岗位职责: 1. 制定并落实区域市场营销方案，促进公司业务持续增长 2. 带领团队，保障各成员完成既定销售指标 3. 开发并巩固客户关系，增强品牌市场认知度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队协作管理能力 2. 可独立策划并推进营销项目执行 3. 工作积极主动，能在高强度工作节奏中高效产出

鑫玛泰五金机电城&鑫玛泰阳光采购平台 营销总监招聘 招聘岗位：营销总监（1名） 工作地点：巴彦淖尔市 薪资待遇：月薪15000元+ 五险 + 业绩奖金 + 节日福利 招聘主体：鑫玛泰五金机电城、鑫玛泰阳光采购平台（鑫玛泰贸易有限公司旗下） 企业简介 鑫玛泰深耕五金机电工业品贸易领域，旗下拥有实体鑫玛泰五金机电城与线上鑫玛泰阳光采购平台，服务建筑安装、电力、机电等行业，现有员工40人。我们以“利他诚信、敬天爱人”为核心价值观，致力于打造本地五金机电行业线上线下融合的标杆服务平台，为客户提供高效、透明、可信赖的采购解决方案。 核心职责 1. 战略落地：制定并执行城与平台的年度营销战略、销售目标与预算，分解至团队并监控达成，对整体业绩负责 。 2. 双端运营：统筹线下机电城招商、商户赋能、展会活动与线上平台推广、获客转化、用户留存，实现线上线下联动增长 。 3. 团队建设：搭建并管理营销团队，负责招聘、培训、考核与激励，打造高效执行团队，提升整体业务能力 。 4. 客户与渠道：拓展并维护工程商、经销商、大型企业采购等核心客户，优化渠道布局，建立长期稳定合作关系 。 5. 市场与品牌：分析行业趋势、竞品动态与客户需求，调整营销策略；主导品牌推广，提升鑫玛泰在本地五金机电领域的知名度与口碑 。 6. 跨部门协同：联动采购、运营、售后等部门，保障营销计划落地与客户服务体验，推动问题高效解决。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；3年以上同岗位工作经历，有巴彦淖尔及周边市场资源者优先 。 2. 能力要求：具备战略规划与落地能力，精通线上线下整合营销；擅长团队管理与激励，有成功带团队案例；具备敏锐的市场洞察力、强谈判与沟通协调能力，能独立处理大客户合作与危机事件 。 3. 工具与素养：熟练使用办公软件与CRM系统，具备数据分析能力；认同公司“利他、诚信”价值观，抗压能力强，能适应必要出差 。 鑫玛泰期待有格局、有能力、认同企业文化的你，与我们一同打造行业标杆，实现个人与企业的共赢发展！ 鑫玛泰贸易有限公司 2026年3月10日

1、具备管理经验者优先，尤其有销售团队管理背景，且从事团队管理工作满3年以上 2、熟悉管道建材行业者优先考虑 3、品行端正，具备良好的职业操守 4、具备较强的抗压能力，善于沟通与倾听，逻辑分析能力突出 5、工作中能主动识别问题，并提出切实可行的解决方案

岗位职责: 1. 制定并落实区域市场营销方案，促进公司业务持续扩展 2. 带领团队完成既定销售任务，确保业绩目标达成 3. 开发并维系客户关系，增强品牌市场认可度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队组织协调能力 2. 可独立规划并推进营销活动执行 3. 工作积极主动，适应高强度工作节奏并高效产出

招聘市场负责人8名，底薪6500元 时间灵活自主，享受节日福利 提供免费专业培训，享有分红激励 全国范围同步招聘进行中 联系电话 ***********

一：年龄30-55周岁，退役军人优先 二，要求有一定的管理能力和组织能力，有过事业单位或者企业单位的中高层管理经验。 三，在乌兰察布当地有一定的政府资源，或一些县乡镇村级领导干部相关人脉。懂得人情世故（先到先得，可优先选择负责各自熟悉区旗县） 四，有驾照且熟练驾驶汽车的能力。 五，无犯罪记录，需要通过政审。 六，身体健康，需通过体检 七，具备一定的学习能力，会使用电脑 八，前期接受居家办公 九，想一辈子不用再换工作或当作为自己后半生事业的人千万不要错过！！！ 工作内容： 1，负责区县级公司人员组织的搭建及公司业务推广。 2，定期向上级汇报工作情况 3，区域办事处的整体运营 4，公司自运营手机app的推广，是推广不是销售！！！！无销售性质！！！不招销售！！！ 5，只要你有适当人脉或工作能力强勤劳肯干， 工作非常简单，收入也无上限！ 工资待遇 1-底薪4500-5500+提成+手机app收入，综合收入在7000-12000 2-公司缴纳五险 3-初创公司，公司氛围好，老板好说话。 4-定期团建及其他福利 5-双休及法定节假日正常放假

岗位职责: 1. 制定并落实区域市场营销方案，促进公司业务持续发展 2. 带领区域团队运作，保障团队目标与公司整体战略方向协同 3. 开发并维系客户长期合作，增强品牌市场影响力 任职要求： 1. 具备优秀的团队领导力和组织协调能力 2. 能够高效规划营销策略并推进落地实施 3. 具备较强的商业敏感度及市场开拓能力

修正药业面向呼市招聘市场部长职位： - 薪资范围：6-8W根据个人经验和业绩调整。 - 工作经验要求：3年以上。 - 学历要求：本科。 - 任职要求：您将负责拟定并落实市场发展策略，带领团队实现销售目标，统筹市场推广活动，研判行业动态，协同相关部门推进营销方案落地执行，督导销售队伍工作成果，改进销售管理体系，运用数据工具提升整体运营效率。 - 岗位职责：具备优秀的团队统筹与领导能力，能有效激励成员完成既定任务，熟悉市场调研及数据分析，拥有较强的表达与谈判技巧，持有驾驶证者优先。负责组织市场人员开展基层医生、药店的学术对接与业务整合。

有售电公司或能源管理领域工作经验者优先。 1. 性别：不限 2. 年龄：45周岁以下 3. 学历及专业：全日制本科及以上，电力系统相关专业，或市场营销类相关专业； 4. 职称资质：无特定要求 5. 行业背景：具备5年及以上在国或大型集团化企业（涉及政企合作、招商引资）的工作经历； 6. 管理经验：曾在国或大型集团化企业担任中高层管理职务满3年及以上； 7. 项目经历或专业能力：具有大型项目销售相关经验； 8. 其他要求：能接受阶段性出差安排。

任职要求： 1. 性别：不限 2. 年龄：45周岁以下 3. 学历及专业：全日制本科及以上，电力系统相关专业或市场营销类相关专业优先； 4. 职称资质：无硬性要求 5. 行业经验：具备5年以上大型电力能源、售电企业相关工作经验； 6. 职务经验：在大型电力能源或售电企业担任中高层管理岗位满3年及以上； 7. 项目经验或专业经验：熟悉电力运营、售电业务及电力市场营销等专业领域； 8. 其他：能接受阶段性出差安排。 岗位职责： 1. 依据公司省区战略方向，制定营销战略、市场策略与执行计划，带领团队达成区域业绩目标； 2. 开拓并维护客户资源，重点开发优质代理商及核心客户群体； 3. 研读电力体制改革政策及各省电力交易规则，开展渠道整合、业务体系搭建、交易方案设计及技术支撑等工作； 4. 负责省级团队的组建与日常管理，涵盖人才招聘、培训培养、绩效评估等，提升团队专业水平与执行力； 5. 结合客户与合作方实际需求，灵活推进多元化、深层次的服务协作模式； 6. 跟踪行业最新动态与技术发展方向，推动区域业务持续优化与创新升级。 加分项 具备以下领域从业经验者优先：光伏、其他新能源、批发与零售行业

海南区需要挂一个电视师傅

乌海市海南区招四个人卸车

乌海市海南区招工地小工/杂工

乌海市海南区招压路机司机，精通压路机司机，设备基础保养维修

内蒙古乌海找50-100个压沙工人，1米х1米草方格，60%机子压，，45°以上不压，一亩170，去的联系

岗位职责： 1、制定并执行客户运营战略，重点开发物流、商贸、供应链金融等领域的客户与业务机会。 2、深入分析市场趋势和竞争对手动态，识别新的业务增长点，并主导新客户、新市场的开拓计划。 3、定期拜访关键客户，深入理解其业务需求与痛点，提供定制化的供应链综合解决方案，领导客户谈判及签订战略性合作框架协议，确保业务合同的顺利落地与执行。 4、确保所有业务操作符合物流领域及贸易、金融的相关法律法规与公司合规要求，识别并管理在客户信用、合同执行及供应链操作中的潜在风险。 5、带领销售团队（总监核心职责）：全面负责销售团队的日常招聘、管理，营造积极向上的团队氛围，识别并培养核心人才，打造一支高绩效、高专业度的客户运营团队。 任职资格： 1、学历与经验： 第一学历为统招本科及以上学历，具备5年及以上网络货运、大宗贸易或相关B2B大客户销售经验。 2、资源与业绩： 具有五年以上所在市工作经验。拥有大型企业客户开发成功案例及稳定的客户资源。 3、专业知识： 熟悉大宗贸易、网络货运流程、票据贴现供应链金融产品等之一的内容，并具备较强的学习能力，可以快速学习其他方向内容。 4、综合素质： 具备出色的商务谈判和沟通能力，结果导向，能适应快节奏工作。 5、管理经验（总监必备）： 具备1-2年以上团队管理经验。 岗位福利： 1.双休 2.入职即缴纳五险一金 3.下午茶福利

主要负责美容和健康方面的咨询，销售，服务。薪资根据能力没有上限。

【医美体雕全国销售总监/省级总监】 薪资： 15-40K（面议，底薪+提成+绩效+分红） 经验要求： 3-5年相关经验 | 学历不限 工作地点： 全国（需长期出差）   岗位职责： 1. 负责体雕/医美项目的全国市场销售与渠道拓展，完成销售目标； 2. 统筹服务商/合作机构的维护与管理，搭建稳定的区域合作体系； 3. 组织终端沙龙、饭局沙龙等市场活动，推动项目落地与客户转化； 4. 负责终端培训授课，赋能合作机构团队，提升项目认知与销售能力； 5. 带领小团队完成区域业绩，优化客户服务与客户管理体系，提升客户复购与转介绍率。   任职要求： 1. 有医美/形体/体雕项目的市场销售经验，或厂家驻省/渠道商合作经验者优先； 2. 具备店铺沙龙、长期驻店运营经验，熟悉医美终端运营逻辑； 3. 具备优秀的客户管理与服务商沟通能力，能独立维护高价值合作关系； 4. 具备终端会讲课、培训授课能力，可胜任省级总监的专业输出要求； 5. 具备小团队管理能力，能带领团队完成业绩目标，抗压能力强，接受全国出差。   福利待遇： - 薪酬结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年度分红，上不封顶； - 广阔晋升空间，能力突出者可参与集团分红与全国项目操盘； - 全国性平台资源支持，助力个人职业快速成长。

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全周期管理，具备从0到1搭建团队或渠道的成功案例 3. 优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析能力，能基于业务数据驱动决策 5. 逻辑清晰、抗压能力强，具备高度的责任心与领导力

专注于自动化设备、视觉检测设备及高端制造领域的销售与项目管理复合型岗位。 需参与从商务谈判、方案制定到项目交付的全流程，维护现有大客户关系，开发新客户，属于技术型销售管理岗位。 工作职责： 1、负责公司的锂电自动化设备销售交付及客户开发，根据公司下达的销售指标，制定销售计划，完成个人销售目标； 2、开拓市场，寻找潜在客户，增加公司设备销售范围； 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 4、及时了解分析市场及竞争对手信息，针对新设备开发、现有设备升级、销售策略提出合理化建议； 5、与客户直接沟通，处理好与合作客户销售相关的日常工作事宜;做好客户售后服务工作； 6、协助国内销售负责人做好内部销售管理，确保组织高效运作，提升销售团队战斗力。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械/电气/化学相关专业； 2、5年以上大型公司销售经验，管理能力必备； 3、具有良好的独立开发客户的能力及市场开拓能力； 4、具有丰富的谈判经验和良好的谈判能力； 5、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的沟通能力和文字表达能力； 6、具有强烈的责任心、事业心，忠诚、敬业，具备独立解决问题的能力及抗压能力； 7、具备系统的销售管理思维 工作时间： 上午8：30-11：45；下午13：00-17：45 双休工作制。 福利： 1、作息时间：双休工作制（8：30-17：45）8小时 2、五险一金：购买广州市五险一金； 3、提供出差补贴； 4、文化活动：提供节日礼品、生日礼品； 5、带薪年假 6、交通：距离7号线20分钟，具体4号线15分钟，距离3号线30分钟，距离高速路口1公里。园区停车一小时内免费，后每小时2元，员工180元/月

任职要求： 工作内容 1、制定并实施销售计划，助力公司完成既定销售目标 2、带领销售团队，监督并支持成员达成个人及团队业绩指标 3、开发新客户资源，维护现有客户关系，推动业务持续扩展 任职要求： 1、具有优秀的组织协调能力与团队管理经验 2、具备较强的商务沟通技巧和客户服务意识 3、适应高强度工作节奏，能在压力下保持高效执行

岗位职责： 1、负责公司赤峰和通辽区域产品的销售及维护； 2、需要长期出差，每月述职汇报； 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 4、维护老客户，开拓新市场，发展新客户,增加产品销售范围； 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 任职资格： 1、熟悉该区域的快消品的市场，具备当地的优质客户资源，有丰富招商谈判经验 2、3年以上快消品行业销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、需要长期出差，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战，有自驾车车优先考虑。

岗位职责： 1、在总监理工程师的指导下按照相关规范及要求组织开展监理工作； 2、熟悉监理工作程序，能驻施工现场独立开展监理工作，对工程建设实行全过程监理； 3、收集、汇总、参与整理监理相关文件资料，编写相关专业的监理日志； 4、组织协调开展其他相关监理性工作。 岗位要求： 1、年龄在45周岁以下； 2、具有土建、电气、暖通等专业监理工程师证书或专业技术职称； 3、具有3年及以上工程监理工作经验； 4、具有良好的综合协调、沟通、管理能力； 5、为人正直严谨，身体健康，吃苦耐劳，沟通能力强，工作认真负责，职业道德良好，能适应现场工作； 6、遵守公司各项规章制度。 7、工作地点：内蒙古范围内，具体项目需服从公司安排

岗位职责： 1、依据公司整体战略部署，制定业务目标与发展方案，并结合内外部环境动态调整优化。 2、统筹各项目工作的分析、管理与执行，监督业务部门各项任务的落地与推进。 3、定期向董事长及总经理汇报业务进展，及时反馈运营情况并提出调整建议。 4、配合总经理及总部市场部开展新市场拓展工作，同时维护现有客户关系。 5、协助总经理推进新公司的筹建与关停事宜，持续扩大业务体量，提升市场份额与品牌影响力。 6、协同总部人力资源部开展高级管理人才（分公司总经理及项目经理）的选拔与引进，优化业务团队管理层结构，提升各分支机构管理效能与业务水平。 7、监督业务副总监各项工作任务的落实与执行情况。 8、按时完成上级交办的其他工作任务。 权限范围： 1、有权制定公司经营指标分解及实施方案。 2、有权裁决下属员工之间的业务争议。 3、有权对分公司各项业务工作实施监督管理。 4、有权对所属下级的管理能力、业务表现及工作成果进行考核评估。 任职条件： 1、工作经验：具备八年以上同行业同级别岗位经验，熟悉行业相关知识体系。 2、学历要求：本科及以上学历或具备相当的知识与技能水平。 3、年龄要求：45周岁以下。 4、基本素质： --全日制本科及以上学历，金融、统计、管理等相关专业优先； --精通电话催收业务的运营管理流程，具备8年以上信用卡贷后管理从业背景； --拥有银行、持牌消费金融公司或大型资产管理公司五年以上催收、风险控制、不良资产处置等领域的管理经验； --责任心强，抗压能力突出，具备优秀的沟通表达能力，性格稳重，思维缜密，执行力佳； --无不良从业记录，学习能力强，执行效率高； --具备良好的谈判技巧与人际沟通能力。

岗位职责： 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！市场空间广阔，属万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，资源可快速转化落地！ 当前公司核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债服务：包括担保剥离（个人及企业法人、股东担保责任解除）、撤诉处理（诉前财产保全解除、仲裁案件撤诉）、账户解冻（工资卡、企业对公账户、公安机关冻结银行卡的解冻）、法拍房相关权益申诉与救济 2：企业综合信用服务：修复各类信用不良记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面数据），优化信贷分类状态（如关注、执行、可疑、损失类记录），实施担保剥离（个人及企业法人、股东层面） 3：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融平台债务处理：协助应对催收压力，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系： 1. 多层次培训机制：覆盖项目认知、市场推广与团队管理，全程指导新手实现创业突破； 2. 专属一对一辅导：定制成长路径，助力从零基础到专业精通； 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后支持：操作无忧，响应及时，全程陪伴指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨的服务态度解决客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展。 岗位要求： 1. 具备独立掌握的行业或客户资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性与信念——若你资源扎实或能力出众，愿拼搏、敢担当，我们的合作即可开启

1、负责风电项目在进度、成本、质量等方面的计划制定与过程管控； 2、组织并落实所辖运维风电项目的服务工作计划，确保按计划推进实施； 3、协调业主单位、施工单位及公司内部相关部门的沟通与协作； 4、统筹所管项目的人力资源配置与人员安排； 5、组织实施项目团队成员的培训、激励与发展计划； 6、监督项目相关的财务管理、物资仓储及过程文档管理等流程执行情况； 7、全面负责所辖项目的安全生产管理工作； 8、保障项目现场的后勤支持与日常运行需求； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、自动化、机械工程、电力电子等相关专业，具备5年以上大型风电项目经理岗位经验； 2、可独立主导50兆瓦及以上规模风电项目，具有团队管理和项目运作实践经验； 3、掌握风力发电系统基本原理，熟悉风电机组安装调试或运行维护作业流程； 4、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和书面撰写能力，身体状况良好，能胜任长期外出工作安排。

精通原木造材，销售

岗位职责： 1.制定两大门店及未来拓店的销售策略，达成销售目标； 2.管理门店销售团队，提升团队业绩； 3.分析销售数据，优化产品陈列与定价； 4.维护核心客户关系，处理重大客诉。 任职要求： 1.零售/快消（优先水果行业）销售管理经验，有门店统筹经历； 2.熟悉销售团队搭建与激励体系； 3.具备数据化分析与目标拆解能力； 4.抗压性强，能适应快节奏工作。 特质需求： 能快速盘活现有门店业绩，制定可落地的短周期销售方案，兼顾成本控制与业绩增长，愿意陪品牌成长。 关键能力要求： 目标导向、团队管理、数据分析、客户维护

装修客户渠道代表岗位职责 1.负责拓展装修客户渠道，收集潜在客户信息 2.与客户沟通需求，介绍装修产品及服务 3.跟进客户，促成装修业务合作 任职要求 1.中专及以上学历，市场营销等相关专业 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.有装修行业渠道拓展经验者优先 工作时间 周二至周日8:40-12:00，14:20-19:00 装修客户渠道经理岗位职责 1.负责制定装修客户渠道拓展策略与计划 2.管理渠道团队，完成客户开发目标 3.分析渠道数据，优化渠道运营效果 任职要求 1.专科以上学历，市场营销相关专业 2.熟悉装修行业，具备团队管理能力 3.2年以上装修客户渠道管理经验 工作时间 周一至周五8:40-12:00，14:20-19:00

1、客户开发与销售执行：负责终端客户（厂矿企业、贸易商、物流公司）的开发与跟进，完成公司下达的销售指标及运量目标。 2、客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，定期拜访重点客户，及时响应客户需求，提升客户满意度及复购率。 3、销售全流程跟进：建立并维护良好的客户关系，定期拜访重点客户，及时响应客户需求，提升客户满意度及复购率。 4、市场信息收集反馈：收集一线市场动态、客户需求变化及竞品信息，及时反馈至公司内部，为策略调整提供依据。 5、销售物料应用与协同：熟练运用营销策划组提供的各类销售物料（产品手册、案例集、演示PPT等），协同策划团队优化销售话术及工具。 6、跨部门协同支持：协同渠道开发组完成渠道线索转化，配合业务统计部完成数据录入及对账工作。