招聘区域：贵州省区 招聘岗位：主管、代表 工作职责： 1.遵守国家法律法规及行业规范，合规向医生传递齐鲁制药核心产品线的药品信息与专业知识，助力临床合理用药，提升患者治疗获益； 2.负责目标医院内产品的市场推广工作，制定并执行市场计划，确保各项指标达成； 3.主动学习并掌握产品相关知识，准确、完整地传达公司产品的关键信息； 4.开拓目标市场，维护重点客户关系，持续开展日常拜访与沟通，树立良好的企业形象； 5.组织并实施客户的学术推广活动，如幻灯片讲解、科室会议等，协同上级领导及市场团队推进各类学术项目； 6.严格遵循公司规章制度，恪守职业操守与法律底线； 7.按要求完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.年龄*****，身体健康； 3.近一年内具备相关岗位工作经验； 4.认同企业核心价值观，工作踏实认真，品行端正； 5.态度积极，心态乐观，具备自我驱动能力与抗压能力； 6.具备较强的学习领悟力和人际沟通技巧

岗位职责: 1. 负责云贵地区药品分销业务，拓展并维护KA渠道合作关系 2. 落实公司制定的销售策略，达成既定销售指标 3. 关注市场发展趋势，灵活优化销售执行方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够自主推进工作开展，执行力强 3. 具备较强的市场洞察与分析判断力，适应市场快速变化 4. 医药、市场营销等相关专业大专及以上学历

岗位职责 1、需仔细阅读并准确理解合作文件的相关要求 2、负责DTP部门的数据整理与处理工作 3、通过电话、微信、短信等方式跟进患者情况（约占工作量50%，需具备接受意愿） 4、为患者提供用药指导及日常关怀服务 5、将收集的信息进行归集整理，并按规范提交给相关人员 岗位要求： 1、具备良好的学习能力与抗压能力，思维灵活积极 2、本科及以上学历，药学相关专业背景 3、熟练操作常用办公软件

岗位职责: 1、按照公司规范，开展产品项目相关市场信息的采集、研究与归类； 2、积极拓展新客户，发掘潜在客户资源，建立并维护客户档案； 3、向合作医生全面介绍公司各类产品，持续推进新项目的落地执行； 4、负责区域内医生专业能力的提升工作，制定并落实学习培训计划； 5、协同运营部门为合作医生开展引流推广，策划并实施季节性主题活动。 招聘条件： 1、年龄28-40岁，具备大专或以上学历； 2、具有3年以上销售工作经验，熟悉遵义地区基层医疗市场资源，拥有较强的市场开拓与客户开发能力。

一、负责管辖区域合作医生的药品采购、库存管理、盘点 二、协助医生按照公司要求录入处方，规范操作 三、负责组织医生参与公司各类学术培训，提升专业技能，参与各类培训学习，了解学习后的状态并汇报 四、负责合作门诊的合规合法监督工作，确保公司产品广告，宣传，等符合公司要求 五、配合公司完成各类应季活动，完成引流。

1.具备本科或以上学历，专升本学历亦可接受，医药学及相关专业背景者优先；能够规范开展化学术推广工作 2.需两年以上相关行业工作经验，有重症、感染、皮肤、呼吸等领域经验且销售业绩优异者优先考虑，无相关经验者请勿投递，谢谢配合 3.性格稳重踏实，勤奋上进，具备较强的学习能力与执行力

岗位职责 1、需认真阅读并准确理解合作文件的相关要求 2、负责DTP部门的数据处理工作 3、通过电话、微信、短信等方式跟进了解患者情况（该部分占工作量约50%，需具备接受意愿） 4、为患者提供用药指导及日常关怀服务 5、将收集的各类信息进行整理汇总，并按规范提交给相关负责人 岗位要求： 1、具备良好的学习能力与抗压能力，思维灵活积极 2、本科及以上学历，药学类相关专业背景 3、熟练掌握常用办公软件操作

负责金沙县三终端的药品销售。

（黔南、毕节、遵义、铜仁、黔西南、黔东南地区有岗） 一、工作职责 1.熟悉公司及所在区域的市场发展战略与目标； 2.加强团队内部沟通协作，合理分解个人任务指标，制定可行行动计划，推动战略落地并及时反馈执行情况； 3.协助开展学术推广活动，包括研讨会、交流会等，向客户传递公司产品的最新信息与专业介绍； 4.根据所负责产品及区域特点，维护相关重点客户（KA），助力新产品入院工作的推进； 5.持续关注政府医疗政策动态，完成医保专家（如涉及）的拜访工作，支持产品进入医保目录； 6.准确收集并上报产品相关的不良事件或特殊情形，开展必要的追踪调查，按规范进行报告，并依公司要求向医务人员传达产品安全信息。 二、任职资格 教育背景： 1、本科及以上学历，医药类相关专业优先考虑 2、具备1年以上医药销售经验，有消化、呼吸、慢病、麻醉领域经验者优先 3、具有市场开拓经历或大型三甲医院客户维护经验者优先 其他能力要求： 人际敏感度、亲和力、细致观察力、主动学习意识、团队合作精神、执行力强、高效沟通能力、逻辑思维清晰、销售技巧娴熟、专业知识扎实、可独立开展科室会议演讲、具备市场分析能力

岗位职责： 1、配合区域内民营医院做好业务维护与增量工作，达成销售及回款指标。 2、协同销售团队利用公司现有资源，推进区域医疗机构的开拓与覆盖。 3、协助维护客户关系，制定日常客户跟进计划，并协调处理销售过程中的各项事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业优先考虑； 2、对销售工作有浓厚兴趣，愿意在销售领域长期发展； 3、具备较强的沟通表达能力、市场洞察力以及客户服务意识； 4、能够适应频繁出差安排。 晋升通道： 实习转正-销售代表-区域经理-大区经理-事业部总监（不设年限限制，唯才是举） 其他福利： 1、高额差旅补贴，当月费用可及时报销。 2、公司提供成熟客户资源，并有学术药房等职能部门协同支持。 3、周末双休，享受法定节假日，春节假期持续10-15天，另设婚假、产假、带薪病假。 4、提供结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼物及各类节日礼品。 欢迎您的加入。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、每年多次调薪 入职即安排专人指导并开展系统化培训，助力新人快速上手成长！

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战略推广经理(招商经理)岗位职责 （北京上市公司）大药企 1。遵守公司各项规章制度，执行办事处确立的产品营销策略，目标，在上级指导下完成区域内销售目标 2。区域内市场调研，市场活动的执行，样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。 3。协助战略推广总监办理政府事务(招标，医保，物价等) 4。维持辖区销售秩序，主动处理冲，窜货事宜 5。制定周，月，季度工作计划，按公司嘀嗒管理要求执行并总结。 6。收集反馈不良反应情况，协助药物警戒部开展相关工作。 7。完成上级领导布置的其它。 工作任职要求 1。全日制统招大专及以上学历，医药相关专业 2。具有至少一段外资工作经历，既往销售模式不限，稳定性强 3。学习能力和抗压能力强，工作动力强，有激情，能适应市场挑战并推动业务增长。 4。以结果为导向，有较强的市场推广能力所属行业制药，医疗设备/器械职能分类：医药招商工作城市：全国各地 职位要求学历要求：大专及以上工作年限：0-3年 薪资福利年薪范围： 15-30万12薪薪资

一、岗位职责 负责成都市场OTC业务，需凭借自身资源，快速挖掘单体药店、诊所等潜在客户，重点寻找有多店的诊所老板或药店老板，推动“轻慢病并发症预防管理”以及“健康小屋”项目。筛选意向客户，后续专业团队协助跟进推动项目，快速帮助老板提升利润。 二、任职要求 具备相关资源，能快速找到目标客户；勤奋；有强烈成功愿望者优先。 三、薪资待遇 薪资待遇优厚，具体如下： 1. 试用期：三个月，基本工资2000元。 2. 推荐奖励：每成功推荐一个意向客户，奖励200元； 3. 业务提成：只要你能推荐10-20个高质量店铺，收入非常可观。 其他福利，面谈。 四、工作地点 成都 有意者可私信，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责辖区内医院、诊所等医疗机构的日常拜访与学术推广，精准传递公司药品的临床价值与使用规范 2.独立完成销售目标，跟进药品进院、上量、回款等全流程，确保销售动作高效合规 3.建立并维护医生、药剂科及采购负责人等关键客户关系，定期收集临床反馈与竞品动态 4.协同市场部开展科室会、患教活动等学术支持工作，提升品牌专业形象 5.按要求完成客户档案管理、拜访记录及销售数据分析，及时向上级反馈市场信息 任职要求： 1.学历不限，药学、医学、护理、市场营销等相关专业优先，欢迎踏实肯学的应届生或转行新人 2.性格外向亲和，具备良好的沟通表达与抗压能力，能主动建立信任、解决问题 3.认同医药行业价值观，愿意持续学习临床知识与法规政策，有职业成长规划 4.接受省内常态化出差及医院一线工作场景，适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1.负责公司药品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5. 工作地点灵活适配，能适应短期出差或区域市场拓展需求

职位：药品学术推广专员 职位详情： 负责产品在终端的专业化学术推广 医药学相关专业本科及以上学历（硬性要求） 1-2年同岗位工作经验优先 有肾脏、呼吸领域工作经验优先 待遇： 五险一金足额缴纳 重要节日福利 薪资：面议

管理人员 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。6.年龄在18周岁以上（2008年2月6日以前出生），38周岁以下（1987年2月2日以后出生）。具有博士研究生学历学位或高级专业技术职称的放宽到45周岁（1980年2月2日及以后出生）。以上日期均含当日。7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不在本次公开招聘对象范围。岗位表中明确为面向2026年度高校毕业生的，是指毕业时间为2026年1月1日至12月31日的专科（含高职）及以上高校毕业生，并面向2024年、2025年度毕业但未落实编制内工作的高校毕业生开放，且不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。 招工人数:2名

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装卸工 年龄：20--50岁；学历：初中及以上；身体健康，体力充沛，能吃苦耐劳。 薪资福利:5000--8000元/月。五险一金+工资+多种激励；馒头、粥、米饭免费+餐厅不盈利+提供宿舍；工装+防暑防寒+双节福利+生活福利+全员生日礼物；管理正规+安全到位+按时开薪+岗位培养+福利齐全+待遇从优。 招工人数:20人 （/请在该时间段内致电/一定要备注清楚应聘岗位，打电话未接时，请及时） 工作地址:贵州省瓮安县银盏工业园区

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏无锡

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