
英语陪练
100-300元/天
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职/全职
工作时间:寒假全天、开学后的晚上和周末全天,灵活排课
工作地点:居家办公,纯线上,上沟通和授课,接单模式,时间灵活自由
薪资:薪资40-50元/课时,工作内容:小初高学生的单词/语法/阅读陪练,利用学习软件,帮助学员实现英语提升;反馈课堂情况和学习问题。
岗位要求:英语发音标准、普通话标准;词汇量3500以上;性格活泼开朗,有责任心;自备电脑,win10及以上系统,小白提供系统培训,有经验者可直接考核入职
英语教师
3000-6000元/月
英语教师经验不限本科线下授课教师资格证书
任职要求:本科及以上学历,英语语言文学、英语、翻译等相关专业优先,具备较强的理论与实践教学能力;持有中职或高级中学教师资格证书者优先。
岗位福利:缴纳社会保险,提供食宿条件,享受法定节假日慰问福利,享有带薪寒暑假,支持在职培训提升。
英语老师
3000-8000元/月
英语教师经验不限硕士留学生优先国内院校优先早教启蒙
岗位职责:1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生学习进展
3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升教学效果与学生满意度
4. 与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习情况,提供个性化学习建议
5.配合机构完成教学相关行政事务,如课程排班、教具准备、教学档案整理等
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养与责任心,亲和力强,善于激发学生学习兴趣
2.普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的英语语言基础与听说读写综合应用能力
3.持有教师资格证(英语学科)及普通话二级乙等以上证书,应届生需在入职前取得
4. 具备课堂教学经验者优先,有K12或成人英语培训经验者更佳
5.具备基本信息化教学能力,能熟练使用PPT、在线教学平台等工具
英语教师
5000-7000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责:
1. 负责3-12岁学员的英语教学工作,保障教学质量与学习成效;
2. 参与教研活动及专业培训,持续提升教学能力与专业素养;
3. 与学生及家长保持有效沟通,及时掌握学生学习动态与实际需求;
4. 策划并执行生动有趣的教学方案,提升学生英语学习积极性;
5. 维持良好的课堂纪律,营造积极活跃、互动性强的学习氛围。
任职要求:
1. 热爱教育行业,性格亲切,富有责任感;
2. 英语口语表达流利,发音标准清晰;
3. 具备自主学习意识和开放包容的思维方式;
4. 善于团队协作,具备良好的人际沟通技巧;
5. 拥有英语国家留学背景或相关经历者优先考虑。
年薪12万起英语考研辅导教师(全国)
6000-10000元/月
英语教师经验不限硕士教研专八考研英语75雅思7.5托福110
工作职责:
1、承担考研英语课程的教学工作;
2、协助学员提高考试成绩,解答疑问,规划学习路径,跟踪并反馈学习进展;
3、根据安排参与学科组内的集体备课、教研讨论、教材编写等相关教学活动。
任职要求:
1. 具备211院校硕士或以上学位;
2. 英语专业者需持有专八证书,非英语专业者须考研英语一成绩达70分以上或英语二成绩达75分以上;
英语老师
4000-8000元/月
英语教师经验不限大专留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)
喜欢孩子岗位职责:
1、在绘本阅读课堂引领小朋友进行阅读绘本、游戏通关、绘本讨论、读后表达,通过多种指导方式提升小朋友阅读兴趣,提升英语各项能力。
2、通过多种方式与小朋友们进行互动,获得小朋友的信任喜欢,带领阅读班级取得进步。
3、积极与家长进行沟通,反馈小朋友英语阅读各项情况,获得家长配合支持、解决家长焦虑问题,给予家长配合阅读指导方法。
4、产品教研:在教研组长的带领下根据当地市场配合相关教研工作。
5、本班小朋友的续费提醒与跟进,以及本班小朋友转介绍的协助沟通跟进。
6、积极学习,参与公司各项培训;配合协助,协助市场部重点相关工作开展。
剑桥少儿英语教师(KET/PET)
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科雅思托福IELTS雅思TOEFL托福英语专业八级线下授课
岗位职责:
1、承担KET(剑桥英语入门考试)、PET(剑桥英语初级考试)、FCE(剑桥英语中级考试)等课程的教学任务,覆盖词汇、语法、听说读写四大板块,紧密围绕四类考试大纲,系统解析各级别考点与难点,确保教学效果,帮助学生顺利通过相应等级考试。
2、依据KET、PET、FCE考试标准及学生个体英语基础差异,设计个性化教学方案、教案与课件,实施分层授课,精准突破学习瓶颈,循序提升学生的综合语言能力与应试技巧。
3、开展契合KET、PET、FCE考试情境的课堂活动,包括互动练习、模拟测试、口语对话、读写专项训练等,打造沉浸式英语学习环境,激发学习积极性,强化语言实际运用能力与应试心理建设。
4、落实课后辅导、作业批阅与学习反馈工作,定期组织模拟测评与学情诊断,建立完整的学习成长档案,及时向学生及家长反馈进展,制定针对性提升策略,助力学生逐级迈向更高水平。
5、参与KET、PET、FCE相关教研工作,协同部门推进课程升级、教材评估、教学法优化及试题资源整合,主动参加校内外专业培训,持续精进教学素养与考试指导能力。
6、协助教学团队完成与KET、PET、FCE考试相关的报名咨询、考前集训、模考安排等配套支持,指导学生科学备考,提高考试通过率。
7、严格遵守机构各项管理规定,服从教学工作安排,积极参与学校组织的各类集体活动。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语相关专业或毕业于海外知名高校(QS/U.S.News排名前100),具备国际课程教学背景者优先。
2、掌握KET、PET、FCE考试大纲、题型结构、评分规则及备考核心要点,具有一年以上KET/PET/FCE英语教学或辅导经验者优先考虑。
3、具备优秀的教学组织与课堂管理能力,能灵活运用多样化教学方式(如项目式学习、翻转课堂等),根据学生特点实施因材施教。
4、具有扎实的教研功底,可独立完成教学设计与课件开发,积极参与教学研讨与课程迭代,乐于探索创新教学模式。
5、热爱教育行业,富有责任心、耐心与亲和力,善于与学生交流互动,具备良好跨文化理解力,认同国际教育理念,注重学生全球视野的培养。
6、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力,能高效配合部门完成各项教学与教研协作任务,积极融入集体。
7、持有英语专业八级、雅思7.0或托福100+成绩者优先;拥有教师资格证或国际课程认证资质(如IB培训证书)者优先。
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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【衣食住行】
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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幼少儿英语老师
7000-15000元/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
岗位职责:
负责线上平台幼少儿英语教学内容的运营与执行,包括课程安排、教学服务流程管理。
根据课程体系(Power Up、新概念教材)进行互动授课,同时跟踪学生英语听说能力提升情况,优化教学运营策略。
配合教学团队完成课程内容的讲解、教学反馈整理及学员学习数据分析,推动教学效果可视化。
任职要求:
具备良好的英语表达能力,发音标准,熟悉Power Up、新概念教材体系。
热爱教育行业,有耐心和责任心,善于与儿童沟通,具备基础的运营思维。
能够熟练使用线上教学工具及常见运营工具(如表格、数据统计、在线会议软件等),具备基本的电脑操作能力。
有教学运营、课程运营或相关实习经验者优先。
考研英语授课老师
4000-9000元/月
英语教师经验不限硕士成人应试(四六级/考研)
招聘:考研英语授课老师
岗位职责
1. 负责考研英语常规授课,梳理考纲考点、重难点,精讲词汇、语法、阅读、写作、翻译等模块内容,打造高效课堂;
2. 日常学员课后答疑,及时解决作业、刷题、知识点疑问;
3. 学员全程督学:作业检查、单词打卡督促、学习计划跟进、阶段性学情回访,跟踪学习进度;
4. 配合教研,整理习题、复习资料、阶段性测试卷,跟进模考讲评。
任职要求
1. 英语功底扎实,熟悉考研英一/英二历年考情与出题规律,有考研英语授课经验优先;
2. 责任心强,耐心细致,擅长督学管理,善于调动学生学习积极性;
3. 表达流畅,授课逻辑清晰,可配合排课按时完成教学任务。
薪资待遇
课时费+绩效奖金(督学考核、学员续报奖励),薪资面议,工作环境稳定。
英语老师(双休 储备干部)
8000-12000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
需要初中及以上教资!!!
一、岗位职责
1、负责初中 / 高中英语授课:同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课,及智能课程答疑;
2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈;
3、跟踪学员成绩、家校沟通,保障续费率、提分率、满意度;
4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨,配合体验课;
5、遵守校区教学规范,完成教学目标及校区安排的其他任务。
二、任职要求
1、本科及以上,英语相关专业优先,发音标准、功底扎实;
2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势;
3、有初高中英语教学经验优先;有教资 / 专四专八优先;
4、表达清晰、课堂有感染力,责任心强,善于沟通;
5、认同智能教学模式,能配合系统教学,不抵触教研。
三、薪资待遇
无责底薪:5000–10000 元(按职级 / 经验,面试现场定级),绩效:课时费(1V1、小班课)+续课奖 + 提分奖
福利:五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训
晋升:教师→教研组长→教学主管→校区校长
高中英语教师
9000-11000元/月
英语教师经验不限本科
一、招聘条件
1、全日制本科及以上学历,专业对口。
2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。
3、普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。
4、政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。
5、具备扎实的学科专业知识,熟悉高中教材和课程标准,有较强的教学能力和课堂组织管理能力。
6、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。
7、年龄在45 岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),精力充沛,能适应高中教学的工作节奏与压力,为学生带来富有活力与激情的课堂。
8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。
二、岗位要求及待遇
1、新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。
2、无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。
3、有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。
4、骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。
5、名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。
6、购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。
特别说明:1.语、数、外三科带两个班为满工作量,其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。
2.特别优秀者待遇可以面议。
教育机构全科教师/PBL课程导师
4000-9000元/月
教师1-3年本科学科应试类小班教学(3-25人)线下教育语文留学背景外语发音标准留学与语言培训类物理私立学校坐班中学生数学普通话发音标准特长兴趣类
小学全科教师
教育背景岗位要求
1、具备相关专业学历,拥有教学实践经历及海外学习经验者优先考虑;
2、具有多元跨界的工作与生活体验,乐于面对挑战,积极探索创新教学模式;
3、具备强烈的求知欲与探究意识,思维有深度,擅长将理论知识与实际生活相结合,教学延伸至课堂之外;
4、热爱教育事业,富有耐心,享受与学生互动交流,愿长期投身于基础教育发展;
5、持有教师资格证书;
岗位职责
1、设计契合学生认知水平的项目化课程,实施双语教学;
2、与教学团队协同备课,制定整合性、跨学科的教学方案;
3、依据学生学习数据反馈进展,完成课程评估与优化设计,交流教学方法,准备相应教学资料;
4、遵循学校的使命与核心价值观,营造积极、正向、高效的课堂氛围,关注个体差异,支持个性化学习路径;
5、开展日常正式或非正式的学生学习成果评估,记录成长轨迹,结合评估结果优化教学策略,适配多样化的学习方式;
6、参与持续性的教师专业发展培训,提升课程开发能力与差异化教学水平;
7、完成校方安排的其他相关工作事项。
PBL项目教师
教育背景岗位要求
1、具备相关专业背景,有教学经验及海外留学经历者优先;
2、掌握项目式学习的设计逻辑,能灵活运用驱动性问题、持续探究等方法,具备融合多学科知识解决真实问题的能力;
3、具有强烈的好奇心与探索精神,思考深入,善于连接书本内容与现实生活,教学视野不局限于教室之内;
4、热爱教育,有耐心,喜欢与学生共同成长,愿意将教书育人作为长期职业追求。
岗位职责
1、基于PBL教育理念,设计符合学生发展阶段的跨学科项目课程,实现知识与现实问题的有效整合;
2、担任项目指导教师,通过提问引导、过程反馈和反思工具,培养学生批判性思维、协作能力和自主学习素养;
3、联合学科教师、外部专家或社区资源,策划并实施贴近真实情境的实践项目(如环保行动、科技创新、社会调研等);
4、定期向家长沟通学生项目参与情况及能力提升表现,策划组织项目成果展示活动;
5、完成学校交办的其他相关工作任务。
岗位待遇/福利
薪资面议
子女在幸福学校就读享受学费优惠
学校食堂开放期间提供用餐便利
为单身教师提供住宿公寓
每年不少于2次的专业教育培训机会
提供国内外游学带队参与机会
初中数学老师
5000-10000元/月
数学教师1-3年本科教育学专业背景大型教育机构经验教育工作经验
岗位职责:
1. 承担初中数学学科的教学工作
2. 结合学生实际情况,制定并优化教学方案
3. 参与教材资料的研发及教学模式的改进
任职要求:
1. 掌握初中阶段数学教学大纲及相关课程要求
2. 具备较强的课堂组织能力与师生互动能力
3. 能够及时跟进学生学习情况并开展效果评估
寒假教学助理,校区负责人
2000-4000元/月
教师1年以下本科
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
⼯作时段:按单安排时间
结算方式:完⼯结
招聘截⽌时间:2026-01-04
1.兼职教师
⼯作内容:针对学生情况开展个性化课程辅导,协助完成部分招生推广任务。
要求:具备较强责任感,学科知识掌握牢固,有家教经历者优先考虑。
2.校园主管
工作内容:组建并管理教学队伍,统筹招生工作、团队运作及日常事务。
要求:执行力突出,具备团队管理或销售相关经验者优先。
高中日语教师(校内授课)
6000-8000元/月
日语教师经验不限本科
需求岗位:高中日语教师
薪资待遇:综合6-8K
福利待遇:
六险一金、带薪寒暑假、交通补贴、住宿补贴、年度体检、年度调薪、节假日福利、扁平化管理;
工作职责:
1、承担高中阶段日语课程授课任务,确保教学效果与质量;
2、依据教学大纲开展备课工作,独立完成教案、PPT等教学资料的编制,落实课前准备环节;
3、按时批阅学生作业,组织阶段性测验与考试,并进行数据分析,据此优化教学策略与进度安排;
4、针对教学过程中出现的问题,及时提出有效解决方案并实施改进措施;
5、积极维护与学校、学生及家长之间的沟通关系,确保信息顺畅传递并反馈至公司。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,欢迎实习生投递;
2、普通话表达清晰,日语发音准确、语言规范;持有N1证书、日语专业八级或高中教师资格证者优先录用;
3、热爱教育行业,具备钻研能力,踏实肯干,责任心强,对待学生细致耐心,富有亲和力;
4、具有良好的团队协作意识,能高效完成分配的教学任务;遵守公司管理制度,接受工作安排,可外派至合作高中任教;
工作时间:弹性出勤,享有多项假期;
奥数老师1-3年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验线下教育教师一对一教学初中小学
初中数学老师
上课认真、细心、负责任,有初中数学教学经验优先。负责初中学生数学学科一对一上课(全职兼职都可以,主要上周末,提供住宿)
薪资福利:3.8千—8千
招工人数:1名
初高中数学教师
6000-7000元/月
数学教师1年以下本科
岗位描述
具备扎实的教学实践经验,积极参与课程开发与教学改革,主动投身教学研究,持续优化教学方式,运用现代教育技术,致力于提升教学成效
任职要求
1、熟悉本学科或专业课程体系,持有相应教育类教师资格证者优先;
2、性格积极乐观,举止得体,胸怀宽广,待人真诚,对学生耐心负责,具备良好职业操守;
3、授课表达清晰易懂,善于化繁为简,帮助学员高效理解并掌握知识要点;
4、具有较强的归纳总结能力,富有亲和力,认同青少年成长发展教育理念
薪资待遇:5000以上+购买五险一金+工作餐+生日福利+节假福利
任职要求:
语文教师
3000-6000元/月
语文教师经验不限本科线下授课授课老师
任职要求:具备本科及以上学历,汉语言相关专业背景,能够胜任理论与实践相结合的教学工作;持有中职或高级中学教师资格证书者优先。
岗位福利:按规定缴纳社会保险,提供食宿保障,享受法定节假日慰问福利,享有带薪寒暑假,支持在职培训提升。
数学教师
6000-10000元/月
数学教师经验不限本科培训机构普通话水平测试等级考试线下教育助教教师教务坐班小班教学(3-25人)初中二级甲等
1、数学教师,小班制上课。
2、数学相关专业毕业,最好有相关教学经验。
3、全日制坐班。
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