文昌市招电脑/打印机维修

海南秦象科技有限公司招聘IT驻场运维技术员。负责现场电脑主机、显示器软硬件故障检测与排查维修；打印机、复印机故障处理及耗材更换；会议室投影及各类办公外设运维。工作时间故障需在10分钟内响应处置。按客户要求完成设备巡检，规范填写巡检记录、故障工单，留存维修台账。负责设备日常巡查，提前排查隐患，复杂故障及时上报跟进。要求动手能力强，熟练电脑拆装检测，能处理打印机、复印机常见故障，做事细心，会填写巡检表单、工单。有办公设备现场运维维修经验者优先。沟通礼貌，责任心强，服从工作安排。会基础网络排查者优先。正式薪资底薪4000元，绩效800至1200元，计件奖金另计，综合薪资4800至6200元/月。入职（含试用期）依法缴纳五险。工作地点在三亚崖州区，甲方单位驻场。

任职条件： 1、有3年以上电脑维修和监控安装工作经验； 2、有领导和培训员工工作能力和经验； 3、精通电脑和笔记本各种故障 4、熟悉监控安防和网络综合布线系统 5、有热情服务态度和服务意识。 6、待遇：300-350元 日薪。

【岗位职责】 1. 数据中台项目交付（50%） 1.1 客户深度现状调研 - 业务现状分析：通过高层访谈、业务研讨会，梳理客户战略目标、核心业务流程、数据应用痛点及决策盲区； - 系统现状分析：绘制现有IT系统架构图，识别数据孤岛、接口瓶颈及现有BI工具短板； - 技术现状评估：诊断客户数据技术栈（数仓/ETL/计算引擎），评估与市场主流大数据产品（MaxCompute/DataWorks/Hologres）的兼容性。 1.2 端到端专项方案设计 - 技术架构设计：基于市场主流大数据产品体系，设计高可用、可扩展的数据中台架构； - 数据治理蓝图：规划数据标准、质量、元数据、安全治理路径，输出客户侧数据治理实施框架； - 指标标准化：主导业务指标口径统一，定义核心指标计算逻辑、维度拆解及数据血缘，输出指标标准化清单； - BI可视化设计：使用Quick BI/Axure/Figma设计高保真看板原型，明确数据故事线、交互逻辑及UI规范； - 需求规格落地：编写PRD文档、技术解决方案书，明确功能模块、数据模型及验收标准。 2. 售前支撑（30%） - 客户需求转化：针对客户模糊业务诉求，梳理专项数据解决方案； - 技术方案设计：基于主流大数据产品组合设计竞标方案，输出建设方案； - 打单闭环：面向CTO/业务负责人宣讲方案，参与招投标答辩，协同商务完成合同技术条款拟定。 3. 能力沉淀与赋能（20%） - 提炼行业数据中台建设方法论； - 构建可复用的指标模板、调研问卷库、方案设计资产包。 【岗位要求】 1. 必备能力 - 3年以上MaxCompute/DataWorks/Hologres/Quick BI实战经验，熟悉产品架构、API及限流策略； - 具备基于上述产品设计数据管道、实时数仓、指标平台的成功案例； - 主导过≥3个完整数据项目现状调研、方案设计、PRD交付全流程； - 能独立产出：业务需求矩阵、系统集成方案、指标字典（含200+指标）、高保真BI原型； - 有支撑100万以上数据项目签单经验，承担过技术标书编写、高层汇报、POC验证； - 英语能力：可英文进行技术方案沟通（雅思6.5/托福90+或同等水平）； - 接受不定期出差。 2. 优先项 - 行业经验：零售/金融/制造/医药/能源行业数据项目背景； - 咨询经验：有相关数据项目咨询经验背景； - 技术广度：熟悉MaxCompute/DataWorks/Dataphin/Flink/Hologres/Quick BI/StarRocks/GreenPlum； - 认证资质：CDMP认证。

不需要销售 不需要打电话 看清楚再沟通方便彼此 【岗位职责】 1、快速响应并处理线上订单，及时回复客户问题并提供解决方案； 2、负责售后派送相关工作； 3、与线上运营方保持对接，及时传达信息并做好协调维护； 4、完成日常数据整理及统计汇总任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备运营商客服经验者优先，应届毕业生亦可，需具备独立处理问题的能力； 2、普通话流利，熟练操作常用办公软件； 3、性格温和，情绪稳定，具备良好的沟通表达能力； 4、做事踏实稳重，责任心强，具有较强的服务意识。 【福利待遇】 1. 试用期月薪3500元，转正后4500元，依法缴纳社保 2. 保障：试用期1~3个月，根据表现情况提前或按时转正； 3. 上班时间：早班8:30-17:00 晚班12:00-20:30 两人轮班制，单休 4. 其他：节日福利、带薪年假、生日津贴、下午茶点、团队建设活动等；

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境整洁舒适。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应工作节奏。 3、享有额外补贴、节日礼品、年终奖金、五险一金、团队建设经费、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作8小时。 周末实行单双休轮替，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致踏实，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿。 3、背景单位，注重长期发展，优先录用追求稳定就业者；平台资源丰富，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

负责公司全业务板块的数据采集、整理与核对工作，按时生成经营分析报表，监控各业务指标变动情况，撰写数据分析报告，为管理决策提供数据支持。 要求熟练掌握Excel常用函数及数据透视表操作，具备较强的数据敏感度与逻辑思维能力，有统计类相关工作经验者优先考虑。岗位为纯文职性质，办公环境稳定，薪资由底薪加绩效构成。 工作福利 1. 室内办公岗位，无外勤及销售任务，作息规律，标准工作时间； 2. 薪酬结构：基本底薪+绩效奖金+月度数据考核奖励； 3. 提供社保缴纳、带薪年休假、节日慰问福利、定期组织专业培训。

岗位职责： 1、通过电话与客户交流，了解其需求并提供匹配的服务方案； 2、利用电话、短信等方式与客户保持联系，推动完成还款事宜； 3、协助解答客户咨询，处理反馈问题，促进客户履约还款 任职要求： 1、具备较强的沟通能力和服务意识，普通话标准，语言表达清楚流畅； 2、工作态度端正，具有良好的倾听能力和灵活应对问题的能力； 3、能够适应以电话沟通为主的工作节奏，性格耐心，积极主动； 4、掌握基础办公软件操作，具备较强的学习能力 岗位福利: 基础底薪3500+6000-10000高额提成，月休5到6天，五险，早9晚6:30，不加班 上岗即有经验丰富的师傅一对一指导，无需担心经验不足，只看行动力，想赚钱，加入我们

岗位职责: 1.负责公司各项数据的采集、归集、分析与解读，基于数据输出洞察与建议，提升财务体系的系统化管理水平。 2.搭建市场部门数据分析模型，规划并实施数据分析方案，按时完成数据汇总与可视化报告输出。 3.深入分析数据间的关联性与变化趋势，识别潜在风险与机会，提供预警机制与预测支持，助力营销策略制定。 4.协同各业务部门，保障数据的一致性与准确性，推进数据治理及质量优化工作，提出分析优化与系统升级建议。 任职资格: 1.本科及以上学历，具有5年以上相关工作经验，统计学、数学、大数据分析等相关专业优先考虑； 2.熟练掌握数据分析工具（如Excel、低代码平台等），具备基础的数据建模与处理能力； 3.具备数字化意识，乐于学习新工具与技术，有使用ChatGPT等智能工具的经验； 4.持有计算机二级证书者优先录用； 5.逻辑清晰，擅长从大量信息中提取核心内容，具备出色的分析与问题解决能力； 6.具备批判性思维和团队协作能力，能与多部门协同推动流程优化与业务改进； 7.学习能力强，抗压性好，持续关注数据分析领域的动态与发展； 8.具备大数据思维方式，了解AI基础原理及数据训练的基本逻辑。

月休八天 早九晚六 纯客服岗位 可携带手机 培训期间提供工作餐 通过系统对老用户进行回访，了解其网络使用满意度，针对网速不佳的情况，由系统自动派单至工程师跟进处理 综合薪资：5000-6000元，新人首月保底4000元，综合收入4000-4500元以上 公司福利：节日礼品、带薪年假、团队聚餐 入职即办理社会保险 工作时间：9:00-18:30，每周工作五天，休息两天 排班安排：周二至周四固定出勤，周五至周一弹性排休，例如可安排周五周六休息或周日周一休息

有没有想去三亚的信号工，需要两人，8000+，工资公司按时打卡，有想去的联系我。

新九所康养公寓，招聘厨师，面点师，最好是夫妻，有经验者优先，联系电话

三亚市吉阳区招工地小工/杂工、工地力工

招聘写字楼保洁员2名：1、55岁以下2、身体健康，有责任心，吃苦耐劳，服从管理制度。3、福利待遇：2800元/月、月休4天、节日福利等。4、工作时间：07：30-11:30，14：00-17:305、工作地点：国兴大道57号中交国际中心6、联系方式：符领班（）

三亚海棠湾需要4个水电工，350元/天，包吃住，有意联系我。。

【古交戴尔电脑专卖店】急聘电脑技术员1名（维修及安装监控LED电子屏网络打印机复印机电脑等）学徒工数名薪资待遇:2000－6000元电话:

招聘1名工作人员，主要负责电脑、打印机、监控的安装维护。有工作经验者优先，无经验者入职有培训。会开车者优先。要求有耐心、能长期工作，短期工作者请勿报名。薪资为3000—5000元，缴纳保险。工作地址在陵城开发区迎宾北大街。

招聘上门维修电脑、做系统的人员。联系方式为电话与同步，应聘时请说明是在本溪看到的。

寮步招聘3个岗位任选，当天可约面试录件员（纯操作）拆包、核对包裹主机/数量/配件是否与系统一致，异常件转客服，18-38岁，高中以上，会基本电脑操作5K-5.5K岗位2：录件+检测员（综合岗，男女不限）拆包贴标登记、异常件标注处理、产品外观/功能检测、拍照上传报告男女不限，18-38岁，高中以上，会基本电脑操作5K-6K岗位3：维修员（技术岗，要有经验）鼠标/键盘售后维修：故障检测更换、按SOP测试、清洁配件，18-38岁，有鼠标/键盘/手机/家电/电路板维修经验优先，不招小白5K-6.5K地点：寮步镇上底村兴叶路6号（录件/维修在5楼，检测在2楼）联系：黄小姐（）

【工作内容】 电脑组装、装系统、软件安装、送货；上门电脑故障维修，网络调试，监控安装维护。 【任职要求】 踏实肯干，愿意学习，技术门槛不高，老师傅手把手带；会开车优先，善用工具可以解决大部分问题，无需深厚经验。 【上班时间】早8:30‑19:00，每周休息1天 【薪资】工资面议，表现好可以上调薪资 工作地点：东莞塘厦，本店直招。 组装电脑，装系统，安装软件，送货，能上门修电脑，网络，监控等最好，会开车优先，每周休息一天，早上8.30上班，下午7点下班，工资面议，技术门槛要求不高，上手快，有老师傅带，会用豆包基本可以解决95%的问题，只要踏实肯干，做得好工资可以上涨

白沙有师傅吗？有个小制冰机安装。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及行程协调 2.负责内外部沟通联络，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3.整理并归档各类业务资料，维护文档系统，确保资料准确与可追溯 4.协助制定工作计划与进度跟踪，及时提醒关键节点与待办事项 5. 完成经理交办的临时性任务，具备较强的执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.工作经验不限，有办公室助理或经理助理经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏工作环境 5.具备基本商务礼仪素养，形象端正，职业素养良好

有安排烟罩的吗？带净化器的，联系我。三亚海棠湾藤桥

招聘前台 工作轻松 时间自由 30岁以下 会用手机和电脑 打字快 最好住三亚市天涯区铜井附近

白沙牙叉有个小型制冰机安？有师傅搞吗。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保及时、准确、保密 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成员工考勤统计、数据录入等基础人事辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高 3. 责任心强，细致耐心，具备基本应变与协调能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专及以上学历优先

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基础的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店日常运作，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘 招聘：5人 工资：7000+ 双休制度

给排水安装，PVC线管排堵疏通，

家电清洗维修学徒要求有C1驾驶证；有师傅手把手带，免费培训；退役军录用。家电清洗(空调，洗衣机，热水器，油烟机等)薪资福利:3500-8000，带薪年假，月休三天工作地址:文昌