1、做好财务核算，严格执行各项经费开支标准；2、负责各项会计事务处理，正确编制会计报表；3、经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出合理化建议；4、严格执行结算纪律，及时清理债权债务；做好会计档案管理工作，做到安全、；5、熟悉会计报表的处理，能熟练使用财务软件。6、中级以上有主办会计工作经验者优先薪资：面议

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1、大专及以上学历，财务管理、会计或相关专业，持有会计上岗证（如初级、中级等会计师职称）。持有中级会计师或以上职称者优先。2、5年以上全盘财务工作经历或3年以上财务主管岗位工作经验，在工程建设、监理咨询或相关行业担任财务主管职务及具有财务团队管理经验者优先。3、熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规。具备扎实的财务会计和财务管理知识及经验，熟悉税务筹划、税务申报、年审及汇算清缴等流程，较丰富的独立处理财税问题工作经验。4、熟悉企业财务制度和流程，较好的财税分析及判断能力，熟练使用财务管理软件及办公软件，5、良好的沟通协调能力，能够与不同部门进行有效合作。6、具备较强的执行能力和风险管理意识。7、良好的组织规划能力，能够高效处理多项任务。8、忠诚高效、作风严谨、工作仔细认真。无不良信用记录，遵守职业道德。9、具备高度的责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作压力。

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熟悉擅长工程类账务及税务

财务管理专员

主管会计年龄28岁-45岁，男女不限，财务专业优先，大专及以上学历，具有中级会计师等相关专业资格证书者优先。2年以上财务工作经验，有大中型企业或知名会计师事务所工作经历者优先。熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策，熟练掌握财务软件和办公软件操作。具备较强的组织协调能力、团队管理能力、沟通能力和分析解决问题的能力。工作细致、严谨，责任心强，有良好的职业道德和职业操守。负责公司全盘账务处理，包括编制财务报表、记账凭证、税务申报等，确保财务数据的准确性和及时性。组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，对公司财务管理制度进行不断完善。进行成本核算与分析，有效控制成本，为公司决策提供准确的成本数据支持。负责公司财务预算的编制、执行与控制，定期进行财务分析，为公司战略规划提供财务依据。对公司资金进行统筹管理，合理安排资金使用，确保资金安全高效运作。协调与税务、审计等外部机构的关系，处理好各项税务及审计事务。领导和管理财务团队，指导和监督下属员工的工作，提升团队整体业务水平。薪资福利:面议应聘方式：杨总注：工作地址:三都县

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招聘：财务部部长薪资：3000-5000元/月（一）财务科长岗位：1、在财务总监领导下，严格贯彻执行国家有关财经政策和法规，做好医院各项会计核算和财务管理以及经营计划分析总结工作，保证医院财务及经营管理工作的规范有序。2、根据全院经营计划和资金管理平衡要求，做对外投融资落实工作。3、根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约各项开支，监督资金使用的合理性、合法性和合规性。根据国家税务政策变革，做好税务筹划工作。4、根据医院收入增减因素、业务活动需要，正确、及时的编制年度预算，定期对预算执行情况进行分析，并按照规定编制和上报预决算。5、按照医院财务管理需要和内部控制的要求，组织财务人员进行会计核算，按照规定的格式和期限报送会计月报和年报。6、对医院的财务工作进行研究、布置、检查、总结，履行各项内部会计控制制度和财务制度。督促财务人员严格遵守财经纪律和各项规章制度，保证本单位各项财务制度健全有效。7、保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。8、按照按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，组织好单位的奖金分配工作。9、年龄45周岁以下，本科及以上学历，财务管理、会计、审计、税务、金融相关专业，本岗位工作经验8年以上，中级及以上职称。10、具备丰富的财务知识，熟悉国家财税相关法律法规，具有较强的团队管理能力、沟通协调能力、数据分析能力，较强的书面写作能力，熟练使用办公软件、财务软件及HIS软件等。11、人品正直清廉，坚持工作原则，任劳任怨，服从医院的工作安排。

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