▷银行业务外包： 1.负责推销、办理pos机、信用卡。 2.不限时间、地点。 3.全职兼职都可以。 4.一次办理终身受益。

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！带底薪！0成本创业级推广项目！师傅一对一指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，小白、宝妈、行业资深者皆可参与！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪、入驻奖励、费率分润、粉丝收益，外加长期管道收益！ 业务模块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道流水持续增长！ 时间自由，无拘无束，无需打卡坐班，告别职场束缚，摆脱看人脸色。 真正实现为自己工作，收入管道持续累积。 区别于传统行业干三年离职归零，我们是干两年，收入从主动迈向被动，即使停止操作，管道收益仍稳步上升！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类商户常达数十万）。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多板块组合操作，综合收益更可观！

通过银行合作高流量场景精准匹配客群，通过对应场景下的市场活动、信用卡产品权益拓展客户。具备吃苦耐劳品行，勇于挑战高薪的奋斗人士加入。

岗位职责：主要负责信用卡营销、分期贷款业务销售； 工作模式：地推拜访、商超驻点营销、渠道开发项目等； 岗位要求： 1、品行端正，男女不限； 2、大专及以上历（可接受应届毕业生、有相关工作经验、快消品经验优先）征信良好，无违法犯罪记录； 3、对金融感兴趣，对信用卡行业了解、具备一定沟通能力和市场营销推广能力； 4、学习能力强，敢于突破自我；渴望进步，渴望高薪。 5、认同华夏企业文化、经营理念、富有进取和创新精神及较强的团队合作意识； 6．优秀者符合分行转编条件即可推荐转分支行工作 薪酬：底薪＋提成＋奖励＋补贴＋带薪年假＋其他福利 福利：五险一金，节假日福利＋专业培训福利（新员工享受保护期优待） 工作地址：贵阳（全区域）

岗位职责 1.负责线下商户（餐饮、便利店、服装店等）收 款产品及金融支付服务推广 2.协助商户开通收款码、POS机等工具，完成设 备安装与激活 3.持续开发新商户，积累长期流水分润收益 任职要求： 1.会使用智能手机，沟通表达清晰，有责任心 2.有地推、销售、外卖、快递经验优先，无经验 可一对一带教 3.时间自由，可利用碎片时间兼职，无需坐班 4.想通过努力获得长期稳定收益的从业者优先 薪资待遇 1.激活奖励+长期流水分润，多劳多得，上不封顶 2.激活奖励结算灵活，流水分润按月稳定发放 3.专人全程带教，简单易学，当天即可上岗 4.无押金、无套路，正规金融支付业务，长期收益有保障 工作地点：贵阳市（可就近安排，无需固定办公 地点）

一、岗位职责： 公司提供资源，负责邀约意向客户上门面谈即可，入职有主管带教，业务流程有保障~ 二、任职要求： 有销售工作经验优先考虑； 三、上班时间： 周一至周四：8:50-19:00， 周五至周六：8:50-18:00，午休2h，单休，节假日正常放假； 四、薪资待遇： 1.薪资7000（含无责底薪5000+500全勤+500学历补贴+1000满月奖）+提成8%-40%+各种奖金，综合薪资7k~1W,上不封顶； 接受小白，新手有师傅一对一带教； 我们提供： 1.精准资源+室内办公+五险+带薪年假+节日福利； 2.完善的培训体系和晋升通道 ； 3.年轻化团队氛围，定期团建活动~

可全职，可兼职 【从业人员不用交钱，客户需要付费】 本岗位可全职，可兼职 帮助客户检测支付宝账号，协助打造支付宝备用金，网商贷等！ 产品介绍：支付宝-网商贷 网商贷是浙江网商银行针对小微经营主推出的经营贷款产品。 产品特点： -额度高期限灵活：额度最高可达300万元，贷款期限有6期、12期等，最长授信36个月。 支持随借随还，无提前还款违约金。 -操作便捷：纯线上审批，快至秒到账，无需抵押担保，申请人年龄范围广，行业限制 简单易上手，一对一指导，只要付出您的努力，让你快速迈进高收入。 选对行业，成就人生 可兼职，日薪四位数，收入高，就业轻松，适合积极主动，有赚钱欲望，是您值得全身心投入的工作。 管道收入、日入四位数 月入3-10万 岗位职责: 1.负责支付宝融资业务的处理和跟进 2.与客户进行沟通，了解客户需求并提供专业建议 3.协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确性和完整性 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作支付宝融资相关系统和软件 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

招聘截止时间：2025年12月31日 岗位职责: 1. 在办公室内完成客户资料的审核工作。 2. 确保所审信息的准确无误与完整齐全。 3. 依照公司制定的审核规范与流程，执行资料录入及邀约操作。 任职要求: 1. 性别不限 2. 无责底薪8000元，另享额外奖金 3. 经验不限，公司注重人才培养，提供成长空间 4. 具备学习意愿，责任心强，勤奋上进，拥有良好的学习能力 岗位福利: 职位详情 空调全天供应，奶茶无限畅饮，环境舒适温暖，助人助己！工作内容简单，轻松实现月入15000+，有强烈赚钱动力者欢迎加入！ 工作内容: 1. 审核客户提交的意向信息（资料由公司提供，客户主动申请） 2. 全程在办公室内办公，无需外勤 福利待遇: 入职即缴纳五险一金，享有年终奖、带薪年假，每周为员工准备下午茶，每月组织团建活动，举办生日会，每年安排多次旅游类团建项目。

岗位职责: 1. 负责金融贷款业务的市场拓展，利用精准资源挖掘潜在客户并推动业务转化 2. 与客户保持高效沟通，分析其实际需求，提供专业化的贷款咨询与建议 3. 协助客户准备并完善贷款申请材料，保障贷款流程高效顺畅推进 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售能力，能准确识别客户需求并制定匹配方案 2. 拥有团队协作意识，善于与同事配合，共同达成团队业绩目标 3. 具备良好的学习能力和环境适应力，能迅速熟悉贷款产品体系并响应市场动态

互联网线上展业与线下经营相结合，依托公司平台享有多元化产品体系，系统学习投保咨询、方案设计及保全理赔全流程服务。 ① 掌握市场主流保险公司优势产品及核心产品线，涵盖意外险、寿险、重疾险、医疗险、高端医疗、养老社区、年金险、终身寿险、保险金信托、团体保险等类别。 ② 开展投保人风险保障需求评估（个人/家庭/企业） ③ 根据客户需求定制个性化保险规划方案（个人/家庭/企业） ④ 提供持续的保全服务与理赔支持，协助解决理赔争议与纠纷处理。 具备独立思考能力，有主见、有追求，自我驱动性强，愿通过持续学习建立科学的保险认知体系，切实掌握为客户配置优质保障的专业能力

招聘 招聘厨师一名，能炒家常菜 工资：6000-7000 工作轻松，包吃住，月休四天 地址：乌当区，贵黔医院负二楼餐厅 联系电话：

黔东南苗族侗族自治州黎平县招强电，换灯的驱动，高杆灯，要能上高空，25米灯杆

贵阳市南明区招工地小工/杂工、压力焊、管道安装/维修、氩弧焊

招一下小工下，小工要熟练点的，主要是燃气管道安装，在贵州毕节那边做 注，要个两三个，工资面议 工作地址：贵州毕节

贵阳市云岩区招电工装开关插座

岗位职责：负责针对信用卡用户联系是否需要办理提额提升，卡升级，账单分期等工作 岗位要求：男女不限，高中中专以上学历，18-38岁;有电销经验优先 福利待遇：试用期2个月，保底5000(含新人2000绩 效--标准每天通话时长2个小时，或日均开单1-2单，完成其中一项就可以拿到保底5000元，+提成。 转正基本底薪3200+提成，综合8000-25000元以上，五险一金 ，法定节假日，员工体检，员工旅游。 上班时间：朝九晚七点半，月休4天--(周日 固定休息)提供住宿，入职当天可以安排;6-8人间，拎包入住，银泉酒店--(入职公寓住宿)。 工作地址：福田八卦岭

入职要求:高中及以上学历，二十到三十八岁之间，男女不限，征信没有九十天以上逾期记录即可。 工作时间:早九晚七不加班，周末大小周，法定节假日正常休息，每年五天以上带薪年假。 薪资待遇:前三月新人保底7k起，正常第二个月收入超过保底，熟练后的基层员工平均薪资12k，优秀的老员工20k以上。正常缴纳五险一金，每月有排名奖励，每季度有季度奖，接受小白，入职有带薪培训。 工作内容: 1、全程电脑办公，客户为浦发银行信用卡用户，电脑系统致电持卡人，根据其消费情况邀请其升级信用卡，告知其可参加信用卡升级活动。 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度。 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项。 下班之后就断联，完全不占用休息时间。领导都是基层晋升，无空降，氛围好不内卷。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

招聘岗位：信用卡服务型客户经理 无需陌生拜访，银行派单作业；通过银行提供的渠道与资源拓展信用卡及零售产品客户，提供上门激活服务； 岗位要求： 1、具备大专学历，学信网可查，专业不限； 2、个人信用记录良好，无不良征信情况； 3、有信用卡、个人金融产品、保险或快消品等行业销售或管理经验者优先考虑； 4、热爱销售工作，愿意接受高收入挑战，期望获得长期稳定发展，具备强烈的个人成长意愿； 5、欢迎优秀应届毕业生加入。 薪酬待遇： 1、具有竞争力的薪资结构 基本工资2210元+职级绩效（1500-5000元）+发卡奖励+订单提成+动作佣金+月度激励方案；综合月收入约9000—3万元； 2、全面的员工福利 1）入职即办理五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、大病互助）及住房公积金； 2）每月组织多样化的团队活动（聚餐、培训交流、文体互动）； 3）在职满一年员工每年享受一次全面健康体检； 4）重大节日期间为全体员工发放节日慰问礼品； 5）夏季高温关怀福利：每年7月至9月发放高温补贴，并开展“送清凉”活动，提供防暑降温物资； 6）每月为生日员工举办集体“生日会”； 7）依法享受带薪年休假及国家规定的各类法定假期。 3、系统化培训与晋升机制 1）提供为期一个月的带薪职前培训，配备专人辅导，保障新人顺利过渡； 2）入职后每月安排持续在岗培训及定期回炉强化学习； 3）定期开展内部竞聘，为员工搭建广阔职业发展平台，提供公平晋升机会； 晋升路径：客户经理—团队长（最快入职6个月可晋升）—渠道负责人—总经理 工作时间： 周一至周五（08:55—17:30），周末双休；依法享受国家法定节假日带薪休假。 面试须知： 1、联系方式： 人力资源部：吴经理 有意者请直接拨打电话咨询，或预约后参加我行面试。 2、面试地址： 武汉市江汉区商务西路181号平安银行大厦17层平安银行信用卡中心 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、高温补贴、周末双休。

岗位职责： 审核客户信息（资源由公司提供，无需外出拓展），通过电话沟通邀约客户到公司进行面谈。 薪资待遇： 无责任底薪4500元+500元全勤奖，提成比例15%-40%+额外奖金。 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息两小时，可享受双休，法定节假日按规定带薪休假。 接受零经验入职！！！公司安排主管一对一指导，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力。

岗位职责： 1、为公司开拓新客户，并给客户提供专业售后维护与个性化服务，提升客户满意度和忠诚度 2、开展人才招募与团队建设工作，负责新人面试及日常团队管理 3、对接高净值客户，提供健康养老规划、财富管理方案及养老社区项目咨询服务 4、持续参与公司组织的法商、税商、企商、资商及信托等专业能力提升培训 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25—55周岁，形象气质佳，沟通表达能力强 2、具备客户服务意识与团队协作精神，有保险、金融或人力资源相关经验者优先 3、学习意愿强，能快速掌握健康养老、财富管理等专业知识 4、责任心强，具备良好的职业道德与合规意识 5、认同公司价值观，愿意长期在保险顾问及HWP职业发展路径上深耕

招聘保险顾问，感兴趣随时和我联系~

岗位职责： 审核公司提供的意向客户资料（无需外出开拓），通过电话沟通邀约客户到公司进行面谈。 薪资待遇：无责任底薪4500元+500元全勤奖，提成区间15%-40%+额外奖金。 工作时间：早上九点至下午六点，中午休息两小时，周末双休，法定节假日享受带薪休假。 接受零经验入职！！公司安排主管一对一指导，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 尊享贷信贷专员招聘： 产品特点：全国范围可提交申请，大额贷款易通过，最高额度达100万，工薪族、无社保无打卡工资无资产证明者均可办理，准入条件宽松 工作性质：兼职 收入：三重收益：授信奖励红包+返佣提成+放款激励红包+客户维护服务费 任职要求：需具备贷款相关行业从业经验，无经验者请勿投递

工作内容： 1.公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过线上渠道自主提交申请（精准获客），无需外出展业！无需外出！无需外出！ 2.通过网络平台在线解答客户疑问，并邀约客户到店，为其量身定制合适的解决方案；实习期3个月以上（期间由资深员工带教，全程指导，零基础可学，接受无经验者） 3.负责客户接待及商务洽谈，面对面沟通达成合作意向后完成签约及放款流程 4.跟进售后事宜并持续维护客户关系，提升用户满意度，促进复购与转介绍 工作时间： 早上9:00—下午18:00，中午休息2小时，每周单休 薪资待遇： 学徒岗：无责任底薪3500元+提成+奖金，综合收入8500元以上 金融顾问岗：无责任底薪3000元+提成+奖金，综合收入10000元以上，上不封顶 公司福利： 五险、带薪年假、国家法定节假日正常休息、不定期组织员工活动、团队旅游、生日福利 培训体系： 涵盖学徒培养、金融顾问提升、管理能力发展及经理级进阶课程 以上信息真实有效，请仔细阅读岗位说明，避免重复提问，感谢配合

周末双休，真实可靠 早九晚七，拒绝无意义加班 岗位职责： （1）公司提供精准客户资源（具备明确需求与条件） （2）主动对接客户，完成签单及服务保障，主管全程协助谈单签约，个人提成不受影响 任职资格： （1）年龄要求24-40岁 （2）需具备大专或以上文凭 （3）具备较强的沟通表达能力，工作认真负责，能适应岗位压力 （4）学习能力强，态度积极，能够快速掌握并应用新知识 （5）具备良好的职业操守与职业道德素养 人才培养：入职首日开展岗前培训 + 专人一对一指导带教 薪资待遇：4-10K，业绩优异者收入上不封顶 工作时间：09:00-19:00，周末双休 福利：社保、生日会、下午茶、到访奖励、开单奖金、季度团队活动经费、户外团建、国内外旅游机会；表现优秀员工可获得内外部培训资格及年终福利。期待你的加入！

招聘 1、职位介绍：健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的规划师，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。 2、任职要求： (1)年龄：25-50岁 (2)学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽到大专学历 (3)从业背景：金融、养老、健康、教育及相关行业优先 (4)品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 3、收入/福利保障项目： (1)丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。 (2)首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。 (3)意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。 (4)长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。 (5)公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金社合保暗项日 (6)享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 (7)以上公积金、年终奖、长期服务奖等项目为泰康自建项目，区别于劳动合同制的五险一金及年终奖等。 注：与泰康签订代理制合同，以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上收入范围仅供参考，具体收入面议。 4、岗位优势： (1)战略优势：连续7年入围世界500强企业，是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团战略重点项目，享有内外各项资源倾斜。 (2)收入特征：富有吸引力的收入结构，达到既定标准后可获得相应英才津贴； (3)晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险代理人队伍； (4)时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自主。 有意联系微信同号 工作地点：北京路贵旅大厦15楼

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划、资产配置及投资建议，帮助客户实现财富保值增值目标 2.深入了解客户需求与风险偏好，定制个性化理财方案并持续跟踪优化 3. 定期开展金融知识普及与投资者教育活动，提升客户财商与风险意识 4. 维护存量客户关系，挖掘潜在需求，推动交叉销售与长期价值合作 5.严格遵守监管规定与公司合规要求，确保业务操作合法、规范、透明 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务、市场营销等相关专业优先 2. 年龄25-55周岁，具备良好的沟通表达与客户服务能力，有亲和力与责任心 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等理财相关证书者优先 4.具备1-3年金融行业销售、咨询或客户服务经验者优先 5.具备较强的学习能力、逻辑思维与市场敏感度，认同长期主义服务理念，积极参加公司培训

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先