###初中化学教师 **企业名称**：海南省五指山市杜郎口实验学校 **岗位名称**：初中化学教师、生物教师 **所需人数**：1 **薪资**：5000-8000元 **备注**：福利待遇：学校包吃住，买五险一金；工作地点：海南省五指山市通什镇番香一村住教学点

招聘：高中生物教师 薪资：7000元以上/月 本科及以上学历，有相应科目教师资格证 热爱教育事业，具备相应学科教学能力 应届生可应聘，欢迎优秀应届毕业生加入

负责教学日常事务以及学生家长的沟通交流。因学校假期新招学生较多，急需新招教师上课，希望教师认真负责，经验丰富，学习能力强，课控能力强，能带好班课。

岗位职责： 1. 为学员提供专业的一对一或班级形式的高品质教学服务； 2. 激发学员学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学员薄弱环节进行辅导，助力其快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，为公司输出优质教学资料/教案； 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类专业优先，熟悉上海教材及考试体系者优先；欢迎应届毕业生应聘； 2、具备良好的教师职业素养与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则； 3、熟练操作OFFICE办公软件 福利待遇: *入职即缴纳五险一金，签订正式劳动合同 *享受法定节假日调休、带薪年休假 *晋升通道畅通 *工作满一年后逐年递增工龄工资 *发展空间广阔，支持在全国10多个城市调配发展

1、具备高中教师资格证书。 2、拥有高三毕业班教学经历，掌握高考命题规律，可独立承担高中课程讲授任务。 3、仪表端庄，语言表达流畅，工作态度严谨，富有责任心。 4、职业发展路径：提供专业成长培训，支持向骨干教师、学科带头人、教研组长及校级管理岗位晋升。 5、薪酬体系：设1至10级薪资档位，逐年晋级，综合年收入区间为15万至25万元。

1. 根据学生个体差异，开展针对性课程辅导。 2. 实施个性化教学，灵活调整授课方式。 3. 激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯，提升高效学习能力。 4. 紧跟学校教学进度，精准补足知识短板，助力学业成绩提升。 5. 在授课过程中定期安排阶段性测试，及时评估学习效果。

【岗位职责】 1、根据学生特点开展学科教学，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并合理规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业能力； 5、配合班主任参与家长会，协助完成课后服务，推动学生维护、续费及推荐工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，并定期为咨询老师提供学科支持与培训。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校、相关专业背景优先，持有相应教师资格证，具备同行业经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养和责任心，能胜任所授学科的教学任务； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通； 4、了解学生的学习与生活特征，能够探索并运用适合学生的教学方法，实现灵活施教； 5、综合素质突出或有相关实践经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元，高中教师可至4万元左右。 福利： 1）节假日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日均有福利，月月有惊喜，注重仪式感与家文化氛围； 2）年度福利：年度体检关怀、生日暖心活动、带薪年假享受；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞出游（优先安排境外），上半年组织春游，下半年开展团队短途旅行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）大型表彰活动：暑期表彰大会、寒假表彰盛典、区域小年会、全员大年会，明星员工与优秀管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 5）常规福利：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训：每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织每一次培训与会议，公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆，与优秀者同行，助力自我成长； 2、外部培训：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习盛会，不定期开展线上课程，每年配备一套中层管理干部专属课程体系，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心理、思想、智慧与价值观，全面培养卓越职场人才与业务专家； 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。 上班地点： 无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦 无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼 无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层 无锡惠山校区地址：金都惠丰广场

岗位职责： 1. 负责对学科在线网课内容进行答疑与学习指导 2. 根据公司标准和教学安排，协助线上课程开展线下辅导工作，完成授课记录，并针对学生存在的问题制定个性化提升计划； 3. 课后需与每位学员保持密切交流，全面掌握其学习进展及实际情况，实施精准教学，提升家长认可度；

岗位职责： 1. 负责高中物理课程的教学工作，帮助学生理解并掌握关键知识内容； 2. 运用多种教学方式提升课堂互动性，增强学生对物理学科的兴趣； 3. 定期跟踪学生学习情况，根据反馈优化教学方案以适应学习节奏； 4. 主动参与教学研讨活动，持续提升专业素养与授课效果。 任职要求： 1. 具备物理学或相近专业本科及以上学位； 2. 拥有较强的表达能力和课堂管理能力，能有效维持学生专注度； 3. 热心投身教育行业，富有责任感，善于引导学生主动学习； 4. 具备协作意识，乐于与团队交流教学心得，协同提升整体教学水平。

高中政治、历史、地理课程教学

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海南省东方市石凰工程有限公司招聘岗位:小工，杂工（2位）工资待遇：3000要求：男女不限，配合工作，有无经验均可上班时间：8:00-12:0014:00-18:00以上岗位单休、有法定联系电话：工作地址：东方市工业园区

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东方豪生Club酒店 热 招 保安员 2人 ，年龄45岁以下。 救生员1人，年龄40岁以下，有救生员证。 康乐服务员，保洁员各两名。 酒店PA主管1名，年龄35岁以下。 前台经理1名，年龄35岁以下。 酒店福利：基本工资+绩效奖金、月休4天 五险一金、宿舍WIFI全覆盖。 招聘地址：东方市疏港路一北路 52号（东方豪生Club酒店二楼） 招聘热线： 号同手机号

湘菜馆招聘： 楼面主管 ：4500一6000 楼面领班：4000-5500元 楼面服务员 ： 3200-4000元 （要求：有工作经验优先、沟通理解能力强） 月休4天、包食宿、法定节假日休、年假带薪休假 ：东方大道福耀村湖南湘菜馆 人 电话：

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：岗位底薪在4500-7000元之间，月度整体收入在15000-30000元+，表现优秀者月度收入在30000元以上。每年一次至两次加薪机会。 2、福利：带薪休假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。 二、岗位职责: 1、负责对初中高中生物科目的学生进行一对一及小组课教学辅导，根据每个学生学习情况以及性格特点，制定适合的个性化学习计划。 2、积极认真参加教学部组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。 3、配合学习顾问做好家长沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题，提高家长满意度。 4、服从校区和教学部的工作安排。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先。 2、专业知识扎实，有较强的自学能力，主动进行教学研究，不断提高自己的教研能力。 3、具有良好的沟通能力，勤奋踏实、抗压能力强，有责任心。 4、综合素质强，举止大方得体，普通话标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、大牛带队、年度体检

职责范围： 1. 为学生提供“一对一”学科辅导，结合学生的学习状况与性格特征，设计个性化的教学方案与学习规划； 2. 按照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生的学习与生活情况，实施针对性教学，提升家长认可度； 4. 根据学生的学习进展，按月组织知识测评，并结合结果推荐相关科目学习内容； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，所授学科或相关专业背景者优先考虑； 2. 具有教学经验，能胜任高中阶段教学任务，持有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉历年中高考题型结构，精准掌握知识点与考点，了解升学相关政策； 4. 富有耐心、细致和责任感，具备较强的分析归纳、规划统筹及观察能力； 5. 形象良好，言行举止得体，普通话表达清晰标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、补充医疗保险、双休、试用期全额

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次薪资上调机会。 2、福利：五险保障、常备药品配备、带薪年假、节日关怀礼包 二、岗位职责： 1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习进度与性格特征，量身定制科学有效的学习方案； 2、积极参与公司组织的教学研究活动及月度考核，持续提升教学专业能力与课堂授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通任务，共同解决学生学业难题，提升家长对教学服务的认可度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，拥有教学实践经验者优先，师范类院校毕业者更佳； 2、形象整洁，行为举止稳重自然，普通话表达清晰标准； 3、具备良好的人际沟通技巧，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有耐心与责任感； 4、现居本地者优先考虑。 四、完善的职业发展通道： 公司提供专业成长与管理晋升双路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 面试地址 深圳市福田区锦峰大厦A座4楼-----金学优教育 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为8000-25000元，表现优异者可达12000-20000元。每年至少享有1次薪资上调机会。 2、福利：五险保障、配备常用药品、享受带薪年假及节日福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责： 1、针对学生科目进行“一对一或一对多”辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课水平； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作积极主动，抗压能力强，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先。 四、职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教务主管或研究员，6-12个月可成长为教务经理或培训师。 1、管理通道： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业通道： 普通教师—优秀教师—金牌教师 职位福利：带薪年假、节日福利、年度多次调薪、定期团队建设活动 地址：深圳市福田区锦峰大厦A座4楼

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参加职称评定及各类继续教育培训。

薪资： 1.底薪+课时费+教学品质奖金，试用期1-2个月（试用期薪资3250元） 2.签订正规劳动合同，合同期2年以上，缴纳五险一金； 3.每周休息两天（周一、周二），每年享带薪假期15天以上（不含法定节假日）。 岗位描述： 英语口语教师（授课对象：3-7岁儿童） 应试辅导教师（授课对象：7-12岁学生） 任职资格： 1.大专及以上学历，通过英语四级，欢迎应届或往届毕业生应聘，具备海外学习背景或相关经验者优先考虑； 2.口语流利，语音标准，形象良好；年龄要求28周岁以下； 3.热爱教育事业，喜爱儿童，富有耐心与责任感，具备良好沟通能力及团队协作意识； 4.注重个人职业发展，有明确成长目标，愿意长期稳定发展。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-28 兼职招聘 岗位一、派发传单 兼职时期：11月15日-21日 需要人员：3人 工作时间：7:30至18:30 工作内容：在指定街道发放活动宣传资料，进行现场推广 岗位二、设备操作员 兼职时期：11月22日、23日、29日、30日，12月6日、7日、13日、14日、20日、21日 需要人员：9人 工作时间：9:30开始，需连续工作不少于8小时 工作内容：负责游戏区域设备的启动与运行保障，维持现场基本秩序 要求： 1、具备责任心，能够耐心完成任务 2、年龄范围为18岁至55岁

岗位职责： 1、承担初中数理化课程的讲授任务，保障教学质量与课堂效果； 2、参与教学计划的设计与改进，提高学生的学习积极性与成效； 3、按时完成作业批阅，开展阶段测评，并给予针对性学习建议； 4、与学生和家长保持有效交流，跟踪学业表现及成长动态。 任职要求： 1、具有扎实的数理化学科基础和授课能力； 2、热爱教育事业，善于调动学生学习主动性； 3、具备良好的表达能力和协作意识； 4、能适应灵活多变的教学场景，重视教学技术的实践与运用。

1、依据课程要求认真完成备课与试讲，确保教学任务高效落实； 2、结合学生实际学习进展，及时与家长保持有效交流； 3、主动参与校方及部门安排的各类专业培训活动； 4、具备长期投身教育行业的意愿，热爱儿童教育！晋升通道广！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供入职前培训及资深导师带教支持。 海口现有两家校区，教师团队超70人，诚邀优秀的你加入我们！ 多一个机会，愿才华横溢的你遇见赏识你的伯乐！ 待遇： 实习期薪资3250，转正带班后4250，另享绩效提成、五险一金、年终奖金、带薪年假、年度团建旅游。 并非所有人都能立刻找到适合自己的职业方向，唯有不断尝试，或许转角就能遇见属于你的出路。

【初高中数理化教师】 任职要求： 1. 本科及以上学历，数学、物理、化学相关专业背景； 2. 拥有相关领域工作经验，有公立学校或知名教育机构授课经历者优先考虑； 3. 熟悉小班分层教学模式与个性化一对一辅导方式，掌握海南地区中高考考点及命题特点； 4. 具备扎实的专业知识和良好的课堂表现力。 岗位优势： • 提供专业团队培训及标准化教学资料支持 • 排课灵活，生源稳定充足

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岗位职责 1.负责A-LEVEL国际课程体系中化学科目的授课工作 2.持续追踪课程及考试动态，归纳分析命题规律，优化教学内容与授课方法 3.结合学生实际学习状况，制定个性化学习计划与辅导策略，保障学生稳步提升并达成既定教学目标 任职要求： 1.热爱教育行业，持有教师资格证，普通话标准，具备良好的英语沟通能力； 2.具备相关专业本科或以上学历，熟悉国际课程体系，学术基础扎实； 3.拥有A-level/IBDP/AP等主流国际课程实际教学经验，掌握学科评估规范与具体要求； 4.富有创新思维、教学热情及持续学习意识，课堂表现力强，教学方式灵活多样； 5.有海外学习或工作背景者优先考虑； 6.为人正直，遵守职业道德，无不良从业记录。

琼山第4小学，小星球托管班招聘 晚辅作业辅导老师（小学阶段），有经验者优先，工资面谈 联系电话:

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：周末及节假日 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-16 1、需持有小学或初中数学教师资格证书； 2、具备不少于2年的教学实践经验； 3、可独立承担课程讲授，自主完成课件与教学资料准备； 4、具备良好沟通能力，能与家长进行有效交流反馈； 授课时间主要为周末及寒假期，每节课时长90分钟。 课酬标准：150-200元/节，按实际授课课时结算。

【初高中数理化教师】 任职要求： 1.本科及以上学历，数学、物理、化学相关专业； 2.具备相关教学经验，有公立学校或知名教育机构任教经历者优先； 3.熟悉小班分层授课与个性化一对一辅导模式，掌握海南地区中高考考点及命题特点； 4.学科基础扎实，具备良好的课堂表现力与教学热情。 岗位优势： •提供专业团队培训及标准化教案支持 •排课灵活，生源稳定充足