合作伙伴 1.大专及以上学历，男女不限，优秀者可放宽；2.身体健康，能吃苦耐劳，本地户籍；3.会开车有车、会说苗话优先。全县区域11个乡镇寻找合作伙伴。 薪资福利:①基础层级：兼职或灵活工作，月收入3000元以上；②进阶层级：全职投入，月收入8000元以上；③高绩效层级:全力冲刺业绩，月收入10000元以上。薪酬与业绩提成挂钩，电话确认具体薪资构成。

招募兼职人员，贵州黔南地区，马钞准备开启抢单模式，兼职工资为每日200元。

招零时工，可以做到年底的，20一小时，联系电话邓先生

寒假工火热报名中 学长亲自考察、亲自带队一起出发go！ 寒假工年前工资：18～20元/小时 寒假工年后工资：保底21元/小时 今年考虑一起做点寒假工赚点钱的同学们欢迎咨询我，我一定为大家争取最好的福利，最好的待遇 前100名报名的同学，赠送全新床上3件套 ❗今年做寒假工最大的优点❗ 只做年前预计收入：5500-7500元 年前时间长，赚了钱还可以回家过年 报名咨询（V同）

实习生 在校实习生 薪资福利:待遇面议，开单奖、每月团建。 咨询电话：李先生：；梁女士：；咨询时间：(上午）8：30-12：00（下午）14：30-17：30 工作地址:贵州省兴仁市东湖街道文德广场二楼；贵州省兴仁市农机路工会办公室一楼

招聘纲要： 1、我们公司名称是——梵医云医药有限公司 2、我们做的主要工作是社区医康养综合服务管理工作。根据你的特长和意愿有十个行业岗位可选。医院、药店、诊所、酒店式的社区康医养中心、商超、中医养生馆、家政服务管理、餐饮等。 3、工资薪金：责任底薪3000+ (那工资待遇比公务员还高。) 4、什么时候上班？——十月份上岗，通过劳动人事部门培训考核过关即可上岗。 5、有养老保险吗？ ！。年轻人根据总公司相关规定有五险一金。 6、我们公司目前处于混改私营企业阶段，下一步会转化成国企

安顺社区找一姨妈或是小姑娘，要求识字，工作时间，下午4点到9点，60块钱一天，做一个月左右，带班也可以，电话，复，平台

寒假工 1、吃苦耐劳、服从工作安排；2、必须持本人真实有效身份证。根据领导工作安排，按时保质保量完成工作任务 薪资福利:4000元/月包吃包住 招工人数:多名 简历投递邮箱：，若信息与实际不符，请向小编反馈：（） 工作地址:谷脚，秦琪。

这岗位补有一个人有人去吗。

平行模拟驾驶工作员 负责室内电脑办公远程驾驶和测试无人车及运营工作，反馈问题 薪资福利:培训期3 - 12天，每天30元培训补贴；正式期综合月薪2800 - 4500元，计件算薪，多劳多得 招工人数:5名 工作地址:雷山县龙头街道城南社区29栋

【薪资福利】：按单提成，平均单价8元-12元/单，每日单量60单-80单 月薪8000元-9000元多劳多得，上不封顶。 【工作时间】：10：30-13：3017：30-20：00 时间自由灵活安排 【岗位职责】负责商圈范围内跑单APP接单，取餐，送餐。（系统派单，单多好送，无需抢单） 【新人奖】新人入职奖励3000元，奖励分月发放，新手也可轻松领取。 【入职条件】18-45周岁，会用智能手机，会骑电动车，身体健康 【岗位晋升】骑手——副站长——站长——区域经理——城市经理 公司领导岗位均由内部晋升，完善的晋升体系，只等你来发光发热。

1.工艺技术管理： 1）规程制定与维护：负责编制、修订和完善干熄焦工艺技术规程、操作规程、开停车方案、应急预案等技术文件，并监督执行。 2）参数监控与优化：持续监控和分析干熄焦系统关键工艺参数（循环气体成分、温度、压力、流量；锅炉汽包水位、主蒸汽温度/压力；预存室料位、排焦温度；焦炭冷却效果、焦炭质量等），及时调整操作，确保系统在最佳工况下运行。 3）工艺纪律检查：定期检查工艺纪律执行情况，纠正违规操作，确保生产严格按照规程进行。 2.生产过程分析与问题解决： 1）运行数据分析：收集、整理、分析干熄焦系统日常运行数据（DCS数据、化验数据、设备运行记录等），评估系统运行状态、效率（干熄率、蒸汽产量/品质、氮气消耗、发电效率等）和焦炭质量（CSR、CRI等）。 2）异常诊断与处理：对生产过程中出现的工艺异常、波动、故障（如循环气体成分异常、锅炉参数波动、排焦温度过高、焦炭烧损大、焦炭质量下降等）进行技术分析，查找根本原因，提出并组织实施有效的解决措施和技术方案。 3）技术攻关：针对长期存在的技术难题、瓶颈或效率低下环节，组织或参与技术攻关项目。 3.工艺优化与技术改造： 1）运行优化：基于数据分析，持续提出并实施工艺操作优化方案，提高干熄焦率、蒸汽产量和品质、能源利用效率，降低氮气、除盐水、电力等消耗。 2）技术改造：参与或主导干熄焦系统工艺相关的技术改造、革新项目的立项、方案制定、技术论证、实施跟踪和效果评估，提升系统性能和可靠性。 3）新技术应用：关注行业技术发展动态，评估和推广适用于本装置的先进工艺技术和操作经验。 4.安全、环保与质量管理： 1）工艺安全：参与工艺安全分析（如HAZOP），识别工艺过程中的安全风险，提出安全控制措施。确保工艺设计、操作变更符合工艺安全管理规范。 2）环保达标：监控与干熄焦工艺相关的环保参数（如除尘效率、气体排放），分析异常排放原因，从工艺角度提出改进建议，确保符合环保要求。 3）焦炭质量保障：分析干熄焦工艺操作对焦炭冷热强度（CSR/CRI）等质量指标的影响，优化操作参数以稳定和提高焦炭质量。 5.技术文档与培训： 1）技术资料管理：建立、维护和管理干熄焦工艺相关的技术档案、图纸、操作记录、分析报告等。 2）员工培训：负责对干熄焦车间操作人员、班组长进行工艺原理、操作规程、异常处理、安全环保要求等方面的技术培训和考核，提升员工技能水平。 3）技术报告：编写生产工艺分析报告、技术总结报告、改造项目技术方案与总结等。 6.技术支持与协作： 1）生产运行支持：为生产调度和现场操作提供24小时工艺技术支持，尤其在开停车、异常工况处理期间。 2）设备维护检修支持：配合设备部门进行检修计划的制定，提供工艺隔离、置换方案，参与检修后的工艺调试和验收。 3）部门协作：与生产、设备、安全、环保、质量、能源管理等相关部门密切协作，解决跨部门技术问题。与炼焦车间协调干熄焦与湿熄焦的平衡。 7.成本控制： 1）消耗分析：分析工艺物料（氮气、除盐水等）和能源消耗情况，识别浪费点，提出降耗措施。 2）参与成本核算：为车间成本核算提供工艺消耗方面的数据支持。

招聘装修工地监工，要求年龄2055岁，懂装修，能吃苦耐劳并服从安排，工作地点在贵州省六盘水市钟山区贵州六盘水，薪资福利待遇面议，招工人数为1名。

1.生产管理： -负责化产工段日常生产运行，保障生产任务按计划推进并准时完成。 -实时监控生产流程中的关键指标，确保产品品质稳定达标。 -持续优化工艺流程，提升产能效率与产品质量水平。 2.设备维护： -组织开展化产工段设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转。 -编制设备检修方案，统筹安排并监督检修实施过程。 -快速响应设备异常情况，排查故障根源并制定预防性改进对策。 3.安全管理： -全面落实化产区域安全生产责任制，防范各类安全事故发生。 -建立健全安全操作规范，组织开展安全教育及应急演练活动。 -定期执行安全巡查，识别风险点并及时整改消除隐患。 4.技术改进： -探索应用先进技术和新型工艺，推动生产技术不断升级。 -对生产运行数据进行系统分析，提出可行性优化建议并落地执行。 -参与重点技术难题攻关，协助解决实际生产中的技术瓶颈。 5.环保管理： -承担化产工段环保职责，确保各项排放指标符合环保要求。 -制定并推行环保管控措施，降低污染物产生与排放强度。 -定期开展环保自查，保障环保设施持续有效运行。 6.团队管理： -负责化产班组的组织建设与人员管理，提升团队专业能力。 -制订员工培训方案并组织实施，增强岗位技能与综合素质。 -合理调配人力资源，协同各岗位高效完成生产目标。 7.文档管理： -负责化产相关技术文件的编制、更新与归档管理工作。 -准确记录生产运行数据，撰写生产报表及技术总结材料。 -规范管理技术资料，确保信息完整、可查、可追溯。 8.沟通协调： -保持与其他工段及职能部门的良好协作，联动处理生产问题。 -积极参与公司内部技术研讨和工作会议，交流经验成果。 -与外部供应商和技术服务机构保持对接，获取必要的技术支持与服务保障。 要求： 1.具备5-10年焦化化产领域工作经验，其中至少3年管理岗位经历。 2.年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。 3.熟悉化产生产工艺、安全管理体系及相关国家法规者优先考虑。 4.有原始开车项目实践经验者予以优先录用。

岗位职责： 1.成本核算与分析： -负责生产过程中原材料、人工及制造费用等成本的归集与核算。 -按期开展成本差异分析，定位波动原因并提出可行的优化建议。 -编制各类成本报表，确保信息真实、完整且按时提交。 2.预算与成本控制： -参与年度预算制定，协助设定合理的成本管控目标。 -跟踪实际支出与预算之间的偏差，进行深入分析并形成报告。 -制定降本增效方案，推动生产环节成本持续优化。 3.库存管理： -对原材料、在产品及产成品的库存情况进行监督与管理。 -组织定期盘点工作，保证账面与实物一致，及时处理盘盈盘亏。 -评估库存周转效率，提出合理化库存结构改进建议。 4.成本系统维护： -负责成本核算系统的日常维护与流程优化，保障数据准确性。 -参与ERP系统中成本模块的运行支持及功能升级工作。 5.财务报告： -完成月度、季度及年度成本相关报告的编制工作。 -提供管理层决策所需的成本数据分析支持。 6.跨部门协作： -与生产、采购、仓储等部门保持有效沟通，确保成本数据来源准确。 -支持其他部门完成涉及成本方面的分析与评估任务。 7.合规与审计： -确保成本核算流程符合企业财务制度及相关税务法规要求。 -协助内外部审计工作，按需提供完整的成本资料。 任职要求： 1.教育背景： -财务、会计或相近专业大专及以上学历。 2.工作经验： -具备五年以上制造业成本会计工作经验，掌握制造类企业成本运作流程。 3.专业技能： -熟悉各类成本核算方式（如标准成本法、实际成本法等）。 -熟练操作用友系统及常用办公软件。 -具备较强的财务数据整理与分析能力。 4.软技能： -具有良好的协调沟通能力和团队合作意识。 -工作认真细致，责任感强，能够适应一定强度的工作节奏。 5.证书要求： -持有初级会计师证书； 工作环境： -工作地点：六枝特区路喜园区。 -工作时间：标准工时制，视情况安排少量加班。

明天用1个帮忙的，最好全活，

岗位名称：理员； 岗位要求：年龄在25岁到50岁之间；有能力；努力工作，认真负责； 薪资待遇：无责任底薪3千元加提成；工作时间：早八晚五，不加班，月休四天；有效期至8月11日；晋升空间大。

寻找华池地区四五个短期工人进行一天工作，薪资为200元，具体事项请联系庆阳市。

河北廊坊寻找长期服务的年龄介于18至50周岁的勤杂小时工。

招聘牛奶促销员： 要求：20-50岁，需要叫卖，不要社恐，不能有美甲，头发不能鲜艳，有促销经验者优先，服从安排 工作内容：长期做常温临期牛奶售卖，要求天天做，偶尔可请假需提前报备，次月10号结算 工作地点： 1.中铁逸都山花生活家 2.华润兔喜生活 工作时间：11:00~19:00（有一小时吃饭休息时间） 薪资待遇：每日100元，次月10号结清上月工资，工资打进银行卡里 联系方式：（）

营业员 1、有良好的沟通和语言表达能力、学习能力、应变能力、协调能力、解决问题能力，具有较强的团队合作意识；2、熟悉计算机操作，熟练使用WPS、office等办公软件；3、身心健康，品貌端正，有亲和力，有敬业精神，服务热情；4、具备通信行业从业经验、手机终端零售经验者优先。 薪资福利:基本工资+绩效提成+五险一金+话费补贴 招工人数:2名 用工方式：入职贵天下服务公司，派驻至中国联通黔东南州锦屏县分公司工作 （） 工作地址:锦屏联通公司

招聘店长/店员七星关长弘大厦恰货铺子招聘店长一名，店员4名，有意者咨询：

今天10点半，州医院堆药，15元一个小时，做的联系，找一人，

新生鲜超市开业急招营业员30人 要求：年龄25-40岁，男女不限 招聘岗位：生鲜店员、食百店员 上班时间：早班6:30-15:00，中班14:30-23:00（营业结束）按门店实际需求进行排班 薪资待遇：试用期3000-3200元/月，转正后3500-3700元/月，月休4天，具体看岗位面议，每个月10号发工资 上班地址：贵阳市云岩区锦绣星城

招聘优先考虑具有销售经验的营业员，工作地点在贵州黔西南。

招工人数:24名 工作地址:点击下方小卡片即可到达

1，高中文化以上。 2，有家纺，家居用品销售经验的优先考虑。 3，具有良好的沟通能力，服务态度。 4，能吃苦耐劳，有上进心。

将提供百余个招聘岗位，电子显示屏循环滚动播放现场招聘企业岗位信息，涵盖多种行业和工种；退役军人及家属可在现场开展求职登记，公司对参与招聘活动的人员开展跟踪服务，对现场未达成就业意向的后续持续开展岗位推送服务工作；现场设置职业指导咨询台，由职业指导师为退役军人提供职业规划、求职技巧等方面的指导；设立退役军人就业创业服务窗口、法律援助服务窗口等，为退役军人提供就业创业政策解读、业务办理咨询，以及法律援助等服务 本招聘会不收取任何服务，如有其他未尽事宜或最新变动，将及时通过兴义市人力资源服务有限公司发布通知 工作地址:兴义市桔山街道桔山大道佰路.鑫吉园(黔西南州退役军人服务中心一楼)

招聘：超市收银员（博远新城双拥超市） 薪资：面议 >>>收银员(1名) 要求:*性，18至40周岁,身体健康，有商超工作经验者优先;学历不限!更看重您的责任心和服务意识! 性格开朗，待人热情、有耐心、有亲和力，具备良好的沟通能力和服务意识。 工作积极主动、认真负责、吃苦耐劳，有团队协作精神。 有超市、零售行业工作经验者优先，无经验者我们提供培训! 能适应早晚班轮换(早班:8:00-15:30;晚班:15:30-23:00;调休班次:通班:08:00-22:30);月休息3天。 薪资: 面议。 联系人:罗*士电话: 地址:凤冈县龙泉镇三坝村茶圣路博远新城(双拥超市)

广东广州番禺南村坑头招聘临工。