急招24－50岁，主要工作:一、售后服务（打电话催收保费，办理理赔，车险续保，老客户加保，变更相关客户信息等等做好售后服务工）二、待遇:大专以上学历，有经验可放宽学历。底薪2000/3000档每月自己选+有责底薪8000元/月+400元/月专项补贴+55%提成+10%管理精贴+方案奖励+全勤奖+五险一金+不定期免费团建+不定期国内外旅游！三、上班时间:周末双休，国家节假日休息，周一到周五上午9点—12点下班，下午2点—4点下班

泰康人寿保险公司招聘：“泰‮之康‬家黔园”幸‮医福‬养社区在‮州贵‬正式‮工动‬招募HWP[玫瑰]上‮时班‬间：8:30--10:30，每月20天[玫瑰]年龄：25-50岁‮女男‬不限，会用‮能智‬手机，优‮的秀‬伙伴，年‮可龄‬以放宽到55岁，退‮的休‬也可以！入‮学职‬习高津贴，享‮长受‬期多项财‮政务‬策支持，培‮年养‬收入10万‮健十‬康财富‮划规‬师！[玫瑰]岗位：售‮服后‬务专员，训专，讲师，外勤！[玫瑰]学历：大‮以专‬上定级‮工后‬资3000元/月起！[玫瑰]工资：首‮转月‬正5000元起！[玫瑰]地址：都‮大匀‬十字[玫瑰]电话：(微‮同信‬号)欢迎大‮来家‬电！[愉快][愉快][愉快]

职业介绍】：1、健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+保险绩优代理人；2、2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第3批职业技能等级证书。泰康联合武汉大学开辟的健康财富规划师职业认证，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白；3、针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。【收入/福利保障项目】：1、丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。5、公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。注：与泰康签订代理制合同，以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上收入范围仅供参考，具体收入面议。【岗位优势】：1、战略优势：世界500强，连续5年入围，把握发展风口的大平台值得选择，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团战略重点项目，享有内外各项资源倾斜。2、收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的英才津贴，且获得率高；3、晋升机制：公开、公平、透明

维护老客户，每天早上8.30——10.30公司打卡早会学习，下午时间灵活，拜访客户，服务老客户。

1:服务及跟踪公司老保单客户

泰康人寿保险公司招聘：[玫瑰]上班时间：8:30--10:30，每月18天[玫瑰]年龄：25-55岁，男女不限，会用智能手机[玫瑰]岗位：老客户服务专员[玫瑰]内容：老客户的维护及理赔服务[玫瑰]薪资：首月转正5000起，[玫瑰]社保：五险[玫瑰]学历：不限（大专以上工资额外多2000～3000）[玫瑰]地址：都匀大十字[玫瑰]电话：(微信同号)欢迎推荐[合十][合十]

(首月以培训学习为主，每天60元学习津贴，第二个月底薪2000，月收入4000+，上不封顶）底薪+佣金+津贴+奖励【招聘要求】23岁~45岁，大专及以上学历【工作时间】早上8:30-11:30， 下午14:30-16:30；上班时间短，自由，可以照顾家庭孩子；周末休息+法定节假日休

职业介绍】：1、健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+保险绩优代理人；2、2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第3批职业技能等级证书。泰康联合武汉大学开辟的健康财富规划师职业认证，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白；3、针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。【收入/福利保障项目】：1、丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。5、公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。注：与泰康签订代理制合同，以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上收入范围仅供参考，具体收入面议。【岗位优势】：1、战略优势：世界500强，连续5年入围，把握发展风口的大平台值得选择，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团战略重点项目，享有内外各项资源倾斜。2、收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的英才津贴，且获得率高；3、晋升机制：公开、公平、透明

保单服务专员，上班时间轻松自由，有责底薪加提成，工资上不封顶，既能赚钱又能管家

服务公司沉睡客户

机子在木栱水库明天找师傅代班普定这边有师傅不。

明天双在双堡带班，小挖机六零有师傅没有？

帮朋，找二台20吨挖机，做一个月左右，价格自己谈

新能源工厂408/一天包吃住【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】28元一个小时，计薪11个小时，做满月奖励3000，夜班额外补贴20有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复公司直招，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！【工作时间】1、每天上10个小时早上8点到晚上8点吃饭休息时间2个小时【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、有二代身份证，临时身份证亦可3、学历不限4、积极耐劳、责任心强、具有和创新精神【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请报销路费（凭车票报销）工作地址：江苏无锡

毕节高铁站，材料倒运。

公司新项目OTO招人啦！（不需要打电话）只需早晚打卡，不用坐班，工作时间自由，有意向可咨询！！！一、岗位职责1.负责维护公司内部客户，并清楚的讲解公司产品的福利机制。2.负责区域内客户开发，并引导客户完成服务专享。3.邀约客户到公司进行洽谈，并熟练掌握保险知识，能为客户充分解答疑问促成签单。4.与相关部门做好拉通，协调配合。二、任职要求1.大专及以上学历，接受无经验小白，从零学起＊注（同行业，从事医疗，健康，保健，金融，商超，补课班，）三、福利待遇1.入职专属名单资源支持2.入职即获中国太平黄金级VIP服务资格3.全国旅居养老社区考察学习名额4.专属医康养经理人培训符合储备干部培养计划的创业伙伴，年薪10万～234万。1.薪资：实习期底薪2600+加绩效综合工资五千左右；转正之后是3100+补贴600～3000+绩效综合工资一万左右2.休息时间：八点半到五点半，周六周日双休，节假日正常休息3.补贴：五险一金补助，采暖补贴，补充医疗保险，定期免费体检，年终奖，绩效奖金。4.5A级写字楼办公，入职免费体检，前期带薪培训，避免不良竞争，晋升机制透明，发展前景明朗。中国未来逐渐步入老龄化，保险养老已是大势所趋，抓住这一抹朝阳，一展才华，共创辉煌。趁现在，秋意正浓，硕果可期

本岗位是销售+管理岗位，前6个月涉及销售，6个月后偏重管理。工作职责：1、公司下发的老客户资源进行电话回访，通知客户旅游，体检，线下插花，品茶等售后服务。2、对公司下发的vip老客户进行电话回访和保单体检，理赔，帮助客户手机端修改保单资料等服务。3、客户保单即将到期或者已经到期的，协助客户转保，续保，转存。客户保单失效的，协助客户复效。4、后6个月开始协助公司管理员工日常出勤，协助员工日常客户接待，回访。任职要求：1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。2、年龄：25-45周岁(超过45以上的公司这边系统不能上工号，谢谢理解！)，3、学历：高中以上学历4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神薪资福利1、基本底薪(4500-16000)＋提成(10%-36%)＋话补、餐补、交通补贴(700-4000)＋新人培训补贴（1000-2400）+季度奖金(国内外旅游)＋年终奖(10%)＋长期客户服务奖（10%-20%）＋管理补贴（8000-12000）+团队管理收入(13%-23%)公司福利：养老、医疗、工伤、话补，餐补，交通补贴上班时间：上午9：00-12:00下午:2:30-5:00(注：本岗位现在还在招聘，我们会根据求职者投递简历的先后顺序一天内回访，请各位求职者尽快投递并保持手机畅通。)

招募：【新菁英招募】客户服务专员年龄：25-50岁学历：大专及以上（特别优秀者可适当放宽）工作职责：分配社区开展医保政策的解读和活动，根据居民需求配合落地衍生服务和多层次保障体系上班时间：上午8：30-11：30下午2：00-5：00薪资构成：培训津贴3000+岗位补贴1000+绩效奖金，综合薪资4000-6000；福利待遇：办理专属医疗保险、养老保险、享受带薪旅游、公司团建、节假日公司礼品等其他福利

福利待遇：1）非销售的行为津贴（满额4300元-6000元）+销售提成+销售类津贴2）综合福利保障（公司缴纳)3）工作时间：9：00—18：00，周末双休，节假日正常休息任职要求：1）学历：大专及以上学历（学信网可查)，年龄：28-40岁（优秀人员可适当放宽）2）具备2年以上保险经验/3年以上金融/10年其他行业销售经验；（金融包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）；工作职责：通过线下售后端服务，根据客户需求进行产品二次开发1）依托公司资源，维护公司优质且高净值的老客户，以客户需求为出发点，协助客户进行一站式金融服务；2）接受公司系统的培训学习，不断提升自身服务水平及解决各类保险等产品问题的能力;职位优势：1）公司提供集中在同一街道范围内的优质客户资源，可实现快速、精准的客户销售转化;2）根据个人优势，依托集团综拓平台，实现全金融产品一站式服务，销售收入不设限；3）分配专属线上助理，协助邀约、运营辖区客户,工作地址：工作网点位于：成都市锦江区睿东中心B座11楼、成都市金牛区西宸国际B座11楼、成都市新都区苏宁广场8楼客户分布地点：成都市城区（武侯区、成华区、青羊区、金牛区）、双流、新都、青白江（就近安排空缺网格）

大专及以上学历，25-45周岁，市场营销，健康管理，金融、医疗，等专业择优录取（双底薪）无责底薪绩效底薪提成超额奖达成奖年终奖

面点糕点销售

招聘店长，店员，小区业务员

诚招粮油业务员底薪加提成待遇优厚

[贵州汇津供应链管理有限公司]渠道销售招聘信息一、公司简介[贵州汇津供应链管理有限公司]成立于[成立2023年]，是一家专注于[生态健康食品酒类]的企业。从成立到现在公司与众多知名企业建立了长期稳定的合作关系（广东坚朗、江西鹿马108）等公司。我们致力于为客户提供生态高品质的[水果，果汁饮料，果酒，酱酒等服务]，不断推动行业的发展和进步，宗旨把贵州生态健康的果类食品及深加工产品做成我们自己的品牌卖到中国的每个地方。做到真正乡村振兴，“果”然不同。二、职位信息1. 职位名称：渠道销售代表2. 工作地点：贵阳市白云区3. 工作性质：全职或兼职三、岗位职责1. 渠道拓展：-通过线上线下积极寻找潜在的销售渠道，包括经销商、代理商、零售商等，建立广泛的销售网络。-与新渠道合作伙伴进行沟通、洽谈，达成合作意向，并签订合作协议。-定期对渠道合作伙伴进行评估和筛选，优化渠道结构，提高销售效率。2. 销售业绩：-制定个人销售计划和目标，并按照计划积极开展销售工作，确保完成销售任务。-深入了解公司产品或服务的特点和优势，向渠道合作伙伴和客户进行准确、有效的推广和销售。-收集市场信息和客户反馈，及时反馈给公司相关部门，为产品或服务的改进提供依据。3. 客户关系维护：-建立和维护良好的客户关系，定期拜访渠道合作伙伴和客户，了解他们的需求和意见，提供优质的服务和支持。-及时处理客户投诉和问题，提高客户满意度和忠诚度。-协助渠道合作伙伴开展市场推广和促销活动，共同提升产品或服务的市场占有率。4. 市场调研：-关注行业动态和市场趋势，定期进行市场调研和分析，为公司的市场策略和产品研发提供参考。-收集竞争对手的信息和动态，分析其优势和劣势，制定相应的竞争策略。四、任职要求1. 教育背景：[具体学历要求，如大专及以上学历]，市场营销、商务管理等相关专业优先。2. 工作经验：[1]年以上渠道销售工作经验，有相关行业经验者优先。3. 技能要求：-具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与不同层次的人员进行有效的沟通和合作。-具有较强的市场开拓能力和销售能力，能够独立完成销售任务。-熟练使用办公软件，如Word、Excel、PS、剪映、PowerPoint等。-具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够适应出差和高强度的工作。4. 个人素质：-诚实守信，具有良好的职业道德和操守。-工作积极主动，责任心强，具有良好的学习能力和创新精神。五、福利待遇1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，包括基本工资、绩效奖金、销售提成等。2. 福利保障：为员工提供完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利，以及节日福利、员工活动等公司福利。3. 培训发展：公司注重员工的培训和发展，为员工提供丰富的培训课程和晋升机会，帮助员工不断提升自己的能力和素质。4. 工作环境：公司拥有艰苦的工作环境和团队氛围，为员工提供广大发展空间。六、应聘方式1. 简历投递邮箱：请将个人简历发送至@163.com，邮件主题请注明“渠道销售应聘+姓名”。2. 简历投递截止日期：长期3. 面试安排：我们将在收到简历后尽快安排面试，具体面试时间和地点将通过电话或邮件通知。

办公室电脑聊聊天不打电话不跑业务工作简单易上手

卡姿莱特家居招家居销售：形象好，气质佳，有沟通能力，有销售经验优先考虑，年龄（25—35岁）待遇：底薪+提成+奖金+绩效+年终奖，单休

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遵义习水招销售专员，工资待遇6000+，工作时间自由，有话费补贴，交通补贴！要求18岁到35岁，能接受电话销售。

本单位主营白酒，茶叶等，40多年老厂家直招区域合作小伙伴，有代理的可以做代理，没有代理，自己想做店的也可以来谈合作，只要你有资源，合作自由不限制！欢迎合作！

一、职位描述:公司成立于2014年，拥有员工2000多余人，贵阳分公司目前处于快速发展阶段，需要急招一批客户经理、销售主管、团队经理，希望有志之士踊跃加入我们，同心协力，共创辉煌。二、薪资待遇:1、工作时间早九晚六+周末双休。2、新资待遇:无责底薪/5000-12000/月+绩效+奖金+周未双休+五险+带薪年假，岗位晋升!平均工资20000+(业绩优秀者月收入20000-60000+)，***销售的能力没有上限，销售的收入没有天花板***3.公司免费提供专业培训，新人有主管一对一培养跟踪指导，快速入门轻松上岗。二、岗位职责:1.服从安排，有责任心，有上进心，有良好的组织沟通能力，有团队协作精神2.工作内容，熟练公司的，业务培训流程，管理客户经理，按公司要求完成工作。3.根据公司业务走向，推广公司产品。流程化、流水化工作，轻松完成产品销售流程!4.维护老客户开发新客户.稳定积累管道收入!三、任职要求1.男女不限!我们公司人人平等!2.性格不限!只需要积极向上心态3.适应能力强，有上进和责任心，4.积极主动，敢于挑战高薪!四，培训晋升:(培训体系完善，晋升通道清晰)1.公司有完善的培训体系，新人入职培训-试用期一对一辅导培训-专业技能培训-管理类培训等;2.公司有自主研发的培训系统，员工可自行根据需求选择自己感兴趣的课程培训。3.公平公正的晋升通道:基层员工-储备干部-部门主管-部门经理-部门总监-副总经理-总经理(管理通道)基层员工-储备干部-部门主管-部门经理-部门总监-副总经理-总经理(管理通道)试用期-初级业务-中级业务-高级业务-银牌业务-金牌业务-钻石业务-皇冠业务(业务精英通道)五，公司文化:企业愿景:成为一家持续创造价值的企业企业使命:帮助伙伴实现财富自由企业价值观:渡人如渡己，渡己亦渡人!帮助他人，成就自己一群有情有义的人干一番自豪的事业因为信任，所以简单拥抱变化，唯一不变的就是变化工作是为了生活，我们要快乐工作，快乐生活企业精神:正直拼博有责任有担当经营理念:诚信服务合作共赢