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活动规划师（双休+旅游+高薪） 薪资架构： 综合薪资12000+元/月，底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖； 岗位职责： 1、负责邀约泰康新老客户参访泰康旗下养老社区，协助办理体验入住手续，组织参观自有医疗机构，为客户安排体检服务，持续维护并拓展客户资源。 2、积极参与公司举办的各类日常活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产规划与法律知识分享等主题活动。 3、完成公司提供的系统化培训课程，涵盖职业规范、产品知识、团队运营等内容，提升专业能力。 4、组建并管理业务团队，辅导新人成长，落实部门日常运营事务。 工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30 周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休假，无需加班； 工作福利： 每月定期开展团建活动，如部门聚餐、生日会、球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球）、掼蛋比赛、卡丁车体验等，倡导轻松高效的工作氛围； 提成方式： 总公司佣金提成+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤补贴； 薪资待遇： 底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖； 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司配备完善培训机制，实行老带新帮扶制度。 2、踏实肯干，积极进取，具备良好的职业态度。 3、个人征信记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

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岗位职责： 1. 统筹规划全年度品牌活动方案，并推动实施落地； 2. 制定并落实品牌发展战略，增强品牌影响力与市场竞争力； 3. 策划并执行各类品牌相关市场推广活动，涵盖线上宣传及线下落地形式； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，性别不限，硕士学历者优先考虑； 2. 具备全年品牌活动整体策划与执行能力，有成熟项目经验者优先； 3. 拥有出色的策划思维与内容输出能力。 薪资待遇：15-20K/月，能力突出者可面议。双休，五险一金，提供食宿等。

招聘补胎工。要求会开车。可招收学徒，学成后可获得月薪或参与分成。目前工作量不大，工作较为轻松。

石阡招聘夹机师傅带班，工作周期约一个星期。岗位职责包括：顶班、带班时负责当班安全与进度。在新场地或接触新工作时，需先询问工作交底，不清楚之处及时提问。操作时需按现场要求使用对讲机及手势，如有歧义需停车询问。冬季天冷收工时注意设备防冻，夏季注意油温。需配合完成审验、备案、复审等相关工作。开工前需检查车况、油水及制动系统，不合格则不开工。

招聘洗碗工，工作单位为牛敢鲜贵州酸汤牛肉粉。薪资面议。要求应聘者必须穿着黑色裤子和黑色鞋子，并具备饭店洗碗经验。工作内容包括负责餐具的清洗和消毒，确保厨房用具的清洁，以及在忙碌时配合厨师清洗蔬菜等。要求洗碗速度快。

毕节市威宁彝族回族苗族自治县招建筑木工、木模

乌鲁木齐婚庆策划师，有工作经验的，可以联系我

国隆佳苑楼下情缘婚礼招聘2名策划师。要求：年龄25−35工资面议电话

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招聘婚礼管家。薪资为每月5000至10000元。招聘人数为数名。以上岗位均提供食宿。工作地址位于金昌市金川区商会大厦。

招聘婚礼策划人员。专业从事结婚庆典仪式，主要承接各种小型、中型、大型的结婚庆典。业务包括布置高、中、低端的中式及西式婚礼场地，提供优秀摄影跟拍老师、舞蹈佳丽、优秀司仪、各种实力派及摇滚歌手、二人转表演。提供各种结婚拱门、灯笼柱、灯笼通道、空飘、婚礼车队、摩托车、骑马坐轿迎亲、花轿表演及八音会非物质文化项目。

招募专员。年龄要求为20至35岁，男女不限。要求热情，热爱学习，行动力强，会说话先来事，公司内部培训上岗。有教师岗者，有相关工作经验优先考虑。薪资福利为3000至5000元加提成。招聘人数为10人。提供住宿，需自费，水电自理。工作地址在凯里市内。

底薪2000元，提成另算

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明天将在贵州毕节开始带班。底薪为150元。上班时间为9点。

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岗位职责： 1.负责市场调研与竞品分析，制定年度/季度营销策划方案并推动落地 2.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 3.搭建并优化营销内容体系，统筹文案、视觉、传播渠道等资源协同 4.监测营销数据效果，定期复盘优化策略，提升ROI与用户生命周期价值 5.协同销售、产品、运营等部门，推进跨部门项目高效执行 任职要求： 1. 具备市场营销策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉主流营销工具与平台（如微信生态、抖音、小红书、SEO/SEM等） 4. 具备较强的逻辑思维、创意策划及数据分析能力 5.沟通协调能力强，责任心强，适应快节奏工作环境

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开放教育事业部、成人开放学院招聘工作人员1名。要求具有博士研究生学历学位，具备胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。年龄原则上不超过40周岁（以报名当日计算），对于教学科研工作急需人才或新专业建设所需人才，年龄条件可适当放宽。身心健康，符合应聘岗位要求的身体条件。报名人员须于2026年12月31日前取得岗位所需的学历、学位证书及其他证书。专业要求为教育学（0401），优先引进成人教育学（040107）或课程与教学论（040102）专业。岗位从事部门相关工作，专业技术等级为十级。招聘岗位性质为事业单位编制内人员，待遇按相关文件执行。根据人才类型，经双方协商，学校研究通过后，可享受相应人才引进费、人才津贴。投递邮箱：

1、 有会展活动策划相关经验者优先；广告学、公共关系、新闻学、市场营销、会展管理、中文等相关专业背景更佳； 2、 具备良好的审美素养，熟练掌握PPT、Word等办公软件，能运用AI工具提升工作效率； 3、 思维活跃，富有创意，具备较强的策划构思能力； 4、 沟通表达良好，具有团队合作意识，能够高效整合内外部协作资源； 5、 组织能力强，执行到位，抗压性好，可在高强度工作节奏下按时保质完成任务； 6、 通过大学英语四级或同等水平以上； 岗位职责： 1、 配合项目经理与策划负责人完成展会、活动、展厅等项目的方案策划与落地执行，涵盖主题创意、流程设计及现场运营； 2、 统筹协调各职能部门资源，保障项目有序推进并实现既定目标； 3、 跟踪收集行业资讯，掌握会展领域发展趋势，洞察市场变化，为策划工作提供有效参考与建议。