【岗位职责】 1. 针对航空不锈钢/钛合金管路，装配夹具、模具、量具、试压工装； 2. 使用UG/SolidWorks建模、CAD出加工图纸、BOM清单，下发机加车间制作工装； 3. 编制工装工艺文件、工装验收标准，跟进工装加工、装配、现场调试； 4. 解决车间焊接变形、定位不准、单面焊内壁成型差等工装问题，持续优化工装； 5. 整理工装台账、图纸归档，申报工装相关技术专利。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上，机械设计、机械制造、焊接技术、飞行器动力工程相关专业； 2. 工作经验：助理岗需1年以上机械工装设计经验，优秀应届生可放宽。

工作职责： 1. 主导锂电材料的理化指标检测，严格执行国家及行业标准操作流程，确保检测数据准确且可追溯。 2. 独立开展实验数据采集、归集与深入分析，编制标准化检测报告，为研发配方改进和生产工艺优化提供核心数据支持。 3. 负责实验室检测设备的日常保养与校验管理（如光谱仪、滴定装置等），建立并维护设备运行记录，保障检测系统稳定运行。 4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量体系在实验室的实施与维护，落实安全操作规程，推进检测作业的规范化与标准化建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法，有动力电池材料测试经验者优先考虑。 3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现，具备良好的报告编写及逻辑表达能力。 4. 工作认真细致，具有较强的安全意识和团队合作意识，能够严格遵守实验室各项操作规范及质量管理体系规定。 注：工作地点在黔南瓮安

工作职责： 1. 主导锂电材料的理化指标检测，严格执行国家标准及行业规范操作流程，确保测试数据准确且可追溯。 2. 独立开展实验数据的收集、整理与深入分析，编制规范化检测报告，为研发配方改进和生产工艺优化提供核心数据支持。 3. 负责实验室常用设备的日常保养与校验管理（如光谱仪、滴定装置等），建立并维护设备运行记录，保障检测系统稳定运行。 4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量管理体系在实验室的实施与持续维护，落实安全操作规程，推动检测作业标准化与合规化建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等常规检测方法，有动力电池材料测试经验者优先考虑。 3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现，具备良好的报告编写及逻辑表达能力。 4. 工作认真细致，具有较强的安全意识和团队合作能力，能够严格遵守实验室各项操作规范及质量体系规定。 注：工作地点在黔南瓮安

1. 与用户面对面交流，挖掘用户对射频微波器件的需求，如环形器、隔离器等； 2. 基于带状线微带线工艺，开展环形器/隔离器设计； 3. 研究带状线、微带线工艺、旋磁与陶瓷复合材料工艺，指导产线完成环形器/隔离器的加工； 4. 对环形器/隔离器开展夹具设计、产品测试； 5. 拟定产品规格书，详细规范，完成产品可靠性试验； 6. 开展产品市场支持，产品售后工作； 7. 与高校合作，开展自偏置环形器/隔离器方面的研究工作。

【薪资待遇】 1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合工资5000-8000元。 2. 对申请需要住宿的人员提供住宿，电梯房，全自动洗衣机、冰箱等设备齐全，距离公司五分钟路程、交通便利。 3. 公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。 4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，专业不限； 2. 有良好的团队精神，有责任感； 3. 为人诚实可靠、具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务； 2. 项目参与：参与公司项目，提升解决问题和团队协作能力； 3. 领导力发展：逐步承担管理职责，培养领导能力； 4. 协助部门经理制定运营策略，推广落实考核项目。 【公司承诺】 人人机会均等，期待你的加入。一经录用，无需经验，接受小白，免费带薪培训，不收取任何费用。若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，非诚勿扰（不可有明显纹身）。

【薪资待遇】 1. 试用期无责底薪4000+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升机制，综合工资5000-8000元。 2. 对申请需要住宿的人员提供住宿，电梯房，全自动洗衣机、冰箱等设备齐全，距离公司五分钟路程，交通便利。 3. 公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。 4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，专业不限。 2. 有良好的团队精神，有责任感。 3. 为人诚实可靠，具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 4. 不可有明显纹身。 【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2. 项目参与：参与公司项目，提升解决问题和团队协作能力。 3. 领导力发展：逐步承担管理职责，培养领导能力。 4. 协助部门经理制定运营策略，推广落实考核项目。 【公司承诺】 1. 一经录用，无需经验，接受小白，免费带薪培训，不收取任何费用。 2. 若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，非诚勿扰。 人人机会均等，期待你的加入。 【职位福利】 带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会

工作职责： 1. 主导锂电材料的理化指标检测，严格执行国家及行业标准操作流程，确保检测数据准确且可追溯。 2. 独立开展实验数据采集、归集与深入分析，编制标准化检测报告，为研发配方改进和工艺优化提供核心数据支持。 3. 负责实验室检测设备的日常保养与校验管理（如光谱仪、滴定系统等），建立并维护设备运行记录，保障检测系统稳定运行。 4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量管理体系在实验室的实施与持续维护，落实安全操作规程，推进检测作业的规范化与标准化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法，有动力电池材料测试经验者优先考虑。 3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现，具备良好的报告编写及逻辑表达能力。 4. 工作认真细致，具有较强的安全意识和团队合作意识，能严格遵循实验室各项操作规范及质量体系规定。 注：工作地点在黔南瓮安

包住，不接受居家办公 毕业时间：2025年-2026年 招聘截止时间：2026.10.30 本公司现招聘优秀的26届实习生（已结课）或往届有意愿往中高层发展的实习生。 注：不打电话！不电销！本公司内部直招！不是中介，全程不收任何费用！ 【薪资待遇】 1. 试用期1个月自动转正，底薪5000+综合奖金500-5000+五险，综合薪资过万，上不封顶！ 2. 入职即可提供免费双人间公寓式住宿，步行10分钟到公司，公寓内可做饭，空调、冰箱、洗衣机等家电一应俱全。 【岗位职责】 1. 积极开展平台市场调研，了解行业动态。 2. 试用期熟悉公司基本情况，了解部门制度与该岗位核心职责，协助主管线下推广宣传新产品以及维护客户。 3. 转正后学习团队管理，做好往主管、经理等管理岗位的晋升、考核准备，给公司注入新的管理力量。 本公司真是内部直招，薪资待遇真实有效！管理岗均从内部提拔无空降！ 欢迎各位优秀应届、往届毕业生投递简历~ 面试结果当天下午5:30之前告知！ 面试地址：贵阳市中央商务区6号楼2020 【福利待遇】 员工福利宿舍有空调、包住、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假、全勤奖、底薪加提成、保底工资、绩效奖金

要进厂的请绕道勿扰！！！短期不招 【薪资待遇】 1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合工资5000-8000元。 2. 对申请需要住宿的人员提供住宿，电梯房，全自动洗衣机、冰箱等设备齐全，距离公司五分钟路程、交通便利。 3. 公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。 4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，专业不限。 2. 有良好的团队精神，有责任感。 3. 为人诚实可靠、具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 4. 不可有明显纹身。 5. 篮球爱好优先考虑。 【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2. 项目参与：参与公司项目，提升解决问题和团队协作能力。 3. 领导力发展：逐步承担管理职责，培养领导能力。 4. 协助部门经理制定运营策略，推广落实考核项目。 【公司承诺】 1. 一经录用，无需经验，接受小白，免费带薪培训，不收取任何费用。 2. 若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，非诚勿扰。 【职位福利】 带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会。 【职位亮点】 月薪5--8K，包住，公司氛围好。 人人机会均等，期待你的加入。

工作地点：主要是湖北厂区在招人，介意请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，男女不限。 【薪资待遇】 1. 薪资详情：7500-12000元/月。 2. 职位底薪：3000-5000元/月。 3. 发薪日期：10日。 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:00...

招本地贴砖工3到5人，按平方计算，李先生

毕节市威宁彝族回族苗族自治县招贴砖

扬州厂招几个二,保,焊450一天包吃住不要证会焊就行 年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

黔西南布依族苗族自治州望谟县招工地小工/杂工

学校食堂粉面包子馒头，

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

1、大专以上学历，会使用CAD 2、熟练使用办公软件 3、该岗位为长白班，无夜班 能接受加班 工业工程、机械工程、自动化、物流管理等理工科/生产管理类专业优先; 熟练使用Excel数据处理、PPT汇报，掌握AutoCAD等工具 工作内容： 1、协助经理的一些日常工作 2、负责协助经理对车间进行规划和改善的工作 3、完成看领导交代的一些临时工作。 薪资：试用期4000/月+加班费12/小时，3个月试用期，转正薪资：4500+加班费12/小时

【岗位职责】 1. 组织编写及修改本车间的管理制度并实施，负责车间的生产管理工作及安全生产。 2. 检查控制半成品、成品质量。 3. 提供生产加工技术指导。 4. 组织设计本车间各工序表格记录，并监督执行表格填写。 5. 按生产计划合理安排各班组的生产任务，根据需要对本车间人员、设备、材料等进行调配。 6. 依照生产均衡原则对车间各班组的生产进行有效调度，确保生产计划完成率达到100%。 7. 进行产量预计与调整：在生产过程中跟踪与统计生产情况，建立档案记录。 8. 及时完成生产加工，评估生产进度并及时调整。 9. 组织召开本车间产前部署会，对员工进行技术指导安排；加强生产过程中的技术质量控制，及时处理（上报）生产过程中的技术、质量等问题，分析原因并提出改进措施，持续改进，确保产品合格率达到要求。10. 详解新产品生产工艺与注意事项。 11. 制定作业指导书，并培训执行到位。 12. 检查生产的产品质量，查看车间的质量异常报告，及时处理质量异常问题。 13. 对质检员提供的车间质量检验报告进行原因分析并纠正，制定预防解决方案，防止问题重复发生。 14. 对车间的质量问题进行统计、分析、报告。 15. 指导班组做好设备保养与维护，定期进行监督检查；会同机修人员定期进行维护保养，制定设备的安全技术操作规程。 16. 制定设备操作指导书，对岗位员工进行培训，并监督执行。 17. 定期或不定期对员工进行安全教育，杜绝重大安全事故的发生；定期或不定期组织班组进行车间安全检查，消除安全隐患；对出现的安全事故要会同有关部门进行分析和处理。 18. 做好员工安全意识教育，必须随时保持区域卫生及通道畅通。 19. 协助做好班组的考核评价，组织车间员工进行技术培训，虚心听取员工合理化建议。 20. 协助监督车间员工的劳动纪律。 21. 协助组织车间员工技术培训，培养多面手员工。 22. 协调解决班组长、技术员等提出的问题，虚心听取员工合理化的建议。 23. 完成公司领导安排的其他临时性工作，及时汇报工作情况。

招锅炉检修班长、组长，脱硫检修班长、组长，贵州省内各个火电发电厂，根据公司项目就近安排，薪资待遇面议，长期招聘

工作地点：主要是湖北厂区在招人，介意请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，男女不限。 【薪资待遇】 1. 薪资详情：7500-12000元/月。 2. 发薪日期：10日。 3. 职位底薪：3000-5000元/月。 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:00...

岗位职责： 全面主持物料仓库的日常运作，保障收货、包装、发货各环节高效有序进行。 落实并优化仓库管理制度，规范作业流程与标准，持续提升仓储运营效能。 主导库存管控工作，定期开展盘点任务，确保账目、标识卡与实物相符，有效控制库存偏差。 统筹仓库团队（包括仓管员、叉车操作人员等）的日常分工、技能培训及绩效考核。 推进仓库5S执行与消防安全管理，维护现场整洁有序，保障物资存储安全合规。 科学规划仓储区域布局，合理分配货位资源，提升仓库空间使用效率。 与采购、生产、销售等相关职能部门紧密协作，协调物料及成品的进出库衔接。 负责ERP系统的操作与日常维护，保证仓储数据录入的及时性与准确性。 任职资格： 大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业者优先考虑。 具有3年以上制造业或贸易领域物料主管工作经验，熟知仓储作业全流程。 熟练掌握办公软件（Word、Excel、PPT）及ERP系统操作。 具备较强的沟通协调能力、团队组织能力以及高度的责任意识。 能适应高强度工作，抗压能力强，具备快速应对和解决现场突发状况的能力。

负责统筹规划生产计划，优化生产流程，确保家禽屠宰、分割及相关产品生产高效、有序进行，达成公司生产目标。建立并执行生产质量与安全管理体系，保障产品质量符合标准，生产过程安全无事故，维护公司品牌信誉。合理调配人力、设备、物料等生产资源，控制生产成本，提高生产资源利用效率，实现生产效益最大化。

【薪资待遇】 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！ 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！

车间组长 男女不限，三年以上制衣车间管理经验，带过50人以上的生产线，对针织/梭织类面料操作熟练，有团队合作精神，熟练车间各类工序制作 薪资福利:底薪5000+月超产奖 招工人数:1名 应聘携带本人第二代有效身份证（谢绝假证） 工作地址:务川自治县大坪街道敬贤社区B13栋2楼贵州鑫城服饰有限公司(壹教育幼儿园旁)

1、负责生产设备使用及资产管理。 2、负责生产工艺规程，生产管理制度，生产记录，生产订单，生产计划，人员调度，成本核算等。 3、责任心强，协调沟通能力强 4、大专以上学历，相关岗位工作经验3年

①负责门窗图纸绘制及报价工作 ②负责与客户沟通并确认设计方案 ③负责向工厂提交下单方案并安排生产 ④负责跟进订单生产进度及安装排期 ⑤负责售后数据统计及派工处理 ⑥负责门店日常清洁与环境维护 ⑦熟练操作常用电脑办公软件 ⑧30岁以上优先，具备相关从业经验者优先

【岗位职责】 1. 负责新产品设计开发，主要进行硬件设计及图纸输出工作。 2. 根据产品功能、性能、成本等要求进行硬件选型、原理图绘制、PCB布线、系统硬件开发调试。 3. 负责产品研制过程中异常问题处理，电路改进与技术支持。 4. 负责主管产品相关标准、规范、报告的编制。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，测控、电子、通信类专业，具有5年以上工作经验。 2. 熟悉掌握电子元器件应用、电子电路设计、PCB设计等相关知识。 3. 熟悉嵌入式开发，有较强的分析及解决问题的能力。 4. 熟悉常用的通信。