接受小白公司直招行政专员公司直招!!，直招，你想要的轻松岗位公司00后多，没有勾心斗角，老板豪爽，管理层负责可接受短期工，提供实习证明和三方协议晋升空间:文员一主管一经理(每次升级工资都会大幅度上升)工作内容：1.保管资料2.整理会议的安排3.协助人事部门处理员工入职、离职、请假、考勤，岗前培训等内容薪资待遇:实习期无责底薪3800+200全勤;转正后无责底薪4800+200全勤+提成(带新人上岗培训入职7-15天有50-80元/人，岗位不同提成不同)，全程包吃住，不收取任何费用。到期转正，或者根据能力突出者可提前转正。不定期团建，有月终奖年终奖。9:45-19:00周末双休;冬季10:00---18:00周末双休;(国家法定节假日正常休息）招聘要求：男女不限：17～28现象良好、学历不限（接受无经验的、会有人教的、不收取任何费用、）新员工不用担心我们这边会有人带和培训的哟！！

贵州自繁自养场招聘:1：猪场水电工1人2：行政外勤3.产房饲养员具体要求：1.猪场水电工：35~55岁有电工证，3年以上猪场水电工经验，会设备维修、设备保养、电焊、开车等2.行政外勤：会电脑、PPT、网上系统资料上传、文档表格、接待、驾照C照以上、销售时要协助卖猪、能适应驻场式工作环境，有在猪场做过技术员以上职位的优先。3.产房夫妻工:两年以上产房饲养员工作经验，年龄55岁以下，会打针、打疫苗，异常猪识别等联系人：3

负责酒店民宿装修项目办公室行政后勤工作。

招聘：行政/人事薪资：面仪负责招聘相关行政工作，文职工作，合适需尽快上岗，前期有人带，需会办公软件，性格开朗，亲和力强，提供住宿

公司直招行政文员，直招，你想要的轻松岗位可接受实习生跟应届毕业生，可提供实习证明和三方协议晋升空间：文员一主管一经理(每次升级都会大幅度上升空间工作内容：1.负责解决生产线上员工各种问题2.负责处理员工合同问题3.负责跟招聘部门对接；安排产线人员面试、岗前培训、入职、体检、住宿等问题4.处理员工诉求。薪资待遇：实习期无责底薪4200＋300全勤；无责底薪5200＋300全勤＋提成(带新人上岗培训入职7-15有50-80元/人，岗位不同提成不同)，全程包吃住，不收取任何费用。到期，或者根据能力突出者可提前。不定期团建，有月终奖年终奖。上班时间：8:00---18:00；9:00---18:00周末双休；冬季10:00---18:00周末双休；（国家法定节假日正常休息）招聘要求：1.年龄16-40周岁，不；2.工作态度认真，有上进心；3.格开朗，能善于与人沟通！

有一年以上办公室工作经验，能用从江侗族语言交流，有公文写作基础能拟会议记录、纪要、通知等，有行政或人事岗位工作经历者优先考虑。

专员1、领导和基层员工的上传下达，会议组织纪要，公司大型活动组织策划2、公司基层员工工作对接安排以协调调动3、办公用品的及时补充，突发事件的应急处理与汇报

1.大专文凭以上2.有2年工作经验以上

早11晚9底薪6000

薪资待遇：5000保底加包住，月休四天。上班时间10点到12点，下午1点30到7点。购买五险一金，每个月15号发薪。工作职责:1.负责组织公司内部各项定期不定期集体活动，包括会仪、商务旅行和其他活动2.文件整理表格制作会议记录整理物资采购3.为经理接待来访客户引导方向安排入座…

白云区来个轮挖代班，

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花江带班3天，有闲的师傅联系

我这需要一名经理助理，平时负责一些文案，简单轻松，有意向的联系我。

1.能吃苦耐劳，服从公司的安排，接受外勤出差2.沟通执行能力强，听从领导安排3.能协调处理机动并且友好与他人相处解决事情4.能熟练使用Word和Excel

经理助理岗月薪5000+工作午餐+缴纳社保办公软件熟练，会做ppt，图文，视频

招聘：专职驾驶员兼部分行政薪资：3.5-4.5K元/月1.协助综合管理部主任进行本部门内部管理，在权限范围内合理调配内部人员，调动每位员工的工作积极性，提高凝聚力。1.负责公司内绿化人员日常管理工作。2.负责办公区域的卫生管理，提供整洁优美的办公环境。3.负责员工宿舍的管理，提供周到、全面的后勤服务。4.负责员工食堂的管理，定期询问员工对就餐质与量的要求，确保员工就餐安全、卫生。5.合理审核后勤发生各项，保证物品供应，节约公司成本。6.负责公司车辆管理，合理调配，保证各部门用车需求。7.负责保安的日常管理，做好安全、防盗工作的指导和管理。8.负责冬季供暖相关事宜的管理。9.负责公司经营用水、用电、用气及其它生活设施的管理。10.负责公务车辆的驾驶，维修、委外清洁及保养。11.完成领导交办的其它工作任务。任职资格：要求驾龄5年以上实际驾驶5万公里及以上，行政专业，退伍军考虑。

招聘：行政助理薪资：2.4-4K元/月行政岗位职责：1、协助制订完善、组织实施行政管理有关规章制度和工作流程;2、监督员工考勤；3、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;4、管理公司人事的档案，及相关资料的收编及整理；5、完成行政经理交办的其它事项；岗位要求：1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调力量，有团队协作精神:2、娴熟使用相关办公软件，具备基本的网络学问；3、文秘、行政管理等相关专业优先，应届毕业生也可考虑:4、完成部门经理交代的其它工作；

工作类容：1.负责公司招聘工作及接待面试2.给求职者介绍工作岗位及薪资待遇3.底薪5000加提成，16日发薪4.上班时间12:00-8：305.身高在1.65以上性格外向吃苦耐劳，有上进心有一定谈吐

每个月负责对数做账

一、岗位职责全面负责公司人才招聘、面试、甄选等招聘相关工作;（工作简单，发消息，回消息，玩手机）二、任职要求沟通能力强，无经验要求三、薪资待遇及福利1.各类团建，下午茶福利。法定节假日福利，年终福利。2.上班时间：中午12:00-20：00，下午五点到六点休息一小时，月休四天，自由调休可连休，公司不加班！不加班！3.公司都是00后，好相处，晋升空间大工资发放按时不拖欠4.针对优秀员工有额外奖励，能力提升培训等奖励。5.公司提供办公软件，不外出，不路推。6.底薪3000+招聘提成+奖金，综合薪资4000-10000。8.公司提供住宿，有餐补（每天10块）。

岗位职责：1.负责各类基础业务流程的发起及人事档案建立；2.人员入离职、培训跟进、考勤、社保办理等各项基础人事工作的办理；3.各类物资采购、档案管理等基础行政管理事务；4.协助人事行政主管进行招聘简历搜集；5.协助部门做好各类员工活动的组织与开展。任职要求：1.本科以上学历，人力资源管理或相关专业；1年以上大中型企业同级别岗位工作经验；2.熟练运用办公软件及相关管理软件；3.具有较强的工作责任心，接受加班；4.性格活泼外向、积极

行政管理专员1.本科及以上学历，具有良好的写作、语言沟通、表达能力，熟练操作office等常用办公软件；2.具有3年以上四局相关工作经验；3.爱岗敬业，具有团队精神，责任心强；4.近两年绩效考核等级为称职及以上等级。负责落实事业部行政办公类日常事务的安排，配合完成事业部本岗位体系建设、制度建设，以及其他工作。特别优秀的可适当放宽条件。

岗位：人力专员（3名），该岗位属于内勤团队，主要负责人员招募，同时带着一些公司内部的行政管理工作。1、薪酬情况=无责底薪1200元+300元全勤+1500绩效+团队提成3%~5%2、男女不限，有经验者优先3、每周休1天。早上10点~下午6点。4、入职流程：面试---培训---试岗（合格）---入职【公司提供中餐】

善于表达努力学习提升自我

前台：女，沟通能力强，形象佳，月薪4000包吃住，月休三天.

上班时间是中午12点到晚上8点每天上8~6小时月休三天

招聘前台，形象要好