岗位职责: 1. 配合银行客户经理完成个人贷款申请的相关手续，保障资料真实准确； 2. 参与抵押物实地查勘工作，核实信息的完整与准确性； 3. 保持与客户及银行之间的良好沟通，推动业务流程顺利进行； 4. 跟踪贷款审批进展，确保各环节按时推进并完成； 5. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能够妥善应对客户各类需求； 2. 熟练使用常用办公软件，具备较强的学习与应变能力； 3. 工作态度端正，认真细致，具有较强的责任意识； 4. 能够熟练执行各项业务操作流程，保证工作高效准确； 5. 具备团队协作意识，能与同事保持顺畅交流与配合。

岗位职责: 1.负责平台日常运营工作，保障运营成效； 2.通过社交媒体开展内容创作并进行用户互动； 3.与团队成员密切协作，协同达成运营目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及团队合作意识，善于交流； 2.拥有良好的表达能力和创新意识，可独立推进任务完成。

岗位职责: 1.协助银行客户经理办理个人贷款申请，确保各项资料准确无误； 2.参与抵押物实地勘查，核实信息的真实性和完整性； 3.保持与客户及银行的良好沟通，保障业务流程顺利推进； 4.跟进贷款审批进度，确保各环节按时完成； 5.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能够及时响应并解决客户需求； 2.熟练使用常用办公软件，具备较强的学习与应变能力； 3.工作态度端正，认真细致，具有较强的责任意识； 4.熟悉业务操作流程，能高效保证工作执行质量； 5.具备团队协作意识，能与同事保持良好配合与交流。

网络运营，手机操作，简单易学

岗位职责： 1.负责社群日常运营，营造积极互动的社区氛围，策划并落地线上/线下活动（如打卡、直播、分享会等），增强用户参与感与归属感。 2.根据平台风格，独立或协作产出优质社群内容（图文、短视频等形式），引导用户互动与自发传播。 3.深入与用户交流，收集意见与建议，快速响应用户需求，塑造温暖可信赖的品牌形象，并识别和培养核心成员。 4.跟踪社群关键数据，定期分析复盘，迭代优化运营方案以提升整体效果。 任职要求： 学历不限，需具备社群或用户运营相关经验（表现优异的应届生亦可考虑）。 拥有良好的沟通技巧、同理心及服务意识，能够有效解决各类用户问题。 具备较强的活动策划与执行能力，思维活跃，有创意，熟悉主流社交平台玩法。 对教育领域有热情，自我驱动力强，责任心高，能承受压力，乐于参与从无到有的建设过程。 加分项：有教育行业经历；有从零搭建并成功运营社群的实际案例。 福利：双休、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

岗位职责： 1、负责微信小程序的日常运营维护，包括商品发布、活动设计与落地执行； 2、监控并分析小程序各项运营数据，持续优化用户操作体验，提高转化效果； 3、协同相关团队，保障内容按时更新，增强用户粘性与互动频率； 4、关注行业趋势变化，汇总用户意见与建议，输出优化策略，支持产品升级迭代； 5、处理售后相关事务 6、完成销售订单的打印工作 7、落实上级交办的临时性任务 任职要求： 1、有微信小程序实际操作经验或快消领域平台运营背景者优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于数据结果调整运营方向； 3、拥有良好的沟通与组织协调能力，可有效推进跨部门协作； 4、掌握PS等图像处理工具者优先录用

1.熟悉海南地区民宿OTA运营机制 2.具备3年以上民宿运营管理经验 3.可独立负责线上平台的全面运营 4.乐于学习，具备较强的抗压与挑战意识

一、岗位职责 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、b站等主流自媒体）的内容策划、编辑与发布维护账号日常更新，优化主页设计（封面图、简介等）提升品牌辨识度‌； 2.运用各种新媒体工具，提高粉丝数量、活跃度和质量； 3.跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并制定优化方案； 4.参与制定公司品牌营销计划，协助达成营销目标； 5.与团队密切合作，确保新媒体运营的顺利实施。 二、任职要求 1.学历要求：新闻、广告、传媒等相关专业本科及以上学历； 2.语言要求：具备良好的文字功底，熟悉网络语言特点； 3.技能要求：熟练运用各种新媒体工具，具备基本的图片处理技能； 4.经验要求：有新媒体运营经验者优先，了解新媒体市场趋势和用户需求； 5.素质要求：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和创新思维。 三、技能与经验 1.熟练掌握各种新媒体平台的特点和运营规律； 2.具备良好的数据分析能力，能够从海量数据中提炼有价值的信息； 3.了解新媒体推广渠道，具备丰富的网络推广经验； 4.熟悉新媒体平台的运营规则与政策，具备风险防范意识； 5.对于新媒体市场趋势和用户需求有深入的理解，能够灵活调整运营策略。 四、其他要求 1.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高强度的工作压力下保持优秀的工作质量； 2.具备良好的沟通和团队协作能力，能够与其他部门密切合作，共同推动新媒体业务发展； 3.具备较强的执行力和创新思维，能够积极应对新媒体市场的快速变化； 4.对于自己的职业发展有清晰的规划，愿意在新媒体领域长期发展。

1、负责公司用户社群的日常维护与运营，包括内容推送、话题发起、互动交流及问题解答，提升社群活跃氛围与用户归属感。 2、策划并落地线上活动（如经验分享、打卡任务、邀请有礼等）以及线下交流活动，增强用户参与度，助力用户增长与转化。 3、识别并培育社群中的高价值用户，搭建用户成长体系，持续维护核心成员关系，推动社群良性发展。 4、跟踪社群关键数据表现，定期总结运营效果，输出分析报告并制定可行的优化方案。 5、汇总用户意见与实际需求，联动产品、市场、销售等相关团队，协同推进产品改进与业务提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上社群运营工作经验，有相关行业背景者优先考虑。 2、熟悉主流社交平台玩法，具备良好的网络敏感度，拥有出色的内容创作与语言表达能力。 3、善于洞察用户心理，服务意识强，沟通耐心细致。 4、对数据敏感，具备独立策划与推进活动的能力。 5、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，适应较快的工作节奏。 福利：双休、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

一、小红书运营助理的核心工作内容 1. 内容策划与执行 - 协助完成小红书笔记的文案撰写（涵盖标题、正文及话题标签），贴合平台风格（如种草类、实用干货、生活化表达）。 - 参与内容选题讨论，关注热门话题及平台流行趋势（如节庆活动、热门关键词等）。 - 配合推进图文、视频素材的制作与优化调整。 2. 账号日常维护 - 负责小红书多账号管理（主号及子账号），按计划发布内容，并测试优化发布时段。 - 监管评论区互动情况，及时回应用户问题，保障品牌口碑形象。 4. 数据分析与迭代 - 借助小红书专业后台或第三方工具评估笔记数据表现，输出优化方案（如封面图、标题结构、标签使用）。 - 持续观察竞品账号运营动作，提炼可复用的内容策略。 二、任职要求（招聘重点） 1. 硬性技能 - 工具掌握： - 必须具备：Excel（用于基础数据整理）、熟练操作Word与WPS文档软件 2. 软性能力 - 对网络热点敏感，能迅速把握年轻群体关注方向（如美妆、穿搭、家居等垂直领域需有相关兴趣）。 - 工作细致、抗压能力强，能够适应高频次的内容产出节奏 四、薪酬参考 150/天

 现在招聘A2司机数3名 固定长期货源 保底＋效益工资（18000左右） 年龄48周岁以下，驾龄三年以上，熟悉3区路线 爱护车辆，责任心强。 固定线路，临时开的勿扰。 车在海南 电话

三亚城市职业学院档口招聘东北厨师一名工资7500一8000元 电话

招聘：起重工（持Q1、Q2证） 薪资：5-8K/月 1、机械、机电、工程机械、建筑工程等相关专业优先。 2、持有Q1、Q2起重机械作业证书，证书在有效期内，且按规定完成复审。 3、拥有3年及以上起重吊装实际作业经验，可独立胜任复杂工况吊装作业。 4、熟练掌握吊具捆绑、载荷计算、风险辨识等技能，熟悉起重作业安全规范及应急处置流程。 5、能正确使用消防器材，具备基本应急处置能力。 6、指令理解清晰，执行到位，沟通顺畅，协作意识良好。 7、年龄28–35周岁，高中及以上学历，具备完全民事行为能力，身体健康，无恐高、癫痫、心脏病、眩晕症等影响岗位作业的疾病。 8、安全意识牢固，严格遵守安全操作规程，坚决杜绝违章作业；吃苦耐劳，服从工作安排与调度，能接受加班及现场作业要求，具备良好的团队协作精神。

海口招聘 1.东北菜厨师一名工资10000 2.配菜一名工资6500 3.打餐打包值夜班一名工资5000 4.干零活一名工资5000 以上人员过年不放假 （过年三天双薪。快餐盒饭为主，都是大众菜，活好干，老板人好啥说没有，联系电话

冷库招工（辣椒搬运） 工作内容：下货、打包、装车 薪资待遇：1.2元/件，多劳多得 满勤奖励：干满10天额外奖励100元 工作地点：海南 联系电话： 联系人何先生

本公司专注本地生活商户线上全案代运营服务，为餐饮、零售、美业、休闲娱乐等实体商家提供公众号、大众点评、抖音、等多平台一站式运营推广。因业务快速发展，现诚聘优秀运营人才加入团队，共同服务商家、打造爆款线上门店。 岗位职责 1. 负责商户全平台线上代运营，包括但不限于：公众号、抖音、大众点评、美团、小红书、等平台的日常运营与维护。 ​ 2. 负责店铺装修、内容编辑、图文排版、短视频脚本策划、日常发布与互动维护。 ​ 3. 负责商户线上引流、团购套餐策划、活动运营、评价管理、口碑优化、榜单提升。 ​ 4. 分析后台数据，优化运营策略，提升店铺曝光、流量、咨询与到店转化。 ​ 5. 与商户保持良好沟通，定期汇报运营效果，完成客户需求对接与方案执行。 ​ 6. 配合团队完成品牌推广、素材拍摄、文案撰写、活动落地等相关工作。 任职要求 1. 熟悉公众号/视频号/抖音/大众点评/百度/高德等任一或多平台运营规则与玩法。 ​ 2. 有本地生活运营、商家代运营、新媒体运营、短视频运营相关经验优先。 ​ 3. 具备基础文案写作、图文编辑、简单剪辑与审美能力，学习能力强。 ​ 4. 沟通顺畅、责任心强、执行力高，能主动跟进工作并按时交付。 ​ 5. 热爱运营工作，有服务意识，愿意长期稳定发展。 我们提供 1. 稳定薪资 + 绩效奖金 + 项目提成，收入上不封顶。 ​ 2. 完善岗前培训与老带新，零基础也可快速上手。 ​ 3. 大量优质商户资源，工作充实稳定，不内卷、不内耗。 ​ 4. 轻松办公氛围、节日福利、团建活动、清晰晋升通道。

核心职责： 1. 应用上架与账户管理： ○ 独立负责或深度配合技术团队，完成各大应用商店（Apple App Store, Google Play等）的开发者账户注册、资质准备与应用上架全流程。 ○ 管理应用商店的后台配置，包括但不限于IAP商品创建、价格设定、广告位（如激励视频、插屏广告）的集成配置与测试。 ○ 确保应用符合各平台政策，处理上架及更新过程中的审核问题。 2. 商业化策略与投放协同： ○ 与用户增长/投放团队紧密合作，共同制定并执行针对不同国家、渠道的投放策略，平衡用户获取成本与长期变现价值。 ○ 基于产品特性（如AI生成功能使用频率、用户画像）及市场数据，设计并优化混合变现模型（IAA广告 + IAP内购），明确不同用户层级的收益路径。 3. 数据分析与收益优化： ○ 每日监控核心商业化数据指标，包括但不限于：广告收入（eCPM, ARPDAU）、内购收入（转化率、付费率、ARPPU）、用户生命周期价值（LTV）。 ○ 深度分析广告展示、点击、填充率等广告数据，定位收益瓶颈，提出并推动实施优化方案（如调整广告频次、位置、类型、 waterfall/ bidding策略）。 ○ 定期输出商业化数据分析报告，洞察趋势，为产品功能迭代、定价策略调整及市场投放决策提供数据支撑与可行的建议。 任职要求： 1. 必备条件： ○ 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专及以上），2年以上移动互联网行业经验，至少1年专注于APP商业化运营或变现相关岗位，有成功提升APP收入的实操经验。 ○ 熟悉移动应用混合变现模式：深刻理解IAA（广告变现）与IAP（内购变现）的运作机制、优劣势及结合策略。有广告平台（如AdMob, Facebook Audience Network, MAX等）或应用商店后台实际操作经验者优先。 ○ 具备出色的数据分析能力：能熟练使用Excel/Google Sheets进行数据处理。能够从复杂数据中提炼洞察，并转化为运营动作。 ○ 强大的项目推动与沟通协调能力：逻辑清晰，能高效与技术、投放等团队协作，确保项目落地。 ○ 结果导向，对数据敏感，具备强烈的自我驱动力和解决问题的能力。 2. 优先考虑： ○ 有AI工具类、内容生成类、图像/视频处理类APP运营经验者。 ○ 了解全球主要移动市场（如北美、西欧、日韩、东南亚）的用户付费习惯与广告市场特点。 ○ 有使用过主流数据分析工具（如Adjust, AppsFlyer, Firebase）的经验。

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

工作时间比较灵活，年龄18-35，，有基本英语基础，双休，性格好，有耐心，熟练使用办公软件和外贸软件

岗位职责: 1.负责与用户进行高效沟通，准确理解用户需求并提供针对性支持 2.持续维护客户关系，提升用户满意度与长期合作意愿 3.协助客户顺利完成建筑工程检测相关服务流程 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能与客户建立顺畅、友好的互动关系 2.能在团队协作中积极发挥作用，配合成员共同推进任务完成 3.适应现场作业模式，本岗位不支持远程居家办公 4.提供无责任底薪2000元（前两个月），月综合收入不低于8000元 5.工作时间朝九晚六，每周单休，工资发放日为每月5日前后 6.试用期7天 9.法定节假日按排班安排休假

社群维护，线上自媒体拉新

TikTok 海南唯一跨境专业跨境电商产业园+孵化基地+创业服务中心，主要依托TikTok、亚马逊、Voghion三大热门跨境电商平台，为想要入行跨境电商行业的企业及个人提供“培训+孵化+全链路出海服务”。帮小白进阶、助企业出海。现全岛招募合作伙伴！ 1.主做voghion、tiktok等多家平台（退役军人、残疾人持证、应届毕业生、现役军嫂者优先免费教培） 在这里教你开店、运营、实操、陪跑等 2.优秀学员可成为合作伙伴 3.不卖课，拒绝割韭菜 4.只教实战和实践及提供运营货款 5.全职 6.新手可以带，接手小白，混日子的勿扰

1、协助外卖运营经理制定规划，并跟进策略执行情况； 2、统筹管理区域内门店数据，拟定优化方案并推动实施改进； 3、主导平台流量投放策略制定及效果评估，持续迭代优化投放表现； 4、对接门店相关BD人员，借助线上平台资源达成外卖运营指标； 5、负责门店在外卖平台的后台维护、信息编辑及日常运营监控； 6、协同门店推进客户体验提升工作，落实优化措施。

一、核心职责 1.平台运营与业务增长 -全面统筹OTA平台的日常运营工作，独立制定并落地实施各业务模块的运营方案，设定明确的短期目标与中长期发展战略，推动业务体量与市场占有率稳步提升。 -持续优化平台商品呈现方式、页面结构及交互体验，结合数据洞察与用户声音识别潜在增长机会，提高转化效率与客户复购水平。 2.资源整合与合作拓展 -主动争取平台端流量资源支持，积极参与各类营销活动，保持与OTA平台方的良好协作关系，第一时间掌握政策变化与运营指导信息。 -开拓并维系供应商、代理商等上下游合作渠道，通过资源协同与联合推广手段，增强产品市场竞争力和服务质量，达成多方共赢局面。 3.数据监控与分析决策 -搭建健全的数据追踪机制，持续监测关键运营指标，涵盖访问量、成单量、用户行为路径及竞品动态等内容，定期输出高质量数据分析报告。 -依据数据反馈精准识别业务瓶颈与突破口，及时优化策略方向与执行流程，助力运营效能与业绩表现双提升。 4.活动策划与执行 -独立主导OTA平台节日促销、主题营销等活动的全流程运作，完成方案设计、费用预算及成效评估体系搭建，确保活动达成预期目标，拉动销量与品牌影响力。 -结合平台规范与消费者偏好，创新设计互动形式与玩法机制，提升用户参与热情与平台粘性。 5.团队协作与沟通 -与产品、技术、客服、市场等内部职能团队高效联动，及时传递市场反馈与用户诉求，促进产品升级与服务优化。 -承担团队成员的日常管理、技能培训与绩效评定工作，持续提升团队专业素养与整体作战能力。 二、任职要求 1.具备1年以上OTA平台实际运营经验，曾独立操盘业务板块并取得可验证成果，熟知平台运作规则、推荐逻辑及相关机制。 2.拥有扎实的数据分析功底，熟练操作Excel、SQL等数据处理工具，能从复杂数据中提炼问题并提出有效应对策略。 3.具备优秀的营销活动策划与落地执行能力，市场敏感度高，富有创新意识，了解旅游行业发展趋势与用户核心需求。 4.具备良好的跨部门沟通协调能力和团队带教能力，能够高效整合内外部资源，保障项目顺利推进。 5.责任心强，执行力突出，抗压能力佳，能适应高频迭代的市场节奏与高强度工作任务。

职位详情 无跨境电商运营经验 接受居家办公 海南慧谷专业跨境电商产业园+孵化基地+创业服务中心，主要依托TikTok，亚马逊，Voghion三大热门跨境电商平台，为想要入行跨境电商行业的企业及个人提供"培训+孵化+全链路出海服务"。帮小白进阶，助企业出海。现全岛招募合作伙伴! 1。主做voghion,tiktok等多家平台(退役军人，残疾人持证，应届毕业生，现役军嫂者优先免费教培)在这里教你开店，运营，实操，陪跑等 2。优秀学员可成为合作伙伴 3。不卖课，拒绝割韭菜 4。只教实战和实践及提供运营货款 5。全职 6。新手可以带，接受小白。

经验：3年以上国内电商运营经验，必须同时具备抖音、拼多多、淘宝/天猫中至少两个平台的实战成功经验。有从0到1或大幅提升店铺业绩的案例者优先。 技能： 平台精通：深刻理解各平台规则与玩法，是“操盘手”而非“理论家”。 推广能力：精通至少一个平台的付费推广工具（巨量千川/直通车/多多搜索等），能独立制定投放计划并优化ROI。 数据分析：熟练使用生意参谋、抖店罗盘、拼多多数据中心等工具，具备强大的数据分析和逻辑判断能力。 内容敏感度：对短视频、直播等内容形式有高度热情和洞察力，了解当下热点。 能力： 出色的目标管理、项目规划和执行力，能承受压力。 优秀的沟通协调能力和团队合作精神。 强烈的责任心和结果导向意识。 具备以下条件者优先： 有[请填写您的产品品类，如：服饰、美妆、家居、食品等]行业运营经验。 有直播团队管理或达人资源者。 具备一定的团队管理经验。

根据跟人能力适当安排工作，主要辅助客服，会开车

一、岗位职责： 1.商家全周期管理：负责商家从入驻、签约到培训的全流程对接，维护长期稳定的合作关系； 2.运营策略执行：协助商家优化商品结构、活动方案及服务质量，助力销售提升； 3.数据分析支持：基于经营数据进行分析（需熟练掌握Excel透视表与VLOOKUP函数），形成运营建议并推动落地； 4.跨部门协作推进：协调内外部资源（市场、产品、客服等团队），高效响应并解决商家运营问题。 二、任职要求： -学历要求：全日制本科及以上学历； -工作经验：具备1年以上相关工作经验； -技能要求：精通Excel（必须掌握透视表及VLOOKUP功能），具备较强的数据分析能力； -综合素质：沟通协调能力强，服务意识佳，能够快速响应并高效处理问题； 三、薪资福利： 薪资构成：底薪5k+绩效2k+提成（按业绩计提，多劳多得，上不封顶）； 福利待遇：五险一金、公司食堂（每月缴纳150元享三餐）、带教指导与培训支持； 试用期限：3个月，表现优异者可提前转正。