有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

岗位内容： 1. 承担符合AUTOSAR CP规范的RTE与BSW模块的设计与开发任务，涵盖通信管理、CAN网络通信、OTA升级、时间同步、以太网通信等功能模块； 2. 负责MCU常用外设的复杂驱动开发工作，涉及以太网、CAN、SPI、I2C、ADC等硬件接口模块； 3. 解决项目开发过程中出现的技术问题，保障系统稳定性和功能实现。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业背景； 2. 熟练掌握Linux环境下C语言开发，具备多线程编程与网络编程能力； 3. 具备AUTOSAR架构下RTE、BSW层软件开发经验，能够实现与MCAL层的有效对接； 4. 熟悉CAN、Ethernet、LIN、FlexRay等主流车载通信协议的开发与调试流程； 5. 了解ISO14229、ISO11898、ISO15765、ISO13400等相关行业标准规范； 6. 拥有AUTOSAR CP平台实际开发经历，熟悉ETAS、Vector等配置工具，能熟练操作CANOE、劳德巴赫等测试分析工具

一、岗位职责： 1.负责工业机器人运动控制器相应EtherCAT通信主站开发。 2.根据开发规范与流程，独立完成详细设计与编码。 3.对承担模块的开发进度和代码质量负责，确保软件设计及实现工作按时完成。 4.负责各从站相应XML文件开发与整体通信链路框架制定。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，机械电子、电气、控制、通信、计算机相关专业，3年以上行业经验。 2.熟练使用C/C++语言。 3.掌握EtherCAT总线协议，具备x86架构下IgHEtherCAT主站源码优化开发及伺服电机控制经验。 4.有CIA402运动控制协议相关经验，熟悉运动控制卡等工业控制设备的使用者优先。

职责： 1. 能够准确理解各类技术文档及标准规范，并具备良好的信息归纳与分类能力。 2. 投标设计：熟悉500kV及以下电压等级的投标方案编制与成本核算，熟练操作相关系统，确保设计方案成本合理、中标率高。 3. 电磁设计：掌握500kV及以下产品的电磁设计流程，包括仿真分析、图纸输出及相关软件应用，熟练使用TC、PLM等系统工具。 4. 成本控制：依据现行设计准则开展工作，持续收集并实施有效的降本方案，推动其在设计与生产中的落地应用。 5. 协调解决生产与试验过程中出现的技术问题，确保问题闭环并取得良好成效。 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 要求： 1. 熟练运用电磁场仿真软件； 2. 可独立完成电磁方案设计、损耗与温升计算；了解短路阻抗优化方法，掌握有限元分析技术；具备多物理场耦合仿真经验；能通过试验数据分析优化产品设计； 3. 熟悉变压器制造工艺及成本构成； 4. 掌握IEC/IEEE/GB等国内外通用技术标准。

工作职责: 1、OpenWrt平台基线开发与优化：基于OpenWrt架构（底层系统、包管理、构建系统等），设计并构建高稳定性、高扩展性的Tenda新一代平台基线；主导核心模块的新功能开发、重构及移植工作，支撑基线体系的建立与完善。 2、平台架构建设与演进：搭建并维护具备可演进性、模块化、面向业务需求且易于扩展的平台架构；保障平台持续稳定迭代，开展新技术预研并推动落地实施；协同技术团队完成新方案产品的集成与上线部署。 3、软件工程能力与知识建设：遵循主干开发模式执行代码评审，持续推进代码质量与技术文档优化；践行“文档即代码”理念，参与撰写设计文档、技术规范、常见问题解答等知识资产；通过文档沉淀、培训分享和实战指导提升团队整体能力。 任职资格: 1、学历：全日制本科及以上，计算机、通信工程、物联网工程等相关专业。 2、经验：5年以上嵌入式开发经历，具备扎实的Linux系统基础、深入的网络协议理解，以及良好的编程功底和问题分析解决能力。 3、知识： 掌握计算机、通信、物联网相关理论知识，了解网络安全及无线领域主流开源生态。 熟悉软件开发流程与模块化架构设计，具备优良的编码规范和安全防护意识。 深刻理解OpenWrt系统架构（包括构建系统、UCI、包管理、Netifd、Procd等关键组件）。 4、技能： 熟练掌握C/C++语言，能够编写高效、稳定、可维护的代码。 具有丰富的嵌入式系统设计、开发与运维经验。 具备出色的系统级与网络问题定位、诊断和处理能力。 精通Socket网络编程技术。 熟练运用OpenWrt开发流程、构建环境及固件定制工具。 (优先) 了解MTK、BCM、RTK等主流硬件平台方案。 素质：具备强烈的责任心、成果导向、抽象思维能力、主动学习意识、钻研精神、良好的团队协作能力、前瞻性技术视野和组织纪律性。 5、语言：通过大学英语四级（CET4）或同等水平以上。

岗位职位： 1、参与新研或衍生项目开发中软件部分的编码与调试工作。 2、负责项目软件需求对接及软件方案的设计与编写。 3、在项目研发及交付阶段，完成相关技术文档的整理与撰写。 4、主导与客户的工程技术交流，协调技术问题的解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、计算机、电子信息等相关专业优先； 2、掌握单片机及ARM架构原理，具备扎实的C语言编程能力，可基于此类处理器独立开展软件设计与调试； 3、具备软件需求分析能力，能独立完成软件文档及相关技术资料的编制； 4、熟悉常用串行通信协议，包括RS232、RS485、RS422、SPI、IIC、CAN、USB等，并能完成对应接口的软件开发任务。

岗位职责： 1、负责嵌入式产品的驱动及应用软件架构设计、开发和优化； 2、完成嵌入式产品客户需求对接开发以及文档编写； 3、量产项目维护及项目问题处理。 任职要求： 1、精通C/C++语言编程，深入了解嵌入式软件开发，3年及以上嵌入式产品开发经验； 2、至少熟悉一种嵌入式RTOS，熟悉多任务编程，有SOCKET、HTTP、MQTT等应用开发经验； 3、具有较强的沟通、学习能力，有完整项目的AI编程经验，有责任心和良好的团队合作意识。

【合作形式】 驻场甲方工作，签署乙方合同 甲方：大众汽车（中国）科技有限公司 乙方：凯捷咨询（中国）有限公司 【岗位职责】 • 根据指定硬件，撰写电池管理系统（BMS）控制软件的功能规范文档（SSTS、CTS） • 深入理解BMS核心模块功能，包括SOX、充电管理、绝缘检测、故障诊断、HVIL、上下电时序等 • 运用Matlab/Simulink完成BMS控制策略模型的搭建与开发 • 掌握电芯信号采集硬件（电压、温度）、BMU及相关PCB布局原理 • 参与BMS硬件在环（HIL）测试，协助开展功能验证与性能评估 • 针对测试中发现的问题进行根本原因分析，并提出有效改进措施与优化建议 【任职要求】 1. 电气工程、机械工程类相关专业本科及以上学历 2. 具备基于模型的开发（MBD）经验，熟练操作Matlab/Simulink工具链 3. 熟悉嵌入式系统架构及软件功能设计流程 4. 拥有5–8年汽车零部件一级供应商工作经验（可面议） 5. 熟悉整车控制逻辑与车辆层级通信机制 6. 具备高压电气系统开发或应用背景 7. 掌握动力电池基本原理与电池系统关键技术要点

职责描述 1、参与大型医疗器械控制台软件及医学影像工作站的开发与设计； 2、承担模块级软件需求分析、功能设计、编码实现、单元测试及技术文档撰写等工作； 3、开展所开发软件的自验证与质量保障相关任务； 4、负责公司软件产品在应用过程中的技术支持与维护。 技能要求：（符合以下5项及以上者可进入面试） 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业； 2. 具有5年以上C/C++编程经验； 3. 具备3年以上Python编程经验； 4. 有医学影像图像后处理工作站软件开发经历； 5. 熟悉医学影像AI处理架构及其应用模型； 6. 精通Linux系统，熟练使用QT进行开发； 7. 掌握医疗器械软件质量保证体系，具备中英文技术文档编写能力； 8. 了解DICOM协议标准，擅长DICOM文件的解析与处理； 9. 参与过CT、MR等大型医疗设备相关软件开发； 10. 具备良好的团队协作意识，熟悉软件开发流程管理。

岗位职责： 1、掌握嵌入式系统开发流程，可胜任嵌入式软件的编码、调试及相关技术工作； 2、能独立承担需求分析、方案设计、程序开发、调试测试及验证等环节，确保交付质量； 3、熟悉各类通信协议及其参数功能，具备提出优化建议、改进流程以提升运行效率的能力； 4、理解系统整体架构，具备全局视角分析和解决技术问题的能力； 5、负责项目相关技术资料的编写与归档工作； 6、可独立完成基于STM32的驱动开发或Linux平台下的应用开发任务。 任职要求： 1、自动化、电子、控制等相关专业背景，985院校本科及以上学历，有仪器研发经历者优先； 2、具备扎实的C语言编程能力，有实际编码经验，熟悉嵌入式环境下的开发与问题排查，了解驱动层软件实现； 3、能熟练阅读英文技术协议文档，并准确理解与实现对应功能； 4、熟悉stm32单片机或Linux系统的嵌入式开发环境； 5、具有良好的沟通表达能力与职业操守，性格稳重，工作细致认真； 6、责任心强，积极主动，具备良好的团队合作意识与协作能力。

海南乐东奶茶店招拆除/运渣两面3.5米隔墙+一块玻璃+几个小柜子800块包运走 有意联系

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本人急招一名洒水车司机，先于明天一天，在三亚开，有意者电话联系，

三亚市崖州区招安全员/安全负责人

三亚市天涯区招木模、铝模招小班组

1，要求身体健康，无不良嗜好，有集体荣誉感，做事细心负责任，有担当，抗压强，有上进心；2、大专及以上建筑工程相关专业毕业的，拥有7年及以上现场施工经验，施工技能及管理经验突出；3、有干过成都TOD完整项目经验的最好，和五冶成都建工合作过熟悉的；4、提供市场化薪酬待遇。

通风环保施工班组长 岗位职责与任职要求： 1、现场组织带领班组成员进行通风环保设备与管道施工安装：新项目安装，旧设施拆除安装，运行设备的维修改造。 2、有安全管理经验。 3、有通风环保或管道施工经验和管理经验，有与团队成员和公司其他部门以及业主和其他承包商沟通的能力。 4、有焊工及登高证优先，只有登高证也可以。 5、 主要在风神轮胎（焦作、太原）、国内其他轮胎厂、国内铝加工厂作业。 6、能画出现场设备管线布置草图和主要管件的尺寸图。 7、协助项目经理处理偶发事件，协助项目经理做施工日志和周报。 8、30-40岁，高中以上学历。

内蒙古熬汉旗四家子镇找一个个农村自来水施工工长，联系电话

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

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岗位职责： 1、负责车间日常运营协调，保障生产任务按计划有序推进； 2、监督生产各环节运行，确保产品品质达标，快速响应并处置生产异常； 3、开展车间人员技能培训，提升团队专业水平与作业效率； 4、持续改进生产工艺流程，合理控制成本，提升产出效能； 5、落实设备保养工作，保障生产安全，严格执行企业安全与环保规范。 任职要求： 1、有电子行业或食品生产企业车间管理实际经验者优先； 2、掌握生产现场管理方法，能高效应对和解决产线突发问题； 3、具备较强的团队管理能力及跨部门沟通协作能力； 4、适应高强度工作节奏，拥有出色的应变与问题处理能力； 5、工作细致认真，责任心强，能够切实保障产品质量与作业安全。

1、核对地磅磅单，确保进出库数据准确无误。 2、编制生产日报、销售日报及库存报表。 3、与客户进行对账，整理合同及票据。 大专及以上学历（优秀者可放宽）； 能熟练操作Excel（透视、基础函数必备）； 原则性强，能适应工厂环境。

工作内容 1.负责生产环节的跟单事务，涵盖订单执行、生产进度跟进等； 2.协助完成文职类工作，如资料归档、信息录入等； 3.对生产过程中出现的问题及时汇报，并配合处理解决。 任职要求 1.身体状况良好，能胜任长期坐岗的工作安排； 2.工作态度认真，具备一定的抗压能力； 3.拥有良好的沟通协调能力，可与各相关部门顺畅协作。

1、全面统筹接单、生产及仓储管理工作； 2、制定并落实生产计划； 3、合理规划加班安排，优化生产工艺，提升生产效率，有效降低厂区各项运营成本； 4、负责厂区日常管理，严明劳动纪律，实施员工奖惩机制，规范作业行为，增强员工积极性与主动性； 5、年底分红；

展厅的监控设备、显示器、一体机，灯光、音响等多媒体运行维护工程人员，兼职，有故障能快速到进行维护，按次付费

岗位职责： 工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速处理生产现场异常，提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应制造车间的工作条件； 2.作风严谨，具有较强的责任意识与执行能力； 3.具备良好的交流协作能力及团队配合意识。

对接客户，开单，跟单。

一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理： ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理： ①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。 3、团队管理： ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理： ①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。 5、成本控制： ①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据： ①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验： ①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。 2、专业知识与技能： ①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备（如叉车、PDA、 conveyor等）的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力： ①强大的执行力与抗压能力： 零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力： 需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。 ③问题解决能力： 能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力： 能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。 ②构成：通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。 ③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题：《仓库主管/经理》

岗位职责： 1、负责生产部门的生产计划制定，监督、检查各项制度在各班组的执行情况； 2、根据生产计划组织车间作业，保障生产任务按时推进； 3、指导并监督各班组日常生产安排与现场管理工作； 4、优化人员与设备配置，调整车间布局及产能负荷，提升生产效率； 5、实时掌握生产过程中的质量状况，协调相关部门协作沟通，快速处理突发问题； 6、落实生产现场人员纪律、环境整洁及物料有序摆放，推行目视化管理与6S标准，营造整洁有序的作业环境； 7、组织实施车间安全培训、规范操作及预防措施，强化安全管理，确保生产安全无事故。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上生产管理相关经验； 2.熟悉车间计划调度、生产运作、质量管理及人力资源调配等专业知识； 3.具备良好的组织协调能力、沟通能力、应急处理能力及团队管理能力； 4.善于总结工作成果，持续反思改进，具有较强的责任意识与自我驱动能力。

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