招一个吃苦耐劳的装修项目经理助理，要会看图纸，不会可以交，要有上进心，

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招聘2-3个兼职，每天工作3.5个小时，主要是下午3点~6点半。 工作内容。 第一个：社媒运营。小红书，，视频号，拍摄素材，制作视频，发布视频，跟进客户。 第二个：加人跟进。 第三个：运营转化和客户跟进。 薪资底薪： 1500-1800，加绩效提成奖励。1~3%。 预计到手一个月2300-3600，上不封顶。 。高中以上学历。需要长期。短期半年以内的不考虑。理解能力要强。正定范围内。工作地点，正安慧园。

学历：全日制本科及以上 工作年限： 工作职责 1、配合债券交易员开展交易操作，跟进清算进度并做好监控 2、协助落实交易风险管控措施 3、协助市场数据的采集与整理，按时提供相关信息反馈 4、完成部门交办的其他工作事项

现需一位生产主管助理 无需经验，入职有人带 包住不包吃

无责4-5k+周末双休！！！+不加班！！！+高提成！！！五点半下班哦 【工作内容】 1、公司提供客户资源，负责接待客户咨询，服务对象主要为高校教师（及在校学生）、医院、科研机构、企业及个人，解答专业问题，提升公司服务品质与专业形象； 2、定期跟进合作客户，维护老客户关系，深化长期合作，挖掘客户需求潜力，推动二次成交或转介绍机会。 【岗位要求】 1.思维敏捷，语言表达清晰，富有亲和力； 2.工作认真踏实，具备良好的服务意识与团队协作能力； 3.学习能力强，能快速掌握业务知识并投入工作； 4.具备较强的沟通技巧与逻辑分析能力，责任心强； 5.愿意积极学习，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽。 晋升通道：商务代表--客户经理--总监--区域总监。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责底薪4-5k+高比例提成（10-30%）+月度奖励+季度奖励+年度奖励，综合收入8-15k，表现优秀者普遍达10-20k，通常不低于7-8k； 2、每月设有多种奖金项目（月度+季度+年度），奖励不断，红包不停。 【公司福利】 1、享有降温费与取暖补贴； 2、不定期组织员工集体旅游活动； 3、年度评选突出贡献员工，发放额外年终奖金； 4、每月开展丰富团建活动，如生日会、交流座谈、团队聚餐等，倡导“快乐工作，认真生活”； 5、健全的绩效评估机制，广阔的发展平台，领导友善，提供一对一培训与指导，助力员工职业成长。 【上班时间】 1、工作时段：8:30—17:40，中午休息两小时； 2、节假日严格按照国家规定执行，享受各类带薪休假（法定节假日）。

找个爱干净，沟通能力强的，有独立思维，开发新项目，外地本地都可以，供住。主要工作就是用你的想法能力挣钱，我投资你做项目，喜欢吃喝玩乐工作不认真的没有上进心的勿扰，，20-35岁左右微面试

1、项目协调与进度管理 协助项目经理规划物流项目实施方案，把控各阶段执行节奏，确保运输、配送等关键环节按时完成。 联动承运商、仓储、客服及技术等相关方，统筹资源调配，及时应对并解决项目运行中的各类问题。 2、数据汇总与分析支持 整理项目运营数据（如运输时效、成本支出、异常发生率等），编制报表与数据分析材料。 通过Excel或物流系统维护数据信息，为流程优化和决策提供基础支撑。 3、客户与供应商沟通协作 配合对接客户需求，参与项目会议并记录待办事项，跟进落实反馈结果。 协同采购或运营团队处理供应商合同文件、结算单据、对账等日常事务。 4、文档规范与流程优化 负责项目资料（如SOP、协议文件等）的更新与归档，确保文档版本清晰、保存完整。 参与梳理操作流程，推动作业标准化落地实施。 5、异常响应与信息上报 跟踪物流各环节突发情况（如延误、货损、系统异常），协助提出应急解决方案。 定期向项目经理汇报项目进展，同步风险预警及改进意见。 6、辅助性工作执行 参与项目预算初步编制及成本核算相关基础工作。 完成领导安排的其他临时任务。

岗位职责 1.活动执行：负责线下推广活动的执行与落地。 2. 客户开发：通过面对面推广方式吸引潜在客户，完成购买目标。 3. 品牌宣传：在推广中传递品牌形象和产品优势，提升品牌线下曝光度。 4. 渠道维护：与合作商户、建立良好关系，拓展长期推广资源。 5. 其他任务：配合团队完成运营推广任务。 任职要求 1.基本条件 年龄18-28岁，身体健康，形象端正。 能适应户外工作，周日单休，不定期短期出差。 能接受从企业基层做起，逐步向上晋升。 2.经验要求 有线下运营推广、销售、活动执行或相关经验者优先。 无经验者可培训，但需具备较强的学习能力和主动性。 3.能力要求 性格外向，沟通能力强，擅长与陌生人快速建立联系。 抗压能力强，能完成业绩指标。 4.加分项 态度端正，有较强的上进心，愿意付出时间和精力提升自己的伙伴。 寻找机会，想赚钱，寻求发展的伙伴。 薪资福利 1.薪资结构：底薪+提成/绩效奖金（示例：底薪4000元+1000绩效奖金+单量提成） 2.个人奖励、团队奖励、晋升机会 3.免费提供公寓式住宿(走路5分钟) 4.不定期户外拓展、旅游，每人都有生日party 5.免费提供专业化培训 工作地点 沈阳市 沈河区-青年大街219号 华新国际大厦12A层

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台店铺产品上新，核价 3.选品，采品，考验选品能力 4.统计数据 任职要求： 1. 大专以上学历，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据整理能力 4.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏协作环境 5.服从上级安排

我是一名A2司机，想招一名副驾，会操作手机APP，最好会倒车，工资7千到9千，老手工资平分，什么都平分，前两月生活费都我先垫上，要听话的。手机号码

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遵义京熙联合物业服务有限公司：招聘岗位：保安招聘人数：1人学历：初中以上年龄：45-55岁工资待遇:2200-2500元工作地点：汇川区董公寺高速路口前200米（嘉陵江路中段）基本要求：，五官端正，有责任心，服从领导安排，有工作经验的优先联系人：林老师联系电话：

【酒店维修工火热招聘】工作内容：酒店水电、客房及公共区域设施巡检、维修岗位优势：包吃包住、长期稳定、五险一金、生日福利，月休8天薪资待遇：试用期3200元/月，转正3500元/月要求：身体健康，动手能力强，有酒店行业工作经验优先工作地点：贵阳花溪区小河联系方式：

岗位职责: 1. 协助工程项目经理整理项目资料和进度信息，维护项目文档； 2. 跟进项目执行过程中的基础事务，协调内外部沟通事项； 3. 汇总并整理项目相关数据和报表，支持项目管理工作； 4. 配合完成项目流程中的审批、归档及其他辅助性工作； 5. 完成上级交办的其他项目支持任务。 任职要求： 1. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基本的数据处理能力； 2. 具备良好的执行力，能够按时完成分配的工作任务； 3. 有较强的责任心和细致的工作态度，能适应多任务处理； 4. 具备基础的沟通协调能力，能够配合团队开展工作； 5. 有项目管理相关领域工作经验者优先考虑。

福利待遇：五险一金，节假日福利，提供住宿 主要工作：工地现场协调、单据签署、回款跟进、资料对接 有C1驾照，男女不限，熟练掌握计算机，性格开朗，擅长沟通，责任心强，细致耐心，具有团队精神。主要工作地点在江浙沪，

协助项目经理完成、跟进项目进度文档、收量统计，最好会用CAD

一、工作内容 1. 工程管理、装饰装修、电力、设计等相关专业背景优先。 2. 配合项目经理整理工程所需资料，按照公司规范对施工项目实施全流程管控（包括现场人员、施工工艺、材料使用等）。 3. 负责各项目在信息化系统中的数据录入与核对工作。 4. 协助项目经理开展项目资料的归档与管理工作。 5. 协同完成项目相关费用的申报及审批手续。 6. 参与工程项目施工现场的组织与管理。 二、工作优势 1. 可系统掌握装修项目管理全周期流程：涵盖施工进场、过程变更、隐蔽工程验收、竣工资料编制及结算办理，实现理论与实践深度融合，在实操中不断优化知识结构。 2. 深入了解各类装饰材料性能特点及其对应施工工艺。 3. 培养整体规划能力、任务统筹能力以及对关键细节的把控力。 4. 提升现场协调与多方沟通协作的实际操作经验。 三、表现优异者具备晋升发展空间 四、有连锁品牌商业空间装修项目经验者优先录用

1、配合项目经理开展装修施工项目的图纸深化工作，协助推进项目管理及各类资料的整理归档。 2、工程设计类专业优先考虑，具备较强的沟通协调能力。 3、能够高效支持项目经理完成项目执行及相关任务，积极落实上级交办的其他工作事项。 4、有图纸绘制经验者优先录用。 职位福利：年终奖金、入职社保、商业医疗保险 职位亮点：提供良好的学习与发展平台，团队氛围融洽

1. 坚持相同价值观，以高度的事业认同为根基，务实行动、全力以赴 2. 无固定底薪模式，打破传统打工思维，聚焦长远价值积累与事业突破 3. 搭建成长型平台，助力提升个人综合能力，最终实现独立创业目标 4. 面向希望突破现状、拒绝平庸，追求快速成长与人生跃迁的人群 这里汇聚着热爱创新、专注实干的同行者。我们不空谈理想，坚持用新思路开拓新路径，齐心协力为长期发展而奋斗 在这里，拥有系统学习与成长机会，充分释放个人潜能，持续精进能力，逐步独当一面，向行业领先迈进 适合不甘平凡、渴望蜕变、愿意拼搏的伙伴加入——与优秀者同行，在成熟支持下轻装前行，共赴同一目标

2024年 龙年公司全新启动重点项目 本岗位承接国家高速公路管理局直属业务，需掌握高速公路管理局相关产品与政策信息，致力于提升贵州区域ETC服务覆盖率，优化客货车辆通行效率。 第一阶段：学习并掌握公司产品知识，进行后台数据查询，随团队外出与车主面对面交流，参与ETC设备的办理与安装，熟悉整体操作流程。 第二阶段：协助主管开展团队日常运营及组建工作，参与新人培训与指导教学。 第三阶段：主导公司运营管理事务，参与系统平台优化、客服协调、发展方向规划及战略调整等工作。 薪酬待遇 1、薪资结构为底薪3K+奖金+超额提成，综合收入6000-8000元 2、提供住宿安排 3、实行季度考核晋升机制 备注：入职后公司统一安排住宿，为小区式公寓，配备空调，居住环境优良。享受免费带薪岗前培训，由主管及高管亲自指导。晋升体系公开、公平、透明，成长路径清晰可见，每位员工均可明确了解晋升规则。公司福利完善，工作氛围轻松活跃，每年组织3—5次集体旅游活动。 应聘条件：应届或往届毕业生皆可，无需工作经验，但需具备较强的学习能力，工作踏实认真，具有良好的团队合作意识。 公司地址：贵阳市南明区都司路中天商务港24A

1. 岗位职责：主要负责与组长及主管对接联通5G相关业务，协助主管推进产品落地及5G项目推广工作；前期在公司主管指导下学习业务流程，配合完成日常事务处理。 2. 任职要求：大专及以上学历，应届或往届毕业生均可，不接受短期实习，需保证三个月以上的稳定在职时间。 3. 岗位福利：每日工作时间为8:30-18:00，固定每周日休息，法定节假日正常休假，提供住宿；节日礼品、生日福利等员工关怀政策齐全。 4. 行业经验：无经验亦可，公司配备专人指导，全程带教，快速上手。 5. 公司团队年轻化，氛围轻松融洽，沟通顺畅无内耗，管理层亲和，工作环境自由愉悦。 6. 薪资待遇：薪资结构为底薪4000元（含2000元无责任底薪+200元交通补贴+300元全勤奖+1500元绩效）+额外奖金，综合收入约5000元；试用期一个月，次月起享受无责底薪+提成+管理绩效，绩效部分随个人能力提升而增长。 注意：转正后可与经理协商调整待遇条件，依据个人实际能力与发展价值进行沟通，我们重视每位新人的潜力，期待你为团队注入新活力！

期待与你相遇，如果你性格开朗、积极乐观，勇于迎接挑战，这里将是你施展才华的舞台。 岗位职责 1、深入基层学习，熟悉公司产品与客户群体，负责引流推广及用户增长相关工作。 2、配合主管完成团队运营与建设，参与人员培训与指导工作。 3、学习公司整体运营管理，参与平台优化、客服对接、发展方向规划及战略调整，制定并落实培训计划。 任职要求： 1、具备良好的沟通与理解能力，富有团队合作意识，工作认真细致、稳重务实，责任心强。 2、年龄18-28岁，性别不限，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 3、服从公司管理安排，具备独立思考能力，有进取心和创业理想。 4、应届或往届毕业生均可，不要求工作经验，但需具备较强的学习能力，踏实肯干，善于协作。 岗位福利： 1、底薪3000元+高额提成+绩效奖金，综合收入约1万元。 2、提供免费一对一实操培训（老员工带教）。 3、免费提供住宿（2-3人间，配备齐全家具）。 注：一经录用，公司免费提供住宿，环境整洁舒适，配备空调；享受带薪培训，由主管及高管亲自指导。晋升机制公开、公平、透明，成长路径清晰可见，全员可随时了解晋升规则。福利待遇优渥，团队氛围轻松愉快，每年组织3至5次集体旅游活动。 公司地址：贵阳市南明区都司路中天商务港24A（中山西路地铁C口出站直行300米）

工作职责： 1. 负责自动驾驶标注项目从启动到验收的全周期统筹管理，涵盖目标分解、计划排期与执行监控，确保项目推进与公司战略及算法团队实际需求保持一致； 2. 统筹调配内外部资源，及时识别并填补关键资源缺口，合理规划预算使用，保障资源配置与项目进度精准匹配； 3. 主导项目风险管理，提前预警重大潜在问题，建立分级响应机制并推动落地实施，有效突破项目执行中的核心瓶颈； 4. 推动跨部门高层联动，协同算法团队、业务部门及管理层，定期同步进展、明确需求范围、获取决策支持，促进标注数据与模型迭代的高效衔接； 5. 搭建并优化项目团队组织架构，合理分配项目组长、质检人员等关键岗位职责，开展绩效评估与能力培养，提升团队协作效率与交付质量； 6. 主导项目结项复盘，系统梳理各阶段经验成果，形成总结文档与标准化流程，沉淀可复制的项目管理方法论，助力后续项目持续提效。 人员要求： 1. 具备3年以上自动驾驶标注方向项目管理经验（必需），有独立主导完整生命周期项目的成功案例，熟悉标注业务流程及算法侧数据标准； 2. 具备较强的资源统筹能力，能够高效协调跨职能团队合作，化解资源矛盾，具备良好沟通协调能力，推动多方达成一致意见； 3. 具备敏锐的风险洞察力，能前瞻性识别项目高风险项，制定切实可行的应对策略，面对突发状况具备快速响应与决策能力； 4. 具备全局视角，能将业务目标转化为可执行项目规划，契合公司发展方向，同时了解自动驾驶技术演进趋势，为项目优化提供前瞻性建议； 5. 具备优秀团队管理能力，善于激发成员潜力，构建高效运作机制，带领团队完成交付目标，擅长通过数据分析进行复盘与持续改进。

光伏施工项目部招资料员1名，施工员2名，项目经理1名。燃气管道施工管理人员2名，有相关工作经验，工作积极主动

【岗位职责】 1、负责银行商户的拓展及后续维护服务工作。 2、推进国有银行生活类商户的开发与一体化营销实施，包括新增国有银行生活场景商户上线、一体化营销执行及后期维护支持，如收款码推广等； 商户名单由银行直接提供，无需自行外出拓展 【岗位要求】 1、性格开朗，具备良好的沟通能力；需自备代步用的电瓶车 2、具有一定抗压能力 【福利待遇】 1、综合收入3000-6000元 2、朝九晚六 / 每月休息8天 / 五险 / 工作时间弹性

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时保质交付 3. 主导项目团队建设与日常管理，指导并考核团队成员工作绩效 4.识别并管控项目风险，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 5. 对接客户及合作方，组织项目汇报与验收，维护良好合作关系 任职要求： 1. 具备风电项目项目经理/主管相关工作经验 2. 最低学历：不限 3.熟悉项目管理流程与常用工具，具备较强的组织协调与沟通能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性出差或现场办公 5.有PMP、一级二级建造师等专业证书者优先

岗位职责： 1.负责社区平台日常内容策划、发布与互动，提升用户活跃度与粘性 2.搭建并维护用户分层运营体系，开展精准触达与转化活动 3. 监测社区数据表现，定期输出运营分析报告并优化策略 4. 协同产品、市场、客服等部门推进社区功能迭代与活动落地 5. 处理用户反馈与舆情，营造健康、正向的社区氛围 任职要求： 1. 具备社区运营相关工作经验，熟悉主流社区平台规则与玩法 2.具备良好的文案能力、数据分析能力和用户洞察力 3. 思维活跃，责任心强，具备较强的跨部门协作意识 4.熟练使用Excel、基础SQL或数据分析工具者优先 5.学历不限，热爱互联网行业，有用户增长经验者优先

1. 任职要求 基本条件：不限性别，形象良好、气质端正，无纹身，具备良好的职业素养与亲和力，能够代表企业对接各类合作单位。 工作投入：愿意全身心投入工作，接受合理的加班安排，适应高效、高压的工作节奏。 学历背景：大专及以上学历，教育、医学、市场营销等相关专业优先，具备扎实的专业知识基础以支持岗位需求。 经验资源：有医疗行业从业经历者优先，了解医疗体系运作机制，具备政府事务沟通经验者优先考虑。 基础技能： 熟练使用PPT、Word、Excel等常用办公软件，可独立完成项目方案及总结类文档撰写。 对数据敏感，具备数据分析意识，能从数据中提取有效信息，辅助项目决策。 核心能力： 执行力强，抗压性好，拥有出色的沟通协调与谈判能力，具备团队管理经验，能带领团队高效达成目标。 2. 岗位职责 团队与项目统筹：带领新媒体团队推进医生IP打造，助力诊室提升门诊量；合理分配工作任务，把控项目进度，及时解决执行中的问题，确保项目顺利落地。 数据分析与决策支持：定期整理并分析项目运行数据，输出关键洞察，为策略调整、项目优化及公司管理决策提供数据依据。 3. 薪资绩效 综合薪资5k+＝底薪（面议）+绩效（含团队与个人业绩）+奖金+加班补贴