岗位职责: 1. 负责汽车销售产品的讲解与推广，为客户提供专业的购车咨询 2. 维持客户联系，提升客户体验与服务满意度 3. 关注市场变化，持续更新产品信息与优化销售方法 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及销售服务能力 2. 能够高效学习并熟练掌握产品相关内容 3. 富有团队协作意识，能与团队共同达成销售任务

岗位职责: 1.负责汽车销售产品的讲解与推广，为客户提供专业咨询服务 2.建立并维护客户关系，提升客户体验与满意度 3.关注市场变化，持续更新产品信息与优化销售方法 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及销售能力 2.能够迅速学习并熟练掌握产品相关内容 3.具备团队协作意识，能与团队共同达成销售任务

主要职责： 1、负责五菱宝骏品牌展厅的车辆销售，接待到店客户并促成交易转化； 2、负责销售业务资料的整理与归档，按时提交客户相关信息； 3、负责展厅内展车的清洁维护及日常移位调度工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，需持有C1驾驶证，具备销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神；

汽车销售服务，需具备热情与耐心。

一、岗位职责 1. 负责公司汽车产品的销售与推广工作，提升品牌影响力及市场份额； 2. 结合客户实际需求，提供专业、精准的购车建议与咨询服务； 3. 负责购车合同的签署、审核及相关执行事宜，保障交易流程高效安全； 4. 搭建并维护客户关系体系，定期开展客户回访，掌握客户需求，提升服务体验； 5. 整理汇总客户反馈信息，及时向上级汇报，助力产品与服务优化； 6. 依据公司整体销售规划，达成个人及团队的业绩指标； 7. 遵守企业各项管理规定，维护公司声誉与合法权益。 二、工作内容 1. 拓展多元化销售渠道，涵盖线上与线下途径，主动挖掘潜在客户资源，持续对接目标客户，掌握其购车意向并做好跟进服务； 2. 提供专业化咨询支持，要求具备扎实的汽车行业知识，能够为客户解答各类车辆相关问题； 3. 根据客户的购车偏好及预算情况，量身定制合理的购车方案； 4. 关注客户使用体验，定期进行满意度回访，强化客户粘性与信任度； 5. 对照公司下达的销售任务，积极进取，确保个人和团队销售目标顺利完成； 6. 持续学习行业新知，关注市场趋势与竞品动态，不断提升专业素养与销售技能； 7. 严格执行公司制度要求，规范操作流程，确保业务开展合规有序，维护企业形象与利益。

负责互联网开发客户，汽车销售，及时回复客户信息并进行线上沟通（无需外出，办公室固定坐班） 上班时间：上午8:30至12:00，下午14:00至18:00 月休：4-6天灵活安排休息 国家法定节假日按规定正常休假 年龄要求：20—****

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的执行，包括客户咨询、产品介绍及成交 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.协助团队完成销售目标，提升客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.能够在团队环境中迅速适应，积极参与团队合作 3.对汽车销售有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己的销售技巧 4.中专及以上学历，性格开朗，形象好气质佳 5.有驾照并熟练驾驶！ 6.有市场从业经验及大客户代表经验优先考虑

卖二手车 上班时间：9:50-18:50 无责底薪提成

二手车汽车销售，店面销售，接待客户，招30岁之前，也可以露天直播，刚毕业出来的学生，无经验也可以，工资6000元~上不封顶，最好有驾驶证

墙面孔洞修补，快干粉打磨，滚涂料做白，约10平； 装一套亚克力字、四条腰线，四块门牌； 我提供涂料，师傅自带工具和辅料（滚子、遮蔽膜、快干粉、手电钻（4.2mm钻头开孔）、红外线水平仪、美纹纸、玻璃胶、双面胶）； 做好区域遮护措施，完工清洁。

防城港市东兴市招不锈钢安装，做2天点工，320一天。

桂林市七星区招开槽/切割,工地小工/杂工,打孔,，水电，家装

南丹京东养车招聘洗车工两名要求能吃苦耐劳，有责任心，能听得懂人话能跟人正常沟通，会操作智能手机。底薪2500提成，入职购买社保，包吃中餐。联系电话

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1、在上级的指导与监督下完成既定销售目标，具备独立应对和解决销售过程中各类问题的能力； 2、负责客户资源的开发与维护，与客户建立并维持长期稳定的良好关系； 3、为客户提供专业的汽车产品讲解及购车流程全程跟进服务； 4、严格遵循公司各项业务流程开展工作，注重个人职业形象的塑造与提升； 5、积极配合上级完成其他相关协助性工作。 要求： 1、大专及以上学历，具有一年及以上汽车销售工作经验，熟悉汽车专业知识； 2、掌握基本市场营销理论，了解汽车行业动态及主流车型产品信息； 3、具备优秀的销售谈判技巧、沟通表达能力、客户关系拓展与维系能力，执行力强，心理素质良好； 4、熟练操作常用办公软件，持有有效驾驶执照。 福利待遇： 年薪12万以上 工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:00 周六日：9:30-12:00 13:30-17:30 福利？HR当然不会忘了告诉你这么重要的事情的。。。 A、丰富的培训资源： 1、专业技能培训与认证（涵盖产品知识、销售方法、价格磋商等） 2、管理能力进阶课程（包括财务基础、领导力发展等内容） 3、个人素养提升培训（商务礼仪、茶/咖啡文化溯源、游艇文化及俱乐部生活方式介绍） 4、职业发展路径相关课程…… 5、健全的培训机制（含厂家授权培训、内部专项培训等） B、薪酬与福利： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬水平 2、享受国家法定带薪休假（如元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆、婚假、丧假、产假、年休假等） 3、五险一金：依法为员工缴纳社会保险及住房公积金 4、员工餐：公司每日提供高品质免费午餐 5、员工活动：定期组织团队建设、聚餐，年度安排集体旅游 6、生日福利：员工生日当天发放实物礼品 7、年终奖：公司每年发放丰厚年终奖励 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

岗位职责： 1、负责奕境项目各车型产品亮点的挖掘与提炼，营销势能策划，上市发布会KeyNote设计优化及配套营销素材的执行与产出； 2、开展奕境项目前期用户调研与市场趋势分析，立足用户需求，从营销视角为产品定位与定义提供专业建议。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上； 2、了解新能源汽车领域，对智能科技与产品有浓厚兴趣，擅长将产品核心价值转化为 compelling 的叙事内容； 3、具备2年以上新势力车企车型产品营销、营销策略或创意策划相关工作经验； 4、具备优秀的文案撰写、跨部门协作及项目推进能力。

一、岗位职责 1、开展公司经营产品的市场推广与销售工作； 2、负责广西区域内指定销售路线的经销商布局与拓展； 3、制定并执行销售路线规划及业务计划，确保达成销售指标； 4、按规范签订销售合同、按时对账，并在财务规定时间内提交对账资料； 5、客户关系管理：建立业务联系、维持客户沟通与定期拜访、维护线路客户群体； 6、处理客户订货、收发货流程及发货安排，跟进客户收货情况。 二、任职要求 1、需自行配备用于业务出行的车辆，持有驾照且具备熟练驾驶能力。 2、具备3-5年基地管理或农务管理相关工作经验，专业能力强、经验突出者，经面试评估后条件可适度放宽。 3、能适应广西区内频繁出差，每月出差不少于20天，有销售从业背景者优先考虑。 4、语言表达与沟通能力良好，性格热情，工作主动积极。 5、掌握系统化的种植养殖管理知识，能结合实际生产进行应用； 6、了解农业机械操作原理，能根据作物类型合理配置产品使用量，保障农业生产精准规范； 7、熟悉灌溉系统的操作方式，并具备基础维护能力，确保灌溉系统正常运行； 三、薪资待遇 1、薪资面议，结构为底薪+绩效+提成+开发奖励+其他激励，月综合收入7-12K以上。 2、试用期：1-3个月。 四、日常工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00；单休制，出差期间工作时间相对灵活。 五、公司福利：节假日礼品或过节补贴、多样化团建活动、年度旅游（根据公司盈利状况安排）。 晋升机制完善，发展空间广阔，有能力者将获得充分成长机会！多个销售管理岗位虚位以待。

高薪招聘： 电信驻店经理 工资：3000以上（上不封顶） 上班时间：月休4天

销售精英职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格策略及市场竞争格局等方面。结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，同时维护现有客户关系，提升客户粘性； 4、持续收集行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格外向，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期深耕该领域； 薪资详情： 10000-12000元/月五险一金按销售额提成

销售专员，随时上岗，朝九晚五。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

只招长期稳定人员，不接受兼职或临时工！！！！ 可接收26届毕业实习生！！！ 1包住宿，无责任底薪4000元起，奖金提成另计（努力月入过万不是梦，旺季靠实力说话，无需画饼） 每月15号准时发薪，试用期薪资全额发放，不打折。 2：提供带薪岗前培训，季度考核晋升机制，定期组织团队活动。管理方向发展空间广阔 3：办公环境齐全（配备微波炉、冰箱、茶水间），节日活动丰富，七大节日均有福利礼品派送 办公室常备零食、每周下午茶、员工生日会、春节开门红包，福利持续不断~ 4：行政小姐姐定期组织户外团建（这里没有职场内耗，没有勾心斗角，只有轻松融洽的氛围，同事有趣、领导好相处，工作之余也能打成一片，只要肯用心，晋升机会随时在等你，团队年轻有活力） ，下班准时收工 综合平均薪资6K以上，上不封顶！！特别说明：试用期与转正待遇一致，薪资无差异 多一个选择多一条路，反正入职就有带薪培训，还没找到工作的小伙伴欢迎投递！！！ 工作时间:面议

1、参与并掌握一线零售业务的各项操作流程及相关产品知识； 2、完成一线零售岗位的轮岗实践，涵盖新开户手续、安检基础流程、售后基础服务等内容； 3、配合办理燃气用户的充值、缴费、信息查询等业务，及时回应用户咨询与投诉，受理客户反馈，收集用户意见和建议，引导用户高效办理相关业务； 4、协助开展营业款项的日清日结工作，准确填写每日结算报表，确保当日现金、票券与系统数据相符； 5、协助做好客服中心发票、收据、卡类及优惠券等资料的保管与管理； 6、向用户普及燃气安全使用常识，指导用户合理选购燃气配套产品。 任职要求： 1、2026届优秀应届毕业生，统招本科及以上学历，工商管理、经济管理、国际经济与贸易等相关专业优先； 2、思维活跃，反应迅速，具备较强的学习能力； 3、善于团队协作，拥有良好的沟通与协调能力； 4、责任心强，积极进取，具备优秀的适应能力和执行能力，追求自我提升与持续成长； 5、有学生干部任职经历或相关实习经验者优先考虑； 6、熟练操作常用办公软件。 工作地点：广西区内（南宁、玉林、防城港、钦州、百色、来宾、河池、桂平、岑溪、博白、崇左）

年龄18岁以上，初中以上学历、身体健康、理解、沟通操作能力强(不同岗位不同要求，具体面谈)

负责建材业务开发

岗位职责： 1、负责整车售卖服务及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各类车型销售资料的归档与客户信息的整理维护； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 任职要求： 1、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售岗位有热情； 2、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理承受力强；

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工作职责： 1、在4S店驻点向车主推介汽车质保延保升级方案，讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责合同签署及客户资料的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、收集市场动态与客户反馈，及时传递公司产品与服务信息； 5、跟踪已购延保客户的后续服务进展，持续提升客户满意度。 福利待遇： 1、完善且具竞争力的薪酬体系无责任底薪3.5k-4k+阶梯提成+分公司绩效奖励，缴纳五险一金 2、系统化职业培训机制行业专业知识授课+导师带教模式，欢迎跨行业人才加入（助你迅速转型为专业的汽车服务人员）； 3、广阔的发展平台与晋升通道：销售顾问-销售主管-区域负责人（期待你的成长速度匹配公司发展步伐）； 工作时间： 9:00-17:30，每月休息4天，无需加班拓展客户，享受带薪年假； 工作地点： 结合项目需求及个人居住位置，按照就近原则统筹安排对应门店。 行业描述： 公司专注于汽车质保及延长保修服务领域。汽车延保服务在国内处于起步阶段，市场潜力大、发展前景广阔。公司目前处于快速发展期，高度重视每一位与企业共同进步的员工，致力于为员工提供优越的薪酬待遇和稳定的发展环境。 合理回报：投入与收获成正比； 公平晋升：以个人能力为核心考核标准； 个人发展：切入新兴赛道，享有巨大成长空间、免费技能培训、多元晋升机会、追求高品质生活； 我们重视求职者的态度与职业素养，若缺乏基本求职诚意，请勿投递简历！ 欢迎关注微信公众号：利真汽车服务 公司网站：www.lizhenauto.com 任职资格： 1、高中或中专及以上学历（需提供毕业证书），年龄22-34岁，无征信不良及犯罪记录，销售经验丰富者可适当放宽录用条件； 2、形象端正，沟通表达能力强； 3、积极自信，能承受工作压力，敢于迎接挑战； 4、具备良好的团队合作意识； 5、热爱销售工作，善于人际交往，有相关从业经历者优先考虑