职位描述 1、此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推办公室办公2、每天在电脑上处理线上的电子订单，工作要服从管理，有一定的分析能力和执行力。 任职条件: 3、25-55岁，男女不限，高中以上学历。有电商行业相关工作经验者优先。 4、会电脑基础操作，没工作经验者，公司有免费的岗前培训。 薪资待遇: 1、无责5000+提成+奖金。 2.也可以凭业绩多劳多得计酬。 工作时间: 工作要有时间观念，每天上午9.30-11.30。下午13-16:30。周末双休,法定节假日正常放假。工作环境优雅，工作内容轻松。

重点全程不会收取任何费用! 1.线上居家操作,工作自由,一天只需要半小时的时间 2.公司是做视频号，拼多多，抖店带货的,产品正规合理合法负责协助维护账号运行即可 3.小白无经验福音,全程老师教学,18-60岁都可以做 4.销售额公开透明,你拿销售额提成 5.无需坐班 6.3-7天就可以爆单

一、岗位职责 1.店铺系统化运营 -负责天猫后台（千牛、天猫商家中心）全流程管理：商品上架/优化（标题、主图、详情页A/B测试）、库存动态监控、店铺装修与动线设计。 -维护店铺DSR评分及用户体验指标（咨询响应率、退货率），驱动客服团队优化话术及售后SOP。 -深度解读天猫规则（如《天猫商家考核标准》），规避违规风险，争取“金牌卖家”等平台权益。 2.全域流量引擎构建 -精通阿里妈妈工具矩阵（直通车/引力魔方/万相台/品销宝），制定ROI导向的付费推广策略，优化关键词/人群/场景投放。 -主导站内SEO优化：通过生意参谋挖掘高潜力词库，优化搜索权重模型（点击率/转化率/收藏加购）。 -布局内容生态：策划品牌号（天猫品牌Zone）、逛逛短视频、直播（自播+达播联动），撬动平台内容流量红利。 3.大促与活动爆破 -主导双11、618等S级大促全案：从预售蓄水、爆发期节奏、返场复盘全周期策划，协调货品/设计/客服资源。 -挖掘平台活动资源（聚划算、百亿补贴、天猫小黑盒），提升活动报名通过率及流量承接效率。 4.数据驱动决策 -基于生意参谋/数据银行构建店铺诊断模型：监控UV价值、加购转化率、人群资产（AIPL模型）等核心指标。 -输出周/月数据复盘报告，提出商品结构优化、价格策略调整、视觉升级等actionable方案。 5.跨链路协同管理 -联动供应链预测爆款补货节奏，协同视觉团队输出高转化素材，推动客服团队建立用户标签体系。 二、硬性任职要求 1.经验门槛 -必需：1~3年+天猫/淘宝店铺操盘经验，独立负责年销千万级店铺者优先。 -加分项： 有食品/特产等类目TOP店铺经验 成功案例：单次大促GMV破100万/爆款打造（日销1万+） 熟悉天猫会员体系（88VIP、品牌会员）精细化运营 2.技能 工具类型必备能力项 平台工具千牛/生意参谋/数据银行/阿里妈妈全系 数据分析Excel高级函数（VLOOKUP/Pivot）/数据看板搭建 视觉协作能输出PSD需求稿，指导详情页逻辑框架 新兴技能AI工具提效（如用ChatGPT生成文案）、AIGC素材应用 3.核心素质模型 -️数据敏感度：从海量数据中定位关键问题（例：发现加购率高但转化低→优化支付链路） -用户洞察力：通过会员数据/评价分析提炼消费者痛点，反哺产品与视觉迭代 -抗压作战力：大促期间可接受24小时轮班制，具备危机处理能力（如突发差评舆情） -商业创新力：主动测试新功能（如天猫3D购物）、探索元宇宙营销等前沿玩法 4.教育背景 -本科及以上学历，市场营销/电子商务专业优先（能力突出者可放宽） 5.成长体系 -定期阿里官方资源对接会（小二闭门会/类目培训） -主导创新型项目可获专项奖金（如：成功孵化子品牌） -管理通道：运营专员→运营经理→电商总监

公司深耕小红书电商平台4年有余，目前在职员工40余人，已有成熟的运营团队 公司提供资源选品及电商运营，免费学习，免费培训 负责运营线上店铺，不定期上架商品，解答客户疑问，处理反馈和订单相关问题。 不要求任何经验、无电商经验小白可做、一对一指导带领包成效、有结果!平台共享+模式共享+资源共享! 对电商感兴趣均可投递，只有肯努力爱学习，对财富渴望，加入我们，小红书有你的一席之地

合作模式，公司提供货盘物流培训，收益都是你自己的 职位描述 负责公司授权电商店铺的整体运营管理工作 自主规划并执行店铺运营策略，实现销售目标 独立负责店铺的日常运营、推广及客户服务 根据市场变化及时调整运营策略，提升店铺竞争力 分析运营数据，优化店铺运营效率 任职要求 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先 1年以上电商运营经验 熟悉主流电商平台运营规则及推广工具 具备较强的数据分析能力和市场洞察力 优秀的沟通协调能力和团队管理能力 创业精神强，能承受一定工作压力 有成功运营店铺经验者优先职位描述 负责公司授权电商店铺的整体运营管理工作 自主规划并执行店铺运营策略，实现销售目标 独立负责店铺的日常运营、推广及客户服务 根据市场变化及时调整运营策略，提升店铺竞争力 分析运营数据，优化店铺运营效率 任职要求 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先 1年以上电商运营经验 熟悉主流电商平台运营规则及推广工具 具备较强的数据分析能力和市场洞察力 优秀的沟通协调能力和团队管理能力 创业精神强，能承受一定工作压力 有成功运营店铺经验者优先

岗位职责：负责客户关系维护，运营淘宝、拼多多及抖音平台后台 岗位工资：3000元+提成 任职要求：具备相关能力者可直接参与面试 岗位福利：提供工作餐 工作时间：8:30-18:00，每周工作六天，休息一天；春节及其他法定节假日正常休假

招聘长期小伙伴，公司工作氛围轻松愉快，人际关系简单纯粹，成长空间广阔，发展机会多，适合想挑战高薪、追求进步的你加入！ 岗位福利： 1、提供免费合租房！（可自行做饭，居住环境佳，通勤仅需5分钟） 2、每月享有多项奖金与额外激励，年终还有分红机会！ 3、节假日礼品及生日专属福利！ 4、享受法定带薪假期，入职满10天以上即享带薪年假！ 5、全程有人指导教学，带薪培训，晋升机制公开透明、公平公正！ 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄18—25岁 2、掌握基础电脑操作（如打字等办公技能） 3、懂得感恩，具备团队协作精神 4、态度积极，渴望高收入，有规划、有追求 5、有连续3个月以上的实际工作经历（不限岗位类型） 岗位内容： 1.落实上级下达的活动方案与执行计划。 2.通过线上文字沟通，发布活动及产品相关信息。 3.解答产品相关疑问，并结合实际情况提供解决方案。 4.室内办公为主，使用电脑操作，无需外出推广或电话销售（运销一体化模式） 注：公司直招无中介，不收取任何费用，非工厂岗位，面试地点即为工作地点！！!（虚假信息者永不发达）

岗位职责： 1、负责淘宝/京东/拼多多等电商平台的日常运营管理，涵盖店铺功能规划、直通车投放及整体运营执行。 2、开展产品数据分析、销售管理、促销策划、商品上架与优化，熟练掌握各平台活动规则并有效参与。 3、及时收集用户反馈信息，定期跟踪推广成效，进行数据统计与分析，按时提交报表并提出优化建议。 4、制定店铺整体运营推广策略，策划各类营销活动并推动落地执行。 5、设计推广方案并组织实施，持续监控推广效果，结合数据分析及时调整策略，提升店铺销售业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与分享意识，拥有团队协作精神，能适应较强的工作压力； 2、工作细致耐心，在与客户交流及问题处理过程中展现出优秀的服务意识。

1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量; 3、此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的学习能力。 薪资待遇: 无责4800+绩效+提成周末双休节假日正常放假

招聘店铺运营：多名 薪资待遇：试用期3000无责+提成，综合薪资4000起。岗位职责： 1，负责店铺日常运营工作，包括商品上架，库存管理及销售数据整理； 2，协助制定并执行线上线下的营销推广方案，提高店铺曝光率和转化率； 3，处理客户咨询与售后问题，维护良好的客户关系与品牌形象。 任职要求： 1，具备基础的电商运营知识，熟悉线上平台操作流程； 2，有较强的责任心与执行力，能独立完成日常运营任务； 3，具备良好的沟通能力与服务意识； 4，有相关工作经验者优先，学习能力强，适应快节奏工作环境。

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0-1搭建店铺熟电商平台运作 1．负责电商平台的日常运营管理及营销活动执行； 2．参与制定线上运营策略，提升店铺曝光与销售业绩； 3．监测运营数据并进行分析，持续优化运营方案； 4．协同相关商品上下架、页面维护及促销落地。

搭建一个品牌抖音账号，负责广告，招商加盟，负责抖店运营，薪资待遇可以提成

一、广州市锐达斯贸易有限公司招聘信息 扩招岗位 国内电商运营岗位职责： 1.负责天猫/京东/拼多多店铺的整体运营和推广工作，提高店铺流量和转化率。 2.分析市场需求和竞品情况，制定有效的销售策略。 3.优化店铺页面和商品详情页，提升用户体验。 4.监控店铺运营数据，及时处理订单和售后问题。 5.协助制定并执行店铺的营销推广计划。 6.我们主要是做品牌刀具，厨房类目。 任职要求： 1.熟悉天猫/京东/拼多多平台的运营规则和营销工具。 2.具备2年以上天猫/京东/拼多多运营经验，有成功案例者优先。 3.有较强的数据分析和市场敏锐度。 年龄22-35岁，大专及以上学历。 薪资待遇： 工资底薪（6K-8k）+提成，按照利润分成，综合10K-15K以上， 能力优秀可独立带团队

工作地点：深圳，项目所在地 薪资范围：9-18K，工资福利+绩效奖金+项目提成+股权分红 工作内容：负责品牌定位选品和商详场景策略、MCN达人推客运营，电商联盟CPS分销、SCRM公私域并轨、用户增长、BI数智引擎，监控渠道价值动态调整资源和运营策略。 岗位职责 1、MCN达人推客运营，CPS联盟分销（必备条件） 2、企微客服社通知SCRM等私域运营 3、用户增长和数据引擎 ●拓展并共享核心渠道资源（如微商群主、连锁店长、商协会、展销会、培训机构、电商平台、本地生活、线下商圈、KOL/KOC、特定群体和场景活动），整合跨行业资源（如IP联名、会员权益互通），推动生态或异业品牌联盟合作 任职要求 1、基础条件： ●熟悉各平台规则，5年以上互联网电商运营经验，3年以上操盘货架电商（天猫/京东）兴趣电商（抖音/小红书）MCN机构和私域运营等成功案例，独立负责过年度GMV超千万项目； ●3年以上信息流广告从业经验，了解广告投放链路，具有多账户操作的投放经验和方案优化能力，精通货架电商推广工具（直通车/京准通/广点通）、兴趣电商投流平台（巨量千川/磁力引擎/蝉妈妈/新抖），能通过数据拆解渠道贡献真实价值、有效提升广告ROI实现品效合一，在素材创意、广告位、落地页、转化路径等做出准确判断，合理安排投放预算和策略节奏； ●具备货架电商（主导过1000万+年GMV店铺）、兴趣电商（打造过10万+粉丝账号）、有美妆/护肤/洗护/家清等类目经验、跨境电商（操盘过百万美金级独立站）的成功案例优先。 2、核心能力： ●有较强的责任心和优秀的逻辑思维能力、抗压力、学习力、执行力、沟通力、团队合作能力； ●精通洗护快消品选品、定价、测品、爆品运营策略，熟悉美妆个护家清快消品行业； ●强用户洞察：货架（比价心智）、兴趣（冲动种草）、复购（品牌信任），深度理解Z世代与银发族消费行为差异，能针对性设计货架电商的“理性决策链路”与兴趣电商的“种草拔草场景”，擅长搭建“达人-素人-KOC”金字塔型传播矩阵，单场直播素人转化率≥行业均值； ●资源整合力：有“货架+兴趣”联动作战方案，平台/小二资源库，能快速组建高性价比达人矩阵，主导过从0到1多品牌运营或跨境本土化项目者优先。 3、加分项 ●商业敏感度：能预判平台规则变化，提前3个月或半年提前布局、转型或防御、干预； ●能建立舆情监测机制，沉淀可复用的爆款活动模型；有天猫、京东、抖音、微信、小红书等平台工作经历，珀莱雅、薇诺娜、林清轩、阿芙精油、阿道夫、完美日记、花西子、蔬果园等品牌运营负责人经验者优先。 公司介绍： 守赋科技公司，作为推动中国品牌DTC全渠道增长的践行者，多年来，我们携手产研、商业、营销、新媒体、电商、私域、O2O、数据智能科技等顶流实战专家，由前阿里、京东、腾讯、华为、骑士卡、怡亚通和博时基金等高管团队亲自操盘，为企业提供以用户为中心的的品牌战略、全域增长、品牌出海、数智应用等专业赋能、科技革新和品效合一的运营服务。我们立志于守护和赋能中国品牌崛起，共同打造新零售时代标杆！ 待遇保障 1.富有竞争力的薪资待遇：根据个人能力与经验提供优厚的薪资，充分体现您的价值。 2.绩效奖金：依据个人及团队业绩表现发放丰厚的绩效奖金，激励您创造卓越成绩。 3.福利保障：提供完善的五险一金，让您无后顾之忧。 4.带薪年假：享有法定假期及带薪年假，让您在工作之余有充足的时间休息与放松。 5.节日福利：在重要节日为您送上贴心的节日礼品与问候，感受公司的人文关怀。

主要工作内容：电商平台新货品的录入上架

网店运营销售管理人员

饿了么正安站招聘——商家运营 薪资范围：4000-8000 职位要求: 1.不限行业背景，具备餐饮、面对面销售或O2O领域经验者优先，需大专及以上学历；表现突出的应届毕业生可适当放宽条件； 2.具备较强的市场开拓能力，擅长陌生客户拜访并能有效挖掘潜在合作资源； 3.语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力，愿意接受高挑战性工作任务； 4.心理素质佳，能承受工作压力，可独立承担指定区域的业务拓展与运营推广职责； 5.硬性要求：无不良征信记录

运营各类应用程序， 执行上级交办的其他任务及日常事务， 配合完成店铺团队的日常运营支持工作， 负责公司现有客户的维护，开发潜在新客户。 工作时间：早上9:00-17:30， 周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇：底薪加提成。

【职位描述】： 职位要求 薪资范围：4000-8000 【职位名称】：商家运营 1、行业不限，有餐饮、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑，大专及以上学历；年龄20–30岁；优秀应届可以择优录用； 2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力，乐于从事挑战性的工作； 4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作。 【经验】：不限 【学历】：高中 【薪资范围】：4000-8000

公司直招，岗位信息真实可靠！ 注：本岗位欢迎无经验者、实习生及应届毕业生报名（入职有专人指导！） 可签订三方协议并开具实习证明！！！ （无需出差！！！不涉及地推！！！固定办公室办公！！） 【薪资待遇】： 1.无责任底薪4000元+500元本科补贴+高比例提成（9%-40%）+季度奖（3000-20000元），工作满两个月后员工平均收入达10000元以上，所有薪资数据真实有效，绝不夸大。 2.提供公正的晋升通道，团队以90后为主，整体工作氛围轻松融洽 【工作时间】： 1.每日9:00-18:00，每月休息4天，法定节假日正常休假，年终享15天带薪年假 2.半年一次带薪年假+公司组织旅游+定期团队建设活动！！ 【工作内容】： 岗位职责：主要负责核对、整理客户在系统中已提交的资料，并进行信息确认…… （操作流程清晰，上手快，前期由资深同事一对一指导！）

岗位职责: 1.参与公司日常运营管理，配合完成各项工作任务 2.与团队协同作业，保障业务流程高效运行 3.主动学习新知识，持续提升专业能力与工作效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能妥善处理各项协调事务 2.适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态 3.具备团队协作意识，可快速融入团队并发挥积极作用

岗位职责: 1.负责抖音平台的宣传推广工作 2.提高品牌在抖音渠道的曝光率及用户互动水平 3.配合团队协作，达成整体推广任务目标 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，有地推或陌生拜访经验 2.具备较强的学习适应能力和抗压能力 3.熟悉抖音平台运作，对酒店行业有一定认知和兴趣

岗位内容： 1.制定产品运营计划，对各项运营指标进行跟踪和分析，并不断优化产品性能。 2.协调各部门，协助完成产品的开发、测试、发布等流程，保证项目进度。 3.积极收集用户反馈意见，进行数据分析和处理，改进产品设计和功能。 4.持续跟进市场热点话题，制定营销策略，增加产品知名度和用户数量。 任职要求： 1.热爱互联网产品和运营，了解产品生命周期及各阶段的运营要点。 2.具备良好的沟通和协作能力，能够快速适应多变的工作环境。 3.有扎实的文案能力、数据分析能力和创新思维，能够独立分析业务数据和用户行为，并概括性推导出总结性建议。 4.善于把握用户需求，注重用户体验，深刻理解用户心理，提高用户满意度。

岗位职责： 1、负责公司酒业私域流量的日常运营与管理，提升用户参与度及品牌黏性； 2、策划并落实用户运营方案，通过多渠道促进用户互动，强化品牌影响力； 3、跟踪运营数据，研究用户行为特征，持续调整优化策略，提升服务体验； 4、参与企业战略规划与重要决策，助力公司整体目标的达成； 5、统筹团队建设与日常运作，主导市场拓展、人才发展及相关管理工作； 任职要求： 1、品行端正，具备良好的职业操守和团队协作意识； 2、具备优秀的沟通能力，善于与用户建立长期稳定的关系； 3、适应高强度工作节奏，积极面对挑战，有强烈的收入增长意愿； 4、具备卓越的团队领导、运营管理、市场开拓及商业洞察力； 5、拥有出色的组织执行能力和领导才干，能推动团队协同发展并实现业绩突破； 薪资待遇：具有竞争力的薪酬体系，包含基础薪资、绩效奖金、业务提成等，上不封顶，具体面议。

一、薪资待遇： 1、实习期1-3个月，（满勤+补助平均实习期间薪资3000-5000（无责底薪+奖金+满勤奖+带薪培训+补助+免费公寓式住宿） 2、实习期结束后4000—6000，不定时发放奖金，入职满三个月可参与年终分红。 3、公司每年为员工提供2-3次出国或国内旅游式培训会议机会 4、员工生日举办庆生party。国家法定节假日，定期开展集团活动（表演、庆功会、表彰大会等）。 二、岗位职责： 1、在岗期间接受系统化培训，涵盖产品营销策划运营、用户团队运营及部门运营管理，逐步掌握公司运作节奏，理解企业文化与管理模式。 2、完成线上线下项目运营学习后，承担线上线下推广任务，并参与团队管理工作。 3、学习并参与活动策划、组织实施、市场分析，协助部门管理及培训相关事务； 4、负责市场与公司日常运营，协调团队与部门工作，落实各项计划的执行与监督。 三、任职要求 1：年龄20-26岁，大专及以上学历，有管理经验或管培经历者条件可适当放宽 2：积极主动、性格开朗、踏实肯干、具备较强适应能力 3：具备营销经历者优先，学生会、社团经历者优先，市场营销、工商管理等相关专业优先，退伍军人优先考虑 4：愿意参与公司组织的培训，具备良好职业心态 四、晋升方向 运营助理-运营主管（管理1-3人团队）-运营高管（管理4-8人团队）-运营经理（管理12人以上团队） 公司承诺：无需经验，提供免费带薪培训，不收取任何费用，若您的简历符合岗位需求，最迟两天内给予回复。