招聘：真研管理岗 薪资：面议元 1.负责与国际药械厂商的交流合作（国际创新药械产品的引进、落地及注册上市等）； 2.参与并推进相关药品真实世界项目和药品监管科学研究课题，及其质量管理工作； 3.负责协助举办各类大型国际医疗学术会议； 4.协助推动先进药械医工转化及应用； 5.完成上级领导交办的其他事宜，并做好与其他部门的协调配合工作。

1.负责对原材料供应商的评估，做好来料检验工作，及时跟踪来料使用情况，准确掌握品质信息。 2.把控出餐品质安全。开展常态化食品安全培训，督促生产线做好生产过程中的自检。 3.按质量标准做好成品检验工作，严把成品出货关。 4.针对客户投诉问题，组织相关部门调查、分析原因，并拟订改善措施。 任职要求: 1.食品安全专业，有2-3年以上相关工作经验。 2.有食品检验工等相关专业证书优先，了解食品物料检验，餐食出品质量把控，食品留样等内容。 3.需具备与行业相关监管部门的沟通能力。 ​

负责金融业务系统相关的测试工作： 1. 具备3至5年及以上金融交易及相关系统测试经验； 2. 依据项目需求，编写与修订测试用例；执行测试用例，开展缺陷跟踪及软件质量评估等工作； 3. 跟进测试计划与任务进度，提交相应的测试报告； 4. 按照既定流程实施缺陷管理，并与开发团队保持有效沟通，及时推动问题解决； 5. 定期汇报测试进展及缺陷发生率； 6. 反馈测试当前状态、潜在风险及相关问题； 7. 承担测试用例库的日常维护职责； 8. 根据测试结果编制测试报告，并对报告中涉及的问题进行后续跟踪与管理。

岗位一： 1、具备联想测试经验者，各类测试工作均可胜任 岗位二： 岗位职责： 1、负责项目所需人像素材的采集 2、负责人像画质的评估与问题反馈 3、配合研发完成问题的复测与验证 4、协助开展竞品素材收集及竞品对比分析 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、3年以上影像质量评测相关工作经验 3、对摄影有浓厚兴趣 4、具备较强的抗压能力与良好的沟通协作能力 5、摄影或艺术类相关专业者优先

岗位职责： 参与TikTok版本迭代回归相关的各项测试工作，具体包括： 1、执行版本回归测试，时间为本周五至下周二 2、开展新需求的兼容性测试及临时发版的回归用例验证 3、完成其他相关事务，如各类会议参与、问题复盘分析、数据统计整理等 一、软素质能力要求： 1.学习能力： 能够快速掌握产品功能、业务流程与测试规范，熟练使用新工具或技术（如测试辅助工具、编程语言基础）。 积极学习测试理论知识（如黑盒测试、等价类划分、边界值分析等方法）。 2.逻辑思维与细致性： 具备良好的逻辑分析能力，能理清产品链路并拆解测试场景。 关注细节，及时发现细微的功能缺陷、界面问题或数据异常。 3.沟通能力： 清晰准确地向开发和产品人员反馈缺陷信息（包含复现步骤、预期与实际结果）。 主动汇报测试进展、风险情况，协同团队推动项目顺利进行。 二、专业知识与技能要求： 1.测试理论基础： 熟悉软件测试基本概念（如功能测试、回归测试、兼容性测试等类型）。 掌握常用测试设计方法（如黑盒测试、场景法、因果图法等）。 2.计算机基础知识（加分项）： 了解常见操作系统（Windows/macOS/Linux）的基本操作。 掌握网络基础知识（如HTTP/HTTPS协议、IP地址、端口等概念）。 能编写基础SQL语句（查询、插入等），用于数据库操作以验证数据准确性（如MySQL）。 具备编程基础者优先考虑 3.抗压能力：适应高频迭代的工作节奏，能在截止时间前高效完成任务 4.团队协作：积极融入团队，与开发、产品共同协作解决问题，保持良好配合关系

1、深入理解客户应用场景与实际需求，提前预判潜在风险； 2、制定产品解决方案及测试方案，定位并解决跨产品、性能等系统级问题； 3、全面管控公司内部交付质量，确保客户现场顺利交付； 4、复盘客户现场出现的问题，根因分析并推动持续优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信工程、软件工程、计算机科学、电子工程、信号处理等相关专业； 2、掌握3GPP通信协议相关内容； 3、掌握测试工程相关方法论； 4、熟悉5G基站产品、5G终端产品、卫星互联网产品，具备卫星互联网经验者优先； 5、具备客户现场交付实践经验。

岗位职责： 1.制定并落实嵌入式系统软件的测试方案。 2.协同参与测试规划，保障测试进程与项目目标同步推进。 3.编制详尽的测试用例，确保各项功能均被有效覆盖。 4.开展测试执行工作，提交问题反馈，并跟进缺陷修复进展。 5.汇总测试结果，编写完整测试报告，准确反映项目质量状态。 6.负责团队协调与项目统筹管理 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析与问题处理能力。 2.熟练运用常用测试工具及相关编程语言。 3.对新兴技术保持学习热情并具备自主学习能力。 4.具备测试团队及项目管理经验者优先考虑 注：非外包岗位，属于第三方检测范畴，有第三方检测背景者优先

学历：本科以上， 1、有2年(含)以上软件测试经验； 2、有2年以上银行测试； 3、熟悉自动化测试经验； 4、线上面试；

岗位职责： 1、负责多款摄像头的图像采集与对比测试； 2、按照标准流程，在不同光照、场景下进行规范拍摄，确保构图合理、对焦准确、曝光稳定； 3、对比分析图像质量（清晰度、色彩还原、动态范围、噪点等），形成结构清晰、图文并茂的测试报告； 4、熟练使用Excel整理测试数据，用Word撰写技术文档，用PPT进行结果汇报； 5、与算法、硬件团队沟通测试发现，协助优化图像表现。 任职要求： 1、中专或大专学历，摄影、数字媒体、计算机、电子、通信、工业设计等相关专业优先； 2、热爱摄影，具备良好的图像审美能力，对色彩、光影、细节敏感； 3、会使用手机或相机进行规范拍摄，掌握基本构图原则； 4、能操作Photoshop进行简单修图（如调整亮度/对比度、白平衡、裁剪等）； 5、熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PowerPoint），能独立完成文档编写与展示； 6、逻辑清晰、做事细致、责任心强，具备良好的沟通表达能力； 7、无工作经验可，公司提供系统培训，欢迎应届毕业生投递。 我们提供： 专业的图像技术培训与成长路径； 接触前沿图像传感器与摄像系统的机会； 技术氛围浓厚、协作友好的团队环境； 具有竞争力的薪资待遇及五险一金、周末双休、超长年假等福利。

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招聘：三亚凯悦旗下酒店服务员 薪资：413.63-472.72 包工作餐

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新厂开招!大量招人!全程免费!23 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， )：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3 ：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 6 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

三亚有出来打工的厨师可以联系我！工作时间正常点！休息3个小时！伙食好！每顿有肉有菜！工休4天！旅游区全年工作！老板人好到月开资！每个月都团建！老板不扣！人不墨迹！随和！有出来工作的厨师给我打电话第一个月10000第二个月11000到月开资！不休息给补钱！现在来上班到初8双呗工资！电话李厨

车间测试员 工作地址:常发农装总部 主要生产配件➕农机装备与柴油机装备

深圳市众耀电子电路。专业生产PCB，FPC的厂家。订单充足 硬板事业部招以下岗位。 1.测试员 1名 熟手 长白班 2.飞针测试 1名 熟手 长白班 3.阻焊丝印工 1名 熟手 长白班 4，外型技工 1名 会电脑V，锣。会画锣带优先，长白班 5.测试修板 1名 熟手 长白班 包吃住，公司独立饭堂。宿舍有空调，热水器。工资准时，初九开工。 地址；深圳市宝安区西乡航城街道黄田村，有意者可以联系，文生

工人 40岁以下，眼睛无近视、无老花，初中学历及以上，有长期稳定工作计划者（谢绝短期工作体验者）。负责产品的擦拭、装配、测试等工作 薪资福利:工作时间：每周一到周六（7:50 - 12:00，下午1:00 - 5:10），只上常白班。工资：基本工资 + 技能工资 + 全勤奖 + 绩效奖 + 餐补 + 加班费 + 特殊岗位津贴 + 工龄奖（工资约4000~5000元/月）。其他待遇：有相应的过节费、生日补助费、年终奖励、优秀员工奖励、聚餐（抽奖活动）、一年一次秋游活动，交社保等。 招工人数:30人 工作地址:福建省泉州市安溪县湖头镇泉州芯谷安溪分园区安溪芯园A2栋4层

品质工程师 本科及以上学历，理工科专业。1.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制，寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量；2.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题，处理品质异常，推动品质改善；3.跟进产品品质状况，处理客户投诉并提供解决措施；4.制定各种与品质相关的检验标准及文件；5.指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料；6.负责处理客诉，主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户。 薪资福利:1.工作时间：法定假期按国家标准；2.社会保障：五险一金齐全；3.员工福利：全员年终13薪、过节费、年度健康体检、生日关怀、家庭关怀、节日礼物、出差补助、话费补贴等各类福利齐全；4.员工就餐：公司有自建食堂，并提供生活补贴，每餐7元起；5.标配宿舍：空调、衣柜、无线网络、洗衣机、独立阳台、独立卫生间等；6.子女教育：凡外地员工适龄小孩由公司解决就读当地的公立学校；7.对于愿意长期稳定在公司发展的员工，员工家属可优先安排进公司或园区兄弟企业工作；安溪县就业补贴、安溪县返乡补贴、泉州市就业补贴、福建省就业补贴 招工人数:1人 以上岗位均可接受符合岗位工作需求的残障人士，具体情况可电联并面试 工作地址:福建省泉州市安溪县泉州芯谷安溪分园区（湖头光电产业园）晶安光电

【园区华高科技242元/天】 18-45周岁， 普工，正式工小时都可以。集合发车 要求会26英文字母，无烟疤纹身 小时工&正式工同时招聘 井号小时工 小时工242元/天/11小时，最低工期3个月，每月第8个工作日发薪，。 井号正式工: 底薪2660元+加班费（2660元基数计算）+全勤奖100元+夜班津贴12元/班+技能津贴150元 +服务奖2100元，（满6个月后发1050元，，综合工资5000~5500元/月。 工作时间: 白夜班7:30-7:30，每天11小时，上六休一，上下班厂车免费接送。 工作内容: 恒温车间，不穿无尘衣，站坐随意，岗位有手工插件、产品组装、产品测试、外观检查、SMT设备操作、包装等。 住宿环境: 井号报道安排住宿 园区青年公社，免费住宿6人间，水电费平摊，宿舍无厂车，步行10分钟。 免费厂车到：斜塘，胜浦，凌港，跨塘，青剑湖，唯亭等。 ：小时工：打卡100小时返800。 正式工：打卡70小时返400，再打卡80小时返600 注意：。

做干混砂浆瓷砖胶出厂检验，以及水泥砂石灰石粉原材料检验

物理检测岗 专业要求：无机非金属材料、硅酸盐工艺；学历要求：大学专科 招工人数:1人

.负责饲料原料和产品的化学成分分析，包括常规分析、质量检测等; 2.根据饲料生产计划，准备实验样品，并按照标准操作程序进行测试和分析; 3.使用各种仪器和设备进行化验; 4.收集分析结果并进行数据处理，编制化验报告，及时向上级汇报，5.维护实验室设备的正常运转，保证实验室的环境卫生和安全。 工作内容：1.化学、生物、食品等相关专业大专以上学历(需要有相关工作经验） 2.具备较强的实际动手操作能力; 3.具备较强的责任心和工作积极性; 4.具备较强的独立工作能力和解决问题的能力; 5.具备一定的沟通和团队合作能力。

工作内容： 负责微生物检验相关工作，包括样本的采集、检测与数据分析，确保检验结果的准确性与可靠性。 主要职责： - 负责微生物样本的采集、送检及实验室内的检测操作； - 参与检测项目的技术方案制定与执行，保障检测数据真实有效； - 按要求完成检测结果的记录、整理与报告撰写； - 负责实验室日常管理及仪器设备的规范使用与维护； - 配合完成其他与微生物检验相关的辅助性工作。 职位要求： - 学历：大专及以上学历，生物、化学、医学等相关专业背景； - 经验：不限，具备相关领域工作经验者优先考虑； - 技能：掌握微生物检测常用技术，熟悉实验室安全与操作规范； - 热爱检验工作，具有较强的责任心和团队协作意识； - 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应一定的工作压力。

招聘：品管员 薪资：3500-6000元 认真负责，有工作经验优先

岗位职责： 1、承担产品/仪器的计量、检测及校准相关工作 2、依据标准制定并执行相应的检验方案 3、完成测试流程设计及样品前期准备工作 4、对校准作业过程进行监督与管控 5、定期分析校准数据，确保结果准确可靠 任职要求： 1、本科及以上学历（理工类专业），持有注册计量师证书或具备计量行业背景者可适当放宽学历条件 2、持有驾驶证者优先考虑，能接受省内短期出差 3、具备较强的学习能力，经系统培训后可迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作 4、工作积极主动，能够自主学习并配合任务安排，具有良好的协作精神 薪资结构： 试用期：3000 转正：底薪3000+提成+补贴（综合收入5K-8K） 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时制（8:30-12:00；13:30-18:00），周末双休 五险一金：入职即签订劳动合同，并办理五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受五一、国庆等国家法定节假日，同时享有带薪年假等多项休假福利 传统节日：端午、中秋等节日举办庆祝活动，员工可获赠公司精心准备的节日礼品 培训机制：公司重视人才培养，设立天溯培训中心，助力员工成长与发展 团建活动：每月以部门为单位组织聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队沟通与凝聚力

岗位职责： 1、配合项目主管开展细胞培养相关实验操作； 2、严格执行实验室安全管理制度，做好责任区仪器设备的日常保养与清洁工作； 3、按照细胞培养生产计划，规范执行细胞分离、培养、冻存及质控等各项标准操作流程； 4、快速响应并处理实验过程中出现的安全问题，协同质控团队应对污染事件或治疗后异常情况，并及时向上级汇报； 5、负责物料采购工作：根据生产需求定期提交采购申请，与采购人员沟通协调，跟踪物流进度，紧急物资需重点跟进确保到货时效； 6、负责物料入库管理：完成到货接收、取样抽检、验收登记及入库手续，同步更新纸质和电子台账信息； 7、需掌握间充质干细胞、NK细胞、DC-CIK细胞的制备工艺流程； 8、依照库房管理规定定期进行耗材试剂盘点与整理，联系采购部门安排复检，处置不合格品，保持库房整洁有序 职位要求： 1、细胞生物学、分子生物学、生物技术、生物工程等相关专业本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备独立作业能力，思维敏捷，善于沟通协作，形象良好，表达清晰； 3、品行端正、热爱实验工作，工作细致严谨，具备良好的团队意识、责任心和职业操守； 4、熟练掌握细胞传代、冻存复苏、细胞计数等常规细胞培养技术； 5、适应多样化工作环境，具有较强抗压能力和吃苦精神，可接受国内短期出差安排

细胞制备技术员 工作职责: 1、依据细胞培养生产计划，规范执行细胞培养相关操作，确保全过程符合GMP标准及公司现行SOP规程； 2、掌握细胞制剂的各类检测方法，独立完成配液、培养、扩增、冻存、复苏及检测等各环节生产任务； 3、参与制定与更新细胞制备相关的生产管理规定和技术操作SOP，并负责生产记录的填写、整理与归档工作； 4、承担实验室仪器设备的日常维护与保养，确保其正常运行，同时维持实验区域的清洁与卫生； 5、根据实际生产需求，提出耗材采购申请，领取物料并配制所需试剂； 6、对细胞培养工作具备浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展； 7、积极配合并完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业为生物学、药学、医学或相关领域； 2、具备无菌操作意识，了解免疫细胞与干细胞的体外培养技术； 3、具有内毒素检测、微生物检测等相关实践经验者优先； 4、熟悉GMP管理体系要求，能熟练使用常用数据处理工具及办公软件； 5、工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作精神、时间管理能力及信息保密意识。

岗位要求: 1、药学相关专业本科及以上学历； 2、持有执业药师资格证书； 3、具备3年以上GSP药品经营质量管理经验， 具备良好的管理、协调与沟通能力， 掌握GSP相关专业知识，参与过GSP符合性检查工作。 4、熟练使用千方百剂系统，具有第三方仓库管理背景； 5、具备扎实的药品专业知识，熟练运用办公软件， 熟悉医药管理信息系统。 6. 深入理解业务运作，推动业务价值提升

一、岗位职责 （一）测试质量监控与改进 依托信息化项目管理平台（如Jira、禅道）及MeterSphere系统数据，搭建测试质量评估体系，持续跟踪测试人员工作质量（如缺陷漏测率、用例覆盖率、问题闭环率等指标）。 制定测试能力提升计划，优化测试流程，推进性能测试、精准测试等技术应用，全面提升测试工作的效率与质量水平。 （二）开发质量分析与改进 从测试视角出发，基于缺陷密度、重复缺陷率、修复响应时效等维度分析开发代码质量，输出量化分析报告并提出针对性改进建议。 构建测试与开发之间的质量关联数据模型，为研发团队的绩效评价提供可量化的数据支撑。 （三）数据可视化与报表开发 运用帆软（FineReport/FineBI）、Power BI等工具，开发测试质量看板和开发质量分析报表，实现关键指标的自动化采集与可视化展示。 结合ETL工具或SQL进行数据清洗与整合，建立多维度数据分析框架，辅助管理层进行科学决策。 （四）性能测试与系统优化 负责性能测试方案的设计、实施与结果分析，识别系统性能瓶颈，并提出有效的调优建议。 使用主流性能测试工具（如JMeter、LoadRunner等）开展压力测试、负载测试及稳定性验证，保障系统在高并发场景下的稳定运行。 监控生产环境性能表现，建立性能基线，持续追踪系统性能变化趋势。 （五）项目质量管控与流程优化 具备全局化项目质量管理意识，能够覆盖需求分析、测试设计至上线发布的全流程，识别潜在质量风险，制定前瞻性保障策略。 推动性能测试左移实践（Shift-Left Performance Testing），优化研发过程中的质量控制节点，建立性能测试准入机制。 （六）团队赋能与知识沉淀 主导测试技术培训、案例库建设及最佳实践推广，提升团队在性能测试分析与系统优化方面的综合能力。 定期组织质量复盘会议，推动优化措施落地执行，形成完整的质量改进闭环。 二、任职要求 （一）专业技能 测试技术：具备5年以上测试工作经验，精通功能测试、性能测试和稳定性测试，熟悉CI/CD交付流程。 性能测试工具：熟练掌握JMeter、LoadRunner等性能测试工具，有大规模系统性能压测实战经验。 数据分析：熟练运用SQL、Python（Pandas/Numpy）或R语言进行数据处理与建模，具备构建测试质量评估模型的能力。 报表开发：熟练操作帆软（FineReport/FineBI）、Power BI或Tableau开发动态数据看板，具备ETL数据处理经验者优先考虑。 研发管理工具：熟悉Git等研发协作平台，能够提取并分析测试与开发相关数据。 （二）质量管控经验 具备性能测试质量度量体系建设经验，了解CMMI、敏捷测试或DevOps质量管理体系。 拥有开发质量数据分析背景，善于通过数据驱动研发质量提升。 具备项目全周期质量管控思维，能识别各阶段性能风险，制定预防性对策与改进方案。 三、软技能 思维严谨，具备良好的跨部门沟通协调能力，善于以数据为基础推动问题解决。 具备项目推动力，能独立牵头性能测试优化专项并确保有效落地。

车辆集成测试工程师 基本要求： 汽车/电气/机械工程、机电一体化或相关专业大学本科及以上；或具备3年以上车辆集成测试/车辆维护与调试相关工作经验的职业资格。 具备车辆集成测试经验是必要条件。有MEB/PPE/PPC经验者优先。 熟悉车载信息娱乐、互联及高级驾驶辅助系统（ADAS）功能。 熟悉功能发布流程、测试方法及所有相关测试活动（如需求评审、测试场景定义、测试用例创建与版本管理、测试实例准备、缺陷报告与管理） 具备车辆电子控制单元（ECU）升级、配置、调试及故障排查经验。 熟悉车辆总线系统（CAN、LIN、FlexRay、Ethernet等） 熟悉车辆诊断及工具（ODIS、iDEX、CP-Tool、ADB、DiagRA、System42、UpdateCenter等） 熟练使用CANoe、CANanalyzer进行信号测量与分析 善于团队协作，具备良好的人际沟通能力 精通英语和中文（书面及口语），德语为加分项 具有大众集团项目工作经验者优先 岗位职责： 集成测试计划、测试准备及测试就绪检查 根据项目时间表规划测试活动 规划并准备集成测试的测试实例 车辆的安装、操作、维护及更新 集成测试执行交付 测试车辆刷车/编码/调试/在线服务配置 执行IBN、KPI、Fuli功能验收测试、网络测试和DLCM的测试用例 根据项目要求执行客户视角测试/自由测试/试驾 回归测试，专题复测 测试结果分析和评估 测试结果分析，包括痕迹分析、发现文件，包括描述、痕迹和视频。对调查结果进行分类，并确定以下措施 明确测试执行步骤并支持调试 测试结果总结并记录在测试报告中