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岗位职责： 1. 负责日常法律事务的咨询与指导，介入公司审批流程关键节点，审核各类合同文件，并结合区域公司实际运营情况提示潜在法律风险； 2. 组织起草、修订涉及人事管理、财务管理、劳动用工及合同管理等方面的规章制度、管理办法及相关法律文书； 3. 针对公司业务发展及管理决策事项，提供合法合规性论证以及相应的法律风险评估支持； 4. 组织实施法律培训工作，面向各项目及职能部门开展模块化、针对性的法律知识宣导； 5. 统筹管理外部合作律所资源，独立处理或协同专业律师推进诉讼、经济仲裁、行政复议、劳动争议仲裁等案件的法律事务； 6. 参与公司日常经营管理过程，就经营活动中涉及的法律问题提供及时专业的咨询服务； 7. 具备应对重大经营决策和重点项目中复杂法律事务的能力，包括但不限于物业项目续盘、企业合并分立、招投标程序、投资项目的筛选与谈判等重要经济行为。 任职资格： 1. 不限性别，年龄在26至40周岁之间； 2. 本科及以上学历，法学或相关专业背景； 3. 具备3至5年大型集团企业法务岗位工作经验； 4. 已取得法律职业资格证书，有3年以上物业服务行业从业经历者优先考虑； 5. 熟练掌握Word、Excel等办公软件操作，具备良好的沟通协调能力、组织执行能力。 周末双休+五险一金

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