针对幼少儿英语口语培训 专注教授自然拼读（Phonics）课程 依托系统化教材与教学体系开展授课 提供带薪岗前培训，培训合格后正式带班授课 期待您具备责任心、富有爱心、热爱教育事业、喜爱孩子 对待工作踏实认真，能按时保质完成各项教学任务 在授课过程中，同步做好与家长的沟通交流 我们是阳光教育，团队氛围积极向上、温暖有爱 期待志同道合的伙伴加入 携手努力，共同学习，共同进步，共同成长 本机构为全国连锁专业口语培训学校 拥有广阔的发展平台 在这里，只要您有能力、有担当 必定有机会实现职业晋升与薪资提升 每半年组织一次调薪考核，通过即可获得薪资上调 随着平台扩张与分校增设，将持续产生岗位需求 我们将内部培养并储备人才，提供以下晋升通道： 教学组长、教学主管、分校校长、区域教学总监等 应聘条件： 1.大专及以上学历，专业不限 2.持有小学或以上层次教师资格证 3.普通话表达清晰流畅 4.英语口语标准流利 5.具备较强的学习能力 6.仅接受长期稳定发展者 我们期待的你是： 有明确目标、具备发展规划 积极进取、乐观向上 抗压能力强、敢于迎接挑战 善于沟通表达 具备团队协作精神 心怀友爱、乐于合作的伙伴

招聘：学科讲师（数学、物理、英语） 1、负责教授学科课程，确保教学质量和学生理解2、参与教学内容的准备和教材的选择，以满足学生需求3、与家长沟通学生的学习进展，提供专业的教育咨询

我们专注于1-8年级学生提分辅导，支持远程办公，现招聘英语学科教师及班主任岗位，接受兼职申请，师范类专业或持有教师资格证者优先 你的主要职责（内容清晰易操作）： 1、作为学科教师在线为学生解析错题 2、根据错题内容，为学生匹配“举一反三”类练习题，巩固知识掌握 3、通过视频形式讲解题目，过程中保持互动，引导学生同步思考 4、表现优异者可晋升为班主任，统筹管理教学团队，安排课程并对接家长沟通 薪资透明明确： 全职：待遇面议，综合收入4000-8000元 兼职：60元/小时 这份工作的三大亮点： 1、授课对象为小学至初中阶段学生，知识点难度适中，具备扎实学科基础即可胜任 2、无需独立开展教研工作，错题与练习均有系统支持，入职后快速进入教学状态 3、全程线上办公，时间安排灵活自主 我们期待这样的你： 具备良好表达能力和亲和力，善于与青少年交流，有家教经历或机构授课经验更佳 学科知识牢固，熟悉初中阶段教学内容 讲解题目时注重互动，避免机械式灌输，确保学生真正理解掌握 富有耐心，能够将复杂知识点转化为简单易懂的语言 符合条件且有意向者，欢迎与我们联系

岗位职责： 1.负责教学团队的组建与日常管理，持续提升团队教学水平； 2.制定并完善教学流程与执行标准，保障教学工作有序高效推进； 3.监控学员学习进展，定期进行效果评估并优化教学方法； 4.统筹内部任务分配，推动教学部门与其他职能板块协同合作。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备出色的组织协调与沟通表达能力； 2.熟悉教育心理学原理，能结合学生特点制定个性化教学计划； 3.拥有较强的团队领导与激励经验，能有效带领团队达成目标； 4.具备优秀的应变与问题处理能力，能在复杂情况下快速提出应对措施。

教学小学语文，数学，英语

岗位职责: 1.负责教学方法的实施，激发学生潜能； 2.保证教学质量； 3.能够完美完成课后沟通工作，提供专业指导； 4.积极完成学校临时安排的工作； 任职要求： 1.具备良好的教学能力和亲和力； 2.能够创新教学方法，适应不同学生需求； 3.对教育行业有热情，愿意在实践中不断学习和成长； 4.有团队合作精神，吃苦耐劳；

全职 这份工作作为职业重心 热爱教育培训行业的工作内容 无备考计划 期望长期稳定发展 愿意通过努力争取更高收入 对岗位充满热情

岗位职责： 1.负责学生日常教学及教研相关工作； 2.承担课程辅导与答疑，批改作业和考试试卷等任务； 3.完成教学主管交办的其他工作安排； 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.英语教育类专业背景； 3.有1-3年相关教学经验者优先考虑； 4.综合条件优秀者可适当放宽要求。 岗位福利：五险一金、周末双休、法定节假日、带薪寒暑假、员工生日及节日福利、子女就读优惠待遇。

可以过来面试后加微信，需尽快到岗 一、招聘要求 （初中英语，小学语文数学） 1.能够稳定工作6个月 二、应聘流程 1.携带个人简历 2.准备30分钟试讲（科目内容自选，重点考察授课表现） 三、工作时间 周一至周四（下午2:30—20:30） 周六、周日（8:30—18:30，中午休息两小时） 单休，固定周五休息 节假日根据实际情况进行合理调整 四、工作待遇： 1.薪资按授课能力面议，前6个月（3800-5000），后续续签6个月合同期间（4500-6000） 2.提供食宿（1-2人间）

工作职责： 1.根据课程大纲与教材要求，使用全英文授课方式面向3-学生开展教学，结合学生实际情况完成既定教学目标； 2.主动参与校方组织的各类培训及工作会议，持续提升教学能力与专业素养； 3.定期与家长沟通学生学习进展，保持家校良好互动； 4.精心策划课堂教学环节，不断优化教学策略与课堂管理方法； 任职条件： 1.热爱教育行业，性格亲切、富有耐心与责任感，具备亲和力，喜爱儿童； 2.本科或以上学历，持有教师资格证书，英语相关专业背景者优先，具备英语专业四级/八级、雅思7分、托福100分以上成绩者优先录用； 3.英语口语表达流畅，语音语调标准清晰； 4.具备自我驱动力与成长型思维，乐于接受新理念； 5.拥有良好的协作意识，有实际教学经验者优先考虑； 6.有英语母语国家留学经历者，可酌情放宽部分录用条件； 薪资及待遇：薪资面议，提供五险，享受双休，每日工作8小时。 上班时间：每周一、周二休息，周三至周五分为早班：9:00-18:00，晚班：13:00-21:00； 周六日：08:00-18:00 本岗位仅招聘全职人员，不设兼职选项，无法全程使用英文授课者请勿投递。

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 招聘保洁3人，年龄55岁以下，(身体健康)，工资2100元/月，月休4天，每天工作8小时，工作地址：创美荣华馨苑，联系电话：

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欢迎加入我们的英语团队，我们需要—— 热情的你、积极的你、童趣的你 当然更需要会英语的你！ 在这里你既是老师，又是合作伙伴！ 我们相信：只有真诚相待，才能共创未来！ 先说你们关心的福利待遇： 1、不坐班，除上课和线上改作业外，其他时间自由，暑假休息30天，寒假休息20天。 2、可包住，上课通勤零压力。 3、课时费+提成+补贴+奖金，带班越多，报酬越多。 4、授课培训，轻松掌握课堂技巧。 5、节假日福利，不定期团建，年底13薪奖金。 6、用成绩说话，能力过硬，你就是合伙人！ 再说我们关心的岗位职责： 1、为幼小学生提供英语启蒙和教育，激发英语兴趣； 2、运用互动教学方法，提升学生的英语听说读写； 3、课后练习的检查和纠正，伴读纠音与辅导； 4、定期评估学生学习进度，调整教学计划； 5、与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况。 最后是相互匹配的任职要求： 1、CET-6以上，教资证，英语相关专业，口语流利，发音标准； 2、热爱教育行业，有爱心、耐心和责任心，性格开朗，善于与孩子沟通； 3、全英文授课，具备少儿英语教学经验者优先，优秀应届生也可培养； 4、不坐班，能够灵活安排工作时间。

为初中学生提供长期英语陪读； 要求： ～在校大学生； ～本科及以上学历； ～有耐心，责任心强 工作时间：周内晚上和周末，时间面议。 薪资福利：课时费面议。

中小学英语老师

全广州就近分配校区入职！ 【工作内容】 1、负责对应阶段课程教学工作，按时完成教学内容准备，积极优化丰富教学产品； 2、与家长学生细心耐心沟通，热衷于帮助学生成长；完成课后服务及续费工作； 3、定期参与教学教研活动以及教学培训，促进自我提升。 【工作时间】 有课上课，日常教研，每周双休（周一周二） 【薪酬待遇】 3个月内新教师：7-9k 3个月后熟练教师：10-12k 课量有保障，越努力越富有！ 【加入公司，您将获得】 √薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； √五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； √礼金福利：享受逢年过节的礼品礼物，生育、结婚礼金等福利；（非常多） √带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假； √年度调薪：教师岗位每年享受2次调薪机会 √部门团建：新东方部门每月自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩； √免费体检：新东方每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康； √报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，全国新东方学校通用！ 【加入公司，您将体验】 √优秀发展平台：28年教育行业头部地位，中国大陆第一家在美国上市教育机构，公司超 过一半的同事毕业于国内外知名学府，与优秀的人共同成长； √广阔发展空间：我们为您提供不同的职业发展方向，专业线/职能管理线双向选择，90% 以上管理人员来自内部晋升； √快速成长通道：为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划，助你扫清晋升障碍，更为 优秀员工提供免费出国进修机会；轻松愉快的团队氛围。 【岗位要求】 1、专业不限，本科及以上，师范类等相关专业毕业生优先录取； 2、上课生动活泼，知识面宽广，有责任心，喜欢祖国的花朵，热爱教育事业； 3、喜欢轻松简单的工作氛围，团结友爱团队同事。

职位描述： 我们正在寻找一位优秀的线上兼职英语教师，负责使用原版英语教材进行系统教学。如果您热爱教育，英语功底扎实，并且渴望在一个灵活的时间里发挥专业价值，欢迎加入我们。 岗位职责： 1.负责一对一或线上小班授课，使用指定的英语原版教材进行教学。 2.根据教学大纲和学员水平，进行个性化的课程准备与设计。 3.课后布置并批改作业，与学生及家长保持良好沟通，反馈学习进度，确保教学效果。 4.保证稳定的带班周期，至少半年以上，认真负责地完成教学任务。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，英语相关专业优先。 2.语言能力：  ·持有英语专业四级（TEM-4）或英语专业八级（TEM-8）证书；  或提供大学六级英语（CET-6）成绩550分以上成绩证明；  或提供有效的雅思（6.5分以上）、托福（90分以上）成绩证明。  ·需要具备全英教学能力。  ·英语发音标准（英音/美音均可），口语流利。 3.时间承诺：  ·能保证每周工作日（周一至周五）下午5点以后的稳定时间，周六、周日能全天排班者将优先考虑。  ·承诺至少带班半年，不临时中断。 4.技术要求：熟悉线上教学平台（如ClassIn、Zoom等）的操作流程，网络及设备稳定。 5.教学经验：有英语原版教材（如Powerup,Think等）教学经验者优先。 6.个人特质：性格活泼开朗，有耐心和责任心，热爱教学工作，善于与学生互动。 薪资待遇： ·60-200元/小时，具体根据试讲水平和所授课程级别面议。 ·薪资按课时结算，周期明确。 工作形式： ·线上远程教学，地点不限。

兼职高中各科老师

岗位职责: 1.具备本科及以上学历，需有2年以上教学经验，持有教师资格证者优先，相关专业背景更佳； 2.负责初中数学课程授课，帮助学生深入理解数学原理与解题方法； 3.积极参与校内教研会议及教学研讨活动，持续提升教学水平； 4.根据学生实际学习状况，灵活调整教学策略与内容，满足个性化学习需求； 5.负责作业的布置、批改与反馈，及时跟进学生学业进展； 6.协助组织并参与学校开展的各类课外活动，助力学生综合素质发展。 任职要求： （硬性要求：本科及以上学历，具备两年以上教学工作经验） 1.数学专业知识扎实，能有效融入日常教学实践； 2.具备良好的课堂管理能力及与学生互动沟通的能力； 3.拥有较强的团队协作意识和学科教研参与能力； 4.能依据学生学习表现和教学目标优化教学方案； 5.热爱教育行业，善于调动学生学习积极性与兴趣。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多元化职业发展通道、健全公正的晋升机制 3.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系 4.职工子女及亲属享受就读优惠权益

岗位职责：负责陪伴孩子日常游玩，提供家庭辅导、生活照料及常识教育，带领孩子前往游乐园、图书馆、博物馆等场所开展活动 任职要求：具备驾驶技能，持有效驾驶证 教育背景：大专及以上学历，不限经验，工作地点位于深圳，适合无经验者应聘，岗位为住家制，需居住在雇主家中

本科及以上学历，具备相应教师资格证，普通话达标。具有2年及以上教学工作经验，有全日制学校任教经历者优先考虑。 1.报名：本次招聘采取线上提交简历方式进行，应聘者可通过万行教师人才网投递个人简历。也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（投递格式：姓名+学部+科目）。 2.初审：学校在接收到简历后开展初步审核，符合条件的人员将在7个工作日内通过邮件或电话通知到校参加初试。 3.初试：初试采用多对一形式，包括试讲与简短面谈，具体时间由校区联系人电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。 4.复试：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹安排统一时间段到校，与校区校长进行深入面谈。 5.签订任职协议：通过复试的教师于当日签署任职协议，明确双方权利义务，并在正式入职前备齐所需材料，具体入职时间以双方协商为准。 签订劳动合同：入职后按规定签订劳动合同，参加入职培训并进入岗位工作。

有责任心，负责，嗯，初中数学老师兼英语

1.负责英语课程的教学工作（如中小学英语/雅思托福/商务英语等，根据需求调整）； 2.制定教学计划，备课并完成教学目标； 3.组织课堂活动，激发学生学习兴趣，提升英语应用能力； 4.定期评估学生学习效果，反馈学习情况； 5.参与教研活动，优化教学方法。

岗位职责： 1、承担小学基础课程的教学任务，调动学生学习积极性； 2、编制教学方案，开展课堂教学，保障教学效果； 3、尊重学生个性发展，实施针对性辅导与帮助； 4、定期与家长交流，及时通报学生学业进展。 任职要求： 1、具有小学教育专业背景，热爱教学工作； 2、持有教师资格证书，普通话达标，语言表达流畅； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4、责任心强，能积极探索新颖教学方式，符合当代教育发展趋势。

本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话达到标准水平。需有2年以上的教学工作经验，拥有全日制学校任教经历者优先考虑。 1.报名方式：本次招聘采取线上提交简历的形式，应聘者可通过万行教师人才网上传个人简历。同时支持直接发送简历至我校招聘邮箱：**********************（邮件标题请注明：姓名+学部+科目）。 2.简历初审：学校在接收到简历后将开展初步审核，符合条件的人员将在7个工作日内收到邮件或电话通知，安排来校参加初试。 3.初试环节：初试采用多对一形式，包括试讲和简要面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。 4.复试安排：通过初试的候选人，学校将根据整体表现统筹组织复试，统一安排到校与校区校长进行深入面谈。 5.协议签订：通过复试的教师将在当日签署任职协议，明确双方权利义务，入职前需准备齐全相关材料，具体入职时间由双方协商确定。 劳动合同签订：正式入职后签订劳动合同，并参与入职培训，随后进入岗位开始工作。

岗位要求： 1.具备本科或以上学历，专业对口； 2.持有对应学科的教师资格证； 3.具有两年以上相关工作经历； 4.有实际学校授课经验者优先考虑； 6.综合条件特别优秀者可适当放宽任职要求。 岗位职责： 1.负责学生日常教学及教研相关工作； 2.承担课程辅导、答疑解惑，以及作业批阅和试卷评审等任务； 3.参与教学改革研究或试点项目，为优化教学方法和创新教学模式提供可行性建议； 4.落实教学主管交办的其他工作事项； 岗位福利：五险一金、周末双休、包吃包住、员工福利、国家法定节假日、寒暑假、员工子女享受就读优惠待遇。

本科及以上学历，具备相应教师资格证，普通话达标。具有2年以上教学经历，有全日制学校任教经验者优先考虑。 1.报名：本次招聘采取线上提交简历方式，应聘者可通过万行教师人才网投递个人资料。也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（邮件标题格式：姓名+学部+科目）。 2.初审：简历接收后，学校将开展初步审核，符合条件的人员将在7个工作日内收到邮件或电话通知，并安排来校参加初试。 3.初试：初试形式为多位考官对单名教师进行试讲考核及简要面谈，具体时间由校区联系人电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内告知本人。 4.复试：通过初试的候选人，学校将根据整体表现统筹安排统一时间段到校，与校区校长进行深入面谈。 5.签订任职协议：通过复试的教师将在当日签署任职协议，明确双方权利义务，入职前需备齐相关材料，具体到岗时间以双方协商为准。 签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，参与入职培训，进入工作岗位。