岗位内容： 1.配合律师开展案件相关工作，负责资料检索、信息归集、案卷整理及法律文书撰写等事务； 2.对接有关机构进行联络与协调，辅助推进项目及案件的顺利执行； 3.解答客户法律咨询，快速响应客户需求并提供专业支持。 任职要求： 1.已通过国家统一法律职业资格考试并取得A证，掌握扎实的法学理论基础，具备较强的分析判断能力； 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作严谨踏实，积极主动，注重细节，具有较强的自我管理与任务推动能力。

工作职责： 1.具备扎实的法学教育基础，已取得律师执业证A证，具有一年及以上执业经历； 2.具备一定的专业服务实力，熟练掌握公司法、合同法、民商法等相关法律法规，了解合同纠纷处理、企业法律顾问服务流程及配套事务； 3.具备较强的表达能力、逻辑分析能力以及沟通协调能力； 4.具有良好的团队协作意识与创新思维，具备优秀的服务态度和职业责任感。 非代招岗位，执业挂靠律所为隆安贵阳，破产清算团队及不良资产处置业务方向均需执业律师（需能适应频繁出差）

岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类法律纠纷案件的庭审工作； 2. 起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3. 参与法律事务相关的谈判与调解工作； 4. 深入研究和分析相关法律法规及政策，为客户提供专业法律建议。 任职要求： 1. 持有法律执业资格证书，具备3年以上相关工作经验； 2. 具备扎实的法律理论基础，熟悉适用的法律法规体系； 3. 具备优秀的语言表达与文书撰写能力，能独立完成高质量法律文本； 4. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力，可在复杂情境中冷静处理事务； 5. 具有团队协作意识，能与团队成员协同高效推进工作任务。

工作内容 1、协助开展法律诉讼及非诉讼事务的全流程处理，保障案件推进节奏与工作质量； 2、依据案件实际情况，配合完成相关执行事项； 3、参与案件情况分析、重要案情讨论以及谈判支持工作。 4、条件优异者可考虑晋升为合伙律师。 任职要求 1、持有法律职业资格证及律师执业证，具备良好的学习能力与执行能力； 2、具有较强的沟通表达水平和逻辑分析能力； 3、富有进取心和抗压能力，目标清晰，自我驱动力强。 底薪+提成+福利+带薪假

工作内容： 1、负责公司法律服务产品的推广与销售，涵盖合同审查、修订及全流程管理； 2、参与企业劳动用工相关法律事务，包括员工关系协调与劳动合同管理； 3、协助处理诉讼与仲裁案件，提供专业的法律支持与解决方案。 岗位要求： 1、掌握系统的法律理论知识，已取得法律职业资格证书； 2、有律师事务所或互联网企业工作经验，了解团队运作及法律事务流程； 3、具备较强的沟通技巧和职业操守，能高效应对各类法律问题。

【法律事业合伙人招募】 携手开创法律服务新蓝海 我们正在寻找志同道合的伙伴，共同把握中国法律服务市场历史性的转型机遇，以全新的“平台化”模式，填补巨大的市场空白，服务最广大的需求群体。 一、 巨大的市场空白，需求远未被满足 中国法律服务市场虽规模庞大（2025年预计达3200亿元），但存在严重的结构性失衡。超过75%的民众仍处于“法律无援”的阴影中，基层群众法律需求满足率不足30%。一面是北京、上海、深圳三地收入占全国57%，另一面是县域律所年均营收仅为一线城市的5%。这是一个供给严重错配、拥有万亿级潜力的超级蓝海市场。 二、 传统律所模式已无法满足时代需求 传统“个案驱动”、“等案上门”的模式正陷入困境。90%的律所仍采用旧模式，导致低价竞争白热化，顾问费均价大幅下跌。同时，传统模式响应缓慢，无法满足企业主参与战略决策、高净值客户需要综合解决方案等升级需求。大众对便捷、透明、可负担法律服务的渴望，与陈旧供给之间的矛盾日益尖锐。 三、 未来已来：律所+平台化协同是必然趋势 行业的未来在于“平台化”与“生态共生”。单纯依靠个人英雄主义的时代已经过去，通过平台整合资源、专业分工、品牌共建，才能实现服务能力和市场覆盖的几何级增长。领先的律所正在向“平台化、生态化”转型，构建“资源整合-能力共享-价值共创”的新生态。“律所+科技平台”的协同模式，将成为连接长尾需求、实现普惠法律服务的核心桥梁。 四、 我们的实力与轻资产运营模式 我们公司品牌叫中律捷，总部在北京，是全国法-财-税综合服务平台头部企业，旗下有多家自营律所及税务师事务所，600+运营中心，260+法务团队、150+法顾团队及税务团队，严选全国1000多家知名合规律所，汇聚10000+资深专案律师为个人及企业提供全维度法律服务，内容涵盖民事及刑事诉讼，如借款、货款、工程款、劳动用工、企业税务合规等，是目前内容最丰富的法律服务平台。 我们是全国唯一被北京以“优质企业”招商入驻的法律服务平台； 我们是全国唯二能做大额化债谈判的法律平台之一； 我们是全国链接法律资源最多（1000+律所）的头部平台； 我们是全国最先开办企业出海业务机服务中心的平台之一； 我们是全贵阳唯一能做大额垫资诉讼的法律服务平台； 我们是全网产品最丰富平台：约20个法律服务产品，全面覆盖个人、企业需求； 我们是商事仲裁指定合作的法律服务平台（普通仲裁2-3个月，中律捷系统3-5天） 五、 诚邀法律市场合伙人：共启事业，共享未来 我们现正招募法律市场合伙人，共同开办法律咨询运营中心。这并非传统的重资产律所创业，而是一次轻资产、高协同的事业共创： 资质无忧： 运营中心的资质问题已解决，您无需在此耗费精力。 轻装上阵： 采用轻资产运营模式，无需巨额初始投入，极大降低创业风险与门槛。 核心诉求： 我们寻找的，是具备市场洞察力、拥有团队带领能力或强烈发展意愿的合伙人。您能带来团队，或有意愿与我们共同培育一支能征善战的队伍。 平台赋能： 我们将提供品牌、运营系统、技术工具（如AI法律科技支持）及核心资源，赋能您和您的团队在前线开拓市场、服务客户。 如果您也看到了传统模式的局限，相信平台化、普惠化的未来，并渴望带领团队在一个全新的赛道中抢占先机，欢迎与我们联系。让我们共同建设法律服务的新世界，分享时代变革的红利。

工作内容 1、协助开展法律诉讼及非诉讼事务的全流程管理，保障案件推进效率与工作质量； 2、依据案件实际情况，配合完成相关执行事项； 3、参与案件分析、重要案情讨论及谈判支持工作。 4、条件优异者可考虑培养为合伙律师。 任职要求 1、持有法律职业资格证及律师执业证，具备良好的学习能力与执行能力； 2、具备优秀的沟通表达水平和清晰的逻辑思维能力； 3、积极进取，抗压能力强，具有明确的职业发展方向与目标意识。

岗位职责： 负责计算生态协议的编制及评审组织等相关工作 1、 负责计算生态类协议（如算力服务，NRE，MDF等）的拟定、组织评审与决策、签署推进 2、 参与协议磋商过程，制定应对方案以闭环相关风险，保障协议签署的规范性与质量 3、 管理并发布各类生态协议模板，持续优化协议审批流程 岗位要求： 1）英语达到CET-4及以上水平，法务相关专业者优先考虑 2）具备基础商业法律知识，能够独立设计多种类型协议，有英文合同起草经验者优先 3）学习能力突出，能迅速适应工作节奏与环境变化

岗位职责： 1、负责公司各类合同的审查、台账维护及档案管理相关事务； 2、协助业务部门开展合同条款沟通与谈判，跟进项目合作进展； 3、承担合同及其他法律文书的撰写、审核、协调工作，并参与相关争议事项的处理； 4、负责公司版权申报、宣传素材合规性审查等知识产权事务； 5、配合开展员工法律培训及团队专业能力提升支持工作； 6、协助处理诉讼案件及相关纠纷应对事宜。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书，具有一年以上工作经验； 2、具备良好的学习适应能力与抗压素质； 3、有互联网或消费品行业法务从业经历者优先考虑。

招聘方向思路一、优先招聘2025年6月份毕业的人1.1因为刚毕业呢，一般没生娃，也就是一人吃饱全家不挨饿，没什么牵挂，具备集中精力干工作的时间条件；举例子：、12:38腾讯会议（工作例会）上，李益问余婷助理昨天例会后，干了啥？余婷助理说：因为白天孩子可能会醒、所以把工作一般安排在晚上，晚上工作系统出了问题，联系同事，没有反应（大晚上同事在休息中），我也就没干啥。再举个例子：像王雪助理要接送孩子上学、辅导小孩子作业，加上其他家务事，很忙，忙不过来；1.2研究生考试结束了，窗口期来了，建议人事布局在校毕业生；1.3在校大学生即将毕业，在工作方面也没有那么多比较；而已经工作过的人，有个先入为主（先：之前的工作，她会拿现在的工作与以前的工作相比较），假设现在的工作碰到一点问题的话，已经工作过的她还想找回曾经的工作呢，没有办法把现在的工作坚持下去（其实，曾经的工作，她已经找不回来了，徒增伤悲、蹉跎岁月）下面举例子1.4；1.4沈佳慧助理离职时，在微信上面发给人事zhang：“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差”对1.4的建议的解决方案：a.招聘前：请人事在招聘广告上，充分、详细地描述一下工作岗位的情形，让应聘者尽量知道以后去干啥，就像我写的这篇文章，把这篇文章发到岗位描述上面去，我这篇文章碰到问题就要修改一下，碰到有些人，虽然我写了，她还是没有看明白，我就要用特别颜色标注、把字体加粗；b.招聘中：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，让您充分、详细地了解，会议中，您可以随时问任何问题，方便您知道以后来干啥，一次参加，您可能不太适应，您再参加几次，请注意哈，非工作日，工作日的非12:30-时间节点，没有腾讯会议，大家可能在开庭；c.入职了就不应该再出现“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差”;d.公司仅为需要工作的人提供工作（公司从不挖角，公司希望从一张白纸开始培养，公司仅向没有工作的人提供工作机会）；1.5其他；二、优先招聘细心、勤快麻利、任劳任怨的人2.1我们公司助理的工作比较简单、工作量很大，需要勤快、细心、勤快麻利、任劳任怨的人；2.2工作简单的原因：公司每个工作日12：30-13：30都有腾讯会议540-8594-7830协同办公，方便助理每个工作日提问；2.3公司培训的力量强、时间多、新人锻炼的机会多，意思是：不用担心做不会、不会做，助理基本上都是抄作业（公司之前有例子的，公司会告诉助理怎么做）；2.4助理需要抗压性强，公司做的工作是非常难的（执行难、难执行），原债权人常常会乱喷，公司老板会扁原债权人；2.5助理需要责任心强，把原债权人的事情当作自己的事情做；要防止原债权人喷的是对的，原债权人还会反咬，农夫与蛇的故事；2.6其他；三、公司用人地域思路3.1第一步全国统一行动招聘，招聘不限地域（第二步美国、香港，再下一步全球）3.2公司先把基础打牢，基础就是前面第一、二；3.3其他；四、在线诉讼，导致90%的时间、每个人是在线工作，部分工作明细举例子4.1助理大部分时间居家办公，软件搬家，从飞书搬到宏灿卫道、飞书、微信等；4.2对接原债权人，给原债权人提供《债权转让协议》、《通知》、《确认书》，及时把原债权人等的证据归档到飞书、宏灿卫道等；4.3与公检法对接，立案、开庭、强制执行、控告、扩大主体、拒执罪；原债权人查询进展，你从飞书上面搬到微信上（给他看）；4.4对接债务人，出《调解协议》，给公司账户信息；4.5与公司内部对接；4.6有人问：我到底在哪里上班呢？答：A.公司在上海有办公室：闵行区沪闵路7940号405，你可以过来这里上班；B.公司的业务遍布全国各地，为了就近服务大家（原债权人、公检法、介绍人等等），公司有意在全国各地招聘，你就在你方便上班的地方上班，辐射你周边，（因为90%的时间是在线）；C.在哪上班不重要，重要的是把工作做好；D.三线城市容不下你的灵魂，一线城市容不下你的躯体，怎么办？来我们公司这里在线诉讼；E.想做律师，但是，实习期在公检法没有收入，怎么办？在律所实习机会又太少，怎么办？来我们公司这里在线诉讼，能给您在律所挂证，详情请您直接咨询我们公司的常年法律顾问陈治恺律师183-2107-2701，律所名称：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，公司承担您在律所挂证的全部费用；五、其他5.1希望您对法律实务感兴趣（兴趣是最好的老师），前面第四，是每个法律、法学专业的学生必经之路，***的事情；5.2希望您愿意帮助人（大家天天是在帮原债权人）5.3招聘中：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，充分、详细地了解，知道以后来干啥；因为工作日的早晚，公检法都在开庭，大家也只能利用公检法中午吃饭的时间开会（是错峰出行的思路）这也是很多法律从业人员的建议，办法就是助理提前1小时吃饭（错峰吃饭）5.4有人问：从什么时候开始上班？答：就等你参加3次腾讯会议之后，你感觉可以上班了，等你提出来什么时间上班；公司计划7年开一万间店（资产管理的店，主营业务是买部分债权进行诉讼），公司是常年在全球各地招聘，人口缺口很大，哪里业务多，哪里公司的工作人员缺口大，就在哪里多招聘一些人，让市场调节；5.5为了增强大家对公司的信任（把精力投放到工作中去），一开始上班，请您加支付宝139-0162-6423为好友，公司先给您一些工资额度（预发工资，您先用起来，不用家里出生活费）；六、合规性：公司是做“资产管理”的，助理是工作人员6.1百度上搜到内容：中国四大资产管理公司指中国华融资产管理公司、中国长城资产管理公司、中国东方资产管理公司、中国信达资产管理公司。1999年，为了应对亚洲金融危机化解金融风险，国家设立了这四家金融资产管理公司。它们分别对应接收中国银行、中国建设银行、中国工商银行和中国农业银行的不良资产。金融资产管理公司以最大限度保全资产、减少损失为主要经营目标。在管理和处置资产时，可以从事追偿债务、资产租赁或者以其他形式转让重组等活动。6.2公司营业执照、经营范围第2行有“资产管理”，做的就是资产管理，就是买（债权转让）不良资产，起诉债务人（追究债务人责任、要求债务人偿还债务），前期先进行试探性诉讼（风险就是50元左右），有利于建立一个胜诉的样板，有样本之后，债权实现之日，皆大欢喜，获利丰厚；6.3《中华人民共和国民事诉讼法》2024年实施的第一编总则、第五章诉讼参加人、第二节诉讼代理人、第六十一条61【委托代理人】当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人：（一）律师、基层法律服务工作者；（二）当事人的近亲属或者工作人员；（三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。6.4助理属于当事人（公司）的工作人员，依法从事工作；大家注意前面（二）、（三）不是法律专业人员，是可以从事法律工作的，中国的民事诉讼是没有强制聘请律师的规定哈；七、助理待遇7.1国家规定的用人要求（基本工资、医保、社保、公积金等等），公司全部满足；有人问：一般底薪是多少？答：公司不知道她能力怎么样，第一个月底薪，应聘者自己说了算（一个月之后，根据能力，大家都知道多少底薪合适，一个月之后，再来讨论确定底薪是多少）7.2公司提供年终奖的规则是第一年1千元、第二年1万元、第三年10万元、后续不低于10万元/年（这些不在前面7.1，是除了7.1另外的，也不一定在年终，是与大案件的回款同步），是比较简单粗暴的方法，在后面Excel表格能完成全部业务活动统计的时候，公司想关联到每一个案件上面去；公司希望员工：低底薪、高提成，整体收入非常非常高；7.3公司希望在校生或者刚毕业的学生进入公司（公司希望从一张白纸开始画图），公司想与您长期发展；法律工作类似于中医，法律工作者越老越值钱；大家的共同认知：法律不在于逻辑，而在于经验。公司非常愿意与一手培养出来的人长期发展。复习一下前面的第5.5为了增强大家对公司的信任（把精力投放到工作中去），一开始上班，请您加支付宝139-0162-6423为好友，公司先给您一些工资额度（预发工资，您先用起来，不用家里出生活费）；八、现在是大数据年代，只要您下功夫在网上搜一搜，每家公司在您面前都是透明的，请大家自己上中国裁判文书网、企查查、天眼查等公开渠道上面搜搜，我们公司在全国各地几百家法院有几百个成功案例，我们的做法是得到法律层面的支持的；社会反响更是好，天天有人要卖债权给我们，公司名称：上海锐齿投资管理合伙企业（有限合伙）；了解公司还有一个捷径：加助理郭悦*************微信，上“飞书”系统，用户名：***********，密码：Ruichi405，验证码：加*************微信，或者打*************电话，找郭悦助理要验证码，看我们公司的案件，郭悦在全国几百家法院拿了几百份胜诉判决；微信上面AN99问:你们这边会提供实习证明的，对吧？答：对，（以前的同学是他们提供版本，直接找我们公司助理郭悦*************盖章）；九、为什么用多位助理（少用律师）9.1随便买一个不良资产债权包，都是几百甚至几十万个被告，没有人很难做下去！9.2律师是不靠谱的，也不是律师坏，因为律师有三座大山（律所、律协、司法局），如果说律师与公检法硬刚，公检法会与三座大山联系，律师证都年审不出来，所以，律师不敢与公检法硬刚！9.3而现实生活中案多人少，公检法的不作为比比皆是（公检法也有好的），助理敢去督促公检法（律师不敢督促公检法），这也是我们为什么招聘刚毕业的学生原因：面对公检法的不作为，律师不敢发声，我们员工不是律师，就敢于直接举报、投诉，能够推动案件；9.4在这种背景下，我们尽量培养大学生为工作人员，做案件诉讼代理人，法律依据是《民诉法》第61条，在前面第六合规性讲过；9.5故，新疆新铁宝悦解除与律师的合同，让沈佳慧助理做代理人（交上海宏灿社保），已经决定在新疆当地招聘助理；新疆助理需要了解被执行人现场租户情况A、促成法官发《协助执行通知书》、比对法院的回款B，基于AB的差距控告拒执罪，扩大主体，刑事自诉等；十、最后还要重复一下10.1请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，让应聘者充分、详细地了解，知道以后来干啥；10.2上海也招聘助理哈，上海办公室地址：闵行区沪闵路7940号4楼405.

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活找人，找7号或8号吊带。

法律服务

岗位职责: 1. 负责律所的客户沟通与关系维护。 2. 管理和参与案件的处理，确保高质量的法律服务。 3.参与律所的业务发展和市场拓展。 4. 维护良好的职业操守，确保所有活动符合法律法规。 任职要求： 1.需要执业3年以上。 2. 对法律行业充满热情，具备独立处理案件的能力。 3. 思维清晰，具有较强的适应能力和学习能力。 4. 具有良好的团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通协作。 5. 熟悉法律服务市场，能够为客户提供专业的法律意见和解决方案。 6. 具备良好的职业操守，能够严格遵守法律法规和行业规范。 7.需要接受转所 无不良记录 8.坐班待遇无责底薪10K-15K+2K绩效+15%-20%提成 不坐班待遇，一年几万+一个月几个案件+25%提成 两种待遇具体面试跟老板面议而定

1、30周岁以上； 2、法律专业本科以上学历，有五院四系经历者优先。 3、三观正、品行良好，低调务实。

1. 负责推进所辖区域批量金融案件的全流程跟进（含法院材料递交、案件进展查询等工作）； 2. 负责处理所辖区域批量金融案件的开庭出席、调解沟通及协商事宜； 3. 工作时间可自行规划安排； 4. 合作报酬结构：每月基础合作费用2000元+单个开庭500元额外补贴。

律师（授薪/提成） 任职要求： 1. 具有本科以上学历，党员优先。 2. 持有职业资格证书A证；授薪律师要求执业年限三年及以上，提成律师无执业年限要求。 3. 具备良好的业务开拓能力、客户维护能力及团队协作精神。 4. 认同律所专业化、团队化发展理念、适应律师事务所发展模式。 5.遵守律所规定，维护律所品牌，无投诉、违法违规或行业惩戒记录，恪守律师职业道德和执业纪律。 薪资：具体薪资面议 授薪地点：河南省郑州市金水区红专路108-3号金成商务大厦 联系人及电话：蒋女士 （同）

工作内容： 1. 公司提供客户资源渠道，通过电话与客户沟通，了解其需求并整理客户信息。 2. 负责开发案源，向客户推介公司诉讼/非诉服务及企业法律服务套餐。 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力与清晰的逻辑思维； 2、工作积极主动，具备良好的抗压能力和责任心； 3、热爱学习，对法律行业有热情，形象端正，气质佳。 工资：底薪3.5k+7-17%提成 综合月收入7000+ 上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 福利待遇：五险+全勤奖+不定期下午茶+公司团建+节日福利+带薪年假。

岗位职责:为群众提供权益维护服务。 岗位要求:具备较强的执行能力，掌握基础沟通技巧。

1、具备一定销售行业从业经验者； 2、有负债情况者优先安排入职； 3、曾使用信用卡、网络贷款产品者优先考虑； 4、对当前职业状态不满，渴望突破现状者； 5、乐于助人，具备耐心与责任感； 6、能熟练操作微信软件，擅长人际沟通与交流； 7、主要工作职责：引导存在法律需求的客户选择本律所及代理服务；协助负债逾期客户处理逾期事项、申请高息减免及申诉不合理费用；全流程协助个人与企业解决各类法律问题。根据业绩表现，月综合收入可达8000-20000元

帮助公司处理执行案件，合同文书，可兼职全职，详细可谈，，

1:负责案源对接 2:时间自由 3:不打卡，不坐班

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-10 招聘兼职人员50名，本招聘长期有效 工作岗位：公司直招电话问卷调查访问员 年龄：18—40岁 工作内容：通过电话开展问卷调研，属政府类项目，任务简单，主要为满意度类访问，收入与完成量挂钩。 工资：每份有效问卷根据项目难度计酬3元—8元，日均收入约100-300元，薪资在项目结束后两周内统一打入银行卡。 工作时间：周一至周五9:00-12:30；14:00-17:30。 工作要求：遵守管理安排，执行力强，工作认真负责 面试工作地址：贵阳市观山湖区北大资源梦想城小龙井公园停车场对面

工作内容： 1.公司提供客户资源渠道，通过电话沟通了解客户需求，促进合作达成。 2.负责案件资源的接洽与拓展，涵盖非诉业务及企业法律服务套餐。 3.参与商务谈判过程，提供专业法律支持，协助客户处理各类法律事项。 4.维护客户关系，深入挖掘客户潜在法律需求，提供增值化服务以增强客户粘性。 工资：底薪3500-+7-17%提成综合一个月7000+ 上班时间：早九晚六，周末双休，节假日正常放。 福利待遇：五险+全勤奖+不定期下午茶+公司团建+节假日福利+带薪年假。

工作内容 1、依托公司现有客户资源渠道，为客户提供知识产权领域专业咨询（涵盖专利、商标、软件著作权、项目申报等相关服务）； 2、通过电话方式对接并跟进意向客户，解答其知识产权相关疑问，维护良好的合作关系； 3、统筹团队业绩达成，组织开展员工的知识产权知识培训及业务能力提升工作； 4、主导招聘全流程，设计并落实高效招聘方案，保障团队持续引进具备实战经验的商务人才。 任职要求 1、大专及以上学历，有相关行业背景或从业经历者优先考虑； 2、具备出色的学习能力与任务执行能力； 3、具备优秀的沟通表达水平和清晰的逻辑思维能力； 4、积极进取，能承受工作压力，目标意识强； 5、具备较强的市场洞察力，可准确捕捉人才市场变化趋势，并据此优化招聘策略。 上班时间：9:00-17:30周末双休

无经验要求 #招贤纳士# 1.招聘法务经纪人及法务专员，不限性别、学历、工作经验 2.具备销售背景者优先考虑 3.有信用卡或网贷使用经历者优先，具备团队组建与管理经验者优先，有自主创业经历者优先 4.月综合收入8000-30000元，每月开展冠亚季军评比，全国拥有1300+门店，后期具备晋升空间，享有管理津贴，团队氛围积极，同事关系和谐 工作内容：协助客户解决信用卡、网贷及相关贷款问题，提供高息减免与债务优化服务，为客户进行基础法律咨询与规划，接受客户委托后对接公司法务团队协同处理即可

工作内容： 应届生可招！！（专业不限，入职即享系统培训） 1. 公司提供客户资源渠道，通过电话沟通了解客户需求，整理并记录客户信息。 2. 负责案源开发，向客户推介公司非诉服务及企业法律服务套餐。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与清晰的逻辑思维； 2、拥有积极进取的工作心态和良好的抗压能力； 3、乐于学习，对法律服务行业有热情，形象端正、气质佳。 工资：无责任底薪2.5k-4k+7-17%提成，综合月收入4k-7k+ 上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇：五险+全勤奖+不定期下午茶+团队建设活动+节日福利+带薪年假