工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-30 岗位职责： 1．依托网络平台开展线上教学，教授英语及（政、史、地、生）科目，侧重知识点记忆与掌握。 2．面向小学、初中至高中阶段学生，授课地点在家，灵活便捷。 3．仅需配备一台电脑，时间自主安排，晚间、周末及寒暑假均可授课。 任职要求： 1．普通话水平达二乙或以上，语音清晰标准 2．具备责任心，有耐心与亲和力，遵守时间安排 3．态度积极，学习能力强，能主动应对并解决突发问题 4．性格开朗，沟通顺畅，线上课堂中能有效激励、引导学生参与互动 岗位福利： 1．每节课程30元，单节时长为一小时授课加一次复习辅导 2．完成岗前培训并通过考核后，即可分配教学任务

菲恩英语现因校区发展需要，诚聘英语教师数名，携手深耕教育事业。岗位职责1.负责中小学英语课程的教学工作，根据教学大纲设计教学方案，打造趣味与实效兼具的课堂。2.精准把握学员学习情况，及时进行课后答疑、作业批改与学情反馈，助力学员攻克学习难点。3.参与校区组织的教研活动、备课会与师资培训，共同打磨教学方法，优化课程内容。4.配合校区完成学员学情跟踪、家长会沟通等工作，维护良好的家校关系。任职要求1.本科及以上学历，英语相关专业优先，持有英语专业四级/八级证书、教师资格证者优先。2.口语流利标准，具备扎实的英语语法、词汇功底，熟悉中小学英语教学大纲。3.热爱教育事业，善于激发学员学习兴趣，具备良好的课堂把控能力与沟通表达能力。4.责任心强，能够承受一定的教学压力，认同机构的教育理念与发展方向。薪资福利1.底薪+课时费+绩效奖金+续课提成，综合薪资3000-5000元/月，能力突出者薪资上不封顶。2.每周双休，节假日正常休息，带薪寒暑假、一年15天年休等福利

工作职责： 1. 依据课程标准与教材要求，使用全英文面向3-学生授课，结合学生实际情况，高效完成教学目标； 2. 主动参与校方组织的各类培训与会议，持续提升教学能力与专业素养； 3. 保持与家长的定期沟通，及时反馈学生学习进展与课堂表现； 4. 精心策划课堂教学流程，积极探索并优化教学方式与方法； 任职条件： 1. 热爱教育行业，性格亲切、富有耐心与责任感，具备亲和力，喜爱儿童； 2. 本科及以上学历，持有教师资格证，英语相关专业优先，具备英语专业四级/八级、雅思7分或托福100分以上成绩者优先录用； 3. 英语口语表达流畅，发音清晰准确； 4. 具备自我驱动力与积极进取心态，思维开放灵活； 5. 拥有良好的协作意识，具备教学经验者优先考虑； 6. 有英语国家留学背景或英语水平特别优秀者，部分条件可适度放宽； 薪资及待遇：薪资面议，提供五险，享受双休，每日工作8小时。 上班时间：周一至周二休息，周三至周五分为早班：9:00-18:00，晚班：13:00-21:00； 周六至周日：08:00-18:00 本岗位仅招聘全职人员，无法全英文授课或仅能兼职者请勿投递。

关岭优卓托管艺术中心招聘因托管机构发展需要，现扩招增加语文、数学、英语各老师。 一、招聘要求： 1.具有师范类院校及丰富教学经验者优先； 2.热爱教育事业、具有良好的职业道德； 3.有耐心、悉心教导学生。 二、薪资待遇 底薪3000元 三、工作时间 周一至周五每天下午四点到晚上九点左右（根据学生作业完成情况而定） 四、工作地点 顶云岭秀国际二期 联系电话：陈教师：；李教师：

岗位职责 针对学生英语薄弱点设计分层教学方案，开展一对一或小班课教学。 整理中高考英语高频考点，编写配套练习资料，提升学生应试能力。 定期与家长沟通学生学习成效，配合学管团队完成教学服务闭环。 任职要求 本科及以上学历，英语专业优先。 拥有1-3年英语教学/辅导经验，能精准把握学生学习痛点。 口语标准流利，课堂风格活泼有吸引力，擅于激发学生英语学习兴趣。 薪资待遇 底薪3000-5000元+高比例课时费+续课提成+提分奖励，综合收入8000-18000元/月。 入职即缴五险一金，享节日礼品、年度团建及专业技能培训。

专注于幼少儿英语口语教学，主要开展自然拼读（Phonics）课程，依托专业教材与教学体系实施授课。提供带薪岗前培训，培训合格后正式带班授课。要求具备责任心、爱心，热爱教育事业，喜爱孩子，工作态度端正，能按时保质完成各项教学任务。在授课过程中，需做好与家长的沟通交流。 我们是阳光教育，团队氛围积极温暖，期待拥有友爱之心的你加入，携手努力，共同学习，共同成长。公司为全国连锁专业口语培训学校，平台广阔，发展稳定。只要你有能力、有担当，便有机会实现晋升与加薪。每半年设有薪资考核机制，通过即可调薪；随着平台扩展与分校建设，将持续储备人才并提供晋升通道，如教学组长、教学主管、分校校长、区域教学总监等职位。 招聘要求： 1.大专及以上学历，相关专业背景 2.持有小学或以上教师资格证 3.普通话表达清晰流畅 4.英语口语熟练 5.学习能力突出 6.仅考虑长期稳定发展者 我们期待的你是： 目标明确、有职业规划 积极进取、乐观向上 抗压能力强、敢于迎接挑战 善于沟通表达 具备团队协作精神 心怀善意、团结同伴的你

1.工作内容: 认真履行教师职责，深入研究教材，制定教学计划并高效实施，确保教学任务顺利完成。注重激发学生对英语学习的兴趣，持续优化教学方法，保障授课质量。需熟悉人教版英语教材内容体系。 2.任职要求: 本科及以上学历，英语相关专业，普通话表达清晰标准，具备扎实的儿童教育实践经验。具备良好的语言表达与沟通能力，性格开朗，亲和力强，热爱孩子，能够有效调动学生积极性，吸引儿童课堂注意力。授课逻辑清楚，重点明确，课堂氛围生动活跃且组织有序。 3.特别说明: 我们拥有一支充满活力与朝气的团队，提供优质的教学环境，日常有机会与外教交流，助力口语能力提升。定期开展团建及外出旅游活动，团队氛围轻松融洽。绩效奖金丰厚，上不封顶，收入与个人能力直接挂钩。与年轻团队共事，不仅收获成长与回报，更能边工作边享受乐趣。

针对3-6岁儿童开展英语启蒙教学 要求：1.发音标准清晰 2.具备本科及以上学历 3.可全职或兼职

周末英语补课老师（初中）

岗位职责: 1. 负责3-12岁学员的英语教学工作，保障教学质量与学习成效； 2. 参与教研活动及专业培训，持续提升教学能力与专业素养； 3. 与学生及家长保持有效沟通，及时掌握学生学习动态与实际需求； 4. 策划并执行生动有趣的教学方案，提升学生英语学习积极性； 5. 维持良好的课堂纪律，营造积极活跃、互动性强的学习氛围。 任职要求： 1. 热爱教育行业，性格亲切，富有责任感； 2. 英语口语表达流利，发音标准清晰； 3. 具备自主学习意识和开放包容的思维方式； 4. 善于团队协作，具备良好的人际沟通技巧； 5. 拥有英语国家留学背景或相关经历者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责启蒙/小学课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5.配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

性格活泼开朗

工作周期：长期 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 -- 岗位职责： . 为学生提供高质量的英语课程教学，提升其语言应用能力； 2. 定制个性化学习计划，跟踪学生学习进度，确保学习效果； . 使用现代教育技术和工具，创造互动性强的课堂环境； . 定期与家长沟通，反馈学生学习情况，共同促进学生的成长。 任职要求： . 英语专业背景，具有教师资格证者优先； 2. 流利的英语口语和书写能力，发音标准； . 热爱教育事业，富有责任心和耐心，能够激发学生的学习兴趣； . 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应灵活的教学安排。 .有爱心，责任心

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

遂宁市培训学校: A:英语老师，经验不限 有教学经验者优先 需要英语专业的优秀人士 薪资5000-10000 双休（周一周二休） 寒暑假休3-4周带薪休假 生日福利，节假日福利 年终奖 热爱教育事业，工作态度端正！自信独立，语言表达能力强，英语发音标准 热爱孩子 ，踏实努力！ B:校长岗位职责: 1. 全面负责学校教学管理、学生管理及招生工作，推动教学改革提升教育质量。 2. 制定学校发展规划及规章制度，统筹行政决策与团队建设。 3. 审核部门计划、经费预算，控制运营成本。 4. 协调对外关系，保障校园安全。 任职要求： 1. 具有英语专业学校管理经验，名校副职/主任优先。 2. 能统筹教务/招生/德育/教师团队管理工作。 3. 具备创新理念与资源整合能力。 4.工资待遇4000以上面谈 5.工作地点遂宁河东 请发一下简历！双向选择！进一步沟通！ 谢谢！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：16:00-21:45、16:00-21:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-19 岗位职责： 1. 协助托班日常运作，保障教学秩序与学生安全 2. 辅导学生完成课业任务，并给予学习上的指导支持 3. 制定学生学习计划，及时跟进学习进展并反馈情况 任职要求： 1. 具备爱心与责任感； 2. 能够独立且高效地辅导小学各科作业； 3. 精通数学、英语科目； 4. 持有教师资格证者优先录用。

岗位描述 具备扎实的教学实践经验，积极参与课程开发与教学改革，投身于教学研究工作，持续总结并优化教学方法，运用现代化教学工具，致力于提升教学水平与课堂质量 任职要求 1、熟悉本学科或专业课程体系内容，持有相关教育类别教师资格证者优先录用； 2、性格积极乐观，举止得体，心胸宽广，待人真诚，对学生耐心细致，具备强烈的责任感； 3、授课表达清晰，善于将复杂知识简单化，帮助学员高效理解与掌握学习内容； 4、具有较强的归纳总结能力，富有亲和力，认同青少年成长教育理念 薪资待遇：5000以上+购买五险一金+工作餐+生日福利+节假福利 任职要求：

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：周末及节假日 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-11-05 负责高中物理课程的授课工作，兼职岗位

有礼貌的大学生可来 长期稳定。非诚勿扰

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：针对学生需求开展一对一线下辅导，提供定制化教学服务，配合参与部分招生推广活动。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学队伍，统筹招生工作、团队运作及日常事务协调。 要求：执行力突出，具有管理或销售相关经验者优先录用。

热爱教育事业，服从安排。短期勿扰

能带初中数学，解答初中疑难点，讲解方式通俗易懂学生易接受。 月薪4500-7000 可提供住宿 不接受兼职

秋季班 招聘周六周日辅导老师 适合大学生兼职 适合备考群体兼职 固定周六周日能来上班的 兼职大学生辅导老师 8：00-18:00上班时间 科目：英语10人 数学10人 全职前台教务1人 上班:地址南明区油榨街 工资100一天 提供中餐晚餐 能接受的私信具体沟通 蓉蓉老师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-02 【工作内容】 依据提供的题目与参考答案，无需独立解题，只需按标准录制讲解视频，清晰阐述解题过程即可 【在招科目】 高中数学5元/题，大学物理、大学电工、大学化学8元/题； 另含大学课程：线性代数、高等数学、概率论与数理统计、计算机等相关学科 【岗位要求】 不限学历与教学资质！ 在校生或已毕业人员均可报名，具备讲题视频制作经验者优先 【岗位优势】 远程居家办公，时间灵活自主，无需出镜露脸 设备要求：【电脑+手写板】或【平板+电容笔】 欢迎有空闲时间的师生踊跃参与 \\\\\\\\\\\\专科，月结，月薪3000-9000/月

1.具备本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，条件可适度放宽； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学经历，持有对应学科的教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 4.中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强； 5.富有亲和力，沟通协作能力突出，知识传授效果佳； 6.热爱教育工作，积极主动，责任心强，具备较强的职业素养； 7.表现优异的应届毕业生可酌情放宽任职要求。 工作职责： 1.承担本学科一线教学工作，确保教学质量； 2.根据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理方案； 3.有序组织开展学科教研活动，学习先进教育理念，深入研究教学内容，总结推广优秀教学经验； 4.落实教学检查、教学评估工作，监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况，参与教师绩效考核； 5.定期检查本学科教师的教学质量，并给予专业指导； 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲，结合校区实际参与制定和完善综合师训体系； 7.参与教学改革项目或试点实践，为教学研究提供创新思路与可行方法建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 （一）发布招聘公告 公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采取网上提交简历方式进行，应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：学校人事部门收到简历后进行初步审核，通过初审者将进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：由人事部门根据初审进度统筹安排，具体时间将在初审结束后通过电话通知本人。 2、初试形式：本次初试以电话沟通方式进行。 3、初试结果：通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参与，近期集中面试安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将由人事部门统一组织参加面试。 2、面试结果：通过面试的人员将在复试结束后的三个工作日内接到电话通知。 （五）聘用 通过面试的拟聘人员须在接到通知后按要求携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。未在规定时间内完成入职或聘用流程的，视为自动放弃录用资格。