1.负责对原材料供应商的评估，做好来料检验工作，及时跟踪来料使用情况，准确掌握品质信息。 2.把控出餐品质安全。开展常态化食品安全培训，督促生产线做好生产过程中的自检。 3.按质量标准做好成品检验工作，严把成品出货关。 4.针对客户投诉问题，组织相关部门调查、分析原因，并拟订改善措施。 任职要求: 1.食品安全专业，有2-3年以上相关工作经验。 2.有食品检验工等相关专业证书优先，了解食品物料检验，餐食出品质量把控，食品留样等内容。 3.需具备与行业相关监管部门的沟通能力。 ​

生产主管或生产组长 1、3年及以上PCS储能变流器，UPS电源，光伏逆变器，储能逆变器，充电桩等大功率电源工作经验。2、多年大功率电源的组装，测试，老化和包装的工作经验，有PCS储能变流器组测包经验优先。3、大专及以上学历。4、专业要求：电子信息及工商管理相关。 薪资福利:12000 - 20000元/月，、绩效奖金、交通补贴、年度体检 招工人数:1人 工作地址:海口市龙华区滨海街道滨海大道32号复兴城A1区A5002 - 969号

 【盖茨海棠街厂256元-368元/天】 可以看车间  普工18-35岁 岗位检验包装 综合工资7000-8000元，每月可上24-26天班左右 上班时间：早班6:30-19:00，18.30-07:00，12小时的班 和8小时班次  平均月工时250h 长期小时工：256-368/元/天 28元-32元/小时：6-9月高温费14.5-17元一天 24.4-28.4元+3.6元绩效奖（根据工作表现打分最高可拿1.5倍奖金）。长期小时工要求至少。 能接受高温车间工作环境，园区体检中心（电测听+高温/电测听+其他粉尘）（依岗位确定体检项目）  检验  包装  岗位普通入职体检 厂址：园区海棠街15号 1⃣2⃣【百得FETC测试， 常年实发300元/天】 模式一，小时工300/天 模式二，外派底薪加班费模式 ，20~40（，需要电测听合格） 薪资：白夜班300元(240+留任奖60) 要求发薪日5号在职打卡，否则待发工资按底薪2760+加班费计算。 吃饭免费，当天安排宿舍，，住宿费250，水电平摊，。【百得仓管 实发265/天】：集合点发车 20-35（仓管要有叉车证，），测试 白夜班265元/天(240+奖金25) 要求发薪日5号在职打卡，否则待发工资按底薪2590+加班费计算。。

招聘：品控经理 薪资：7000-10000元 【岗位职责】 1.负责工厂产品质量控制流程，确保产品符合行业标准。 2.负责对原料与产成品的质量检验，包括但不限于微生物和理化指标。 3.管理产品保质期实验，确保产品在规定时间内保持质量。 4.对产品质量问题进行深入分析，提出改进措施。 5.负责产品检验仪器的日常维护和保养，保证仪器正常运行。 6.负责原材料、最终产品、生产过程工艺控制等质量信息的传递反馈，与各部门协调沟通。 7.统计来料接收、检验过程中的质量数据，作为供应商的来料质量控制和管理的依据。 【任职要求】 1.具备较强的组织和领导能力，能够带领团队完成质量控制目标； 2.熟悉食品质量管理流程，有相关工作经验者优先； 3.具备良好的分析能力和问题解决能力，能够独立处理和改进质量控制流程； 4.强烈的责任心和职业道德，具有团队合作精神，能够有效沟通协作； 5.对新知识有持续学习能力，能够跟踪和应用于工作中。 【教育经历背景】 1.食品科学与工程或食品相关专业，本科及以上学历。 2.三年以上食品厂质量管理经验， 熟悉质量环境、食品安全管理体系，了解质量检验工作，有大客户审核对接经验。 3.持有有效食品安全员证书、食品安全管理师证书等专业证书。 注：本岗位须随生产，存在夜班，介意勿扰！

招聘 1、品质EQC/QA领班各 1名，品质机检FQC 2名（生熟手均可）， 2、 品质工程师1名 以上岗位熟手优先，适应两班倒

招聘：品质技术工程师 薪资：5000-7000/月 公司：甘洛鑫晶源新材料有限公司 经验要求：3------5年 学历要求：大学专科 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:五险、节日福利、包吃包住 职位描述:1.进行产品质量检查，包括原材料检验、生产过程检验和最终产品检验等。2.分析质量问题和非合格品，确定根本原因并提出改进措施。3.设计和实施质量控制计划，确保产品符合质量标准和客户要求。4.协助制定技术规范和标准，确保生产过程符合行业要求和安全标准。5.解决质量问题和投诉，并提供相应的解决方案。6.参与新产品开发过程，提供质量方面的技术支持和建议。 工作地点:甘洛县海棠产业园区

岗位职责 1.负责交易所系统的全面测试，包括功能测试、性能测试、安全性测试及用户体验测试。 2.制定详细的测试计划和测试用例，并根据项目进展调整测试策略。 3.搭建测试环境，设计并实施自动化测试框架，提高测试效率。 4.识别、记录并跟踪软件缺陷，确保问题得到及时修复。 5.对交易撮合、钱包管理、接口稳定性等关键模块进行深入测试，确保系统的安全性和可靠性。 6.分析测试结果，生成测试报告，为项目决策提供依据。 7.与开发团队和产品团队紧密合作，推动测试和开发的无缝对接。 任职要求 学历要求:计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 工作经验: 1.至少3年以上软件测试经验，具有金融科技或交易所系统测试经验者优先。 2.有参与大型分布式系统或微服务架构项目的测试经验。 技术能力: 1.熟悉私有化技术栈中的核心技术，如Node.js、Vue.js、Java、Golang、Kotlin、Swift等。 2.熟练使用常见的测试工具和框架，如Junit、TestNG、Selenium、Postman、JMeter、Appium等。 3.熟悉自动化测试的设计与实施，能够编写自动化测试脚本。 专业技能: 1.具有良好的安全测试能力，熟悉常见的安全漏洞及防护措施。 2.有较强的性能测试能力，能够识别系统瓶颈并提出优化建议。 软技能: 3.具有良好的沟通能力，能够清晰表达测试发现并与开发团队合作解决问题。 4.具备较强的分析能力和问题解决能力。 5.关注细节，能够独立完成测试任务，确保交付质量。

岗位职责： 1、参与项目/产品的测试实施，介入产品需求评审，主导测试方案设计，具备风险预判能力，保障测试流程高效推进；负责测试执行结果的整理与报告输出；能够精准定位问题，提升测试与开发协作效率； 2、熟悉系统架构与实现逻辑，能从测试视角提出建设性优化建议； 3、依据产品需求文档、设计说明及开发实现方案，设计测试用例，编写自动化测试脚本及性能测试脚本； 4、运用黑盒、灰盒、白盒等多种测试方法，全面保障产品在功能、性能等方面的质量； 5、承担测试环境的搭建与日常维护，具备排查和解决环境异常的能力； 6、通过经验沉淀、技术交流、学习研究和团队培训，持续优化测试流程与测试策略。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上测试开发工作经验，有大型互联网企业测试背景者优先； 3、具有接口自动化测试经验，熟悉webUI或app自动化测试实践； 4、掌握Java或Python等至少一门编程语言，具备基于pytest+selenium/airtest/appium/request等框架进行自动化脚本开发经验者优先； 5、熟练使用sql，掌握数据库的增删改查操作； 6、熟练操作Jmeter、postman、loadrunner等测试工具，具备性能测试、安全测试或白盒测试经验者优先，擅长复杂问题分析与自动化测试工具开发； 7、具备较强的独立思考能力、逻辑分析能力，工作认真负责，拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 8、具备以下业务经验者优先考虑：国际物流订单处理流程、国际快递运作流程、清关规则、国际运费计算等。

岗位职责： 1.负责Web端、移动端及后台系统的功能、接口、兼容性等测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与技术方案讨论，从测试角度提出可测性与质量改进建议 3.搭建和维护测试环境，熟练使用Postman、JMeter、Fiddler等工具开展接口与性能测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告，保障版本交付质量 5.协同开发、产品团队持续优化测试流程，探索自动化测试落地场景 任职要求： 1.熟悉软件测试理论与全流程，掌握黑盒测试方法及常见缺陷类型 2. 能独立完成测试计划制定、用例设计、执行与总结，具备良好的逻辑分析能力 3. 熟悉Linux常用命令、数据库SQL操作，了解HTTP协议及前后端交互原理 4.具备良好的沟通协作意识和责任心，能适应敏捷开发节奏 5.学历不限，经验不限，欢迎计算机相关专业应届生投递

5年及以上经验，学历统招，学信网可查大专及以上！！ 任职要求： 1、具备3年以上测试工作经验，有平台系统、中台服务或基础组件相关测试实践经历优先； 2、了解多端运行环境差异，至少掌握Android、Windows、Linux或国产操作系统中的两种以上兼容性测试能力；（前两项为关键条件） 3、熟练运用常见测试用例设计方法，能围绕接口、配置项及兼容性等维度开展系统化、结构化测试规划； 4、熟悉Android系统调试流程，熟练使用ADB常用指令（重点要求），可独立完成应用安装卸载、日志提取、文件管理及性能数据采集； 5、具有扎实的接口测试背景，掌握HTTP/HTTPS、TCP等网络协议，能使用至少一种接口测试工具或通过编码实现自动化测试； 6、具备良好沟通协作能力，思维条理清晰，工作认真负责，富有团队精神。 岗位职责： 1、承担基础服务、通用组件及软件平台全周期测试任务，涵盖测试方案制定、用例开发、测试实施与缺陷闭环管理，保障组件质量稳定可靠； 2、执行跨终端兼容性验证，覆盖Android、Windows、Linux以及国产化系统（如统信UOS、麒麟OS）等，确保组件在各类环境中的适配表现； 3、深入分析平台架构与模块间交互机制，设计全面细致的测试用例，并持续迭代优化，提升测试覆盖广度和场景真实性； 4、具备Android端测试实操能力，掌握ADB命令和主流调试工具，可独立进行应用部署、日志收集、性能监测及问题初步排查； 5、开展接口层面测试工作，具备自动化脚本编写经验，能够借助Postman、JMeter等工具或采用Python/Java语言构建并维护自动化校验体系；

三亚市崖州区河堤路工作诚聘： 琼菜炒锅1名 工作要求:能切能配能上锅，服从各种安排 薪酬待遇:月休2天，5500—6000元，包食宿 30周岁左右，忠厚老实，性格沉稳者优先。有多年厨房炒锅，切配经验，熟练使用厨房设备。 联系方式：

招两位双证吊车师傅包月活联系电话

招电工100人 要求有电工证 工作地海南 更换家庭电表 工资420-540 工资月发，包吃住 做过更换电表的最好。

海口汽车修理厂招聘底盘，发动机，钣金，喷漆工，电焊各十名，热线电话

海棠湾艾迪逊酒店 诚聘客房服务员（接收实习生） 入职满两月奖励1000元 ✔要求：18-48岁，能吃苦耐劳，需持健康证及上岗无犯罪证明，熟手优先，生手也可 ✔薪资：计件工资，20元/间，跟班有跟班费，综合工资可达到6000-8000上不封顶，做多得多，法定节假日三倍，还有年终奖福利 ✔工作时间：（8小时班次） ✔其他福利：月休四天，包吃包住，宿舍有空调热水厨房，住宿环境好，酒店伙食丰盛，上下班有班车接送。 ☎联系电话: （）

招聘｜羊绒针织品控主管 深耕羊绒针织行业，现寻一位严谨负责、懂品质、懂工艺的品控主管加入团队！ 要求：熟悉羊绒/针织生产全流程，能把控原料、织造、后整、成衣各环节品质，有相关工厂/品牌品控管理经验优先。45周岁以下。 待遇优厚，薪资面议 公司地址：桐乡思科创业园9栋，联系人：荣女士

长白班！长白班！ 【俐莱科技】 厂在山北 不体检，焊锡，SMT，插件，测试等，长白班8:00-20:00，210元/天，SMT部门有夜班，补贴30元/班，不穿不看坐着上班，管饭，无住宿，，每月25号发工资， ☎报名：

主推一手单企业 【南通启东智能家居】 长白班 夫妻间 空调车间 纹身，烟疤，黑户都要 企业主要生产电脑、电视支架，主要组装，测试、不良产品，上班可带手机 薪资待遇 ：1⃣8⃣元/小时，月工时340以上，加班多，综合薪资6⃣0⃣0⃣0⃣—7⃣0⃣0⃣0⃣元，月底放上月工资， 提供免费工作餐二餐，管住，宿舍2-6人间，夫妻在外租房子每月补贴300元，租房一月300-400元，热水器、空调等设施完善，水电均摊。体检 ，。体检 工作地址：南通启东市。

温州亚心龙科技有限公司招聘岗位 插件员(10人) 薪资：计件(4000元及以上) 有经验的优先 补焊员(10人) 薪资：计件(5000元及以上) 需熟练工，有经验者优先 开关电源测试员(5人) 薪资：计件(6000元及以上) 熟练操作测试仪器 装配工(10人) 薪资：(5000元及以上) 勤劳，吃苦耐劳 开关电源技术员(5人) 薪资：面议 优先应届毕业生 办公室助理(2人) 薪资：面议 熟悉电脑办公软件 仓库保管员 薪资：面议 福利待遇 全勤奖，餐费补贴，住宿补贴，假日补贴，生日补贴，节日礼品(如3.8，端午，中秋)等，有宿舍。 电话： 地址：温州市海经区应急产业园二期5幢801

特灵空调（美资）12:40 派遣工：18-45 储备干部：全日制本科学历，愿意到一线做班组管理，薪资面议。 测试：大专学历或者有低压电工证，底薪3000 焊工(气保焊，钎焊)：底薪3500 油漆工：底薪3600 钎焊学徒：底薪3000 加班费按‬底薪计算，月加班时长100小时左右 车贴100元/月， 月‬奖约600-900元/月， 产线津贴400元/月， 6-9月高温补贴 入职缴纳社保，三个月后次月缴纳公积金，提‬供工作餐‬及加班餐 公司各项福利，年假，旅游，年度体检等等 要求：身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录 地址:苏州中路88号1号门 电话：

海南保汪建材有限公司 现招聘 开盘品控两名，要求中专以上学历，有工作经验。5500加提成加剩料补贴，交社保，工资按时发放。 工作地点：保亭什玲镇。 联系电话☎：王

海南保汪建材有限公司 现招聘 开盘品控两名，要求中专以上学历，有工作经验。5500加提成加剩料补贴，交社保，工资按时发放。 工作地点：保亭什玲镇。 联系电话☎：王

主要于食品环境，农产品检测需要有相关的经验，并全面管理实验室，熟悉质量管理体系

做干混砂浆瓷砖胶出厂检验，以及水泥砂石灰石粉原材料检验

1、承担产品或项目测试任务，依据实际需求开展集成测试、⿊盒测试、安全测试、接口测试、压力测试、性能测试及自动化测试等工作，确保产品质量与上线节奏，并负责上线后问题的追踪处理； 2、深入掌握项目业务逻辑与软件实现机制，协同产品经理及开发团队，根据产品或项目要求制定测试文档（如测试计划、测试用例、测试报告等），并完成测试环境的搭建与维护； 3、主导测试项目的质量控制与质量提升工作，涵盖测试执行、缺陷跟踪、质量评估等方面；能够主动优化测试流程，借助工具手段提升测试效率与产品质量； 4、具备至少一门编程语言基础，如Java/Python，熟悉Linux操作系统，能独立编写SQL语句； 5、学习转化能力强，善于归纳总结，具备较强的自我驱动力，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识。 额外备注要求： 1、统招本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上测试领域工作经验，有自动化测试实践经验者优先； 2、掌握软件测试基础理论，熟练运用常见黑盒测试方法，了解白盒测试相关技术； 3、熟悉主流性能测试工具，如Jmeter/LoadRunner等，可独立开展性能测试工作；具备一定编程能力，如Java/Python，熟悉Linux，能编写SQL； 4、具备较强的学习与应用能力，善于总结经验，自我驱动性强，沟通良好，具备优秀的团队合作精神。

岗位职责： 1、承担产品/仪器的计量、检测及校准相关工作 2、依据实际需求制定并执行相应的检验计划 3、完成测试方案的编写以及样品的准备工作 4、对校准流程进行监督与过程管理 5、定期分析校准数据，确保结果准确可靠 任职要求： 1、本科及以上学历（理工类专业优先），持有注册计量师证书或具备计量行业工作经验者可适当放宽学历要求 2、持有效驾驶证者优先考虑，能接受省内短期出差 3、具有较强的学习能力，经系统培训后能迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作 4、态度积极主动，具备自主学习意识和良好的团队协作精神 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时制（8:30-12:00；13:30-18:00），周末双休 五险一金：入职即签订劳动合同，并缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受五一、国庆等国家法定节假日，同时提供带薪年假等多种休假福利 传统节日：端午、中秋等节日举办庆祝活动，员工可领取公司精心准备的节日礼品 培训机制：公司重视人才培养，设有天溯培训中心，助力员工持续成长与发展 团建活动：每月以部门为单位组织聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力与沟通协作

1. 需全国范围内驻场参与项目测试，承担功能验证、数据核验等相关测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试工作有浓厚兴趣，具备较强自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，需服从公司整体安排，认同人才培养规划，能接受异地外派者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台、部分项目提供住宿支持、定期组织健康体检、享受带薪年假；

岗位职责： 1、承担测试任务，依据实际需求开展功能、性能、安全及自动化测试等相关工作； 2、结合产品或项目要求规划测试策略，部署测试环境，撰写测试相关文档（如测试计划、测试用例、测试报告等）； 3、主导软件质量保障工作，推动质量流程优化，制定提升措施，完善测试方法，提升整体测试效能； 4、具备良好的学习与实践转化能力，善于归纳总结，自我驱动，沟通顺畅，注重团队协作。 任职要求： 1、计算机或相关专业，本科及以上学历； 2、拥有2年以上软件测试领域从业经验； 3、掌握软件测试基本理论与实践方法，了解常用测试工具，熟悉测试用例设计技巧，具备测试文档编写能力； 4、能熟练操作至少一种性能测试工具，如JMeter、LR等，可对性能数据进行解析，拆解测试流程，定位系统性能问题； 5、熟练使用至少一种接口测试工具，例如Postman、Apipost等； 6、熟悉MySQL数据库，具备基础SQL语句阅读能力。

招长临工查货一名白沙4村67号杨

岗位职责： 1、承担产品/仪器的计量、检测及校准相关工作 2、依据标准制定并执行相应的检验方案 3、完成测试流程设计及样品前期准备工作 4、对校准作业过程进行监督与管控 5、定期分析校准数据，确保结果准确可靠 任职要求： 1、本科及以上学历（理工类专业），持有注册计量师证书或具备计量行业背景者可适当放宽学历条件 2、持有驾驶证者优先考虑，能接受省内短期出差 3、具备较强的学习能力，经系统培训后可迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作 4、工作积极主动，能够自主学习并配合任务安排，具有良好的协作精神 薪资结构： 试用期：3000 转正：底薪3000+提成+补贴（综合收入5K-8K） 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时制（8:30-12:00；13:30-18:00），周末双休 五险一金：入职即签订劳动合同，并办理五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受五一、国庆等国家法定节假日，同时享有带薪年假等多项休假福利 传统节日：端午、中秋等节日举办庆祝活动，员工可获赠公司精心准备的节日礼品 培训机制：公司重视人才培养，设立天溯培训中心，助力员工成长与发展 团建活动：每月以部门为单位组织聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队沟通与凝聚力