有数据应用类项目落地实施经验者优先； 4. 其他要求： 工作认真负责，积极主动，对技术有浓厚兴趣，具备出色的沟通表达能力和团队协作意识；

岗位职责： 1.跟进项目全流程进度，对项目最终成果承担责任 2.跟踪模具生产进度，组织试模及打样工作 3.记录并汇总试样阶段的问题点，推动制造部门落实改善措施，并编制项目总结报告，为后续项目提供参考依据 4.审核项目过程中涉及的各项测试报告 5.整理与归档项目相关标准文档 6.参与包装方案的设计与优化 岗位要求： 1.具备5年以上塑胶模具领域工作经验 2.熟悉塑胶模具结构设计与制造流程 3.熟练操作办公软件及UG、CAD、PROE等专业设计工具 4.了解塑胶制品后处理工艺，包括喷油、丝印、镭雕、烫金、组装等环节 5.具备一定创新意识和良好的沟通协调能力者优先考虑 6.熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系工具的应用

苏州圣荣元电子科技有限公司，高新技术企业，江苏省创业领军企业，致力于为航空航天、数据中心、5G基站、消费电子、人工智能等领域提供新一代芯片散热产品及整体解决方案。当前聚焦方向为CPU、GPU的高效散热技术。 岗位职责： 1、负责散热产品的研发与设计工作，确保产品热性能满足既定标准； 2、深入对接客户需求，结合市场发展方向，制定产品方案，输出设计图纸、参数说明及技术文档； 3、参与产品测试验证与性能优化过程，提供专业技术支持与问题解决策略； 4、协同团队推进项目进展，联动相关部门，保障项目按计划交付； 岗位要求： （1）本科及以上学历； （2）具备独立开展研发与设计工作的能力； （3）有成熟产品迭代开发经历，具备热管散热模组、水冷板等散热器件研发背景者优先； （4）擅长问题识别、原因分析与流程优化； 公司为员工提供具有竞争力的福利体系： 1、依据季度与年度绩效考核结果及企业经营状况发放年终奖金； 2、入职即办理五险一金； 3、定期安排健康体检、员工旅游及团队建设活动； 4、每逢节假日发放节日慰问礼品； 5、实行周末双休制度。

海口古玩城（新世纪大厦）招聘信息招聘:保洁3000元/月要求:1、负责商场内外的卫生环境达到标准;2、日常保洁工作，包括清洁、消毒、垃圾处理等;3、会使用洗地机等设备。上班时间:两班倒，月休4天，8:30-15:30,15:30-22:30;年龄55以下月休4天、不提供吃住，有节假日福利，法定节假日加班有补助工作地点:海口亿圣和/古玩城联系电话:窦经理

三亚市天涯区招弱电/安防

海南铭盛金属制品有限公司门业类型：铝艺庭院门、围栏生❶.院门围栏焊接大师·2名▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃招聘人数：2人招聘条件：能自己下料看图施工制作，年龄：24-55周岁劳动报酬：薪资待保底7000元+计件提成，或者固定工资都可以工作地点：海南省海口市秀英区国家高新区联系方式：

招多名A2半挂自卸车司机，要求熟练开拉砂石料的直顶自卸车，提供住宿，待遇好，工作地址:定安龙河镇，有意者致电

急招聘煮饭阿姨做两餐员工餐12点吃7点吃，工资:3500要买菜6-9个人可以长期干也可以干兼职。做好饭菜就可以走了包吃不包住每个月1天假有事的话也可以请假。地址:师部农场想干的打我电话:

招聘韩语跟单人员。薪资为6000元以上每月。任职要求包括：负责韩语客户的订单跟进与协调，确保流程顺利推进；与客户保持日常沟通，准确传递订单相关信息；协助处理订单执行过程中出现的问题，保障交付时效；收集并反馈客户需求与意见，提升服务质量。

招聘个工长干过道路土建的。道路挖沟下管立监控杆，懂图纸的

招聘工程师，薪资为4000元以上/月。有经验者优先。

Hiring招聘Wearelookingforexperienced井号site-manager井号forVLCCnewbuildingproject.Locations:China.NantongRequirements:-ExperiencewithlargetankersuchasVLCCprojectandminimum3yearsrecordinroleofsitemanagerApplyviamy：

招聘工程师1名。薪资5000元以上/月，具体薪资面议。提供食宿。

原标题：《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责： 1、负责仓库日常运营的组织与管理； 2、合理安排供应商到货预约，优化作业节奏，提升团队工作效率； 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作，确保数据准确； 4、监督各项管理制度落地执行，检查并审核员工工作进展，负责考勤记录与绩效评估； 5、统筹仓库安全管理工作，发现异常或隐患及时上报并跟进处理； 6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保证账实一致； 7、开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行考核评价； 8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取； 9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率； 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽； 2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验，有分仓运营管理经历者优先； 3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力； 4、具备良好的沟通协调素质，能熟练操作计算机，掌握常用办公软件； 5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范，了解相关质量管理体系；

职位描述 总体工作概述：在片区经理和生产总监的领导下，负责组织本班人员，执行生产工艺，遵守操作规程，落实有关质量保证和安全生产措施，保质、保量、保安全完成生产任务。 岗位职责： 1、负责组织做好各环节开机前的准备工作，并对各环节准备工作进行检查。 2、负责生产过程中组织协调工作。 3、负责生产过程中安全、设备运行、质量监督检查以及生产结束时检查。 4、负责生产能耗的统计、分析和上报，并对生产工具、易损件、油料领取并对使用情况进行监督。 5、负责对配件库的管理，确定配件最低库存量。 6、负责组织监督本班人员织对设备进行日常保养和定期保养（每月1-2次） 7、负责本班生产现场和维修现场，做到整洁、有序、安全。 8、负责本班人员考勤，工作考核评价，对本班人员奖惩提出建议。 9、指导生产工人填写各项记录、完成领导交给的其它各项任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类专业，（有相关中大型行业多年工作经历的可适当放宽学历要求） 2、30-50，有沥青拌合站操作证。 3、有机修、操作实操经历，从事本行业5年及以上经验。

岗位职责 1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品品质与产能达成。 2.人员管理：搭建并带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与日常管理。 3.设备管理：保障生产设备稳定运行，编制设备保养方案，确保设备性能满足生产任务需求。 4.安全管理：贯彻执行安全生产规范，开展安全教育，排查隐患，防范各类安全事故发生。 5.成本控制：合理管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费，实现降本增效目标。 任职要求 1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。 2.技能：掌握洗涤生产各环节流程、设备操作规范及质量管理体系。 3.管理能力：具备优秀的团队组织、沟通协调与现场管理能力。 4.学历：本科或以上学历。 5.工作态度：工作认真负责，抗压性强，富有责任心与创新意识。 薪资待遇 根据能力和经验面议。

1、负责HRP项目的实施与交付管理，编制项目计划，统筹资源配置，推进项目验收及回款工作。 2、负责项目实施团队的日常运作，把控项目进度、成本控制及风险防范。 3、跟踪并协调解决项目执行中的各类问题，做好问题记录、跟进、汇报与总结，提升交付效率。 4、归纳项目实施过程中的经验成果，整理形成知识文档，并推动内部共享与应用。 5、具备出差条件。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、股票期权、包住、带薪年假、定期团建

岗位职责 1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品产量与质量符合标准。 2.人员管理：组建和带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与日常管理。 3.设备管理：确保生产设备稳定运行，编制设备维护方案，及时排查故障，保障生产连续性。 4.安全管理：贯彻安全生产规范，开展安全教育，落实防范措施，杜绝安全隐患。 5.成本控制：精细化管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费，降低运营成本。 任职要求 1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理工作经历。 2.技能：掌握洗涤生产各环节流程，熟悉设备操作及质量管理体系。 3.管理能力：具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。 4.学历：本科或以上学历。 5.工作态度：责任心强，抗压性强，富有进取心和创新意识。 薪资待遇 根据个人能力与经验面议。

一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理： ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理： ①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。 3、团队管理： ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理： ①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。 5、成本控制： ①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据： ①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验： ①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。 2、专业知识与技能： ①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备（如叉车、PDA、 conveyor等）的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力： ①强大的执行力与抗压能力： 零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力： 需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。 ③问题解决能力： 能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力： 能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。 ②构成：通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。 ③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题：《仓库主管/经理》

1、在项目负责人的指导下，深入参与信息化领域的学习与实践，熟悉企业组织架构及商业运作模式； 2、积极参与公司信息化、智能化工程项目实施，按要求完成各项任务目标； 任职要求： 1、985/211全日制本科学历，计算机或工程类相关专业优先，具备社团管理或创业经历者优先； 2、具备良好的沟通协作能力，有团队合作意识，自我驱动力强，学习能力和表达能力良好； 3、抗压能力较好，能适应合理的出差安排。 培养方向：项目经理或产品经理方向

1、负责系统运行监控与异常问题处置，深入挖掘客户需求并提供项目技术支持，通过持续的数据分析与优化建议，确保系统高效稳定运转，助力业务决策实施。 2、根据客户实际需求独立制定项目解决方案，具备系统化架构设计能力，能够围绕业务目标输出系统架构图、功能清单及实施路径规划，主导技术沟通与方案汇报，通过系统展示、投标文件编制、商务洽谈等方式推进方案落地，实现客户需求与技术实施的无缝对接。 3、具备完整的项目生命周期管理能力，统筹协调内部研发团队、外部合作单位及政府客户资源，制定项目计划，把控进度与风险，保障项目按时高质量交付。 4、推动解决方案全流程闭环执行，包括验收资料整理、交付成果归档、项目总结复盘，不断优化交付流程与方法体系。 任职资格： 1、本科及以上学历，公共管理、计算机、软件工程、信息管理等相关专业，5年以上工作经验，具有政府、公安领域政务信息系统运营经验者优先。 2、具备优秀的沟通协调与应变能力，良好的团队协作意识，能与客户建立顺畅沟通，准确理解并转化需求，推动问题解决与执行落地。 3、具备扎实的逻辑思维能力，可对复杂问题进行结构化拆解，并结合业务规则进行分析处理，将业务知识有效应用于实际场景。 4、熟悉数据治理相关技术、微服务架构原理及数据安全合规要求，能够独立编写技术方案与招标文件。 5、拥有项目管理实践经验，能够整合多方资源应对实施过程中的挑战（如跨部门数据对接、技术方案风险管控）。 6、持有数据库系统工程师、信息系统项目管理师、系统分析师、系统架构设计师、软件评测师、软件设计师、系统集成项目管理工程师证书者优先。

岗位名称：国际化部门项目经理 核心岗位职责： 1、客户转诊全流程统筹管理：①与客户及家属深入沟通，全面掌握转诊需求（如疾病类型、目标国家、服务预期等），结合医学评估意见制定个性化的海外就医方案；②主导转诊行程的全程规划，涵盖海外医院预约、签证支持、国际航班/酒店安排、当地交通调度及陪同人员协调，保障各环节顺畅衔接；③持续跟进客户在海外的诊疗进展，及时向国内家属同步病情变化，妥善处理转诊期间出现的各类突发状况（如行程调整、医疗计划变更等）。 2、跨部门与跨机构协同推进：①协同国内医疗团队（包括主治医师、护理部、影像科等）整理完整病历资料，协助完成医学翻译及海外医院所需的合规文件准备；②与海外合作医疗机构（如国际部、转诊中心、本地服务团队）建立高效协作机制，确认接诊流程、费用明细及医疗资源预留等关键事项；③联动国内后勤、法务、财务等相关职能部门，落实费用核算、合同签署、隐私保护合规等工作，确保服务流程合法合规。 3、客户关系维护与服务升级：①提供高净值客户专属服务支持，覆盖术前需求确认、术中信息互通、术后随访对接，主动回应客户及家属关于海外医疗流程、生活适应等方面的咨询；②收集客户对转诊服务的反馈意见，识别服务中的痛点问题（如流程效率、沟通成本等），提出改进建议并推动服务标准迭代优化；③持续更新海外合作医疗资源库，定期梳理合作医院资质、专科优势及接诊能力，提升转诊方案的专业性与精准度。 4、合规与风险防控：①严格执行国内外有关跨境医疗服务的法律法规（如跨境医疗规范、患者隐私保护规定），确保病历传输、费用结算等环节符合监管要求；②识别转诊过程中可能存在的风险因素（如医疗适配风险、出行安全风险），提前制定应对预案，防范服务争议发生。 三、任职要求 1、学历与专业背景：①本科及以上学历，医学类相关专业（如临床医学、护理学、公共卫生）或国际医疗、酒店管理、外语类专业优先考虑；②持有医疗行业相关资格证书（如护士执业证、健康管理师证）或具备国际医疗管理认证（如GCMT）者优先。 2、工作经验与能力要求：①具有3年以上高端医疗服务、海外转诊或国际健康管理领域工作经验，熟悉美国、欧洲、日本等主流医疗目的地体系者优先；②具备出色的跨部门协作与跨文化交流能力，英语可作为熟练工作语言（听说读写流利），掌握第二外语（如日语）为加分项；③拥有较强的行程策划与资源整合能力，能快速响应客户需求，高效处理突发事件，抗压能力强；④理解高端客户服务逻辑，服务意识强，注重细节，能够精准满足高净值客户的个性化需求。 3、恪守医疗行业职业道德，重视客户隐私保护，具备高度的责任感与职业操守； 4、学习能力强，能迅速掌握海外医疗新政策、新资源，不断提升专业服务能力； 5、形象良好，表达得体，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够有效推动多部门协同执行。

1、依据客户需求整理需求文档，与产品团队对接并推进开发计划的实施； 2、管理项目交付全流程，监督项目质量及各项绩效指标，掌握项目进度与成本控制。 3、制定沟通策略与实施方案，确保公司内部与客户之间信息畅通，及时化解问题与分歧，保障项目有序推进。 4、与客户方项目经理或对接人员协商项目规划与执行细节，协调其相关资源；与客户业务人员交流明确业务需求；与客户中高层沟通了解其核心诉求及对项目的整体评价。 5、与公司产品人员探讨业务需求的可实现性；与运维团队跟进问题处理进展；与研发团队确认技术方案可行性及开发节奏。 6、响应客户现场日常问题，跟踪处理过程，并及时汇报解决结果。 项目要求： 1、掌握Linux常用操作命令，具备云资源基础知识； 2、熟悉mysql、sqlserver等数据库基本脚本操作； 3、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件，具有较强的文档撰写能力； 4、具备良好的协作精神和沟通技巧，责任心强，能适应短期出差； 5、拥有较强的问题应对能力，工作态度积极主动； 6、软件工程、计算机科学与技术等相关专业，本科及以上学历，8年以上相关岗位从业经历； 7、有石油能源行业背景者优先考虑。