岗位内容: 1. 进行市场调研，制定销售战略与执行方案； 2. 推进销售计划落地，达成既定销售目标； 3. 维护客户关系，树立企业良好形象与口碑； 4. 及时收集并反馈市场动态，持续优化营销策略； 5. 主动开发新客户资源，拓展多元化销售渠道。 任职要求: 1. 大专及以上学历，医学、生命科学、市场营销等相关专业优先； 2. 有医疗器械销售从业经历，能迅速适应新环境并融入团队； 3. 掌握市场营销基础知识，具备市场趋势与竞争分析能力； 4. 具备优秀的沟通表达、人际互动、项目协调及团队合作能力； 5. 对个人职业发展有清晰规划，富有进取心、创新思维和集体意识； 6. 不限经验，正式录用后提供免费住宿。 职位亮点：绩效奖金、年终分红、股票期权、包住、定期团建； 免费培训，专人指导，全程带教。 职位亮点：晋升机制透明，公开公平公正，有能力者脱颖而出

（黔南、毕节、遵义、铜仁、黔西南、黔东南地区有岗） 一、工作职责 1.熟悉公司及所在区域的市场发展战略方向； 2.强化团队内部协作与沟通，合理分解个人目标，拟定可执行计划，推动战略落地并及时反馈进展； 3.协助开展各类学术推广活动，包括研讨会、学术交流会等，向客户传递公司产品的最新信息与专业解读； 4.根据所辖产品和区域特点，维护相关关键客户（KA），助力新药品的准入与上量； 5.持续关注政府医疗政策动态，完成医保专家（如涉及）的拜访任务，支持产品进入医保目录； 6.准确、及时收集并上报产品相关的不良事件或特殊情况，按规范开展后续跟踪调查，并依据公司要求向医务人员传达产品安全性信息。 二、任职资格 教育背景： 1、本科及以上学历，医药类相关专业优先考虑 2、具备1年以上医药销售经验，有消化、呼吸、慢病管理、麻醉领域经验者优先 3、具有市场开拓经历或三甲医院客户维护经验者优先 其他能力要求 人际敏感度高、亲和力强、观察细致、学习主动、善于团队合作、执行力强、沟通高效、逻辑清晰、掌握销售技巧、具备扎实的专业知识、可独立开展科室宣讲、具备市场分析能力

工作职责 1. 负责云、贵等大省区OTC连锁（医疗器械康复护具类）的商务合作，采用招商与直营并行模式，保障区域销售目标顺利达成。 2. 定期开展百强及区域连锁客户的实地走访与关系维护，重点推进TOP连锁年度战略合作协商，落实新品引入并跟踪动销表现，策划连锁增量活动方案，并配合KA团队落地执行。 3. 主导省区内一级、二级商业渠道的布局、甄选与拓展，精准掌握终端销售流向，搜集市场一线信息并完成销售数据整理分析。 4. 组织客户侧产品培训与推广活动，参与动销全流程管理（方案制定、执行推进、效果评估与后续追踪），提供专业支持与指导。 5. 确保销售任务及回款指标按期完成。 任职要求 1. 大专及以上学历，医药相关专业背景优先，具有医疗器械行业销售经历，具备OTC连锁市场运营与谈判经验者优先考虑。 2. 具备出色的商务沟通能力，思维条理清晰，可独立完成业务汇报材料。 3. 工作积极主动，责任心强，富有进取心和执行力，能够高效协同跨部门协作。 4. 性格外向，态度认真，适应区域内频繁出差安排。 补充说明 1. 常驻地：贵阳 2. 薪酬福利：入职即缴纳五险，享受双休

岗位职责： 1.负责辖区内医院、药店等终端客户的开发与维护，推广公司药品及相关解决方案 2.向医生、药师等专业人员传递最新医药信息，开展学术推广与产品培训 3.收集市场反馈与竞品动态，定期提交销售分析与市场调研报告 4.制定并执行个人月度/季度拜访计划，达成既定销售目标 5. 遵守GSP及医药行业合规要求，确保推广行为合法、专业、透明 任职要求： 1.医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先，学历不限 2.具备医药代表或相关领域工作经验者优先，经验不限 3.具备良好的沟通表达能力与医学信息理解能力 4.有责任心、抗压能力强，能适应高频次出差与客户拜访 5. 认同合规推广理念，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责辖区内医院、药店等终端的客户开发与维护，推广公司药品并达成销售目标 2. 向医生、药师等专业人员传递产品信息，开展学术推广与合理用药沟通 3. 收集市场动态、竞品信息及临床反馈，及时向上级提交分析报告 4. 协助组织科室会、患教会等学术活动，提升品牌专业形象 5. 规范执行公司合规政策，确保所有推广行为符合医药行业法规要求 任职要求： 1. 医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先，学历不限 2. 具备医药代表工作经验者优先，无经验者可接受应届生培养 3. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，能适应高频客户拜访 4. 诚实守信，具备较强责任心和职业操守，严格遵守GSP/GMP及行业合规要求 5. 熟悉当地医疗市场环境，能熟练使用办公软件及CRM系统

具有二级三级医院医生资源者优先！

工作内容 1、开展肿瘤类药品的市场推广与销售工作，完成既定业务指标 2、巩固现有客户资源，开发新渠道以扩大市场覆盖范围 任职要求： 1、本科及以上学历（硬性要求） 2、可接受公司安排的跨地区外派工作（硬性要求） 3、具备优秀的沟通能力及市场开拓素质 4、能够独立开展工作，拥有良好的自我驱动力和管理意识 5、热爱医药领域，具备团队协作精神并积极投入集体工作 6、社会招聘岗位需具备2年以上工作经验，且累计工作单位不超过两家

【肿瘤检测诚招兼职、代理】 【经验】从事特药、临床代表、基因检测、医疗器械等包括但不限于 【产品】 1、肿瘤：胸外科、呼吸科、肿瘤科、胃肠外科、肝胆外科、妇科、甲乳外科、泌尿外科、神经外科等包括但不限于 2、全外（WES）：遗传咨询科、儿科、妇产科、神经内科、肿瘤科、心血管内科等包括但不限于 3、病原mNGS：ICU、呼吸科、感染科、神内外科等包括但不限于 4、无创DNA：产科、医学遗传科、产前诊断中心等包括但不限于 5、个性化用药：心内科、神内科、内分泌科、老年病科、精神科等包括但不限于 6、亲子鉴定：隐私（产前产后） 7、易感基因：体检、居家均可

1、负责省内商业客户及连锁渠道的开发与拓展，专注业务接单，无须承担催款任务； 2、负责产品挂网状态的维护与管理； 3、跟进库存动态，及时收集产品流向信息； 难度：2颗星 收入：5颗星 产品为中华老字号品牌，市场基础稳固，销售模式成熟，采用商控机制，提成丰厚，上量轻松。只要积极投入、全力以赴一个月，月收入稳定达15k+，无需坐班打卡，凭业绩兑现回报！ 招聘区域：贵州及周边地区 要求：限额招募，25岁****，执行力强、办事高效，工作主动认真，性格稳重可信，诚信务实，具备成熟商业销售经验并熟悉当地渠道者优先。

岗位职责： 1.负责辖区内医院、药店等终端的客户开发与维护，推广公司药品并达成销售目标 2. 向医生、药师等专业人员传递产品信息，开展学术推广与合理用药沟通 3.收集市场动态、竞品信息及临床反馈，及时向上级提交分析报告 4.协助组织科室会、患教会等学术活动，提升品牌专业形象 5.规范执行公司合规政策，确保所有推广行为符合医药行业法规要求 任职要求： 1. 医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先，学历不限 2.具备医药代表工作经验者优先，无经验者可接受应届生培养 3. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，能适应高频客户拜访 4. 诚实守信，具备较强责任心和职业操守，严格遵守GSP/GMP及行业合规要求 5.熟悉当地医疗市场环境，能独立开展区域业务者更佳

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茶饮店招聘 有责任心，干净，学习能力动手能力强 2600基本工资，200满勤，200岗位工资。销售额6-10万2%提成。研发新产品并卖出满足100份，奖励100元，研发奖上不封顶。

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月嫂育婴师 工作地址:白云区 云岩区 花溪区 南明区 月休四天 月薪5000～18000/月 48岁以下初中以上学历

岗位职责： 1.负责辖区内药店等终端客户的开发与维护，推广公司药品及相关解决方案 2.向药店等专业人员传递最新医药信息，开展学术推广与产品培训 3.收集市场反馈与竞品动态，定期提交销售分析与市场调研报告 4. 制定并执行个人月度/季度拜访计划，达成既定销售目标 5.遵守GSP及医药行业合规要求，确保推广行为合法、专业、透明 任职要求： 1.医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先，学历不限 2.具备医药代表或相关领域工作经验者优先，经验不限 3.具备良好的沟通表达能力与医学信息理解能力 4.有责任心、抗压能力强，能适应高频次出差与客户拜访 5. 认同合规推广理念，无不良从业记录

1. 公司提供客户资源 2. 负责讲解健康保健相关知识，协助客户完成下单，推动成交达成 3. 热爱健康与中医养生领域 4. 提供免费培训，住宿全包 职位福利：绩效奖金、年终分红、创业型团队、无加班文化、提供住宿、周末双休、五险、午间休息2小时 职位亮点：聚焦健康医疗领域，周末双休、无需加班，住宿无忧

岗位职责： 1.负责辖区内医院、药店等终端客户的开发与维护，推广公司药品及相关解决方案 2.向医生、药师等专业人员传递最新医药信息，开展学术推广与产品培训 3.收集市场反馈与竞品动态，定期提交销售分析与市场调研报告 4.制定并执行个人月度/季度拜访计划，达成既定销售目标 5. 遵守GSP及医药行业合规要求，确保推广行为合法、专业、透明 任职要求： 1.医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先，学历不限 2.具备医药代表或相关领域工作经验者优先，经验不限 3.具备良好的沟通表达能力与医学信息理解能力 4.有责任心、抗压能力强，能适应高频次出差与客户拜访 5. 认同合规推广理念，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责辖区内医院、药店等终端的学术推广与产品信息传递，提升医生及药师对公司产品的认知与认可 2. 开展科室会、院内会等专业学术活动，协助组织专家交流与临床反馈收集 3. 维护重点客户关系，及时了解临床需求与竞品动态，定期提交市场分析报告 4. 协同销售团队完成月度/季度销售目标，规范执行公司合规政策与推广流程 5. 准确记录并更新客户档案、拜访记录及学术活动数据，确保CRM系统信息完整有效 任职要求： 1. 医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先，学历不限 2. 具备良好的沟通表达与学习能力，有医药代表经验者优先 3. 认可合规推广理念，能适应高频次医院拜访与出差节奏 4. 具备基础医学知识和较强的服务意识与责任心 5. 持有执业药师证、医药行业相关资格证书者加分

岗位职责： 1.完成销售业绩指标，跟进合作客户日常业务对接；负责上下游客户日常沟通、客情维护与售后服务，跟进销售回款流程，定期完成账务核对与台账整理。 2.主动开拓新业务、拓展合作渠道；协助上游厂家进行新品引进与市场推广；实时搜集、跟进各大医院招标采购信息，统筹投标全流程，负责标书制作、资料整理及投标跟进工作。 3.建立并维护上下游客户合作关系，重点深耕核心客户资源，维系长期稳定合作，提升合作粘性。 4.积极配合跨部门协作，协同达成公司整体经营目标；服从上级工作安排，高效完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，中药学专业或中药学相关专业，具有执业中药师证 2. 1年以上医药行业销售经验且具有管理意识 3.有良好的电脑操作技能，熟练使用 Excel、Word、PowerPoint等办公软件 4. 较强的业务开拓能力、优秀的沟通协调能力和人际关系 5．良好的执行能力和技巧，并可以满足随时变化的需求、良好的团队精神。

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包吃住，免费培训，晋升空间大 1.学习健康知识 2.协助团队运营，跟进客户 3.对接线下机构，进行沟通与合作 4.为客户提供专业健康咨询与健康管理服务； 5.跟进客户健康情况，做好记录与回访服务； ​6. 配合团队完成日常工作，维护门店/线上运营秩序。 任职要求： ​7. 热爱健康行业，沟通表达清晰，服务意识强； ​8. 工作认真负责，有耐心，学习能力强； ​9. 有健康、养生、美容、护理、销售相关经验优先。

岗位职责： 1、客户开发：通过健康知识普及、产品推广及咨询服务开展客户拓展工作（包括地推、发放宣传资料、邀请体验等）。 2、健康管理：为客户提供日常健康服务，如健康干预建议、个性化健康计划制定、定期健康关怀等。 3、能力提升：积极参与培训与自主学习，持续提升专业素养、行业理解及沟通技巧。 薪资待遇： 无责底薪3000+绩效奖金+PK激励+销售提成+多项补贴 综合年薪5-15万 入职即缴五险两金（社保+住房公积金+孝子基金+人身意外险） 公司提供免费住宿、节日福利、年终奖、年度提成、带薪年假、公费旅游等。 表现优异者半年至一年内可晋升为店长。 完善的福利制度： 1、可签订院校正规三方协议 2、提供员工宿舍（配备齐全家电，独立卫浴） 3、岗前带薪培训（全程免费） 4、“老带新”帮扶机制，助力新人快速适应与成长 5、组织员工旅游、读书会等活动，充实精神文化生活 6、工作氛围轻松融洽，晋升通道透明，发展空间广阔 7、定期开展周会、月度团队建设活动，如聚餐、团建、生日会等

招聘岗位：主管、代表 工作职责： 1.依据国家法律法规及行业规范，合规向医生传递齐鲁制药核心产品线的药品信息与专业内容，助力医生科学用药，提升患者治疗获益； 2.负责目标医院的产品推广工作，制定并执行市场推广计划，确保各项指标达成； 3.主动学习掌握产品相关知识，准确、完整地传达公司产品的关键信息； 4.开拓目标市场，维护重点客户关系，持续开展日常拜访与沟通，树立企业良好形象； 5.组织并实施客户的学术推广活动，如幻灯片讲解、科室会议等，协同上级及市场团队推进各类学术项目； 6.严格遵守公司管理制度，恪守国家法律与职业规范； 7.完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.年龄*****，身体健康； 3.近一年内具备相关岗位工作经验； 4.认同企业价值理念，品行端正，工作踏实肯干； 5.态度积极，心态阳光，具备自我驱动力和抗压能力； 6.具备较强的学习领悟力和人际沟通能力

电池租赁人员 用实名给招工方租一个电池，5分钟搞定 薪资福利:20块 招工人数:1 新人有优惠

高考成绩500分以上的应届或往届毕业生（毕业两年内），担任过班长或学生会主席者优先考虑 公司重点培养人才 五险两金（社会保险+住房公积金+孝子基金），保底年收入10万元以上； 公司提供免费住宿、节假日福利、年终奖金、带薪年休假、公费旅游等多项福利。 能力突出者可在半年至一年内晋升为店长，入职即配备资深员工带教并提供系统培训！ 岗位职责： 1、客户开发：通过健康知识普及、产品推广与咨询服务，拓展客户资源。 2、健康管理：为客户开展日常健康管理工作，包括健康干预建议、个性化健康方案制定、健康回访关怀等。 3、能力提升：参与培训课程并自主学习，持续提升专业素养、行业理解及沟通技巧

再的看过来 欢迎加入我们 3500底薪➕500房补/每月➕提成 月休四天 带薪培训上岗 年龄 25--45岁之间，男女不限 ☎：

更衣室引导员 男女不限，18 - 45周岁，能吃苦耐劳、工作认真仔细、责任心强、身体健康、无不良嗜好。负责更衣区日常服务工作，指引游客进入寄存区，并解释相关规定 报名截止日期为2026年5月15日

他这里招临时的

岗位职责： 1、配合区域内民营医院做好业务维护与增量工作，达成销售及回款指标。 2、协同销售团队利用公司现有资源，推进区域医疗机构的开拓与覆盖。 3、协助维护客户关系，制定日常客户跟进计划，并协调处理销售过程中的各项事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业优先考虑； 2、对销售工作有浓厚兴趣，愿意在销售领域长期发展； 3、具备较强的沟通表达能力、市场洞察力以及客户服务意识； 4、能够适应频繁出差安排。 晋升通道： 实习转正-销售代表-区域经理-大区经理-事业部总监（不设年限限制，唯才是举） 其他福利： 1、高额差旅补贴，当月费用可及时报销。 2、公司提供成熟客户资源，并有学术药房等职能部门协同支持。 3、周末双休，享受法定节假日，春节假期持续10-15天，另设婚假、产假、带薪病假。 4、提供结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼物及各类节日礼品。 欢迎您的加入。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、每年多次调薪 入职即安排专人指导并开展系统化培训，助力新人快速上手成长！

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