岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度和年度财务报表，并结合业务实际进行财务状况分析； 3. 及时识别并协助处理各类财务问题； 4. 提升资金使用效率，有效应对财务相关风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景； 2. 具备1-3年及以上财务或会计岗位经验，有大型企业工作经历者优先； 3. 熟悉财务系统操作，掌握财务报表编制及税务管理流程； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力； 5. 工作严谨认真，责任心强，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、负责税务申报工作； 2、进行日常账务处理； 3、开展税收预测及异常情况应对； 4、完成凭证打印装订及与客户核对账目； 5、系统提取银行流水数据； 6、协同财税顾问，协助解决客户相关问题。 任职要求： 1、财务、会计类专业大专或以上学历； 2、持有初级会计师职称； 3、具备3年以上相关领域工作经验； 4、具备良好沟通能力及抗压能力； 5、账务操作能力突出者，条件可适当放宽。 公司福利： 1、享受周末双休，法定节假日正常休假； 2、提供节日慰问、生日关怀、员工重要事项关怀、培训学习机会、团队旅游、下午茶点、定期团建活动等； 3、拥有健全的晋升机制，发展空间广阔，利于长期职业规划。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

熟悉使用财务管理软件和办公软件，具备会计电算化能力，财务专业知识。

公司全盘帐务，持证上岗，三年以上财务工作经验，熟悉财务软件，认真负责，细心，有抗压能力，服从公司管理，管家，能做长期：处理公司内外帐务，薪资待遇面议

1.对组织的会计事项进行核算，包括记账、 算账、报账等 2.办理、核算往来账款，并进行及时的账务 处理 3.对组织的经营活动实施会计和财务监督， 保证账务正确，识别和解决问题 4.填制税务报表，处理各项纳税申报和税务 评估工作 5.制定和执行各项具体财会制度，包括编制 总账、财务会计报表、预算体系、审计体系等 6.参与拟订财务计划，分析、考核财务计划 的预算及执行情况，提出优化建议

岗位内容： 此岗位需接受出差安排，公司业务涉及工程项目 1. 负责会计核算工作及财务报表的编制； 2. 开展财务数据的分析，识别问题并提出解决方案； 3. 执行税务筹划，落实风险防控措施； 4. 参与企业预算的制定与实施过程； 5. 配合完成各类审计相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 拥有1-2年财务或会计岗位工作经验； 3. 熟悉税务法规与财务管理制度，掌握日常账务处理流程； 4. 具备良好的逻辑思维能力和问题分析解决能力； 5. 熟练操作Excel、SAP、用友等常用财务软件。

岗位职责： 1. 负责日常账务的核算及财务报表的编制工作。 2. 参与月度与年度结账流程的相关事务。 3. 协助开展税务规划及财务数据分析支持。 周末双休 任职要求： 1. 形象良好，性格开朗，具备较强的沟通表达能力与团队协作意识。 2. 熟悉电脑操作及常用财务软件的应用。 3. 具有较强的责任感与职业操守。 4. 持有初级会计职称证书。 岗位职责： 1. 负责日常账务的核算及财务报表的编制工作。 2. 参与月度与年度结账流程的相关事务。 3. 协助开展税务规划及财务数据分析支持。

1、具备三年以上独立完成账务处理及纳税申报的工作经历。 2、持有会计相关职业资格证书。 3、具备较强的沟通协调与语言表达能力。 4、能适应高强度工作，抗压能力突出。 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休

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坐班会记

1. 负责日常账务处理，确保数据准确无误； 2. 编制并复核各类财务报表； 3. 按时完成税务申报及相关审计任务； 4. 对财务数据进行分析，提供改进意见； 5. 协同其他部门推进相关事务执行。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

1、针对系统内营业额及实际营业额进行核对，确保双方账目一致: 2、公司的日常财务报表编制，以及每月员工出勤情 况统计，工资、奖金的发放工作; 3、公司的税务申报、员工的社保办理变更及申报工作; 4、银行、现金日记账及库存现金盘点工作; 5、财务报表编制，税务申报，以及会计凭证的录入、整理、装订、归档: 6、发票的开具、整理、装订、归档。 7、日常费用收支账目的登记与核对核算成本，分析利润。 8、其他领导交办的业务 票据管理

天鼎大院因业务需要现诚聘英才： 服务人员：数名 性别：男女均可 要求：年龄22岁-40岁，有酒店，中餐厅，火锅店等工作经验 薪资待遇：月薪3200-3700，加班补偿，月休4天，包吃住 洗碗阿姨：1名 薪资待遇：3000+200全勤 月休4天，包吃住 会计人员：1名 工作内容：会计工作介吧台工作 薪资待遇：3500-4000 月休4天，加班补偿，包吃住 谢谢推荐和自荐 联系电话：

中山市瑞良装饰有限公司 招：家装装饰财务（） 基本工资：4000～5500 地点：中山市东区起湾商业街25号 工作内容：项目开支记账，人员工资提成记账，公司运营记账，日常公司接待。 任务要求：熟悉公司出纳，有责任心。会说粤语和对家装材料有一定的认识优先。 休息时间：早上9点～12点，下午2点～6点，每月4天假期，法定节假日自行调休。

工作内容： 一、负责店铺整体形象维护 二、监督员工着装及仪容规范 三、管理员工日常行为标准 四、店内装饰布置的日常维护 五、客户到店接待与动线管理 六、落实集团总部各项管理制度 要求： 一、外形端正，气质良好 二、具备良好的沟通协调能力 三、性格积极乐观，善于交流

年轻要求20-40岁能服从管理有工作经验优先要求熟悉各类办公软件

1、办理现金收付和结算业务。 2、登记现金和银行存款及支出日记账。 3、保管库存现金和各种有价证券。 4、公司员工社保的办理。 5、发票的开具。 6、会会计办公软件如:做外账及分析数据等。

工作内容：（应届毕业生优先） 1、负责日常行政事务的执行，包含文件整理及档案管理； 2、协助开展公司内部会议的筹备与会议纪要记录； 3、配合团队成员，保障办公环节高效有序运转。 岗位要求： 1、有办公室行政助理类工作经验，做事细心，积极主动； 2、具备独立处理工作的能力，拥有较强的组织协调与沟通技巧； 3、对待任务严谨踏实，富有责任感； 4、持有C2及以上驾驶证； 5、无不良习惯（如吸烟、纹身、夸张服饰等）。 工作时间：早九晚六、周末双休、五险齐全、年终十三薪、节假日按国家规定执行； 薪资待遇：月薪3500元，试用期2-3个月，期间按80%发放工资； 形象良好，言谈得体，能胜任公司各类会议主持工作（如发布会、展会等）。 有意进一步了解企业情况者，可先访问公司官网进行查询 公司官网 http://www.xskjgz.com

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，为优化服务流程提供建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5. 配合团队完成日常服务指标及临时交办的客户服务支持任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度较快 4. 学习能力强，能快速掌握公司产品知识与业务流程 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

月休3天！！提供工作餐！试用期薪资3000，转正后3500，工作时间09:00-18:00（含1.5小时午休） 岗位职责： 负责将采购订单信息准确录入系统，并归类至相应的会计科目中。 本岗位隶属于生产部门，非财务部门！因工作涉及财务基础知识，故岗位命名为会计助理！ 任职要求： 1. 财会类专业背景，熟练使用常用办公软件及基础函数操作； 2. 具备良好的数据处理能力与问题分析解决能力。

岗位职责: 1. 负责公司日常文职事务，包括资料归集、文件分类与存档管理； 2. 配合团队成员开展项目对接及辅助性支持工作； 3. 处理办公室日常运营事务，保障内部流程有序运行。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和细致认真的工作态度； 2. 熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等； 3. 掌握基础商务礼仪，拥有良好的沟通协调能力。

途虎养车前台接待岗职位描述 一、岗位名称 前台接待专员 二、岗位职责 1.客户接待：负责到店客户的迎送、咨询解答，主动了解客户养车需求，引导客户完成服务登记； 2.业务办理：协助客户完成保养、维修、洗美等服务的下单、结算，准确录入系统信息，确保单据规范； 3.沟通协调：对接车间技师，同步客户需求与车辆维修进度，及时向客户反馈服务情况，处理简单客户异议； 4.门店运营：维护前台区域整洁，管理宣传物料、单据资料，协助完成门店客流统计与数据上报； 5.客户维护：记录老客户信息，主动推送门店优惠活动，提升客户复购率与满意度。 三、任职要求 1.经验要求：有汽车服务行业前台、客服经验者优先，无经验可带薪培训； 2.能力要求：具备良好的沟通表达与服务意识，能熟练操作基础办公软件 3.性格特质：耐心细致、积极热情，有较强的抗压能力与团队协作精神； 4.其他：了解基础汽车养护知识者优先，持有C1驾照者更佳。 四、薪资福利 1.薪资结构：底薪+考核＋补贴 2.基础福利：带薪年假、节日福利、员工餐； 3.职业发展：完善的培训体系，可晋升门店主管、店长等管理岗位； 五、工作地点 [填写具体门店地址：修文县阳明壹号途虎养车工场店] 六、应聘方式 联系电话： 门店直招：可直接到店填写应聘表，

工作时间：上午8:50-下午5:30，中午休息两小时，周末双休 需接受出差，配合外勤会计完成税务、工商及银行等线下事务，主要负责“流程跟进、资料递交、辅助支持”。 薪资范围3k-5k

岗位职责 一、行政管理工作（日常基础占比60%（大管家）） 1、全面负责公司办公区域（面积1500平）、直采仓库（4000平，位于保税区，每周巡查一次）的安全与卫生统筹管理，确保环境整洁有序，维护企业正常运转的基本条件； 2、统筹绿植租赁及日常维护工作，定期检查并及时更换状态不佳的植物，保障绿化环境的持续鲜活； 3、负责办公用品、日常耗材及相关物资的采购与发放管理，合理控制库存，防止资产流失和资源浪费； 4、负责办公设备及固定资产的登记与盘点，保障电脑、手机、耳机等基础设施的正常使用与维修维护，确保公司资产安全完整； 5、对接物业管理方，处理门禁权限、水电费用、租金结算、设施报修等相关事务； 6、统筹各项运营费用的核对与支付，涵盖房租、仓储费、物业对接费、物流月结、网络宽带、设备租赁等多项支出； 7、负责公司展厅内展品的陈列布置及数量清点，做好台账登记，确保账目与实物一致； 8、承担公司管理层及外部客户来访时的接待工作，包括茶水果品准备，以及总部出差人员的住宿预订与餐饮安排； 9、负责对外联络协调事宜。 二、人事工作 占比40% 1、开展职能类岗位的人才招聘工作； 2、管理员工关系——维护更新员工花名册，办理入职、转正、调动、离职、晋升等全流程手续，负责劳动合同签署及人事档案归档保管； 3、统筹四家公司每月五险一金的申报与缴纳工作； 4、策划并组织公司内部员工活动，如月度团建、周年庆典、生日会等，增强团队凝聚力； 5、负责员工考勤数据的整理与考勤报表制作； 6、协助发布公司日常会议通知，并做好相关会务协调与管理支持。 三、任职资格 1、统招本科及以上学历，行政文秘、人力资源、公共关系等相关专业优先，优秀者可放宽至大专学历； 2、五年以上人事行政领域工作经验，其中至少三年担任同岗职务； 3、具备出色的沟通表达与理解能力，性格开朗，富有亲和力，善于组织员工互动活动； 4、逻辑清晰，情绪稳定，执行力强且具备良好的策划能力，善于分析问题并推动解决，抗压能力强，主动性强； 5、生活自律，目标明确，自我驱动力强，始终保持积极向上的工作态度。